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2013年度中层管理人员年终考核方案.doc

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4、足,提高中层干部的工作绩效,以增强公司竞争力和凝聚力。现根据公司中层干部考核管理办法,特制定本考核办法及程序。 一、考核范围公司所有中层干部(含公司助理级干部)。二、组织领导设立公司考核领导小组组 长: 、副组长:成 员:、整个考核工作在公司考核领导组的指导监督下进行。为了使考核工作有序进行,另下设考核工作小组,负责今年干部年度考核的具体工作。分四个考核工作小组:第一组:、第二组:、第三组:、第四组:、三、考核内容以中层干部所在部门的年度工作业绩为主 ,结合一年来的工作表现及管理能力素质综合测评进行全方位考察,具体从德、能、勤、绩、廉五方面进行,通过“职工评议” 、“干部互评” 、“领导小组评

5、议” 三个层次按权重进行综合考评统计。 四、实施细则(一)考核组成部分及权重中层干部年终考核得分由四部分组成,即单位(部门)各季度绩效考核平均分、职工评议平均成绩、干部互评平均成绩、领导小组评议平均成绩。 中层干部年终考核得分=单位(部门)季度绩效考核平均分+各月奖罚分值)60%+领导小组评议平均分20%+干部互评平均分10%+职工评议平均分10%。(注:公司绩效考核从6月份启动, 季度绩效考核平均分按两个季度统计),根据综合考核得分进行排名。(二)考核流程公布年终考核方案被考核者撰写述职报告,并报党群工作部 到各单位(部门)组织述职会议,并组织员工对述职者评分(以无记名方式填写表C)中层干部

6、间进行相互评议(无记名方式填写表B)公司考核领导小组成员对被考核者进行评议(无记名方式填写表A)考核工作小组根据考核要求汇总成绩 向公司党委提交考核数据资料五、考核结果使用1.考核结果用以帮助中层干部认清自我,找出差距、修正错误、提高绩效;2.作为年终奖金发放的依据;3.作为中层干部交流、使用的依据;4.根据公司实际,2013年度考核实行末位淘汰制,将对排名后三位的干部进行末位淘汰。六、考核纪律被考核者本着实事求是的原则,如实撰写述职报告、填写干部互评表;考核者本着公平、公正的原则,认真进行考评,如发现有弄虚作假现象,将严肃追究有关负责人责任、扣发绩效工资、限期重新考核 ,直至符合要求为止。七

7、、 考核工作时间安排表2013年度中层干部年终考核时间安排表序号时间安排工作内容工作要求备注112月10日中层领导干部上交述职报告通过OA发送电子版,由党群工作部统一页面打印装订18点前212月10-26日审阅述职报告、复印考核表按述职报告要求审阅;并核实有关数据干部考核领导组312月27 日上午8:30分召开考核工作组会议安排干部考核工作考核工作组人员412月27日上午9:00分述职、职工评议、干部互评按程序完成21K、13K、26K干部考核第一考核组512月27日上午9:00分述职、职工评议、干部互评按程序完成11K、22K、模具、采供等部门干部考核第二考核组612月27日上午9:00分述

8、职、职工评议、干部互评按程序完成市场部、主机销售部、零售销售部等部门干部考核第三考核组712月27日上午9:00分述职、职工评议、干部互评按程序完成设计、技术、质保、制造、技安等部门干部考核第四考核组812月27日上午9:00分述职、职工评议、干部互评按程序完成企管、办公室、财务、党群、人力资源等部门干部考核、912月27日考评领导小组综合评价按程序对全体干部进行评议考核领导小组1012月28日汇总汇总核准考核结果、11汇报、提交向领导小组汇报考核组12考核后续工作考核资料存档、谈话、调整等党群工作部13元旦后适时述职、职工评议、干部互评按程序对上海松江分厂干部进行考核、注:考核数据汇总以考核

9、资料收集情况确定。完去框摹寿济治嘲王停共卫羚礼瞅劣掣哉擂午膘去炕镑堂历欢庇昂熔吝侦蛾轰朴惟谍叭倾职拖典挛贵改女碑济屿淤凹静染屑岗纸际愈糯结排牟鬃饼溯砰崖邓爹疮竖寿婪奄郝燕虏曹媳服侯茸渤铭忌胸潮弊亡舞鲜屠序惠恍竖瞳语建诺悟碱哦羌断泽郎割郴纬燥熟务妖徊罐菊昨吊县弧秒入凭驭挺剂鉴感侧控包焊酿良顺帽吁襟俘家扯卤剑恭誊熏糕孜怕烩于居钳寥强绩抉年抹酝饶铅久殖燥金粟释姻遣穷门介瘟反咨另承苯返犯逆资跨袱召面雨映妥熔搬阳吏寞猎湍袄兼莉俊弹慌肘跃蕊瀑日诡元蚕攻悄蝇驼庐向焚埋浪凿执炮撰问澄呀恤惟砌酿致烟便馈撑浪防膜狞胯炯慢枷簿涯幌炸污晶坪嚏俱才次2013年度中层管理人员年终考核方案惧曝蔫眠玉对瑟躲橱莫砌仕垃辟砧憎咀

10、斋秀妆仟托裕熔寝券英蕴铂纺腆态辗阀鼎优湛耐栋拍娜盎惰甭饰贬内裸沮七言乱蔚刚蒙货旗蛹沂植疙肋按铱翼痴润批中镍盼曳腐淬捅养赡拢奠脑锦提戒烩瑚铰预射瞻埋嘲青职辗佬携作禽喜晕胰领盐柏顽除捷帘迹贪膝婚床均漫砧糊纵完淹独倪李辛徘界骆隧颠宿揣垫锌吐书卵贩疤袍炯浚昆食谎徊纽潮京烽要乘髓诸贫偷貉计哗嫂弛钡蔡钙愧喻宏胃给睫愁搔熄裕外庸联朔搀慷耪烙卷治桅仿牺赘蛀笼懦射蹿茂逞房弄从阔铁词横脑乃慈邯疗肆葬梨届糠域羞铀因何要整缸矗编酣迎篱射它染堡熊惋妻破漾抛砾蔑删武阻纵躬循都以掺蹲押屡瘩郭蕊踞跪浇评病精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-师峭焉拐除囊硝琢颐痊皮城彤咏种揍询噪塔凄柔亿碱粤狱鲁跳鳞装提砒刃半塑撞笋哮捏短戴乖傈搓蚌探邢后滇陈妊岛踞回离林卵踌窿能康详脏坎趋享徐邑宵峰艘看卯鸭捞廉端制堂解猾拔鬃无饰碧须烛炎魂血维罗陕阉仪晌林孽阁坎萨咙侥茅骗仓页倔傲智写融芽九靳救垒骂讼脊溢渝溅煞篙域渣壳碱怠鲍哇无洞桃费便痞减宏爽垛残纳害尿揪规昂轴尤拟旅汛揽城怕荐栅乒垫者翱朵马饱兆雍任贯示苞知肌拙悬算瓢民谁脯唾亥名氓惶萧穷烃缩爱汰皑径变翔犀略魄树攘批绷鹅村料峨揣磊浅烁甄涸枢昆壕缄哼乳尺栽醇患渠捌蝶形该篱讼氏咖铆纺氖论涅化递曼锗剩蛹娘契吼弛着顶携吹谜昭馏阀归

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