物控部各岗位的工作职责.doc

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编 号
Q5.5.1-P-02
物控部各岗位工作职责
版 次
A1

总 页 数
3

制 定 日 期
2007-5-14
文件类别：三级文件
发行单位：文控中心
制 定 部 门
物控部

恩企电子技术（深圳）有限公司

审 核
确 认
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物控部各岗位工作职责
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部门
（数量）
市场部
物控部
制一部
制二部
工程部
工业工程部
人事行政部
品管部
采购部

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及记录人
备注
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2

3

4

5

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7

8

9

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11

12

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人事行政部
1． 目的
明确本部门各岗位岗位职责。
2． 范围
物控部各岗位人员。
3． 定义
无
4． 内容
4.1物控主管岗位职责
4.1.1对部门各岗位工作的监督和管理。
4.1.2生产计划的编排制定、跟进与实施安排。
4.1.3．进行订单评审，并组织进行物料的分析、计算，制定物料计划，以及物料进度的跟进与管控，及时协调处理物料异常。
4.1.4 物料申购与采购订单的审核。
4.1.5 督导供应商按期准时交货。
4.1.6 定期召开物控部例会，布置任务，及时指导协调工作，处理部门员工遇到的问题与困难，从而达成物料管理目标与客户要求。
4.1.7 ISO9001，ISO14001与6S的执行与督导，部门人员的培训与考核。
4.1.8督促物控员跟催相应物料的进料与入库，并协调沟通仓库的物料入库与出库（备料）情况。
4.1.9制定安全库存，确保库存合理，并定期组织对仓库的盘点与呆滞物料的处理。
4.2.1 制定部门KPI并推动各项工作以达成KPI指标。
4.2.2部门间的沟通与协调。
4.2.3完成上级交给的其它工作和任务。
。
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