建设项目安全标准化自评报告.doc

******************建设项目

安全生产标准化自评报告

施工单位： **************
评审组组长：
评审组成员：
编制日期： ****************

****************建设项目
安全生产标准化自评

为深入贯彻落实国务院、省、市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范各类生产安全事故发发，一年来我公司以科学了展观为指导，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面开展安全生产标准化建设工作，按照国家关于安全生产的法律、法规和规章及湖北省关于安全生产的条例等相关规定，认真扎实的对********************建设项目的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作进行了全面详细的整治和自评，通过一年努力进行完善，现将我公司开展安全生产标准化建设情况汇报如下：
一、工程项目基本情况
********************建设项目由********************投资兴建，********************承建，宜昌宏业工程项目管理有限公司********************监理，项目位于********************，规划用地面积****㎡，建筑占地面积*****㎡，建筑总面积约*******㎡，配套建设相关公用辅助工程，投资约****万元，建设主要内容如下表：
建设内容
结构形式
层数
建筑檐高
建筑面积
小学
部
学生宿舍楼-改扩建
框架结构
三层
10.35m
2072.90㎡
教学楼-改扩建
框架结构
三层
10.8m
2184.3㎡
初
中
部
教学综合楼
框架结构
四层
16.2m
3668.88㎡
教师周转房
框架结构
三层
9.3m
1426.47㎡
学生宿舍
框架结构
四层
14.4m
1914．84㎡
餐厅
框架结构
二层
9.3m
1817.85㎡
室外
门卫室及附属
框架结构
一层
5.4m
101.00㎡
室外附属设施
/
/
/
2095.4㎡
二、评价依据
1）建筑施工安全检查标准（GJG59-2011）
2）建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80-91）
3）建筑机械使用安全技术规程（JGJ33-2012）
4）施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-2005）
5）施工企业安全生产评价标准（JGJT77-2010）
6）建筑工程安全生产管理条例
7）职业健康安全管理体系规范
8）建筑施工安全生产标准化考评暂行办法
三、安全管理目标 和安全管理组织机构
项目部制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。 项目成立了以项目经理***为组长的7人安全管理领导小组，并制定了和岗位相符安全文明管理职责与制度；公司制定有安全专项费用使用计划，建立有安全专项费用使用台账，明确安全专项费用使用范围。依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用，有缴费凭据。保证了安全生产的投入，使整个项目的安全管理处于良性有序控制范围内。
四、项目部建立了法律法规管理制度建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核。 
项目部制定了安全生产责任和奖惩；安全生产投入；安全生产工作例会；安全生产教育和培训；文件和档案管理；隐患排查与治理；特种作业人员管理；设备设施安全管理；建设项目安全设施“三同时”管理；生产设备设施验收管理；生产设备设施报废管理；施工和检维修安全管理；危险物品入重大危险源管理；作业安全管理；职业健康管理；安全生产检查及隐患的整改；劳动防护用品、用具及职业安全健康管理；职业危害防治管理制度；相关方及外来用工安全管理制度；安全费用提取和使用管理制度；相关方安全管理；现场安全管理；防火安全管理；设备设施的管理；电气安全管理；危险作业安全管理；事故管理；应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，对员工进行培训和考核。公司制定各类工种岗位的安全操作规程，对全操作规程进行贯彻学习，在作业现场进行了悬挂。建立了文件和档案的管理制度，明确责任部门人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。
五、安全教育培训管理、施工用电和设备管理 
项目部确定安全部门为安全教育培训部门，制定培训计划，建立了培训记录案。 加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。施工用电全部采用三相五线制TN-S系统，严格执行三级供电逐级保护的原则，保证施工用电的安全；项目部生产场所经消防管理部门验收合格。项目部内的建（构）筑物按规定设置了防雷设施，并定期进行了检验。未使用属于国家淘汰的生产工艺装备和产品。 设备设施运行按项目部制定设备设施的检修、维护、保养管理制度，建立有设备台帐。
六、作业安全、隐患排查和治理 
项目部制定有隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。按照方案进行隐患排查工作，对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。 项目部采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查工作项目部按相关规定建立安全生产应急管理机构或指定专人负责安全生产应急管理工作。建立了与本单位生产安全特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进行训练。项目部按规定结合现场的危险源状况、危险性分析情况和可能发生的事故特点编制了生产安全事故应急预案，包括综合预案、专项应急预案和处置方案。并按有关规定报相关部门备案按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储备应急物资。按规定每年至少组织一次安全生产事故应急救援培训和演练。为主要设备设施建立了技术档案，特种设备建立有专用台账，有设备日常使用检查记录。 
项目部对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级，并制定相应的控制措施。划出非岗位操作人员行走的安全路线，确定了具体危险场所，设置危险标志牌或警告标志牌，严格管理其区域内的作业。在生产场所和仓库配备了消防设施，加强各个作业场所的安全检查。项目部制定了人员行为监督控制的制度，对危险性大的作业实行许可制。项目部制定了警示标志和安全防护的管理制度。 
七、自评情况：
表A-1.安全生产管理分项评价:该分项应得分100分,自评实得分 分,自评情况:合格：1）.安全教肓培训制度，未按年度计划实施，扣5分；安全检查及隐患排查制度，无整改复查记录2项扣 分；共计扣分 分;实得分 分。
表A-2.安全技术管理分项评价: 该分项应得分100分,自评实得分分,自评情况:合格：2）.法规、标准和操作规程配置，有**个工种配备不齐全扣 分，安全技术交底未有效落实扣 分；危险源控制，制度不齐全，不完善扣 分；共计扣分 分,实得分 分 
表A-3. 设备和设施管理分项评价: 该分项应得分100分, 自评实得 分,自评情况合格： 3）设备安全管理，设备证书不齐全，台帐建立不规范扣 分，档案资料不齐全2起扣 分；设施和防护用品，未按管理规定实施存在缺陷扣 分；安全标志，未定期检查实施情况扣 分；安全检查测试工具，未建立检验仪器、工具配备清单扣 分；共扣 分；实得分 分
表A-4.企业市场行业分项评价该分项应得分100分, 自评实得分1005 自评情况:合格： 
表A-5施工现场安全管理评价：该分项应得分100分, 自评实得分***分, 自评情况合格：4).未按规定实施演练扣****分，事故救援预案针对性不强扣***分；设备设施工艺选用，现场职业危害防制措施针对性不强扣5分。共扣***分，实得分***分
八、项目部自我综合评价：
九、附件:

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落