网络与信息安全事件应急预案.doc

网络与信息安全事件应急预案为保证我公司信息系统安全，加强和完善网络与信息安全应急管理措施，层层落实责任，有效预防、及时控制和最大限度地消除信息安全突发事件的危害和影响，确保信息系统和网络的通畅运行，结合实际，特制定本应急预案。 一、总则（一）工作目标保障信息的合法性、完整性、准确性，保障网络、计算机、相关配套设备设施及系统运行环境的安全，其中重点维护网络系统、运力交易业务系统、基础数据库服务器及公司网站的安全。 （二）编制依据根据中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例、互联网信息服务管理办法、计算机病毒防治管理办法等相关法规、规定、文件精神，制定本预案。（三）基本原则1、预防为主。根据计算机信息安全管理规定的要求，建立、健全公司计算机信息安全管理制度，有效预防网络与信息安全事故的发生。2、分级负责。按照“谁主管谁负责，谁运营谁负责”的原则，建立和完善安全责任制。各部门应积极支持和协助应急处置工作。3、果断处置。一旦发生网络与信息安全事故，应迅速反应，及时启动应急处置预案，尽最大力量减少损失，尽快恢复网络与系统运行。（四）适用范围本预案适用于公司下属部门及各部门办公室。二、组织体系IT中心立网络与信息作为我公司网络与信息安全应急处置的组织协调机构。 职责： （1）负责和处理公司网络运行日常维护工作，检查督促公司决定网络维护事项的落实。 （2）负责公司网络与信息安全应急预案的管理，指导督促重要信息系统应急预案的修订和完善，检查落实预案执行情况。 （3）指导全公司应对网络与信息安全突发公共事件的预案演习、宣传培训、督促应急保障体系建设。 三、预防预警 1. 信息监测与报告。 （1）按照“早发现、早报告、早处置”的原则，加强对公司属各部门、各办公室有关信息的收集、分析判断和持续监测。当发生网络与信息安全突发公共事件时，按规定及时向IT中心负责人报告，初次报告最迟不得超过1小时，重大网络与信息安全突发公共事件实行态势进程报告和日报告制度。报告内容主要包括信息来源、影响范围、事件性质、事件发展趋势和采取的措施等。 （2）建立网络与信息安全报告制度。 发现下列情况时应及时向IT中心负责人报告： 利用网络从事违法犯罪活动的情况； 网络或信息系统通信和资源使用异常，网络和信息系统瘫痪，应用服务中断或数据篡改，丢失等情况； 网络恐怖活动的嫌疑情况和预警信息； 其他影响网络与信息安全的信息。 2. 预警处理与发布。 （1）对于可能发生或已经发生的网络与信息安全突发公共事件，立即采取措施控制事态，并向IT中心负责人汇报情况。 （2）IT中心负责人接到报告后，应迅速召开IT中心会议会议，研究确定网络与信息安全突发公共事件的等级，根据具体情况启动相应的应急预案，并向领导部门进行汇报。 四、应急预案（一）网站、网页出现非法言论时的应急预案1、网站、网页由负责网站维护的管理员随时监控信息内容。2、发现在网上出现非法信息时，网站管理员立即向IT中心负责人通报情况，并作好记录。清理非法信息，采取必要的安全防范措施，将网站、网页重新投入使用；情况紧急的，应先及时采取删除等处理措施，再按程序报告。3、网站管理员应妥善保存有关记录、日志或审计记录，将有关情况向安全领导小组汇报，并及时追查非法信息来源。4、事态严重的，立即由IT中心负责人向领导部门进行汇报（二）黑客攻击或软件系统遭破坏性攻击时的应急预案1、重要的软件系统平时必须存有备份，与软件系统相对应的数据必须有多日的备份，并将它们保存于安全处。2、当管理员通过入侵监测系统发现有黑客正在进行攻击时，应立即向公司IT中心公室报告。软件遭破坏性攻击（包括严重病毒）时要将系统停止运行。3、管理员首先要将被攻击（或病毒感染）的服务器等设备从网络中隔离出来，保护现场，并同时向IT中心负责人报告情况。4、IT中心负责恢复与重建被攻击或被破坏的系统，恢复系统数据，并及时追查非法信息来源。5、事态严重的，立即由IT中心负责人向领导部门进行汇报。（三）数据库发生故障时的应急预案1、主要数据库系统应定时进行数据库备份。2、一旦数据库崩溃，管理员应立即进行数据及系统修复，修复困难的，可向IT中心汇报情况，以取得相应的技术支持。3、在此情况下无法修复的，应向IT中心负责人报告，在征得许可的情况下，可立即向软硬件提供商请求支援。4、在取得相应技术支援也无法修复的，应及时向IT中心负责人组长或公司负责人报告，在征得许可、并可在业务操作弥补的情况下，由IT中心相关负责人员利用最近备份的数据进行恢复，由于我公司的数据放置于云端服务器，因此IT中心负责人员需在规定时间内向云端服务器管理人员递交数据恢复信息，协助公司数据恢复。（四）设备安全发生故障时的应急预案1、小型机、服务器等关键设备损坏后，管理员应立即向IT中心继续报告2、IT中心负责人员立即查明原因。3、如果能够自行恢复，应立即用备件替换受损部件。4、如属不能自行恢复的，立即与设备提供商联系，请求派维护人员前来维修。5、如果设备一时不能修复，应向IT中心负责人汇报，并告知各办公室，暂缓上传上报数据，直到故障排除设备恢复正常使用。（五）内部公司域网故障中断时的应急预案1、公司办公室平时应准备好网络备用设备，存放在指定的位置。2、公司域网中断后，网络管理员应立即判断故障节点，查明故障原因，并向IT中心汇报。3、如属线路故障，应重新安装线路。4、如属路由器、交换机等网络设备故障，应立即从指定位置将备用设备取出接上，并调试通畅。5、如属路由器、交换机配置文件破坏，应迅速按照要求重新配置，并调测通畅。6、如有必要，应向IT中心负责人汇报。（六）广域网外部线路中断时的应急预案1、广域网线路中断后，管理员应向IT中心负责人报告2、IT中心负责人接到报告后，应迅速判断故障节点，查明故障原因。3、如属可即时恢复范围，由网络安全组人员立即予以恢复。4、如属地区网络运营商管辖范围，应立即与地区网络运营商的维护部门联系，要求尽快修复。5、如果恢复时间预计超过两小时, 应立即向IT中心负责人汇报。经IT中心负责人同意后，应通知各办公室暂缓上传上报数据。（七）外部电中断后的应急预案1、外部电中断后，值班室应立即向管理员汇报情况。2、如因公司内线路故障，由办公室通知维修人员迅速恢复。3、如果是公司外部的原因，由办公室立即与供电公司联系，请供电公司迅速恢复供电；如果供电公司告知需长时间停电，应做如下安排：（1）预计停电2小时以内，等待外部电源响应；（2）预计停电2-4小时，关掉相关设备，确保各主机、路由器、交换机不会断电引起的内部故障；（3）预计停电超过4小时，工作时间关闭设备运行，所有设备停机。（八）网络设备机房发生火灾时的应急预案 1、一旦机房发生火灾，应遵循下列原则：首先保证人员安全；其次保证关键设备、数据安全；再是保证一般设备安全。2、人员灭火和疏散的程序是：值班人员应首先切断所有电源，同时通过119电话报警。值班人员从最近的位置取出灭火器进行灭火，其他人员按照预先确定的路线，迅速从机房中有序撤出。五、应急响应 1. 先期处置。 （1）当发生网络与信息安全突发公共事件时，值班人员应做好先期应急处置工作，立即采取措施控制事态，同时向公司IT中心报告。 （2）IT中心在接到网络与信息安全突发公共事件发生或可能发生的信息后，应立即向IT中心负责人汇报，并加强与有关方面的联系，并做好启动本预案的各项准备工作。 2. 应急指挥。 预案启动后，要抓紧收集相关信息，掌握现场处置工作状态，分析事件发展态势，研究提出处置方案，统一指挥网络与信息应急处置工作。 3. 应急支援。 预案启动后，立即成立由IT中心负责人领导带队的应急响应先遣小组，督促、指导和协调处置工作。公司IT中心负责人根据事态的发展和处置工作需要，及时增派人员，调动必需的物资、设备，支援应急工作。 4. 信息处理。 （1）应对事件进行动态监测、评估，将事件的性质、危害程度和损失情况及处置工作等情况，及时报IT中心负责人，不得隐瞒、缓报、谎报。 （2）IT中心负责人要明确信息采集、编辑、分析、审核、签发的责任人，做好信息分析、报告和发布工作。 5. 应急结束。 网络与信息安全突发公共事件经应急处置后，由事发部门向IT中心负责人提出应急结束的建议，经批准后实施。 五、后期处置 1. 善后处理。 在应急处置工作结束后，要迅速采取措施，抓紧组织抢修受损的基础设施，减少损失，尽快恢复正常工作。 2. 调查评估。 在应急处置工作结束后，公司IT中心负责人办公室应立即组织有关人员组成事件调查组，对事件发生及其处置过程进行全面的调查，查清事件发生的原因及财产损失情况，总结经验教训，写出调查评估报告，报IT中心负责人，并根据问责制的有关规定，对有关责任人员作出处理。 六、保障措施 1. 数据保障。 重要信息系统均应建立备份系统和相关工作机制，保证重要数据在受到破坏后，可紧急恢复。 2. 应急队伍保障。 按照一专多能的要求建立网络信息安全应急保障队伍。 3. 经费保障。 落实网络与信息系统突发公共事件应急处置资金。 七、监督管理 1. 宣传教育。 要充分利用各种传播媒介及有效的形式，加强网络与信息安全突发公共事件应急和处置的有关法律法规和政策的宣传，开展预防、预警、自救、互救和减灾等知识的宣讲活动，普及应急救援的基本知识，提高公司防范意识和应急处置能力。 要加强对网络与信息安全等方面的知识培训，提高防范意识及技能，指定专人负责安全技术工作。并将网络与信息安全突发公共事件的应急管理、工作流程等列为培训内容，增强应急处置工作的组织能力。 2.责任与奖惩。 网络与信息系统的管理部门要认真贯彻落实预案的各项要求与任务，建立监督检查和奖惩机制。IT中心负责人将不定期进行检查，对各项制度、计划、方案、人员等进行实地验证。 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落