监理单位法定代表人及总监安全生产承诺书模版.doc

监理单位法定代表人安全生产承诺书本人承诺：在 工程建设过程中认真履行下列职责，并承担相应安全生产责任。1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”，认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规，严格履行监理单位安全职责。积极协助建设单位完善安全监督备案、施工许可证办理等手续，并保证本单位提供资料的真实、完整、有效。2、严格按照资质等级和业务范围承担监理任务，不转包监理业务，与本工程施工单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位无隶属关系或其他利害关系。3、严格依照法律、法规以及有关规定和建设工程监理合同，落实单位代表建设单位实施监理，并承担相应责任。4、严格按规定委派符合要求的总监理工程师并组建项目监理机构。5、落实项目监理机构严格履行安全监理职责，加强施工现场重大安全隐患的排查整改。6、落实监理机构认真编制实施监理规划和监理实施细则。7、落实监理机构严格按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。8、落实监理机构严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案。9、其他法律法规规定的监理单位法定代表人相应安全职责。监理单位法定代表人承诺人签名： 年月 日单位（公章）：年月 日身份证号码执业资格证号联系方式注：本承诺书一式二份，一份在办理安全监督手续时，报安全监督机构备案；一份由监理单位收集管理。监理单位项目总监理工程师安全生产承诺书本人承诺：本人经单位法定代表人授权为 工程建设项目负责人，并认真履行下列职责，承担项目在建设过程中相关安全责任。1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实安全生产的方针政策和法律法规。在施工中代表监理单位严格履行总监理工程师相关安全生产职责。2、严格按规定组建项目监理机构，配备相应安全监理人员，并保证在岗履职。3、认真落实监理规划和监理实施细则的编制，明确安全管理责任和目标，针对工程特点、周边环境和施工工艺等，制定安全监理工作流程、方法和措施。4、认真审查工程开工条件。对不符合开工条件的，明确表明不同意开工,已开工的及时向有关主管部门报告。5、监理实施过程中，认真落实、履行监理安全职责，严格按照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理。发现存在安全事故隐患的，及时要求施工单位整改；情况严重的，要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。施工单位拒不整改或者不停止施工的，及时向住房城乡建设主管部门及其工程安全监督机构报告。6、严格审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案，特别是危险性较大分部分项工程专项施工方案，是否符合工程建设强制性标准，确保方案切实可行、安全可靠，并对专项方案实施情况进行现场监理。7、对施工现场组织安全隐患排查,做好安全检查记录。监督施工单位各类安全隐患整改并履行复查验收程序。对施工项目重大危险源实施重点监理并跟踪监控，全力遏制生产安全事故的发生。8、对涉及施工安全的安全防护用具、设施设备、施工机具、购配件、材料及危险性较大分部分项工程等按照相关规定要求履行验收或查验程序。9、监督施工单位安全作业环境及安全施工措施费用投入情况，若发现问题及时报告建设单位或住建部门和安监机构。10、协调施工项目各承包及分包单位的安全生产工作，一旦项目发生事故，立即向主管部门和有关部门报告。11、严格审查项目承包及分包单位资质及安全生产条件，定期核查各施工单位安全生产保证体系其及运行情况。12、其他法律法规规定的监理安全职责。总监理工程师承诺人签名： 年月 日单位（公章）：年月 日身份证号码执业资格证号联系方式注：本承诺书一式二份，一份在办理安全监督手续时，报安全监督机构备案；一份由监理单位收集管理。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落