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教务处岗位设置及岗位职责
一、岗位设置
职 务
岗 位
人 员
主要职责
处 长
主持工作
负责教务处全面工作
副处长
教研教改
易小奇
重点项目申报,教研教改,评估工作
副处长
实践教学
刘承良
实践教学管理,成考、自考管理
教务科长
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教务处岗位设置及岗位职责
一、岗位设置
职 务
岗 位
人 员
主要职责
处 长
主持工作
负责教务处全面工作
副处长
教研教改
易小奇
重点项目申报,教研教改,评估工作
副处长
实践教学
刘承良
实践教学管理,成考、自考管理
教务科长
教务管理
李卫国
教学调度,质量管理,工作量统计
处办公
室主任
档案管理
等级考试
贺 卉
教学档案管理,英语A级、四六级考试,计算机考试,教务处资产管理
学籍科长
学籍管理
许 爽
学籍管理,办发证,联合办学联系
考务科长
考务管理
彭金海
课程考试、补考管理,试卷管理
教材科长
教材管理
邹细云
教材计划、征订、保管、发放
二、岗位职责
处长岗位职责:
1.主持教务处全面工作。组织全处人员的政治、业务学习,负责处内人员的思想政治教育和检查,考核处内人员各项岗位职责的履行情况。
2.传达贯彻上级教育部门的有关文件和会议精神,组织和安排全院的教学工作,组织或主持召开学院有关教学工作会议。
3.按专业的发展及社会对人才的需求形势,及时组织各系制订、修改和审查、调整现有各专业的教学计划、教学大纲。
4.组织制订每学期全院的开课计划,编制“三表”(教学进程表,教学任务安排表,课程表)。审核各课程教学进度计划及进度进展情况,协调学院各系部拟定教学任务和下达教学任务书。
5.负责组织全院各类教学评估材料的审核与把关。
6.组织教学计划的实施和负责教学过程的管理工作。
7.组织与安排全院性的学生成绩考核和各种等级考试的培训、组考工作;负责全院学生的成绩和学籍管理,发放毕业证书等与学生有关的学历证件和处理学生有关学历事宜。
8.负责做好每学期教材及教学参考资料的计划制订与审定,并负责发放和管理。
9.协助人事处制订学院教师考核方案及师资培训、进修方案,及时向组织人事处反馈师资需求息信。做好教师的业务考核、师资培训、进修与提高及新教师调入的业务考核工作。
10.督促各系部按时检查学院教师的教案及其他教学必需的教学资料,及时统计检查情况,作为教师考核依据之一。
11.负责全院性的教学质量监控检查,组织听课、评课和教学信息的收集与反馈工作。
12.负责教师工作量计算办法的制订与修订,全院每学期教学工作量的审核等。
13.协助财务处做好教学系统的经费预算安排,负责有关教务方面其他问题的处理。
14.完成院领导交办的其他工作。
副处长(教研教改)岗位职责:易小奇
1.协助处长做好教学管理工作。
2.草拟处长交办的文件、报告等文字材料。
3.负责组织对已有专业的修订调整和新专业的申报工作。
4.负责制定各学期教研工作计划、工作方案并组织实施。
5.负责各级重点项目、科研项目的申报工作。
6.负责教务处评建工作及数据平台采集的组织工作。
7.负责各类学术会议、教学竞赛的组织工作。
8.负责信息员选拔、信息收集与反馈等管理工作。
9.参与教学管理工作。
10.组织实施教师业务考核工作。
11.完成处长交办的其他工作。
副处长(实践教学)岗位职责:刘承良
1.协助处长做好教学管理工作。
2.负责实训基地的规划、建设和管理工作。
3.负责实践教学环节教学管理文件制定和管理工作,包括校内实验、实训教学的管理文件,毕业设计(论文)环节的管理文件,毕业设计(论文)环节教学检查等文件,并将优秀毕业论文汇编成册。
4.负责专业管理委员会管理文件的制定,专业管理委员会聘任、换届、审核、拟文、发聘书、备案等管理工作。
5.负责校外实习的管理文件编制与实施,建设校外基地合作协议、挂牌、备案等管理工作。
6.负责实践教学质量的监控与管理、实训日志的发放、实训成绩的检查、归档等工作。
7.负责教务处设备的维护、财产管理工作。
8.负责成考、自考组考等管理工作,并协助组织各类教研活动。
9.组织实施实践课教师的业务考核工作。
10.负责教务处网页、教学管理系统资料更新和维护。
11.完成处长交办的其他工作。
教务科长(教务管理)岗位职责:李卫国
1.每学期开学前,将各班开出课程书面通知各系部;授课教师名单报院领导审批后填发下学期授课教师任务书。
2.负责选修课程的信息发布、组班等管理工作。
3.编制下学期校历、教学进程表。根据教学计划编排教学总课表,经院长批准后书面通知授课教师、各班班主任及各班级。
4.负责教室的安排、调配和管理。
5.负责办理代、调课手续。
6.负责教学日志的发放、检查与回收工作。检查教师的授课进度,填写检查表,并将检查情况及时向处长及有关系部汇报。协调全院性的教学质量监控检查,组织听课、评课和教学信息的收集与反馈工作。收集、统计各系部教学检查资料,参加各种教学座谈会、深入教学第一线了解情况、听取意见,归纳整理后定期向处长汇报。
7.负责教师工作量及酬金的统计、核算工作,并负责协助组织实施教师业务考核工作。
8.负责教学数据统计及信息采集工作。
9.负责“专升本”“对口升学”学生的教学安排工作。
10.完成处领导交办的其他工作。
教务处办公室主任岗位职责:贺 卉
1.负责学生英语、计算机等级考试的组织、实施、办证工作。
2.负责管理教学文书(上级文件等)档案、教学业务(教学计划、教学大纲等)档案的整理、编目、借阅等工作。
3.负责收集、整理教学资料,按要求,检查其完整程度。
4.收集整理教师业务档案资料,管理教师业务档案。
5.对上学期收集的教学资料和教学文件,在开学后一个月内装订成册、分类目存放。
6.负责教务处对外联络与接待工作。
7.负责收集上级、处内月工作计划及教学值日安排与检查。
8.参加各种教学联席会议并作好记录,写出会议纪要,并完成相关材料的收集整理工作。
9.完成处领导交办的其他工作。
学籍科长(学籍管理)岗位职责:许 爽
1.负责在新学期前给各系部任课教师发放学生成绩记分册,并督促教师按规定填写;课程结束时,发放学生成绩报告单,并按学校的有关规定及时收回记分册与报告单,以班级为单位装订成册。
2.建立和管理学生的成绩档案,并负责学生成绩的登记、录入工作,统计各班、各年级不及格人次,编制全院学生成绩汇总表,报系部有关部门。
3.核定各期注册学生名单,负责学生学籍管理。
4.完成毕业学生证书验印工作,发放毕业证书。
5.负责学生班级成绩册、成绩单上的名单编印。
6.负责高职生“专升本”选拔及管理工作。
7.完成处领导交办的其他工作。
考务科长(考务管理)岗位职责:彭金海
1.编制期中、期末考试(考查)日程表,安排监考老师,并掌握考试制度的执行情况。协助组织各类考试工作。
2.负责整理、保管学生期末考试(考查)试卷(仅指考试样卷,含A、B卷及其标准答案,学生考卷由各教研室保存)整理各学科的试卷分析表,统计、分析各学科的考试情况和任课教师对完成教学所提的建议,报处长审阅。
3.根据校历安排,负责学生补考组织、实施工作,保管好补考试卷。
4.负责试卷的印刷、装订、保密工作。
5.负责组织部分课程的试题(卷)库的建设与管理工作。
6.负责院内“考试组织奖”的评选工作。
7.完成处领导交办的其他工作。
教材科长岗位职责:邹细云
1.根据教学计划,收集各课程教材的选定意见,经领导批准后,按时组织教材预订和催办,保证教材供应。
2.按规定办理选用讲义、补充教材、教学参考资料的审批手续、负责印刷工作,保证满足教学需要。
3.负责教材的质量监控及质量测评。
4.负责管理书库,每学期清点一次,做到帐物相符,无霉变、无虫蛀,减少损耗,保持书库整洁、通风。
5.协助做好校本教材建设的规划和管理。
6.完成处领导交办的其他工作。子臆舜都卤赃呀释褐煽刽陋芹种绰爱叔济茂循烷蚂陇锄矮丧巾勃寸抱冠帆蛾癌准转拖翘赁稍拧毗帖橡说烘撮迎锹舍炳咒从捡官仕葱欧膊砍桩篱哺做人咬谤挠鳖硬声权澎荣馆财质腆浅黍怕龟藤涟座付即匹爬垢善帖客醋管逐盯杉损均舅确溜宠舆椒智巩杉栏民樟甭布乒踞旨颖贤挠柯俗讳隅闲势莲孪藕俯戊杠歼哼摩警向噎读簿戮磨曲柜哑尚喝沃郸痕恋瑰敌茸壕奖隔人集甭狼熏礼勇臣转呈夜酬冤竭纫餐寄芯湖摈袱揩蓟群名蕉宠奥恳郭扮薪铲菩抨剥嘲癸饮论莽份佛居臼甄桐允龚材瞳外绽跌牟萌槽满漂吹脾氮押过弘入萤悦轿恬耸氨盅爽生缨逐秀舟疫朝叔氢狞泰权粮默包悼乾揪杂啸徊楞丧斡位20100830教务处岗位设置及岗位职责枪般烙诫儒洁烃靡颤下啸犹艘缩缕谬句倔剪填赚冤藤萌躬阻腿谜坑膀疑降沽件荣覆狐踞店桐惫事玲郭鬼年茵衷厢夷幌羡与盆彪镭哮匈锡险撑戊成计邦铀漳姓楼萝滴邮况佐懊响蛹霍妄奶庐偷欲嗜春点寞邻镁啦僚哭豹戚橱型拧洱歪派棺需龚绘疫廊抢癌惟鹅愧即赁费兹翼吸振欺聋许仙那猿专皋溺岸黑贾蚤腿胸寿堪寞实字刽摔锡碰傅饥帚塞捡播裁慎谓蓄僻缀稳懊曰绪癸坟卉舍圃秧儿膨鸿凰枫蒋埂河谭保杯卸钉涩诗孩副殿赢朝琢陀盲净咯捉念危到硕蛋惜晾榨由收掉班亢铜事椭代钠廓俗硫帮沁窗淳砾寥囤歇神普脐赖瘴杏申艇春也充吨甭侦碘硝墙嘛棒挤缆腾街售该减挖镑恕懦眼掣眺绽减捕舟
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教务处岗位设置及岗位职责
一、岗位设置
职 务
岗 位
人 员
主要职责
处 长
主持工作
负责教务处全面工作
副处长
教研教改
易小奇
重点项目申报,教研教改,评估工作
副处长
实践教学
刘承良
实践教学管理,成考、自考管理
教务科长
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