库木西力克乡2011年村级班子考核实施方案.doc

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库木西力克乡2011年度村级两委班子及成员考察实施方案

各村党支部：
为了全面了解、准确评价村级干部的素质和能力，进一步加强对村级干部的管理，切实增强村干部事业心、责任心，乡党委决定组成考察组对全乡21个村的两委班子及成员进行一次全面考察。为搞好这次考察工作，特制定本方案：
一、指导思想
以党的十七大和十七届六中全会、自治区第八次党代会精神为指导，以总结成绩、查找问题、解决问题为主要内容，以配强班子、健全队伍为重点，对村级班子和两委成员的思想政治作风，德才表现，工作能力和工作实际进行考核，以全面准确了解和掌握各村班子运转状况，对村级班子及两委成员的工作和政治思想表现作出客观、公正、准确的评价，为加强村级班子和干部队伍建设提供决策参考。
二、范围和内容
范围：各村两委班子及成员
内容：
1、班子的整体素质。看班子整体是否结构合理，是否政治上坚定，坚决贯彻党的各项方针政策、团结协调、廉政务实、勤政为民，是否有凝聚力、战斗力，在广大群众中有威信。
2、考察村级班子成员的工作实绩。
3、班子在工作中存在哪些不足和需要加以克服的问题。
对村级班子成员的考察，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面客观地考察了解，注重考察其工作实绩，不仅要了解干部工作方面的情况，而且要深入了解干部思想、生活、社交方面的情况。
三、方式方法
1、自我总结和述职。各村认真总结今年以来的工作，形成总结材料；每个被考察对象也要结合自己的工作职责和分工，写好详实的述职报告，考察时召开述职大会，由个人进行述职。
2、民主测评。参评人员应由四老人员、各村党代会、人代会的代表和村民小组组长、农民等人组成。评议分为优秀、一般、合格、差。
3、个别谈话。谈话对象包括村级被考察对象，及部分党员、群众。
4、实地查看和查阅资料。
5、专项调查。对群众反映强烈的重点问题，根据需要组织进行专项调查。
6、考察结束后由乡党委组织员艾尼瓦尔·玉苏普就自治区第八次党代会精神进行宣讲。
四、时间和安排
考核时间为2011年12月5日至28日。

五、 考察组人员安排
组 长：杨唐文
副组长：艾尼瓦尔·玉苏普
成 员：李纪民、艾拉努尔·赛丁、方霞、杨嗣、栗俊荣、王俊森、阿孜古丽·买买提、阿布都艾尼·阿卜杜热西提、伊布拉音·吐尔地、佐日古丽、玛日耶姆古丽
考察工作具体分工
一、 会场准备
1、准备内容：横幅、音响设备、主席台、铅笔
负责人：伊布拉因·吐尔地
二、 会议准备
1、村干部述职报告（按照职责分工，全面总结自身工作实绩，准确客观的自我剖析，认真写好述职报告）
负责人：艾尼瓦尔·玉苏普、艾拉努尔·赛丁
2、 村两委班子成员民主测评表、准备
负责人：方霞
3、 村两委班子成员登记表填写
负责人：阿布都艾尼·阿卜杜热西提、怒日子曼古丽
4、 村两委班子成员基本情况花名册
负责人：阿布都艾尼·阿卜杜热西提、伊布拉因·吐尔地、玛日耶姆古丽、怒日子曼谷
5、 会议议程、会议主持词
负责人：栗俊荣、杨嗣
三、 谈心谈话分组
1、 第一组（谈话对象：村两委班子成员、党员）
组长：艾尼瓦尔·玉苏普
成员：方霞、玛日耶姆古丽（记录）
2、 第二组（谈话对象：村小队长、党员）
组长：艾拉努尔·赛丁
成员：栗俊荣、伊布拉因·吐尔地（记录）
四、材料汇总
1、 村两委班子成员民主测评表汇总
负责人：艾尼瓦尔·玉苏普、艾拉努尔·赛丁、伊布拉因·吐尔地、佐日古丽阿布都艾尼·阿卜杜热西提、玛日耶姆古丽
各村考察结果汇总（每个人好的方面、存在不足、民主测评表汇总情况、总体评价、调整建议。村班子整体情况剖析）
五、 建立健全村级考察档案
1、 村两委班子成员考察档案
负责人：方霞、杨嗣、栗俊荣、王俊森
六、几点要求
1、认真把握考察结果的准确性和考察材料的真实性；
2、各村应密切配合此项考察工作。支部书记要亲自抓，在考察前一定要搞好集体和个人的工作总结，考察日要做到时间、人力、精力三集中，被考察对象遇特殊情况需要离岗的，应事先向考察组长请假。
3、考察组成员必须严格遵守纪律，坚持原则，公道正派，如实反映考察情况，并要建立考察责任制，如各项考察材料失实或有意隐瞒考察情况的，要追究考察人员责任。
4、要严格做好保密工作，对考察情况不能随意泄露，对考察整体汇总情况不能乱传，不借考察之机办私事，一经发现，从严查处。

库木西力克乡党委
2011年12月2日

主题词：村级班子 考察工作 实施方案
库木西力克乡党政办公室 2011年12月2日印发
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