销售主管岗位职责.doc

销售主管岗位职责岗位名称销售主管部门销售部直属上级销售经理内部协作行政部、财务部、招商部、工程部、物业部外部协作媒体、主管部门岗位概述：对销售部销售、后勤、总务等工作进行安排、协调和管理，承担和执行公司领导下达的工作指令，对本职工作全面负责职责与工作内容职责一负责销售部的日常工作权重70%工作内容1、 制定销售计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月销售任务；2、 协助销售人员引进客户加速成交，及时掌握销售人员的客户资料；3、 保持与销售经理之间的联络和传达工作；4、 处理属下组员在销售过程中的突发事件及客户投诉；5、 安排属下组员的每天工作内容；6、 收集并整理属下组员的销售数据上交销售经理；7、 负责向经理汇报即时的现场情况；8、 负责安排每天的出勤人员；9、 负责监督销售组员的工作；10、 负责编排销售组员当值时间表，如有变动，及时向公司汇报及更改；11、 写每月销售工作报告，包括销售业绩、销售目标、业绩顾问、个人评估、销 售人员评估市场有待解决问题、成交因素等。职责二负责协调各部门之间的关系权重10%工作内容1、协调本部门与其他部门的沟通和联系，保证工作流程顺畅；2、与相关部门保持良好的合作关系。职责三负责销售部内部组织管理工作权重20%工作内容1、 将公司领导的计划、安排传达到属下组员，并监督计划的完成情况；2、 评价考核销售部员工工作的完成情况；3、 控制本部门预算使用情况；4、 将属下组员的思想动态及时向直属上司反映，及时解决内部矛盾与纠纷。任职资格1、 专业及教育水平：市场营销、管理等专业，本科以上学历或具有高级职称。2、 工作经验：1年以上大中型房地产销售工作经验，精通房地产销售管理各项工作。3、 技能要求：l 具有房地产销售管理等知识；l 具有较强的综合协调能力和组织管理能力；l 有较强的工作责任感、事业心和工作耐心；l 坚持原则，保守公司机密。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落