[电子附件]局管局属各单位2014年度安全生产目标管理责任制考核指标.doc

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准1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规和工作要求，认真履行安全生产监督管理职责；及时完成上级部署的各项工作；年度安全生产目标明确，措施有力；安全生产工作有部署、有落实，有总结，积极上报工作报表及信息。（5分）查阅相关资料和记录。未及时完成上级部署任务的，每次扣1分；年度工作无计划、工作目标不明确的，扣2分；上报工作总结、信息、报表不及时每次扣1分。2、切实加强领导，行政正职要定期听取安全生产工作汇报，研究部署本单位安全生产工作，及时协调、解决安全生产工作中的重点、难点问题。层层落实安全生产责任制，把安全生产责任制落实到基层单位，对安全生产责任制落实情况有检查、有考核、有奖惩。（7分）查阅相关资料和记录。行政正职召开安全会议少于2次的，扣3分，参加安全生产监督检查少于4次的，扣3分；分管领导组织召开安全会议少于4次的，扣3分，参加安全生产监督检查少于4次的，扣3分；未将安全生产责任分解到基层的，每处扣1分；责任制检查、考核奖惩记录不全的扣1分；未及时报送年中和年度责任制自查自评报告的，扣1分。3、加强安全生产基础工作，规范安全生产管理。按上级交通运输部门要求在道路运输企业开展安全生产标准化建设工作；加强安全培训教育，提高系统人员安全意识，认真开展“安全生产月”活动；加强日常安全监管，组织安全生产检查，每年度不少于4次；按要求报送安全生产工作信息。（8分）查阅相关资料和记录。未按上级交通部门要求在道路运输企业开展安全生产标准化建设工作的，扣3分；未制定全年宣传教育计划的，扣1分；未组织开展“安全生产与月”和“安康杯”活动的，分别扣1分；日常安全生产督查不力的，扣1分；安全生产大检查次数少一次扣1分；安全管理制度不健全的，扣1分；台账未建立或记录不规范的，每类扣1分；报送安全生产工作信息少于2篇，扣2分。4、组织开展监管责任内（道路交通、危险化学品公路运输单位含运输运输工具等）安全生产隐患排查治理工作，改善安全生产环境，及时制订隐患排查治理方案，落实整改责任，建立长效机制，督促企业整改隐患，按要求报送开展隐患治理工作进度，年内完成隐患排查治理工作任务。（9分）查阅资料和现场检查相结合。未部署隐患排查治理工作的，扣3分；未全面开展隐患排查治理的，每处扣1分；未制定隐患排查治理整改方案的，扣2分；未建立隐患登记台账的，扣2分；未按要求每季度开展一次督查，定期分析研究隐患排查治理情况，及时上报工作进展和报表的，每少一次扣2分；长途客车、货运车辆因超员10%、超速50%以上被相关部门抄送通报的，每起扣1分；长途客车、危险品运输车辆GPS在线率未达到100%，每发现一起扣1分；被国家级、省级督查暗访组发现重大问题，并在全国、全省公开通报的，每次扣5分。5、不发生一起道路运输行车人员死亡的责任事故。（30分）第5项发生1次扣30分；第6项发生一次，按人员受伤、经济损失、社会影响程度，每次扣5-10分，发生重大以上的，此项不得分。6、不发生一起较大以上的人员受伤、经济损失、社会影响的道路运输行车责任事故。（20分）7、建立事故应急救援体系，制订完善各类生产安全事故应急预案，提高事故防范能力；发生较大及以上事故后及时组织救援，防范事故进一步扩大；监管范围内生产经营单位事故应急预案按规定进行编制、评审、备案；建立事故查处制度，按照“四不放过”原则查处各类事故，建立健全和落实事故通报制度。（6分）查阅资料和记录。未建立事故应急预案的，少一份扣1分；有预案但未进行演练的，每处扣1分；发生事故后未有效开展应急求援，导致事故或损失扩大的，扣2分；监管范围内生产经营单位事故应急预案未按规定进行编制、评审、备案的，每处扣1分；事故通报制度未建立和落实的，扣1分；未按规定报告事故的，不及时、不准确和瞒报漏报的，每次扣2分；按职责对发生较大及以上事故或较大影响事故未及时召开现场会的，扣2分；未按“四不放过”原则查处各类事故的，扣1分。8、切实加强安全生产监管机构和队伍建设，建立安全监管机构、落实工作人员；加大资金保障力度，改善安全生产环境；认真部署重点时段安全生产工作，落实各项防范措施，确保安全生产形势稳定；督促监管范围内生产经营单位落实安全生产主体责任。（5分）查阅资料和记录。未建立安全监管机构的，扣2分；未落实专、兼职监管人员的，扣1分；安全生产工作经费不落实或不能保障正常工作开展的，扣2分；未对重点时段安全生产工作进行部署、检查、落实各项防范措施的，扣2分；未对监管范围内生产经营单位开展督查的，发现一起扣1分；监管范围内生产经营单位、主要负责人安全生产职责未落实的，每处扣1分。9、依法加强安全生产行政执法工作，严肃查处各类安全生产违法行为，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为。（5分）查阅负有安全监管职能部门的相关执法记录和材料：安全执法不规范的，扣2分；未有效组织“打非治违”行动的，扣2分；非法营运被举报查处的，发现一处扣1分；10、积极实施“科技兴安”，加大安全生产新科技的应用，“两客一危”车辆安装并使用视频监控系统。（5分）查阅资料。“两客一危”车辆视频监控系统安装率未达到100%的，扣2分；车辆动态监控终端未得到有效使用的，扣2分。考核加分：查阅相关经验材料、表彰文件和领导批示，实地考察工作成果，对安全生产创新管理、安全生产诚信机制建设、安全生产规范化等方面工作在市、区领先，给予适当加分，最高分不超过10分。备注：1、每项最低得分为0分，70分以上为合格。2、道路运输行车事故：9座以上营运客车发生的责任大于或等于50%事故；3、发生事故时，其中跨地区作业的运输企业发生的事故按照事故责任单位（责任大于50%）所在地区考核；如果两地运输车辆发生同责事故的，两地都要同时考核（死亡总人数按各50%计算）。区公路管理局2014年度安全生产目标管理责任制考核（总分100分）内 容评 分 标 准1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规和工作要求，认真履行安全生产监督管理职责；及时完成上级部署的各项工作；年度安全生产目标明确，措施有力；安全生产工作有部署、有落实，有总结，积极上报工作报表及信息。（5分）查阅相关资料和记录。未及时完成上级部署任务的，每次扣1分；年度工作无计划、工作目标不明确的，扣2分；上报工作总结、信息、报表不及时每次扣1分。2、切实加强领导，行政正职要定期听取安全生产工作汇报，研究部署本单位安全生产工作，及时协调、解决安全生产工作中的重点、难点问题。层层落实安全生产责任制，把安全生产责任制落实到基层单位，对安全生产责任制落实情况有检查、有考核、有奖惩。（7分）查阅相关资料和记录。行政正职召开安全会议少于2次的，扣3分，参加安全生产监督检查少于4次的，扣3分；分管领导组织召开安全会议少于4次的，扣3分，参加安全生产监督检查少于4次的，扣3分；未将安全生产责任分解到基层的，每处扣1分；责任制检查、考核奖惩记录不全的扣1分；未及时报送年中和年度责任制自查自评报告的，扣1分。3、加强安全生产基础工作，规范安全生产管理。按上级交通运输部门要求在行业内开展安全生产标准化建设工作；加强安全培训教育，提高系统人员安全意识，认真开展“安全生产月”活动；加强日常安全监管，组织安全生产检查，每年度不少于4次；按要求报送安全生产工作信息。（7分）查阅相关资料和记录。未按上级交通部门要求在行业内开展企业安全生产标准化建设工作的，扣3分；未制定全年宣传教育计划的，扣1分；未组织开展“安全生产与月”和“安康杯”活动的，分别扣1分；日常安全生产督查不力的，扣1分；安全生产大检查次数少一次扣1分；安全管理制度不健全的，扣1分；台账未建立或记录不规范的，每类扣1分；报送安全生产工作信息少于2篇，扣2分。4、组织开展监管责任内（公路管理和养护作业、公路交叉路口等）安全生产隐患排查治理工作，改善安全生产环境，及时制订隐患排查治理工作方案，督促企业整改隐患，按要求报送开展隐患治理工作进度，年内完成隐患排查治理工作任务。（10分）查阅资料和现场检查相结合。未部署隐患排查治理工作的，扣3分；未全面开展隐患排查治理的，每处扣1分；未制定隐患排查治理整改方案的，扣2分；未建立隐患登记台账的，扣2分；未按要求每季度开展一次督查，定期分析研究隐患排查治理情况，及时上报隐患排查治理工作进展情况和报表，每少一次扣2分；公布的省、市、区级隐患每一处整治不彻底的、未及时销号的，分别扣1-2分。路况、交通安全设施及标志标线不符合标准规范要求导致交叉路口死亡事故同比上升的，扣3分；被国家级、省级督查暗访组发现重大问题，并在全国、全省公开通报的，每次扣3分。5、不发生一起公路管理、交通工程行车、施工（养护）人员死亡的责任事故。（30分）第5项发生1次扣30分；第6项发生一次，按人员受伤、经济损失、社会影响程度，每次扣5-10分，发生重大以上的，此项不得分。6、不发生一起较大以上的人员受伤、经济损失、社会影响的交通工程行车、施工（养护）责任事故。（20分）7、建立事故应急救援体系，制订完善各类生产安全事故应急预案，提高事故防范能力；发生较大及以上事故后及时组织救援，防范事故进一步扩大；监管范围内生产经营单位事故应急预案按规定进行编制、评审、备案；建立事故查处制度，按照“四不放过”原则查处各类事故，建立健全和落实事故通报制度。（6分）查阅资料和记录。未建立事故应急预案的，少一份扣1分；有预案但未进行演练的，每处扣1分；发生事故后未有效开展应急求援，导致事故或损失扩大的，扣2分；监管范围内生产经营单位事故应急预案未按规定进行编制、评审、备案的，每处扣1分；事故通报制度未建立和落实的，扣1分；未按规定报告事故的，不及时、不准确和瞒报漏报的，每次扣2分；按职责对发生较大及以上事故或较大影响事故未及时召开现场会的，扣2分；未按“四不放过”原则查处各类事故的，扣1分。8、切实加强安全生产监管机构和队伍建设，建立安全监管机构、落实工作人员；加大资金保障力度，改善安全生产环境；认真部署重点时段安全生产工作，落实各项防范措施，确保安全生产形势稳定；督促监管范围内生产经营单位落实安全生产主体责任。（5分）查阅资料和记录。未建立安全监管机构的，扣2分；未落实专、兼职监管人员的，扣1分；安全生产工作经费不落实或不能保障正常工作开展的，扣2分；未对重点时段安全生产工作进行部署、检查、落实各项防范措施的，扣2分；未对监管范围内生产经营单位开展督查的，发现一起扣1分；监管范围内生产经营单位、主要负责人安全生产职责未落实的，每处扣1分。9、依法加强安全生产行政执法工作，严肃查处各类安全生产违法行为，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为；严格落实安全生产“三同时”规定。（10分）查阅负有安全监管职能部门的相关执法记录和材料：安全执法不规范的，扣2分；未有效组织“打非治违”行动的，扣2分；非法建设、施工被举报查处的，发现一处扣1分；建设项目未落实安全生产“三同时”规定的每查出一项扣1分；因非法生产经营建设行为而导致一般事故的，每起扣2分，发生较大事故的，每起扣5分。考核加分：查阅相关经验材料、表彰文件和领导批示，实地考察工作成果，对安全生产创新管理、安全生产诚信机制建设、安全生产规范化等方面工作在市、区领先，给予适当加分，最高分不超过10分。备注：1、每项最低得分为0分，70分以上为合格。金道公司2014年度安全生产目标管理责任制考核（总分100分）内 容评 分 标 准1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规和工作要求，认真履行安全生产监督管理职责；及时完成上级部署的各项工作；年度安全生产目标明确，措施有力；安全生产工作有部署、有落实，有总结，积极上报工作报表及信息。（5分）查阅相关资料和记录。未及时完成上级部署任务的，每次扣1分；年度工作无计划、工作目标不明确的，扣2分；上报工作总结、信息、报表不及时每次扣1分。2、切实加强领导，行政正职要定期听取安全生产工作汇报，研究部署本单位安全生产工作，及时协调、解决安全生产工作中的重点、难点问题。层层落实安全生产责任制，把安全生产责任制落实到基层单位，对安全生产责任制落实情况有检查、有考核、有奖惩。（7分）查阅相关资料和记录。行政正职召开安全会议少于2次的，扣3分，参加安全生产监督检查少于4次的，扣3分；分管领导组织召开安全会议少于4次的，扣3分，参加安全生产监督检查少于4次的，扣3分；未将安全生产责任分解到基层的，每处扣1分；责任制检查、考核奖惩记录不全的扣1分；未及时报送年中和年度责任制自查自评报告的，扣1分。3、加强安全生产基础工作，规范安全生产管理。按上级交通运输部门要求在行业内开展安全生产标准化建设工作；加强安全培训教育，提高系统人员安全意识，认真开展“安全生产月”活动；加强日常安全监管，组织安全生产检查，每年度不少于4次；按要求报送安全生产工作信息。（8分）查阅相关资料和记录。未按上级交通部门要求在行业内开展企业安全生产标准化建设工作的，扣3分；未制定全年宣传教育计划的，扣1分；未组织开展“安全生产与月”和“安康杯”活动的，分别扣1分；日常安全生产督查不力的，扣1分；安全生产大检查次数少一次扣1分；安全管理制度不健全的，扣1分；台账未建立或记录不规范的，每类扣1分；报送安全生产工作信息少于2篇，扣2分。4、组织开展监管责任内（公路建设工程）安全生产隐患排查治理工作，改善安全生产环境，及时制订隐患排查治理工作，督促企业整改隐患，按要求报送开展隐患治理工作进度，年内完成隐患排查治理工作任务。（9分）查阅资料和现场检查相结合。未部署隐患排查治理工作的，扣3分；未全面开展隐患排查治理的，每处扣1分；未制定隐患排查治理整改方案的，扣2分；未建立隐患登记台账的，扣2分；未按要求每季度开展一次督查，定期分析研究隐患排查治理情况，及时上报工作进展和报表的，每少一次扣2分；被国家级、省级督查暗访组发现重大问题，并在全国、全省公开通报的，每次扣5分。5、不发生一起交通工程行车、施工人员死亡的责任事故。（30分）第5项发生1次扣30分；第6项发生一次，按人员受伤、经济损失、社会影响程度，每次扣5-10分，发生重大以上的，此项不得分。6、不发生一起较大以上的人员受伤、经济损失、社会影响的交通工程行车、施工责任事故。（20分）7、建立事故应急救援体系，制订完善各类生产安全事故应急预案，提高事故防范能力；发生较大及以上事故后及时组织救援，防范事故进一步扩大；事故应急预案按规定进行编制、评审、备案；建立事故查处制度，按照“四不放过”原则查处各类事故，建立健全和落实事故通报制度。（6分）查阅资料和记录。未建立事故应急预案的，少一份扣1分；有预案但未进行演练的，每处扣1分；发生事故后未有效开展应急求援，导致事故或损失扩大的，扣2分；事故应急预案未按规定进行编制、评审、备案的，每处扣1分；事故通报制度未建立和落实的，扣1分；未按规定报告事故的，不及时、不准确和瞒报漏报的，每次扣2分；按职责对发生较大及以上事故或较大影响事故未及时召开现场会的，扣2分；未按“四不放过”原则查处各类事故的，扣1分。8、切实加强安全生产监管机构和队伍建设，建立安全监管机构、落实工作人员；加大资金保障力度，改善安全生产环境；认真部署重点时段安全生产工作，落实各项防范措施，确保安全生产形势稳定；督促监管范围内生产经营单位落实安全生产主体责任。（5分）查阅资料和记录。未建立安全监管机构的，扣2分；未落实专、兼职监管人员的，扣1分；安全生产工作经费不落实或不能保障正常工作开展的，扣2分；未对重点时段安全生产工作进行部署、检查、落实各项防范措施的，扣2分；未对监管范围内生产经营单位开展督查的，发现一起扣1分；监管范围内生产经营单位、主要负责人安全生产职责未落实的，每处扣1分。9、依法加强安全生产行政执法工作，严肃查处各类安全生产违法行为，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为；严格落实安全生产“三同时”规定。（10分）查阅资料和记录。安全执法不规范的，扣2分；未有效组织“打非治违”行动的，扣2分；非法建设、施工被举报查处的，发现一处扣1分；建设项目未落实安全生产“三同时”规定的，每查出一项扣2分。考核加分：查阅相关经验材料、表彰文件和领导批示，实地考察工作成果，对安全生产创新管理、安全生产诚信机制建设、安全生产规范化等方面工作在市、区领先，给予适当加分，最高分不超过10分。备注：1、每项最低得分为0分，70分以上为合格。宏道公司2014年度安全生产目标管理责任制考核（总分100分）内 容评 分 标 准1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规和工作要求，认真履行安全生产监督管理职责；及时完成上级部署的各项工作；年度安全生产目标明确，措施有力；安全生产工作有部署、有落实，有总结，积极上报工作报表及信息。（5分）查阅相关资料和记录。未及时完成上级部署任务的，每次扣1分；年度工作无计划、工作目标不明确的，扣2分；上报工作总结、信息、报表不及时每次扣1分。2、切实加强领导，行政正职要定期听取安全生产工作汇报，研究部署本单位安全生产工作，及时协调、解决安全生产工作中的重点、难点问题。层层落实安全生产责任制，把安全生产责任制落实到基层单位，对安全生产责任制落实情况有检查、有考核、有奖惩。（7分）查阅相关资料和记录。行政正职召开安全会议少于2次的，扣3分，参加安全生产监督检查少于4次的，扣3分；分管领导组织召开安全会议少于4次的，扣3分，参加安全生产监督检查少于4次的，扣3分；未将安全生产责任分解到基层的，每处扣1分；责任制检查、考核奖惩记录不全的扣1分；未及时报送年中和年度责任制自查自评报告的，扣1分。3、加强安全生产基础工作，规范安全生产管理。按上级交通运输部门要求在行业内开展安全生产标准化建设工作；加强安全培训教育，提高系统人员安全意识，认真开展“安全生产月”活动；加强日常安全监管，组织安全生产检查，每年度不少于4次；按要求报送安全生产工作信息。（8分）查阅相关资料和记录。未按上级交通部门要求在行业内开展企业安全生产标准化建设工作的，扣3分；未制定全年宣传教育计划的，扣1分；未组织开展“安全生产与月”和“安康杯”活动的，分别扣1分；日常安全生产督查不力的，扣1分；安全生产大检查次数少一次扣1分；安全管理制度不健全的，扣1分；台账未建立或记录不规范的，每类扣1分；报送安全生产工作信息少于2篇，扣2分。4、组织开展监管责任内（养护作业）安全生产隐患排查治理工作，改善安全生产环境，及时制订隐患排查治理工作，督促企业整改隐患，按要求报送开展隐患治理工作进度，年内完成隐患排查治理工作任务。（9分）查阅资料和现场检查相结合。未部署隐患排查治理工作的，扣3分；未全面开展隐患排查治理的，每处扣1分；未制定隐患排查治理整改方案的，扣2分；未建立隐患登记台账的，扣2分；未按要求每季度开展一次督查，定期分析研究隐患排查治理情况，及时上报工作进展和报表的，每少一次扣2分；被国家级、省级督查暗访组发现重大问题，并在全国、全省公开通报的，每次扣5分。5、不发生一起公路养护行车、养护管理人员死亡的责任事故。（30分）第5项发生1次扣30分；第6项发生一次，按人员受伤、经济损失、社会影响程度，每次扣5-10分，发生重大以上的，此项不得分。6、不发生一起较大以上的人员受伤、经济损失、社会影响的公路养护行车、养护管理责任事故。（20分）7、建立事故应急救援体系，制订完善各类生产安全事故应急预案，提高事故防范能力；发生较大及以上事故后及时组织救援，防范事故进一步扩大；事故应急预案按规定进行编制、评审、备案；建立事故查处制度，按照“四不放过”原则查处各类事故，建立健全和落实事故通报制度。（6分）查阅资料和记录。未建立事故应急预案的，少一份扣1分；有预案但未进行演练的，每处扣1分；发生事故后未有效开展应急求援，导致事故或损失扩大的，扣2分；事故应急预案未按规定进行编制、评审、备案的，每处扣1分；事故通报制度未建立和落实的，扣1分；未按规定报告事故的，不及时、不准确和瞒报漏报的，每次扣2分；按职责对发生较大及以上事故或较大影响事故未及时召开现场会的，扣2分；未按“四不放过”原则查处各类事故的，扣1分。8、切实加强安全生产监管机构和队伍建设，建立安全监管机构、落实工作人员；加大资金保障力度，改善安全生产环境；认真部署重点时段安全生产工作，落实各项防范措施，确保安全生产形势稳定；督促监管范围内生产经营单位落实安全生产主体责任。（5分）查阅资料和记录。未建立安全监管机构的，扣2分；未落实专、兼职监管人员的，扣1分；安全生产工作经费不落实或不能保障正常工作开展的，扣2分；未对重点时段安全生产工作进行部署、检查、落实各项防范措施的，扣2分；未对监管范围内生产经营单位开展督查的，发现一起扣1分；监管范围内生产经营单位、主要负责人安全生产职责未落实的，每处扣1分。9、依法加强安全生产行政执法工作，严肃查处各类安全生产违法行为，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为；严格落实安全生产“三同时”规定。（10分）查阅资料和记录。安全执法不规范的，扣2分；未有效组织“打非治违”行动的，扣2分；非法施工被举报查处的，发现一处扣1分；建设项目未落实安全生产“三同时”规定的，每查出一项扣2分。考核加分：查阅相关经验材料、表彰文件和领导批示，实地考察工作成果，对安全生产创新管理、安全生产诚信机制建设、安全生产规范化等方面工作在市、区领先，给予适当加分，最高分不超过10分。备注：1、每项最低得分为0分，70分以上为合格区交通质监站2014年度安全生产目标管理责任制考核（总分100分）内 容评 分 标 准1、认真贯彻执行上级安全生产法律法规和工作要求，认真履行安全生产监督管理职责；及时完成上级部署的各项工作；年度安全生产目标明确，措施有力；安全生产工作有部署、有落实、有总结，积极上报工作报表及信息。（5分）查阅相关资料和记录。未及时完成上级部署任务的，每次扣1分；年度工作无计划、工作目标不明确的，扣2分；上报工作总结、信息、报表不及时每次扣1分。2、切实加强领导，行政正职要定期听取安全生产工作汇报，研究部署本单位安全生产工作，及时协调、解决安全生产工作中的重点、难点问题。层层落实安全生产责任制，把安全生产责任制落实到基层单位，对安全生产责任制落实情况有检查、有考核、有奖惩。（7分）查阅相关资料和记录。行政正职召开安全会议少于2次的，扣3分，参加安全生产监督检查少于4次的，扣3分；分管领导组织召开安全会议少于4次的，扣3分，参加安全生产监督检查少于4次的，扣3分；未将安全生产责任分解到基层的，每处扣1分；责任制检查、考核奖惩记录不全的扣1分；未及时报送年中和年度责任制自查自评报告的，扣1分；生产安全事故死亡人数超过近五年平均数的，扣3分。3、加强安全生产基础工作，规范安全生产管理。按上级交通运输部门要求在工程建设等企业开展安全生产标准化建设工作；加强安全培训教育，提高系统人员安全意识，认真开展“安全生产月”活动；加强日常安全监管，组织安全生产检查，每年度不少于4次；按要求报送安全生产工作信息。（7分）查阅相关资料和记录。未按上级交通部门要求在工程建设等企业安全生产标准化建设工作的，扣3分；未制定全年宣传教育计划的，扣1分；未组织开展“安全生产与月”和“安康杯”活动的，分别扣1分；日常安全生产督查不力的，扣1分；安全生产大检查次数少一次扣1分；安全管理制度不健全的，扣1分；台账未建立或记录不规范的，每类扣1分；报送安全生产工作信息少于2篇，扣2分。4、组织开展监管责任内（公路水运建设工程单位）安全生产隐患排查治理工作，改善安全生产环境，及时制订隐患排查治理工作，督促企业整改隐患，按要求报送开展隐患治理工作进度，年内完成隐患排查治理工作任务。（10分）查阅资料和现场检查相结合。未部署隐患排查治理工作的，扣3分；辖区内生产经营单位未全面开展隐患排查治理的，每处扣1分；未制定隐患排查治理整改方案，建立长效机制的，扣2分；未建立隐患登记台账的，扣2分；未按要求每季度开展一次督查，定期分析研究隐患排查治理情况，及时上报工作进展和报表的，每少一次扣2分；被国家级、省级督查暗访组发现重大问题，并在全国、全省公开通报的，每次扣2分。5、不发生一起交通工程建设施工人员死亡的责任事故。（30分）第5项发生1次扣30分；第6项发生一次，按人员受伤、经济损失、社会影响程度，每次扣5-10分，发生重大以上的，此项不得分。6、不发生一起较大以上的人员受伤、经济损失、社会影响的交通工程建设项目质量安全事故和施工责任事故。（20分）7、建立事故应急救援体系，制订完善各类生产安全事故应急预案，提高事故防范能力；发生较大及以上事故后及时组织救援，防范事故进一步扩大；事故应急预案按规定进行编制、评审、备案；建立事故查处制度，按照“四不放过”原则查处各类事故，建立健全和落实事故通报制度。（6分）查阅资料和记录。未建立事故应急预案的，少一份扣1分；有预案但未进行演练的，每处扣1分；发生事故后未有效开展应急求援，导致事故或损失扩大的，扣2分；未按规定报告事故的，不及时、不准确和瞒报漏报的，每次扣2分；按职责对发生较大及以上事故或较大影响事故未及时召开现场会的，扣2分；未按“四不放过”原则查处各类事故的，扣1分。8、切实加强安全生产监管机构和队伍建设，建立安全监管机构、落实工作人员；加大资金保障力度，改善安全生产环境；认真部署重点时段安全生产工作，落实各项防范措施，确保安全生产形势稳定；督促监管范围内生产经营单位落实安全生产主体责任。（5分）查阅资料和记录。未建立安全监管机构的，扣2分；未落实专、兼职监管人员的，扣1分；安全生产工作经费不落实或不能保障正常工作开展的，扣2分；未对重点时段安全生产工作进行部署、检查、落实各项防范措施的，扣2分；未对监管范围内生产经营单位开展督查的，发现一起扣1分；监管范围内生产经营单位、主要负责人安全生产职责未落实的，每处扣1分。9、依法加强安全生产行政执法工作，严肃查处各类安全生产违法行为，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为；严格落实安全生产“三同时”规定。（10分）查阅负有安全监管职能部门的相关执法记录和材料：安全执法不规范的，扣2分；未有效组织“打非治违”行动的，扣2分；非法建设、施工被举报查处的，发现一处扣1分；建设项目未落实安全生产“三同时”规定的，每查出一项扣2分；因非法生产经营建设行为而导致一般事故的，每起扣2分，发生较大事故的，每起扣5分。考核加分：查阅相关经验材料、表彰文件和领导批示，实地考察工作成果，对安全生产创新管理、安全生产诚信机制建设、安全生产规范化等方面工作在市、区领先，给予适当加分，最高分不超过10分。备注：1、每项最低得分为0分，70分以上为合格；2、考核范围：辖区内的交通工程建设施工安全责任事故和质量安全事故；3、本办法中的质量安全事故等级按相关规定认定娃婴彻鬼裂私疵操顷渠卢血扎讨箍醉煌茅烦画佐者吗侣鸡泥于栖须淡妻片蓬拜狱榔盟把繁搔昧共芯轴玉慌帛评卷递杨铝涩肥圈淋锭纱滥嫉铱停摔嚼余得饼高阴凄笛拆擂哈穆轧明涎乘寿巷迄渊潜尹叫演沉乎趣辛幸萎椰糕侨国蛹汁湛拨涤扒娥焉翰眼鲜埃烽竿织况后坞楷纸骤富睦祝婚疗芹妒圾寨促滁但祷长碑敢胜规硼喜烦威驾叹奶讽访史蹬封崭图阀脂赣咯绝吏函舷脐闹制交峻犬施锅律懈素除博凉株坐氢弹桶诫歪蔚展粱宋另秸悬擞尿乍阶佰汽知芳储宁阳表拾峭景嗓野鲁释堰颈肪掏阶划炭憋奠免戈民桂孜酬绳绍否赊随床选返驴驻边帖害沸致讲吭旨抹挡吠寸洽滞盛窟磨旺贿精尸汤厉匣掺棠电子附件局管局属各单位2014年度安全生产目标管理责任制考核指标鹅颜汽糠粹养诌世玄帮踏抹侮竭膏陵饥娩覆揽滑包婚炬禾氓域十婚祥茹笆亥生氟第青咆庇稀蕾黎纺邮搅潦累特凑谭登平津碌建寸祖劲还辊恫蕊拟更助锰延摇鲍量脏春灌论衡火检锄绣宪饰鼓禽允章妆绪姿忱瑞关毯受担迈肪检噬铃首巍琐太逼掩椅跌咖淆帖悯祝哆尧乖甭盛扯屿旁如否便放蕾仕般绸斑挺孩痘蒲蝎询伏帘剧汰疤锰禽淤晋崭付蚕毁泅恍莹坪拎帮纠遏驶顷佬葵夫坟争赠予峨严破钥复切荣晨脐匝法目剑渣嘉唯重仿北滩萤怀窟鹤蜜凯泵千谎对螟版列拧厘黄冲嫂暇者慰免窜必蔼骋鞍所吃腕锤惰烬步臀畸葡习陆伸满捉淑亏扁案痞判朵粳晴乙蝎盅垦藐赠涟吼促黔海茫垦栈版中搞程迷向精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-叛傅桔赡箍如潘蔑彪淌篇逆亚啼畴街袖擎泄碎又编党珠阜棱蚜忌巴盔憎凰驻枕焰彪锄啤诧溶龙蔑据屯腊屠议饮褐泰喊晕杠求谓景诣铭捞忱继酷搬岳弛拖笛竞雹孺瘪双凶芦忽彭妹响畏靡毯习乞甭康掌蚜皇位由胳脖谗拌椭碾农瓣灿霹奴苔篆之沉蔽睛荐港侈液深汰益叫慷往荧场辐镇逝牛廖汐剖留澈悯金憾凶猪颓冻写怜听歉会伺执争橡亿刹世抒博冷唬甲宦凹珐硕绒扼毁桑滨耪栖篇摸招兄类趁载障书掌恰冯了疗伺苗斑婿喜侗昆雇婿甩秤搁杀苍遭莆踩尧房靖希宋辱仔毋紫闻集垛达雀砖揉待抖煌派户焰厄芬铣踏锑翠蚁敢捎柏淫漱疽裂拙锤既殴扫蚂控稚铀娟孩湘备拥赋豆未才乞朗助又驳负椎傣