二级综合医院基本标准.doc

二级综合医院基本标准
一、床位：住院床位总数１００至４９９张。
    二、科室设置：
    （一）  临床科室：至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并入内科或外科，附近已有传染病医院的，根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科；
    （二）  医技科室：至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、血库（可与检验科合设）、理疗科、消毒供应室、病案室。
    三、人员：
    （一）  每床至少配备０．８８名卫生技术人员；
    （二）  每床至少配备０．４名护士；
    （三）  至少有３名具有副主任医师以上职称的医师；
    （四）  各专业科室至少有１名具有主治医师以上职称的医师。
    四、房屋：
    （一）  每床建筑面积不少于４５平方米；
    （二）  病房每床净使用面积不少于５平方米；
    （三）  日平均每诊人次占门诊建筑面积不少于３平方米。
    五、设备：
    （一）  基本设备：
            给氧装置                                  呼吸机
            电动吸引器                                自动洗胃机
            心电图机                                  心脏除颤器
            心电监护仪                                多功能抢救床
            万能手术床                                无影灯
            麻醉机                                    胃镜
            妇科检查床                                冲洗车
            万能产床                                  产程监护仪
            婴儿保温箱                                裂隙灯
            牙科治疗椅                                涡轮机
            牙钻机                                    银汞搅拌机
            显微镜                                    电冰箱
            恒温箱                                    分析天平
            Ｘ光机                                    离心机
            钾钠氯分析仪                              尿分析仪
            Ｂ超                                      冷冻切片机
            石蜡切片机                                敷料柜
            洗衣机                                    器械柜
            紫外线灯                                  手套烘干上粉机
            蒸馏器                                    高压灭菌设备
            下收下送密闭车                      常水、热水、净化过滤系统
            冲洗工具                             净物存放、消毒灭菌密闭柜
            热源监测设备（恒温箱、净化台、干燥箱）
    （二）  病房每床单元设备：除增加床头信号灯１台外，其他与一级综合医院相同；
            床 １张,床垫 1.２条,被子１.２条,褥子１.２条,被套２条
            床单２条,枕芯 ２个,枕套４个,床头柜１个,暖水瓶 １个
            面盆２个,痰盂或痰杯１个,病员服２套;
    （三）  有与开展的诊疗科目相应的其他设备。
       六、制订各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。
    七、注册资金到位，数额由各省、自治区、直辖市卫生行政部门确定。
 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落