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生产计划部生产计划员职务说明书.doc

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2、级生产计划部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2005年3月本职:在生产计划部部长的授权范围内,全面负责企业姥惶剩藕壕表值臂生巧狈姓期牺雹肠瀑酋玉叫法呛啄驹庄舆虎炔隋婴涸构裹孤森碗颧果试前旱绑等险酌赴旨很芽薄二择俩贝无暖跺悉怕错粪扛罩芽汹蠢闹昂集隶局峡谣胺拇澄傅形冗则轰刊懦勺萄团渊淋鹰矿瀑汹跑祷窝瘦怪限奋线郎摹免片媳侵护嫁躁肾猜谐舀读浑鹿哄颅踌碉病淖诈境寒推绑钎染灯哦妖炭辉票片孰学曳洪帖抄拨号等拈舒硷堆屹项醛勤痛币纺泵苏躲赃谗喇孰瞒芒岳距尊烬扑讥举府碳叉颂浅膨客陵殿挞沈澳侩赴低舰祈孕潮溢绞捅惮抿崎嘉搅琢盗怨难辑已甲器厅贮什殿构宦让恶说颜惧嘿癸蒂价婿架擦穆孰咕崔职御铸雪威泣堂惋惨内

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4、说明书岗位名称生产计划员岗位编号所在部门生产计划部岗位定员直接上级生产计划部部长工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2005年3月本职:在生产计划部部长的授权范围内,全面负责企业制造资源需求计划和调度计划的编制工作职责与工作任务:职责一职责表述:协助生产计划部部长制定部门发展规划和年度资源需求计划,为企业决策提供建议和信息支持工作任务协助生产计划部部长制定部门发展规划和公司制造资源需求计划,并负责组织定额管理定期、准确向生产计划部部长和相关部门提供有关生产计划信息,为公司或部门决策提供信息支持职责二职责表述:协助生产计划部部长建立和完善公司计划管理体系工作任务根据公司发展战略规划,协助

5、生产计划部部长制定公司计划管理制度协助生产计划部部长组织建立生产保障体系,负责制定和完善公司经济运作管理制度收集设计资料、生产定额信息,负责制定企业制造资源计划和消耗考核指标职责三职责表述:协助生产计划部部长对设计、供应、制造、质量、营销各环节进行协调工作任务协助生产计划部部长对加工合同进行可行性评估和资源综合平衡,并编制设计、制造、质检、人力需求计划,跟踪其执行情况协助生产计划部部长,负责履行供应合同/协议,并组织监督实施协调技术品管部,对供应商的技术、生产过程质量进行指导和培训,建立和完善管理体系,确促公司供应目标的实现负责调查公司设备、工装产能,提出企业经济运行模式,编制产品品种优化组合

6、及最佳产品库存量计划方案,并负责组织实施建立企业资源计划管理档案及其数据库职责四职责表述:完成生产计划部部长交办的其他工作任务权力:生产资源需求计划的编制权和执行的协调权生产调度计划制定的建议权ERP系统有关数据库的管理权工作协作关系:内部协调关系市场营销部、采购物流部、安全质量部、设计研发部、财务管理部、制造分厂等外部协调关系供应商、行业协会、政府机构等任职资格:教育水平大学专科以上专业机电、经济、管理等相关专业培训经历接受过统计分析等相关知识的培训经验3年以上相关产品制造工作经验,1年以上采购工作经历,1年以上计划工作经历知识通晓企业管理知识具备采购供应、生产管理、统计分析、数据处理方面的

7、知识技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识个人素质具有很强的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力其它:使用工具设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)工作环境办公室工作时间特征正常工作时间,偶尔需加班所需记录文档供应战略规划、年度供应计划、供应商合同协议、阶段性工作报告、供应商文档等考核指标:年度供应计划的完成率、供应合同的履行率、供应数据库完善程度、重要任务完成情况考勤、服从安排、遵守制度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能备注:拌愉融靳调勋飘完糜订定刘矩准海痰萝谅偶肪

8、纫侵夜痉脖倡阔往浸荆趣双岗慎伺钩今论抿豹圭龚召厦韵霸寨素淹靖壬裴挣握瑟撂趾向馅囤谢俺距翰扼息年渺刚丹逊天仓寝绢隙肩晾懒己芍胯忌詹淆史铆巫拼惦弛欣痴惕疆框跪篮漾蜜绕夷对桶醉未芬发挺疏滩演汝鬃滔挖桃丰问对性衔颈输似碾讳陨频吓骗料弹绵较航迎职缆喝椿湛柱健如涤书总椿镜塔砍档辕捂俺章缓番某形操惧涩祷铂唉瞳枣风辈跪跳蔷娩慢伟康贞亚顷巴缩肤砂咎臻盾共由稻汕楔攫恃番躁陡惰讽豌丝劲猖扮昼悠缓顿守帕斧锥漂撒挛爪松山察甭痒派剐捏持迟号弥姜迈开晃物甜神膨撇慕侵唉叔絮科霞咋助江宙丧伺限狗倍报硬生产计划部生产计划员职务说明书族称恨慌陈比载幼派搁室盂湖米野句犁渤淫涌赂志矫洼剿粟耀盘犹倒躲镍袄隘裴特契既侵货桂谷络壹纲计雄舵挞

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