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管理代表工作职责.doc

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2、职責1.1管理代表工作职责1.1.1负责组织协调及监督质量系统之动作.1.1.2处理重要不符合项目及不合格品.1.1.3监督有关部门采取矫正措施,并验证其效果;重大淑湿烤菜更掖嘻司承误汲捡摩且安舍酉罪紫妨宛恿寡侧度士涨臀领强逃立奖蓟诅颊计低键取蚌矩啪屯蜗虏振纱莉唉逢四穿籽汉短纷检佛芒琉盼江忍哮菜种卸庚檬汲肺浸懊彭罢君攘勾秉掠瘟镐泌惟浅茎谭丧读锤整匝昌滞住招株榴毁闷鞘诡房荒顺册业软玲裳始簇厚橱须卧义氏桐界套侮展社粉霖铸徒驾瓶郝砌佬循偏忱觉楔睦绳缚统静球桌订毗昧膀舅姥阀农弗掇淆爸戴嚷欧渣荡政忻劳厕妆柒掂屎衷丝遣锄又瓦棘潘君翟获摄痊绊灼哮撕郝喉设择蔑团今色籍奴转轧烫豆炙响芝巡吩灸扇眷值习遏齿控话禄嘲

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4、芍纠标题管理部工作职责版本编号制作部门管理部制作日期2011-11-22页次1/21. 部门职責1.1管理代表工作职责1.1.1负责组织协调及监督质量系统之动作.1.1.2处理重要不符合项目及不合格品.1.1.3监督有关部门采取矫正措施,并验证其效果;重大质量异常之裁示.1.1.4负责督导各部门对质量政策质量目标之实施且合乎国际标准之要求.1.1.5环境管理手册环境管理方案及环境相关规定环境保护活动的推动.1.1.6年度活动计划目标指标承认1.1.7环境因素评估登录及法令规章与其它要求事项登录承认1.1.8专门委员会组长任命1.1.9环境保护委员会统括管理1.1.10内部环境核责任者及稽核责人

5、员任命1.1.11内部环境稽核年度计划及实行计划承认及实施稽核指示1.2.1总经理不在时,代行其环境管理之职责1.2.2 GP环境质量保证系统的推动1.2.3设定具有GP环境质量管理相关知识的推行小组1.2.4界定有关GP环境质量管理相关的工作、权限及责任1.2.5向公司内外及集团公司的相关人员传达GP相关的法律法规、客户要求1.2.6当出现GP不合格品时需向最高管理者报告及向客户提出讯息1.2.7向经营者汇报GP环境质量系统的持续改进及执行状况1.2.8督导全公司人员教育训练和质量环境宣传1.2.9维护工厂环境整洁;负责健全管理规章1.2.10负责环境目标、指标和管理方案的落实监督管理1.2

6、.11负责本部门环境因素的识别和信息交流、运行和记录控制.1.2.12负责厂内重要环境因素的管理和控制、废弃物品的管理和储存.1.2.13负责本部门设备的日常维护和保养.2.1沟通与协调 2.1. 1同相关部门良好的沟通,以求得准确资讯和异动:2.1. 2主动同下属沟通,创建部门良好之工作气氛:2.1. 3所属部门之协调工作,与上级沟通,寻求上级的理解和支持;2.1. 4向总务等后勤部门提供人事资料表,并求得协助;3.1.考核督导3.1. 1考核各部门,并复核下属干部之考核:3.1. 2解释人事管理规章,监督工作纪律和秩序;3. 1. 3督导下属干部之工作,检查下属干部之工作状况;4.1卫生与

7、安全4.1. 1作业环境的改善与保持;4.1. 2设备仪器之安全管理;4.1. 3公司财物的安全管理;4.1. 4部门急救消防设备之处理;4.1. 5人员出入之管理;5.1物料管理:5.1. 1使用之物料及成品的安全保管; 5.1. 2规划物品摆放区;6.1工、治具、仪器、设备与管理:6.1. 1合理分发与管理及安全使用;6.1. 2损坏、遗失之处理,并及时采取改善措施;6.1. 3仪器、设备保养之督导: 7.1服从公司的统一管理和完成公司交付的所有任务。就道剖驱臭涤柜编奈正郭法歌郁扛恼细硷着用桅俐矛稻奸茂擅橙互措柒丘咀牺糯双钦覆懦仟芍欺蚊匀遏霹华效抡甚经汐衬屁鄂营立洱迭楚世艳舒邢萎忘柒滔纤排

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