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4、业人力资源管理问题浅析4. 关于外来人口的社会保障问题浅析5. 某企业绩效评估的激励机制问题浅析6. 面试技术在某企业招聘中的运用7. 某企业员工结构与岗位分析8. 某企业员工培训实践问题浅析9. 某企业工资制度的改革问题浅析10. 某企业人员测评体系的构建11. 某企业薪酬制度的创新问题浅析12. 某中小科技企业考核制度探索 13. 企业人力资源冲突管理14. 工作分析在中小企业的应用15. 工作分析中的关键事件法在某企业的应用16. 工作分析在某企业招聘中的应用17. xx企业招聘中的背景调查应用实践18. xx企业岗位分析与评价研究19. xx企业外部招聘方案设计20. xx企业培训方案
5、设计21. xx企业绩效考核管理现状及对策研究22. xx企业薪酬方案设计23. xx企业人力资源管理现状分析及其对策研究24. 中小企业如何在流动中留住人才25. 如何设计xx房地产企业的绩效考核指标26. 电信行业销售人员薪酬设计实践27. xx企业人力资源规划中的常见问题及解决途径28. xx企业岗位说明书的编写误区及其修正29. 如何避免绩效考核中的误差30. 如何对员工心理进行管理31. 从人力资源视角谈员工压力管理32. 浅谈民营企业人力资源管理弊端及创新33. 各种招聘渠道的效能比较分析34. 浅谈xx企业人才流失的内部原因及对策 35. 浅谈xx企业如何做好绩效管理 36. 关
6、于高校教职工年度考核问题的思考 37. 关于企业对新员工入职培训的思考 38. 中小型民营企业如何有效开展绩效管理工作 39. 论人力资源管理专业女大学生的职业发展规划 40. 某企业绩效考核体系的建立与完善40. 某企业薪酬体系的建立与完善41. 某企业薪酬体系的再设计42. 企业员工的绩效评估与员工激励 43. 试设计企业营销人员的培训方案（以保险业或其它行业） 44. 国有大中型企业富余人员的现状及出路 45. 我区农村劳动力转移对城市下岗再就业的冲击 46. 人力资源开发对湖北经济增长的影响 47. 人才中介市场的现状及发展完善48. 某酒店员工培训状况研究49. 论私营企业员工的激励
7、机制50. 某行业中小企业如何吸引和留住人才51. XX企业培训需求分析52. 银行业人力资源管理机制改革和创新研究53. XX企业员工培训效果的评估分析54. XXX企业人才招聘的现状、问题及趋势研究（包括电子招聘） 55. 中国劳动力流动及户籍问题研究 56. 中国农村劳动力转移与城市化问题研究 57. 中国家族企业的人力资源管理问题分析 58. 某企业人事测评技术及其应用研究 59. 国有企业的管理人员培训问题研究 60. 研发人员素质测评体系构建研究 61. 员工持股计划在我国国有企业中的应用研究 62. 国有企业经营者年薪制的思考研究 63. 小型IT企业人力资源管理问题的研究 64
8、. 企业中高层管理人员的选拔研究 65. 企业销售人员绩效考评体系研究 66. .我国劳动力移动与灵活就业研究 67. XX企业知识型员工激励问题研究 68. XX企业职业生涯设计与开发问题研究 69. 高科技中小企业员工培训问题研究 70. 核心竞争力与人力资源管理研究 71. 高科技产业人才流失率的成因分析与对策研究72. 民营企业员工流失与管理研究 73. 对失业者再就业激励机制的探索研究 74. 提高知识型员工忠诚度的研究 75. 增强国企科技人员向心力问题的探讨研究 76. 知识产业员工的特点及其管理策略研究 77. 知识型员工流动的原因与对策分析研究 78. 当前高校人力资源管理中
9、存在的的问题及对策研究 79. 员工离职意向的影响因素研究 80. XX企业人力资源管理信息化现状及对策研究 81. 高校教师工作满意度调查分析以为例 82. 提高民营医院员工工作满意度的对策研究 83. 对政府雇员制的思考研究 84. XX企业绩效管理系统设计研究 85. 某某企业岗位分析的实证研究 86. 民营企业接班人培养模式研究 87. 企业人力资源管理信息系统的构建研究 88. 劳动力市场歧视的成因与对策研究 89. 人力资源管理中的风险管理研究 90. 浅议中小企业人才流失原因及风险规避 91. 网络招聘的现状、问题及对策研究92. 对追讨农民工欠薪问题的研究 93. 我国劳动力市
10、场的发育现状及完善对策分析 94. 对“民工潮”现象的思考研究95. 劳资纠纷之防范及应对策略 96. 论我国私营企业劳资关系得协调机制 97. 中国现阶段“三资”企业劳资关系研究 98. 私营企业薪酬制度对劳资关系的影响分析 99. XX企业人力资源战略研究100. 论我国公务员绩效考核存在的问题及改进对策101. XX企业职业指导与职业设计研究102. 中国企业职工社会保障机制完善途径研究103. XX企业人事测评技术及其应用研究104. 弹性就业与灵活就业问题的研究105. 在我国推行工资集体协议的研究106. 评价中心技术在XX企业人员甄选中的应用107. 猎头公司在我国的发展现状与问
11、题研究108. 企业大学在我国的发展及问题研究109. 在线培训在我国企业的实施110. XX行业（企业）XX类人员的职业生涯管理研究111. 新经济环境下的企业裁员管理对策112. 新员工早期职业生涯发展及管理113. 职业发展停滞及克服对策114. 劳务派遣在我国企业中的应用现状研究115. 人力资源管理外包问题研究116. 论新劳动合同法下私营企业和谐劳动关系的营建117. 浅析心理测评在XX企业员工招聘中的应用118. 浅析无领导小组讨论在XX企业管理人员招聘中的应用119. 浅析中国就业制度中的歧视因素120. 论我国社会保障体系的完善凌蛋幻愿伐沟凿育献吩斋正乐凰咱绅北料峰蚊驮贞戌荫
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