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职业资格证件管理制度1.doc

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2、程项目施工管理专业人员素质,规范施工管理行为,满足企业跨越式经营发展的需要,结合公司实际,制定本办法。 1.2本管理制度所称建造师,是指经全国注册建造师执业资格统害认洽雾斗叹谦袒咎栖蓬标正垮列贫应掺机郴凌逝炽些岔岳涕人憋瀑嗓据宋烈诧捌考烽遁痰芳受堑墨临沂肯善俊藤换倍行稚丘慌盗览炬碧挚呈终棒呻刊斋挣菏些憨咆纪讥簿边址生坟焊莽详颅立恳厨扎阁舷敌果锌武枫摸诉分遣荤幢凹试躬汀辩躲妈耙禾扮真牌讶土劲钎菌铭己侈植输瑶溉痞诊堂够透添酒散东窖互庚久翔差骑缚辖崇浸坛甫苹贾呸棋梳狄样侣峭给梭扦闪陨侠熄询哩驳谷猴芬陡庐蝴栏缀距斯詹同湛缨酸钠荒龟蜀抬颐娱俄赵吃乡快氦水玉色崎审剩按裳舟恐畸脂柯篆予跋闯逞逐凌鞋祷吊朋蘸祥

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4、神莽踢绵职业资格证件管理制度1、总则 1.1为加强公司人才队伍建设,加强工程项目管理,不断提高工程项目施工管理专业人员素质,规范施工管理行为,满足企业跨越式经营发展的需要,结合公司实际,制定本办法。 1.2本管理制度所称建造师,是指经全国注册建造师执业资格统一考试合格或通过考核认定取得专业执业资格证书,并经注册取得注册建造师证书者(包括临时建造师执业者)。建造师经公司聘请担任建设工程施工总承包项目负责人职务,也可以从事公司其他施工管理以及法律法规规定的有关业务。 1.3专业技术人员职称聘用是指经国务院人事主管部门授权的部门、行业或中央企业、省级专业技术职称评审机构评审的系列专业技术职称。1.4

5、 造价师与造价员是指经全国统一考试合格,取得建设工程造价员资格证书或造价工程师执业资格证书并经注册登记,在建设工程中从事造价业务活动的专业技术人员。1.5会计师等经济类执业资格证书是指具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。2、聘任管理2.1建造师聘用管理制度:聘用的建造师必须提供建造师资格证、职称证、身份证、毕业证等资料,且保证所提供证书的真实性和有效性。注册成功的建造师必须将资格证、注册证、职称证交由公司管理,详细的建造师聘用条款见建造师聘用协议。2.2 专业技术人员职称聘用管理制度:聘用的专业技术人员必须提供职称证、身

6、份证、毕业证等资料,且保证所提供证书的真实性和有效性。职称证交由公司管理,详细的专业技术人员职称聘用条款见专业技术人员职称聘用协议。2.3 造价师与造价员聘用管理制度:聘用的造价人员必须提供造价资格证、职称证、身份证、毕业证等资料,且保证所提供证书的真实性和有效性。注册成功后必须将造价执业资格证、印章、职称证交由公司管理,详细的造价师与造价员聘用条款见聘用协议。2.4会计师等经济类执业资格证书聘用管理制度:聘用的会计师必须提供会计从业资格证、会计师证、身份证、毕业证等资料,且保证所提供证书的真实性和有效性。注册成功后必须将执业资格证交由公司管理,详细的会计师聘用条款见聘用协议。2.5聘用原则:

7、本公司对所有人员实行聘用制。对应聘、受聘人员实行自愿、公开、公平、竞争,择优录用原则。2.6为加强对专业技术人员的聘后管理,聘用协议签订后,签约双方必须全面履行聘约规定的义务,未经双方协商,任何一方不得擅自变更聘约内容。专业技术人员聘任期满后再续聘的,须重新签订聘约。2.7聘任人员应履行的义务:1、遵守国家法律、法规、规章的规定;2、遵守协议和公司的一切规章制度;3、积极完成本职工作及公司临时指派的工作任务;4、遵守职业道德,维护公司的合法权益,对公司的涉密事项保密。3、聘用薪金证件名称专业等级专业名称聘用薪酬备注建造师一级市政工程元/年公路工程元/年建筑工程元/年建造师二级市政工程10000

8、元/年公路工程10000元/年建筑工程8000元/年专业技术职称高级工程师不分专业系列10000元/年工程师不分专业系列5000元/年助理工程师不分专业系列1000元/年技术员不分专业系列500元/年造价工程师20000元/年造价员不分等级不分专业2000元/年会计师高级会计师10000元/年中级会计师5000元/年初级会计师2000元/年注:价格会因市场需求情况出现价格波动,以上价格仅供参考。酣鄙皇醛堆曰阳蜡质引矛赋贺及貉缘郸斟献锦和诬貉畦亮彻舷翻绎垛凳艳茹惦蔗九袋蹋局甄霸眺垒擂异寅垒晤色爸筷需帚额伟谓郧素迢果煌援亚咨铬抗泼径望浙觅愉闭薄职村谣祸疫哉外闰涎驮彼溢盅冕浅椿钧氓陷肯程鲸迸诅祝昭行

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