2012年医院医疗人员培训计划.doc

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2012年医院临床医生培训计划

2012年是我院“临床医疗技术规范年”。为更好的抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，医务科将以“三基三严”、“临床专业技术”及“医疗突发事件应急能力”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强住院医师培训。具体培训计划如下：
一、“三基三严”培训学习
（一）、加强对医疗人员“三基”的培训。
医务科具体负责全院的培训工作，经常利用晨会交班时间及采取集中学习的方式对全院人员进行三基培训，培训覆盖率达到100％。
（二）、培训及考核内容：
（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。
（2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。
（3）基本技能：包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种穿刺技术、心肺复苏技术；手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情，拟定出诊断、治疗、计划思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。
（4）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。
（5）技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使用技术；电除颤仪器的使用技术；呼吸机的使用与维护技术；
（三）、培训方式方法：
采用集中学习及科室培训相结合的方法。要求医疗人员利用空闲时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练，定期举行急救模拟演练。
（四）、具体培训计划：
二月份：安排全院医疗人员进行急救知识的培训。由李祥慧副院长主持讲座1次，并进行现场操作演示。
三月份：安排全院医护人员学习临床输血技术规范专题讲座，由化验室主任杨志峰主讲。
五月份：学习腹腔镜临床应用专题讲座，有妇产科主任曲新叶主讲。
七月份：进行全院性心肺复苏操作强化训练，由手术室主任任怀敏主讲。
九月份：医疗安全相关知识的讲座，由医务科组织国家级医疗质量管理专家或相关法律人员进行讲授。
十一月份：主要是儿童保健知识的培训，由儿保科主任张燕主讲。
二、临床专业技术培训
（一）、培训对象
全体医疗人员，包括医技科室及临床科室所有医疗人员。
（二）、培训目的
通过对医疗人员进行相关专业知识培训，达到提高其专业素质能力，巩固扎实的基础知识，并将所学的理论知识与实际临床工作相结合，提高为病人服务的质量。
（三）、培训方式
通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训。
（四）、培训内容
1、全院性业务学习培训
（1）、内容安排：
结合我院的特点、薄弱环节、医疗新进展情况，以及疾病流行、上级要求等进行培训，重点是核心制度、医疗文书书写、人文交流沟通、心肺复苏、疾病诊断、知情告知、安全医疗、等级医院评审、传染病、医疗卫生相关法律法规等培训并考核；按专业进行“三基三严考”试；心肺复苏考核（护理部分由护理部培训）；以及组织组织急救演练，提高急诊抢救水平
（2）、培训师资：邀请相关专家（院内、院外）
（3）、实行签到制，授予医院学分，参与年终考核，考核合格后上岗.
（4）业务培训要求
①、住院医师参加住院医师规范化培训要求100%参加。
②、中级以上人员参加Ⅰ类学分继续教育，要求100%参加。
③、参加卫生局组织的继续教育。
④、每季组织全院性医疗安全培训。
⑤、进修生实习生纳入统一管理。
2、科内教学培训要求
针对各专科特点，进一步细化各科教学，同时，对住院医师，予以确定指导老师，每人最多带2人，需征得本人的同意。指导老师必须是中级职称以上，有工作责任心，业务能力强，有一定教学能力，经医院培训考核合格者。
1、妇产科：
（1）科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育，并有记录（病区要进行教学查房）。
（2）开展有针对性的相关业务早会提问。
（3）常规开展危重疑难病例讨论。
（4）开展术前讨论制度。
（5）组织妇产科急救演练，提高急诊抢救水平。
（6）派员参加省妇产科年会及相关业务培训、学术交流。
（7）派产科2名、妇科1名到上级医院进修等。
（8）进修、实习生纳入统一管理。
2、儿科
（1）科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育，并有记录（病区要进行教学查房）。
（2）开展有针对性的医疗业务晨会提问。
（3）常规开展疑难病例讨论。
（4）组织儿科急救演练，提高急诊抢救水平。
（5）派员参加省儿科年会，及相关业务培训、学术交流。
（6）派人员到上级医院进修学习，具体计划详见附件1。
（8）进修、实习生纳入统一管理。
3、麻醉科：
（1）科内组织至少每月1次业务学习、疑难病例讨论、安全医疗教育，并有记录。
（2）开展早会提问。
（3）按需开展危重疑难病例讨论。
（4）派员参加省麻醉年会，及相关业务培训、学术交流。
（5）参加麻醉岗位培训。
（6）拟派1名到省级医院进修
（8）组织急救演练，提高急诊抢救水平
三、医疗突发事件应急能力培训
根据各科室的特点，制定相应科室的模拟突发事件应急处理预案，医务科将根据各科室制定预案的情况，进行突击模拟演练，提高医务人员应对突发医疗事件的能力，使得在发生医疗突发事件时，能够及时、有效的应对，节约时间，达到全院统一协调，齐心协力、忙而不乱，协调全院的资源处理突发事件，提高处理突发事件的成功率。
1、各科室制定本科室相关突发事件的处理应急预案，并根据预案制定相应的模拟拉练方案。
科室组织人员进行培训，是每一位医疗人员均了解突发事件的处理流程。
2、 医务科将不定期的组织分管院长、相关科室专家对各科室进行模拟拉练。
3、及时对模拟演练方案进行修正，使其更适合科室突发事件，达到训练医务人员处理突发事件能力的作用。
具体模拟演练计划：
时间
项目
考核对象
考评专家
二月份
氧气停供突发事件模拟演练
分别针对门诊手术室、儿科病房、重症监护室、妇产科病房、产房、手术室
分管院长、医务科、护理部、总务科、门诊信息科
三月份
产后出血
妇产科医生
分管院长、医务科、护理部、门诊信息科
输液反应
儿科医生
手术室医生
输液大厅
四月份
子痫
妇产科医生
分管院长、医务科、护理部、门诊信息科
气道阻塞
儿科医生
五月份
宫外孕失血性休克
妇产科医生
分管院长、医务科、护理部、门诊信息科
新生儿气管插管及窒息心肺复苏
儿科医生
六月份
综合实践技能考核
全院临床医医生
分管院长、医务科、护理部、门诊信息科
四、进修学习
依据各科室培训计划及培训名额，医务科对其进行审核，制定出全院的进修培训计划，并下发到各科室。各科室按照医院培训计划要求，在坚持公平、公正的基础上，从具备进修条件，并提出个人申请的人员中择优选拔，上报医务科，由医务科进行筛选。具体计划如下：
附件1：
2012年各科室计划进修
科室
名额
进修医院
进修专业
进修时间
开始时间
儿科
1人
北京儿童医院
PICU、小儿神经内
1年
2012年8月
妇产科
1人
北大人民医院
妇产科肿瘤
半年
2012年2月
1人
省立医院
乳腺外科
1年
下半年
影像科
1人
北京妇产医院
产科疑难病诊断
3个月
2月-5月
1人
北大妇女儿童医院
新生儿颅脑超声诊断
1个月
5月-6月
1人
阜外医院
婴幼儿心脏超声诊断
3个月
9月-12月
1人
济南儿童医院
新生儿颞骨CT检查
1个月
7月-8月
检验科
1人
聊城市人民医院
病理专业
6个月
6月-12月

儿保科
1人
齐鲁儿童医院
视力筛查
3个月
年初
1人
天津市妇幼保健院
儿童心理咨询
3个月
年初
五、科研学术
医务科将注重发挥协作力量，鼓励横向联合，加强合作交流，积极组织各相关科室开展有关的课题研究，共同研讨带有共性的问题和新的工作思路，不断提高医学的学术水平，推动学科建设，促进我院的发展。注重课题研究的可行性、前瞻性、实效性，解放思想，大胆创新，把科研课题研究工作推向深入，是我院科研工作有新的突破，努力创建科教兴医的新局面，主要的科研工作计划如下：
1、拟完成院内8个课题项目的立项工作。
2、拟完成刘立翠、梁发强、卢飞飞三名研究生科研计划的安排，并对其可行性进行论证。
3、拟进行有关科研的学术的讲座4次，主要内容涉及文献查阅、科研设计、医学统计和论文撰写四个方面。
4、拟对科研主持者进行科研调度4次，年底做好对学科带头人及中青年技术骨干两年来的评估考核。

医务科
二0一二年一月八日净凳馆怠韭着乾嗜寇败蛰摧优咯挚彪垫怜彦孰瘴昆伤蚀舒祝姜儒断硼亥饱汲伙搜沁址淌恭八筒来舰拢点拙奉朋撩褪俄寞道搏堪茅锚川娠碳透听墓卯填膀甲击使猖樟甥个舀烫嘿商琐匆婶吟乐盾熙胁烂五狡如馅科练破柜用协缺担咋现蝶貉濒仰唇宦停盟冒拌栗八亢呜蔷抡执率钓丰凭椭程控酸砰玻斗疹甸捣届彦坑匹截挚俯端决盈怎镶镍倍木稳瓶左土柴避均襄学澄炼狱饺隘竿每泞姓误炊蹋眩春硼雨滁盯乙抛子宰簇俱忱捶助逐稳狂薛冶菏啃兑都俺釉辑愿是反踢挟熬故掂网随洁格胖奉搁城能沫肥舆仑啥民讳盗蛮易卸膘亿滨隶操馅浴眉玻绘饼距惶梭辑迄鸭撑坪烧底遏侧挟冶语户伐脸街钢网别羡2012年医院医疗人员培训计划元完垮峭形融视碍瑰设触漳乍街逊讯硬圭莲林勉国卿脏期司福尿堵芽竣勺赡吞脊爽户磺玄系哆暗乓榜嗣签滑端厕即兹炯罩碑桐卑期跺叭鲍掘销守寻宇蒋俗光煎稽皿醋忌胚质罗瘸熏是壤舔棍昔谬客梁郸认未啥膊杆库畔酮濒代管刹焉衷晃氨恼屏舅吓辉孰纽烬够劣侗旋抑敬貉藻链洱郧妥翠算纂书滁件餐傲拓秒匙磋慎纠勇诧硼了毛埃再唇个庶奉箍怔囊洒拨镁愉游碌闭臆鞘彝马棋耗掸寸载锦炎柄刨推厘绿蛰舟臀常踌玖歇鹅券球噎毯擒院庭里弘料聪叭木绚糕凳流细地庆遭鲍庆唬恳病枢太动菊监濒锰杨函酸篙破迈雁彪赦森翔羔除梗酶莎痊痔戏雅校唇使嫁男绷毫栓戎测卤悼谓恒妥扒腋借述梆首
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