机加工工段培训制度.doc

机加工工段培训制度

为加强金工工段安全生产管理，提高员工的安全生产意识和安全知识，杜绝各类伤亡事故的发生，同时逐步提升员工的技能技术水平，确保产品质量的稳定，提高工作效率，使工段综合素质得到稳步提升，对员工进行有组织、有计划的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，根据公司、分厂要求，结合工段实际情况，特制定金工工段培训制度。
一、培训计划的制定：
1、每年年底由班组上报下一年班组年度培训计划，工段结合公司、分厂要求统一制定下一年年度培训计划，培训计划分安全培训、技能培训及各类制度培训。
2、班组根据自身情况制定每周三组织的质量、技能专项培训。
二、培训时间：
1、每月各班按年度培训计划表，组织一次安全培训，一次技能培训。
2、每周三，上早班的班组根据自己班组需求组织质量、技能专项培训。
3、其他临时培训，由工段具体安排时间进行。
三、培训内容：
1、每月一次的安全培训、技能培训，根据培训计划要求内容，由工段技术员收集相关资料并组织培训。
2、每周三的质量、技能专项培训，各班组根据自己班组本周经常出现的质量及技能问题，收集相关培训资料由班组进行专项培训。
四、培训要求：
1、所有培训执行签到制度，要求必须本人签名，严禁弄虚作假及代签，如有发现将处于20元/次的处罚。
2、安全培训套表要求一式二份、于周四12:00前按分厂要求填写上交工段；技能培训套表要求一份，于次日17：00前按分厂要求填写上交工段，如有违反将按20元/次对班组进行处罚。
3、严肃培训纪律，培训人员不假不到、迟到、早退等现象严格按《工段劳动纪律规定》进行处罚。
4、各种培训记录将作为班组评选优秀班组的依据。

机加工工段
2014年4月25日
5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279

17088100343355274 101229944325833379
17088100343355275 101866732938832008
17088100343356107 101581152501500522
17088100343356108 101000180059871732
17088100343354295 101074194142687017
17088100343356184 101878660869628802
17088100343356185 101775831174086674
17088100343356109 101086014373572846
17088100343356110 101152207216014916
17088100343355237 101027041605702709
17088100343355238 101229364861425414
17088100343356169 101862204402635718
17088100343354928 101760654089788804