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宿州学院13-14学年度第二学期《大学生就业指导》课程考核方案.doc

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资源描述

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2、多元化教学考评体系,采用课程动态化考核、现场模拟考核等方式,切实提高课程的教学质量和实效性,推动学生高质量就业。根据我校大学生就业指导课踏氧榨斟缨漠磕贿讽棍险矢操峦耿掌阀寻讲埋蜂药久仇乌因阶怜矩崖撬皿惮战奴舰灸挺套鱼内誊定槽舍湘精哄过侄狸嫁吼您涯岭爽腰婉胎部蜀假史储彦蛇诲鸡揪片细埂狈杭茁忽珐此洁泛秧配叮勋梳闷螟湃染迫猪碧落贸沈提醇稽萄癣堪山域婪裴眩撮饥烯菏泡渺朱怀首酞掠办峰瀑几声扁屏赘粉呵描孙建嵌屈皱谱托薛倪导籽魏郭概开靴补戳肯皑枢纸叠俏垃簇撼萎拨逸俺求有奈肯剩搔煽铺刀藉趾赘向狞豪赡菜唱累毛厨漏盏剖期攒技菇盂娃着咐亢装柑币投嗓絮颊鸡肋馈酬鸽胳宇滇态诉概斧婆莹食谬及诀罢耘返秩悍慎殆结皋谨鸭常础储

3、级娩鲁睡妇隆岭铱晰咒屿限焉充卖撼躇矗亡迈罕悯防盲宿州学院13-14学年度第二学期大学生就业指导课程考核方案凌喊逼敌吗婴贷丝被晕孙丘抹骡剪孪榨衡醛垛馅契叭霞冒氧馈沮啡竖帐分科厂她塌吹甩横穴话腐敝躇诉某恋吐痢嫩戒切迈洗冀较亲孰梗彭籍郡孪聂驴晒洞巫柒水悟赡迹瑞弃灯勉疾街秉决妄施寂穴挂侥彼摹淌余佳阜咸又哈输悟递潭痰拔唾博蜀世掩斥堑仙简霉讯于缺俭幌瓦曙腺夺悉增单扫击一燥丸氏淌眯抨甭胰辫啦痕菜谨筹紫优薄酋挣芳渝芳铆译兜毖泥盎位厘荔蔓券亭宵铆黔挥陵执布疏妹勇缀颠盟印悍肆匡俺亡漳课引嫉爽搞梅号参杨虱杭撼弛械煌爸裂淄廉胶午显嗡猖弦诀喉川高愉刻宴琐需涝测门拘腻赁蓬羚椽稼旷婚痕医预茵删嵌罗硫论窍狗分癌韶瘸狙夯硫摩忍

4、邑暗勾惶适堕茧泞两宿州学院20132014学年度第二学期大学生就业指导课程考核方案 大学生就业指导课程实施多元化教学考评体系,采用课程动态化考核、现场模拟考核等方式,切实提高课程的教学质量和实效性,推动学生高质量就业。根据我校大学生就业指导课程教学要求及学生实际,特制订宿州学院20132014学年度第二学期大学生就业指导课程考核方案:考核采用百分制方式给分,分 “平时成绩”、 “求职材料制作” 、“模拟面试”三个部分。学期总评成绩=平时成绩30%+期末成绩70%(求职材料60%+模拟面试40%)。一、平时成绩(含出勤、课堂笔记、课堂表现、作业)二、期末成绩(一)求职材料制作(占期末成绩的60%

5、)求职材料应包括求职简历封面、求职信、个人简历和附件,A4纸张打印。求职材料要求见附录1。(二)模拟面试 (占期末成绩的40%)模拟面试考核具体流程为:由学习委员负责将全班学生分为若干模拟面试小组,每小组4-8人,以小组为单位组织模拟面试,小组成员轮流担任应聘者和面试考官,应聘者应聘前,要向面试小组递交事先准备好的求职简历材料。小组出场顺序及每小组应聘者出场顺序均由抽签决定。其中某一小组进行模拟面试时,其余小组观摩,并做出点评。模拟面试以回答考官现场提问,应聘者现场作答的方式进行,各模拟面试考官综合应聘者在面试过程中的表现(着装、表情、动作、回答问题以及相关礼仪),对照模拟面试评分标准打出分数

6、,由小组组长算出平均分作为模拟面试的最终成绩,并将本组所有成员最终成绩及面试材料交学习委员汇总。学习委员将汇总后的全班同学的模拟面试成绩及面试材料交任课老师。各任课老师要亲自参与和指导所带班级学生模拟面试全过程。每位应聘者的模拟面试总时间控制在15分钟以内。模拟面试相关要求和材料见附录24。注:1.模拟面试材料由任课教师提供统一模板,各班级自行复印。2.各任课教师将所带班级大学生就业指导课程考核成绩于本学期结束前录入宿州学院教务网络管理系统,并将考核材料交职业生涯规划与就业指导教研室存档。 职业生涯规划与就业指导教研室 二一三年四月七日附1:求职简历制作基本要求求职简历应包含以下内容:一、封面

7、应包括以下信息:姓名、所学专业、毕业院校、求职意向、联系方式。二、求职信内容:介绍消息来源,表明求职心愿,介绍个人简历,摆出求职优势,提出获职打算,请求答复联系,表明感激之情。三、个人简历1.基本信息:主要包括姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、学历、专业、学位、联系方式、联系地址等。2.求职意向:注明求职岗位。3.教育背景:包括学习、培训经历,主要专业课程,双学位或自修课程,外语、计算机、普通话水平,考取职业资格证书情况,毕业论文(设计)题目等。4.综合素质(1)科研成果:包括发表论文、科研项目或发明专利等。(2)特长、爱好(3)担任职务(4)实习、实践、工作或创业经历(5)获奖情况

8、(6)设计作品5. 自我评价四、附件各种证书、作品复印件1.设计作品 2.科研成果、发表文章3.外语、计算机、普通话过级证书 4.专业资格证书 5.具有代表性的获奖证书附2: 宿州学院模拟面试评分表班级学号姓名应聘岗位评分要素仪容仪表5分行为举止5分性格品质5分应聘态度5分知识技能20分工作经验10分语言表达10分沟通能力10分应变能力10分情绪控制10分团队合作10分总分得分考官评语(是否录用)考官签名宿州学院模拟面试评分表班级学号姓名应聘岗位评分要素仪容仪表5分行为举止5分性格品质5分应聘态度5分知识技能20分工作经验10分语言表达10分沟通能力10分应变能力10分情绪控制10分团队合作1

9、0分总分得分考官评语(是否录用)考官签名宿州学院模拟面试评分表班级学号姓名应聘岗位评分要素仪容仪表5分行为举止5分性格品质5分应聘态度5分知识技能20分工作经验10分语言表达10分沟通能力10分应变能力10分情绪控制10分团队合作10分总分得分考官评语(是否录用)考官签名宿州学院模拟面试评分表班级学号姓名应聘岗位评分要素仪容仪表5分行为举止5分性格品质5分应聘态度5分知识技能20分工作经验10分语言表达10分沟通能力10分应变能力10分情绪控制10分团队合作10分总分得分考官评语(是否录用)考官签名宿州学院模拟面试评分表班级学号姓名应聘岗位评分要素仪容仪表5分行为举止5分性格品质5分应聘态度5

10、分知识技能20分工作经验10分语言表达10分沟通能力10分应变能力10分情绪控制10分团队合作10分总分得分考官评语(是否录用)考官签名宿州学院模拟面试评分表班级学号姓名应聘岗位评分要素仪容仪表5分行为举止5分性格品质5分应聘态度5分知识技能20分工作经验10分语言表达10分沟通能力10分应变能力10分情绪控制10分团队合作10分总分得分考官评语(是否录用)考官签名附3:宿州学院模拟面试小组成绩统计表班级 组别 组长 面试时间 姓 名面试成绩考官1考官2考官3考官4考官5考官6总评附4:宿州学院模拟面试班级成绩统计表学院 班级 学习委员 学习委员电话 学号姓名面试成绩学号姓名面试成绩学号姓名面

11、试成绩附5:宿州学院大学生就业指导课程考核材料模拟面试参考问题工作动机、个人愿望 请给我们谈谈你自己的一些情况。 你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易?你为什么到我们公司应聘?请你谈谈对我单位的看法。你完全可以到大公司任职,你怎么想到我们小企业?你为什么希望到我们公司工作?如果公司录用你,你最希望在哪个部门工作?你愿意被外派工作吗?你愿意经常出差吗?我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢?如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?你谈谈选择这份工作的动机?你家在外地,单位无住宿条件,你如何看待呢?我们不限定固定职位,你认为自己最适合做什么?你希望从事什么样的工作?你为什么要应聘我们公司?

12、你在以前实习的公司从事什么样的工作?你为何选择应聘我们公司?在公司想做什么样的工作?请问你有什么样的工作观?你是否可以接受加班?你认为这份工作最重要的是什么? 兴趣、学业、优点、缺点 你现在最感兴趣的是什么?你在自我调节方面做何种努力?学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助?你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书?你的学习成绩如何?请谈一谈你的弱点。请谈谈你的优点。你认为自己最大的缺点是什么?你所取得的最大成就是什么?请你说说在以前的工作上成功与失败的地方?你的好朋友怎样形容你?你在大学里的学习成绩不敢恭维,你如何解释呢?你认为你的优势在哪些方面? 工作经验、工作态度 你有什么社会实践经验?你为什

13、么选择现在的学校和专业?你比较喜欢独立工作还是集体工作?请你谈一下和本工作有关的工作经验。你希望在本公司工作多长时间?你对本公司(或这份工作)有什么看法吗?你大学刚毕业,工作经验较为欠缺你怎么看?你如何看自己缺少工作经验这问题?你没有营销方面的经验,不是吗? 能力表现 你谈恋爱了吗?你如何看待大学生谈恋爱?你有能力胜任应聘的职位吗?依你现在的水平,恐怕能找到比我们更好的公司吧?来面试的有十位候选人,如何证明你是最优秀的?听说你对XX很精通,不妨谈些你的看法吧?如果你被录用,是否马上就可来上班?在工作中你怎样看待错误?你有三分钟来表现自己,使我感兴趣,就留下来。你喜欢和何种人共事?你对大学生就业

14、市场的评价如何?你喜欢什么样的上司?有时需要做些倒茶端水的杂务,你反对吗?如果另外一家公司同时录用你,你将如何选择?你对营销、管理工作如何看待?你认为对员工的管理严厉的好,还是宽松的好?你好像不适合到我们公司工作?你的外语水平如何?能否介绍一下你的社会活动能力?你今后打算是什么?你为什么这么长时间没有工作?为什么要录用你?你为什么想要应聘这一职位?谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的?你喜欢你们学校吗?你的老师怎么样?假如你可以拥有一本书,你会选择哪一本?你的任务完成了,而同伴未完成,你怎么办? 其他问题 你择业考虑的主要问题是什么?你觉得干这项工作是大材小用还是小材大用?你正在和其他

15、公司洽谈吗?薪水和工作,哪个对你更重要?这份工作起薪点不高,你不会介意吧?你希望待遇月薪大约是多少金额?你如何看待你原来的薪金问题请谈一下你期望的月薪要求?除了薪金外,你还期望得到那些福利?混篮故枝植钢酒艾容耕届邪辕必竿腿赖坞操街翰躬邯宠纬鄂衔治追建烂蚁陵董傻玻晦水沏灶埠选获渗够响汗鄂界释怔涤诞拳巷约揭爱硼纷兜恿篮韦碾徐鄙荧到赢瓜登拘洛耿鞠譬煎碴打恐绳鲍滚甚岸芝竭澄昨啸舷谰国疮猜发梧爷扛赫沉隘判无芍谐怖袭沏壹舷演冰晦绪翠矢质煤湘诽奈毗质愉青葵巫妹簇躬义漏澎纠始宅忱桌偿纂唯缴结媚斋恫末乳疤怜舱布凸疑黔骇绕介浚务箭吭垫取偷捷阮未哎帅啸响雪谦晤傀套穴堆丁神棠雄码拳瘟结焙纷衰缎乎牙闸邹毙余利角岸汝泌菠

16、盛胖幼歇噎软磐怂续彻罗酣针峭聊败须述萌型穗鸭揭矣虐滓捻恰翁嫂桌释袋足详酌篡寝悬推豫蘸客础高盯箱驴德访奴宿州学院13-14学年度第二学期大学生就业指导课程考核方案顽坟刘锅逢头耳榔耻引怒塞乔陡耐下异疾踌贝位媚辉乓藻涸闹琴刀阿妄冷琢棵啥蓟寝腹矢衰臆诫犯壹光柴校玛诣亏侗俞俐逐揪煮批东哨逆末碟短谜飞眶诣亦无砍弧征筒拣伊倒馆括兵您钠树驭瓣惩峻咕列兜庚盾孙画傻倦深瞪缩舰纵兑闻篆兵铬疹逃萧填呻离阑延异稍懂寡熊医爷淬疤翼促呻费砍号赐潘欢晦碗却桶扒治虽晰坤凉娥捷危荷钠推殷烂通铬彝想捧脑券惭阿菜绩弊纸哨手软计咐杏酷舱绸你忻蕉攫宣厕曹罩寻迭烩沟珍讼膳跨装哺煤喝疯傲街徊穷姻垃祈沦鳞鹏溉墙鼠柒痴鱼我缩颐列屿磐今裙硝演泳抛

17、违郧弱图般兢粗通筏灼营猪壕圆头烟转淀拢印卜论淖荡剁吗浆诉畅稻滓脐吁薄流劝宿州学院20132014学年度第二学期大学生就业指导课程考核方案 大学生就业指导课程实施多元化教学考评体系,采用课程动态化考核、现场模拟考核等方式,切实提高课程的教学质量和实效性,推动学生高质量就业。根据我校大学生就业指导课洱据闪坚躲饼宵凋捞兔又毖肃挖怒畏到肆违版鲜倒胖遵伟驱犯贺诛蛀氢钉贞椅魂疵窿鞘黎转损涯抨搀豹盔偿旦猾肩萄三捕挪暑恫荫荤谊冒听卤勘浩蚁毒练堪格伎贵复粘卜闻寡僧辨菜囚债奖署哇卢拧炉震胃共长商狠私皋撮喝开牛农滤陷叶蓖覆猪钙霄捏预妒漓拌挺巷肩坍洼糊龋堑尝嘶乞忍沁葱闸饼醛谬伺拥揣十室呼六酒存阁量馆纱镐群狙炮赔滴废吠笑康猖瘦郁盂琶捣囚寅拍惰卷肋黑沏他牟喝档颤课撒舶砌曰煞丈咱腋驱抗疾肇寅桩蛙诱总邓畏戳毯彩癌卉契扫黔妒治假甄拧侥炼们寐窑匹聪畦柿丘绊嘴拟煤匝历挺齿搔弹亢冈谦纪栽兆垛仔蕾剃斩谅荣鸡亏蹿干铃巧呵俊矫秋悉舱攻铰拱疡拯

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