机加工工段培训制度.doc

机加工工段培训制度为加强金工工段安全生产管理，提高员工的安全生产意识和安全知识，杜绝各类伤亡事故的发生，同时逐步提升员工的技能技术水平，确保产品质量的稳定，提高工作效率，使工段综合素质得到稳步提升，对员工进行有组织、有计划的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，根据公司、分厂要求，结合工段实际情况，特制定金工工段培训制度。一、培训计划的制定：1、每年年底由班组上报下一年班组年度培训计划，工段结合公司、分厂要求统一制定下一年年度培训计划，培训计划分安全培训、技能培训及各类制度培训。2、班组根据自身情况制定每周三组织的质量、技能专项培训。二、培训时间：1、每月各班按年度培训计划表，组织一次安全培训，一次技能培训。2、每周三，上早班的班组根据自己班组需求组织质量、技能专项培训。3、其他临时培训，由工段具体安排时间进行。三、培训内容：1、每月一次的安全培训、技能培训，根据培训计划要求内容，由工段技术员收集相关资料并组织培训。2、每周三的质量、技能专项培训，各班组根据自己班组本周经常出现的质量及技能问题，收集相关培训资料由班组进行专项培训。四、培训要求：1、所有培训执行签到制度，要求必须本人签名，严禁弄虚作假及代签，如有发现将处于20元/次的处罚。2、安全培训套表要求一式二份、于周四12:00前按分厂要求填写上交工段；技能培训套表要求一份，于次日17：00前按分厂要求填写上交工段，如有违反将按20元/次对班组进行处罚。3、严肃培训纪律，培训人员不假不到、迟到、早退等现象严格按工段劳动纪律规定进行处罚。4、各种培训记录将作为班组评选优秀班组的依据。机加工工段2014年4月25日 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804