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宾馆酒店酒店价目表.doc

上传人:a199****6536 文档编号:2001655 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:2 大小:135.50KB 下载积分:5 金币
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客房价目表/Room Tariff 人民币(RMB) 单人房(17间) Deluxe room 480 商务房(60间) Executive room 660 标准房(58间) Standard Room 680 商务套房(9间) Executive Suite 980 额外加床 xtra bed 100 v 以上所有价格需另加收10%服务费。(除额外加床) All rate are subject to 10% service charge. (Except extra bed) v 十二岁以下儿童如与父母同住而不需加床者,不另收费。 Children under 12 years old, sharing room with parents in existing bedding, are free of charge. v 各大主要信用卡均可通用。 Major credit cards accepted. v 酒店正常入住时间为14:00整。 Check-in time is 2:00pm. v 酒店退房时间为12:00整。 Check-out time is 12:00noon v 所有订房如无保证,将保留至18:00整。 All reservations will be held until 6:00pm unless guarantee. v 价格如有更改,恕不另行通知。 Rates are subject to without prior notice 【行政楼层/Administration floor】 客房价目表/Room Tariff 人民币(RMB) 单人房 Deluxe room 550 商务房 Executive room 680 标准房 Standard Room 718 商务套房 Executive Suite 1180 总统套房(1间) Presidential Suite 6800 额外加床 xtra bed 100 入住行政楼层的宾客享有以下优惠: v 特快入住/退房服务。 Experss check-in and check-out service. v 免费享用下午茶(2:30pm---5:30pm) Complimentary afternoon tea. v 免费赠送果篮一个。 Free fruitbasket upon arrival. v 免费派送当天报纸。 Daily newspaper. v 延迟退房时间至16:00(视订房情况而定)。 Extended check-out time till 4:00pm subject to availability. v 免费使用健身中心两小时。 Free access to Health Center. v 商务中心九折优惠。 10%discount for business service. v 免费代收传真。 No charge for incoming fax. 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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