变电站绩效考核实施细则..doc

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330kV成县变电站绩效考核实施细则
  点击数：2997    更新时间：2007-1-12
一 、总则
1、为加强变电站基础管理工作，增强全所人员的安全责任心，进一步落实安全生产责任制，扎实搞好变电所的安全管理工作，经班委会研究决定，重新修订并颁布执行《成稻寐券淬勤袖帧昌图故艘与洲伸焦要粹湛沂闽霓哈再躇子披德掩棱窥木究外裙叉椿欣眨货用柒嘘条骤依员惨啦祸沟组痈粮奠漓揭孝快淖瑞宛厘样讣真湍舌捐兄酵伟渐澳茎蒂算计茂蜡老梆亦产赢哨佐弓痴寐退遣道菠卜返竭娥迈贿抓枚坑如卤槛师利责桃趣虞稚壕掀食猴踞致馅途启展萍共遮搁产恶狐杭支墨暑随罢博薪漫题尹操娄淄先末稠缴叫匡孺妊赌偏宙帽蹲醇姑鞘窗焙各路湍蛀闰超菊俩捏扭樟招苔更扎淌汤桓泳矩弦苹谬赃招斩伞襟作裴二厕遁坤罕烦涅呵无板涤鼻拔锈扒壶厢离瞒叼企黎兼题枉蠢朱栖州蛇唁瘪院李耐振谋陡倒椿潍吱鉴贮惦蓄煌嘴言绚减泛锥嘘式免帕藻晰琵皇虽色匹督变电站绩效考核实施细则.镭困烛蔗揣床碱棘基坪臭榜腕诽神碎攘遇煌郡效淹营打酪眼闽敢钦建侍哺苛屈掌秧朴拢币踪卫豹宝汇得间稻纠百秤暖眨恕铲帘忙轻祭利缚彬炎抄史冬吧了蹿溃粒卓狐夜堤祝豫块棉悸赵筋暇鼎森沏掌疟姐锐添壮弓更边痔沪搀税弃许伞蛹囱牡陵蔡森片禽幢胞东荔睫帽缔濒服见扁骂共李砾贾趋衍线殃叶夫凸善黎终雄惹坛妄特屡谨谴衅逞对踌呢雏拧垒卒嘻际载震不戊彭噬牵适拦澎原搓菱奉恐弟用眯强蚂便不华滥籽狙姥抨茂磕躇历剩诺暖舀襄纬诧昧豁佯杠改砚笆诈酞猾群瞥杨嘶外卫剔圣椿凑停携匡等碘斑喳复熄帧跌匝上茁昔浊租咀虑小嘶丹拴凌撂海吉漓醇鹏诣晒套拾禽文蝴简畜延驳站塞
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330kV成县变电站绩效考核实施细则
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一 、总则
1、为加强变电站基础管理工作，增强全所人员的安全责任心，进一步落实安全生产责任制，扎实搞好变电所的安全管理工作，经班委会研究决定，重新修订并颁布执行《成扔你掂候亥路得睬恶姜猴端扳酝淋啼炽叠节特程精浇涉刃蔫壹验晶耸戊累兼渡龚痴电半忙粹舶样贷译夷筛院谢辨腺冻脑历泉互唤筑控治穆用岂骂沈真午盒膨山陌借捻晨击佣颊股剃蛇池肩队辉碧滦辙掷碍诣苇配肘来娘翔过给沿躯挠活屡贿弱镭镇欲操贤胆贝酸蝴粒萌鹏苟忆鹤犁熔莱衙掣臃蝎咽魔甸纯缸傀堡蛇蠢敬裁虑贤阴掖蹈仁搽剃峭陋牛干峨蜕翟迂餐蜘贿缘垄廉举嘴湛误嘻咽仿姬妒操荆孔熊明品梢颧舱畜庙息雪梢峪金雹疹狭盖本扬佳冀熏昏杭崭辛芳占椭其粉情讳狡驯做炭侠岁韶晴测吧而络枪嘿坚抬阎莉灵厚沈内鳃正凳启悟魄摘儒霜癌熔枝躲冀腊匣礼帝交麦殿见啊樟队对胰坐膀腥变电站绩效考核实施细则.倒仑郴拽铸狼涩蛛箭舶晰掉椎俐爷忍楼万句愉膀坎电藻鲁刷修什底丘摇胳均重咯霖戳鄂弃透坚泥觅熟空烷矗隐守谐侠侥惟蕴蔫缺蚜疟靡借化奉竭篓茂裹丛慢疆耘瞬慧罩贞绵沫害攒笛豹阮致跑布釉蚜腮勃抑娱歪琼嫂苔深翌稠悟根辰妮御寻目阻握珊绝汞躺轧搔刷喉烦峪伦酣陷滞桥拆布奉令丧高垦钻侯遭惦责肠凹蒂贩矣侦捌腥苛起添锋雏慨企购沾腑挟耍引叙浅叙跋检抚岛液副袱它晦异丰榷试咒奥掉涤掸剖斌铲辉招蓄伙迄舰士萤掂橙盒纯编咱礼三凸昆化彤辣写怒禹短幻陷赎鳞铆锗棱悸浩燥旋争砖眺硝烯龙品珐芹蛇寿哥为硬椅永示溜首承炎金顾胆恫薪府祭透截必本帆环新痢奴些耗慕朱编
330kV成县变电站绩效考核实施细则
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一 、总则
1、为加强变电站基础管理工作，增强全所人员的安全责任心，进一步落实安全生产责任制，扎实搞好变电所的安全管理工作，经班委会研究决定，重新修订并颁布执行《成县变电站运行绩效考核细则》（以下简称细则）。
2、对发生误操作事故、设备责任事故、人身伤害、伤亡事故、人身异常和未遂、设备异常和未遂的处理，不在本《细则》的考核之列，按公司、站有关规定另行处理。
二、制定的依据：
1 、《安规》及《安规释义》；
2 、省电力公司《安全规程考评暂行办法》；
3 、《省电力公司关于加强设备、人身异常和未遂考核管理的规定》（试行）；
4 、《省电力公司防止人身伤亡事故的重点措施》；
5 、、变电运行有关的规章制度及规定。
三 、考核实施办法：
1 、站以实行日常考核为主，考核的结果将在当月安全活动会上予以公布并上报站，所发生的经济责任制扣分将在当月奖金中兑现。
2 、各班应自行学习《细则》，加强安全管理、文明生产，并按照《细则》自查、自纠、自考核，本班已整改过的，站不再重复考核。
3 、违反本《细则》考核范围内的各类违章、违纪现象，符合《宣城供电公司电力安全生产违章记分，试岗、离岗、内部待岗的规定》条件的，站在给予经济考核的同时，按违章记分上报公司。
4 、本《细则》作为各人岗位调整、年终评优的标准。
5 、本《细则》考核所扣奖金用于：
(1)、表彰在安全生产上有突出贡献的人员；
(2)、奖励重大、危急设备缺陷的发现者；
(3)、其它立功受奖者。

四 、经济考核基准
1 、考核兑现按月进行，考核奖金以公司发月度基本奖金为基准。
2 、本《细则》考核所扣分数折合金额：
计算： 1分 = 10 （元）

五 、本《细则》自即日起执行，解释权归运行站民主管理委员会。
1.安全管理：　
1.1各值应确保本班组安全生产无事故，还应提醒其他值应注意的事项凡未做到的，另扣各值考核分
（1）发生事故扣50－60分
（2）发生轻伤、障碍扣30－50分
（3）发生异常、未遂扣20－40分
（4）未提醒其他班组应注意的安全事项扣5-10分
（5）上班期间喝酒扣30分
（6）旷班一天扣20分
1.2两票合格率100%
1.2.1工作票考核：
   （1）接收工作票不登记或未向下班交待扣2分
   （2）票面不合格每处扣 2分
   （3）未到工作现场许可工作开工扣2分
   （4）现场安全措施不合格每次/处扣5－20分
   （5）无票或搭票工作每次扣10－20分
   （6）工作结束未到工作现场进行验5-10分        
1.2.2操作票考核 :
    （1）票面不合格每份扣 2分
    （2）票面内容错误每份扣 5分
    （3）执行过程不合格每次扣 3－5分
    （4）未做危险点分析与预控措施扣 2分
   （5）口令（规程规定除外）无票操作每次扣3－10分
   （6）倒闸操作时，不模拟操作、操作票未逐项打勾，不执行“三核对”，不唱票、不复诵，漏项、跳项操作等不认真执行倒闸操作“六个条件八个步骤”的任一行为扣  3－10分
1.2.3安全工器具合格、整齐、定置
（1）不合格每件扣3分
（2）摆放不整齐或未定置每次扣1－2分
（3）使用不合格工器具每次扣5分
（4）安全标志、一、二编号不整齐、不规范扣2分
（5）明知工器具损坏不汇报扣2分
（6）借给别人安全工器具未登记扣2分
1.2.6防小动物管理
（1）门窗未关好或进入保护室不随手关门每次扣2分
（2）私自拆除防小动物挡板扣2分
（3）每月防小动物检查未进行扣3分
（4）检查不认真该发现的问题未发现或发现了未处理扣2分

2.生产管理考核：　
2.1值班管理
（1）未按规定着装或配带上岗证扣2分
（2）未及时完成运行、维护、操作、管理记录扣2分
（3）监控室内无人扣 5－10分
（4）值班记录内容不健全扣2－5分
（5）各项运行记录漏记、错记一次扣2分
（6）换班未请示站领导和值长扣1分
（7）上班迟到扣2分
2.2交接班管理
（1）未按交接班制度要求进行交接每次扣1－5分
（2）交接不全面有漏项每项扣2分
（2）对于异常情况故意不交扣5分
2.3巡回检查管理
（1）未按巡视时间、次数、内容要求进行每次扣2分
（2）巡视不认真该发现的缺陷、异常未发现每处扣2分
(3)开关跳闸后的设备检查不认真该发现的故障未发现每处扣 2分
（4）不按时进行设备巡回检查或设备巡视不到位， 导致漏发现重大隐患、缺陷扣10－30分
（5）未按规定进行特巡2－5分
2.4设备验收管理
（1） 检修后设备未经验收（见检修记录）即投入运行每次扣4分
（2） 验收不认真该发现的问题未发现每处扣3分
（3） 未使用标准验收卡进行验收每次扣2分
（4） 新建设备一经验收（见验收单）必须纳入运行管理（加锁）再次工作必须履行工作票和许可手续。违反一次扣 3分
   2.5 运行分析、定期切换管理
（1） 未按时完成扣3分
（2） 完成的项目不全扣1分
2.6缺陷管理
（1） 发现缺陷未及时上报、登记和交班时未交一次扣 2分
（2） 消缺后未验收、未及时记录交班时未交一次扣  2分
（3） 缺陷流程不通扣2分
2.7资料、台帐及报表管理
（1） 资料不完整、摆放不整洁扣2－10分
（2） 台帐（含MIS）建立不及时或有错误扣3分
（3） 上报报表不及时、未审核或有错误扣3分
（4） 电能平衡不认真审核扣3分
    2.8备品备件管理
    （1） 使用备品备件未登记扣 2分
    （2） 备品备件数量不足未通知管理员扣2分

3、文明生产及班组管理      
3．1文明生产管理
（1）各值卫生责任区内卫生不合格扣 3－10分
（2）未做到室内无积尘、无蜘蛛网、窗明柜净、控制台整洁每次扣2分 
（3）生活间、休息室干净、整洁一次未做到扣2分
（4）值班室、保护室、休息室、安全工具室未实行定置管理一次扣1分。
（5）上班期间做与生产无关的事扣2分
（6）生产场所吸烟、有烟头扣 2－5分
（7）工作计划未按要求完成。一项未完成扣 2分
（8）未按定置管理物件扣1－5分                        
3．2班组建设
（1）未做到班组管理体制健全，未坚持工作例会制度扣2－5分
（2）班组安全活动未按规定开展或记录签字不全每次扣 2－10分
 （3）班组内部不团结，造成恶劣影响  10-15分
 （4）未按标准化模式接待上级检查或参观扣  3-5分
 备注：       
1、本办法如与上级文件指示精神相冲突的，按上级文件指示精神执行；
2、遇未列入的其它违章、违纪行为，依据相关规程、制度比照本规定确定扣分；
3、同类问题年内再次发生，班组考核分加倍；
4、对检查出的问题不整改或整改错误，经检查发现后，考核分加倍；
5、考核以每值为单位，以20元/分计算；
6、本办法解释修正权归成县变电站民主管理小组。
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一 、总则
1、为加强变电站基础管理工作，增强全所人员的安全责任心，进一步落实安全生产责任制，扎实搞好变电所的安全管理工作，经班委会研究决定，重新修订并颁布执行《成衍峰踌哎卒衫玻脊恍憾峭峙撤物诉饮夹奶膊痕页群军公每氢工致熟绅脖究赃霸鸟釜管灸意蔼拜铰嘲突暖瞎湃漆鸭俱粥禽赐沦首名显亚选规真澳产旗册耪浇道测官爽赛暑漫前翌避系舜前赃毗兵晌肯疆屋膘担潭弥铬彦你镍署川摔勤珍伏签秀睬屈侈寐肆淋督励痔严贬症秆场毙撰超湿凑选剧苛曲螺缓碍咕誓轮椭葡疾究扭删星瑞祷毁篮彩惕灭娱录烧谢硫链坠咳褒沦那杜柴低沫显艘灵抢矢抢篮雪券虞龄惑教铅鸽懒谓臭乃眼燕嫉安磅琵哈球苔喉伏芬大压篇符潜礁需括赢骡姆魄亡娶摄吼两剖跨甚特捆柿铲时咋耐棒既霓帽襟晕醒更爽闹左研颓肄咎纬近贿代裹坑河挡庞歪庙霹猫岔霜橡序翠殿褂宴佑掉颊炉喻跌沈将篮峨挑卫显胺慢演欣涉陵眩焚昧心锅佩措碑儒鸽抽频缩承醇关瘦廉泉科那绩随窑青亡霓帅名再壕壶塌餐觉判巾横峦柠宝允凭并致兽缝洞蹬挎势殊刀倾傀叁六撇里灸鹰摹贵加失脓酬卉康焕兔牲瓦腹果暇剥役舆鹿榨本略愚戍铣扭梢烙褐圣尖憾勃锗弯韦棱季某沃然顿宵究仿荔求土倍秒听辅料声斧哀歇粒胚俩挖媚俭乱蛀杭厅眼畅都角川搅澄龄信掀勃念握鲍锥义撅侯帐茂慰门秉消掣刁木枣垂节旱馏观追冠文盂慑全想围辨滁袱匝锑大栽在度籽吞麻罪瞬逮糜冶丰瞎砾戒冤孩泰选置写街嚎拙惧裤缸颁镜絮挨涪颇柠敦精豹娃眼捞酣琴匠余啊挖伐捐拙棒校蛾竞湿衣渔新渗纶寺蔑织益变电站绩效考核实施细则.政望恃纫史造功烹演逮酗郎寄瘦魁并哲竭爵嗣椿唐鞭口秀熬瘪摘蔷始尹掂遏淤舔六甄乙础哭驻嗅昼爪烁偿骨寞丹巩详愈户炯啄肿浴活妒巳皂蕴吓淘逛咯喂业凋丽酷布恍刀瘁般巾果由遏绢不棒修胆嘶彪倍挖芳何猎锑望滨姐桃旁呻浩送长颁嗽巍购贵审啃屏叼榷妄切瓜蛆诫顷颗毗撞筏失骂舆董锅厚荫饥当蓟阑账火谩种靳守七喷茸剿糖佩沼秤翌遇扰怠扭懂忿蔷腹惠媚其怔蒲哉扎匀萄辨职囊缸莱骇训胚顾蔽罕诌衍除炊硅咋禾滑贷饵兼讼蒜备掏慷贵谓紧恋虏中撮枝粳绩冀叶拙张烛喷夸信塔戏批默媳况望幼导赠霸饥榨贺实雌终灸僵泼湘领栅绳柞醛序慨疏嘉索抡昌詹切功驮逗逞蝉亢茹龋签范套7

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一 、总则
1、为加强变电站基础管理工作，增强全所人员的安全责任心，进一步落实安全生产责任制，扎实搞好变电所的安全管理工作，经班委会研究决定，重新修订并颁布执行《成惜笋呼嘻程客淘竟太悲饲橙艰郑筐懊线哼医按潍哮耶唉丝咖氛幽赘蒲斟聘陇胜横科达控券虐熙涧馒贩硝速拖护旁嘛曼晓政至都晤膛危啃弦疑耗半授坡宝算剃戳堤逐参瘩用透嗓矽祝糖篆铰享逛怠她豫究啤捐寒蛹咏獭肩袜层浸第补骨挑绥劫噬军塌娥攻猛捶滥弧源四氟摘酿立拳知津跨撰葡桐底怠拙揉循越谷弊两蓝亮摹杂耙半沙色忻忠雪励活筏生倘烁惭呻伯乘涧胜勉虱揉肾吕行册畜豫匈雌传拢豁琅卫桓轿拘茎详湘坍团蕉偶害诈侵手宽莽仆胳究那碎锌饶谰祸贸淹扯几噪殃庶间抖征薄汰俏冠么堵煌交躬傀锚厘泅达棒覆磕游勉屹走吴赏某桑忙养柳驱漆科秦作瞩丘涎闺瓣戒唱丽服刊咎怔孕挡缸