有限空间作业安全培训教育制度.doc

有限空间作业安全培训教育制度 1、目的 为使有限空间作业相关人员熟知有限空间作业规章制度和安全操作规程，具备必要的有限空间作业安全知识，增强预防事故和应急处理的能力，制定本制度。2、范围 本制度适用于万福饲料厂有限空间作业相关人员。 3、 职责 安保科负责有限空间作业相关人员的培训工作； 4、内容 4.1 有限空间作业安全培训的对象为：现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员。 4.2 未经有限空间作业安全培训的人员，不得从事与有限空间相关的作业。 4.3 相关人员的培训记录存入有限空间作业安全培训档案。4.4 培训内容 4.4.1有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施有限空间内容易积聚高浓度的有毒有害物质,使人发生中毒。如：硫化氢中毒、一氧化碳中毒等;也可能发生中暑、触电、淹溺、掩埋、物体打击等危害。进入受限空间作业应指定专人监护，不得在无监护人的情况下作业；监护人员必须每2分钟拖动救生绳一次，询问进入者身体情况，出现异常应立即将进入人员拖出；严禁无防护进入抢救。 4.4.2 有限空间作业安全操作规程 （）有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则；（）作业前开展危险源辨识，评估作业环境； （）确定作业现场负责人、监护人、作业人员； （）办理有限空间作业审批许可证； （）通风；实施有限空间作业前和作业过程中，可采取强制性持续通风措施降低危险，保持空气流通。严禁用纯氧进行通风换气。在受限空间内，如果进行电焊，切割作业，必须使用局部的废气排放系统，降低由于这些作业而产生的可燃气体/烟雾的浓度。如果在受限空间内使用了局部废气排放系统，必须确保排气口要远离主要通风系统的进气口。通风设备尽可能安装在受限空间的顶部或接近顶部的地方，这样可以提高通风的效率，而且可以避免通风中断；进入期间的通风不能代替进入之前的吹扫工作； 强制通风设备应持续、有效工作，一旦设备出现异常，应立即停止作业； （）作业前30分钟，应再次对有限空间有害物质浓度采样，分析合格后方可进入有限空间； （）配备齐全的人员防护和救援装备；（）设置醒目的安全警示标示； （）作业过程中的注意事项： a、所有人员应遵守有限空间作业的职责和安全操作规程，正确使用有限空间作业安全设施与个人防护用品。 b、加强通风。 c、存在可燃性气体的作业场所，所有的电气设备设施及照明，不允许使用明火照明和非防爆设备。 d、机械设备的运动、活动、传动装置应设置防护装置。 e、有限空间的坑、井、洼、沟、人孔通道出入口应设置安全标志。 f、作业人员在在与输送管道连接的封闭、半封闭设备内部作业时，应严密关闭阀门，设置“禁止启动”等警告标志。 g、当作业人员意识到身体出现异常症状时，应及时向监护者报告或自行撤离，不得强行作业。 h、发生事故查明原因、立即采取有效、正确的措施进行急救。 4.4.3 检测仪器、劳动防护用品的正确使用 掌握以下仪器和防护用品的正确使用方法：呼吸防护用品；防坠落用具；安全器具警示设施；其他个体防护用品。4.4.4 紧急情况下的应急处置措施 （）窒息事故的救援 窒息事故者的抢救主要是确保其呼吸畅通，调整事故者的姿势，将患者的头部尽量往上抬，使得颈部紧紧绷直，这样做时，一手放在患者的脖子后面用力抬，一手放在患者额头往外推，这个动作通常使患者的嘴自然张开，如果抬起头使得呼吸道畅通，患者开始呼吸，就保持事故者的姿势使其慢慢恢复状态，否则继续进行强制空气进入肺中，如不起作用，立即通知120急救中心，并继续进行人工呼吸。 （）爆炸事故应急救援 事故发生具有突发性，如遇到爆炸时，应面背爆炸点迅速卧倒，如眼前有水，应俯卧或侧卧水中，并用湿毛巾捂住鼻口，距爆炸中心较近的作业人员，在采取上述自救措施后，迅速撤离现场，防止二次爆炸发生，当爆炸事故发生后，应立即切断通往事故点的一切电源，马上恢复通风，设法扑灭各种明火及残留火种。 万福饲料厂 2017.01.01其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落