新工人培训制度[1].doc

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机一队新工人安全培训方案

为了进一步规范职工安全教育培训工作，提高培训效果，提升新工人的素质，特制定本方案。
一、 新工人的教育培训工作
按照国家及相关部门安全管理规定，新工人上岗前必须经矿（厂）、区队（车间）、班组三级安全教育，培训合格、取得相关资格证书后方可上岗。
我队招收新工人必须矿安全部门培训期满，考试合格后，再由我队技术人员对其进行培训，时间不少于8个课时。
二、 培训内容
1、 企业文化、企业价值观、经营理念、管理模式
2、 机一队规章制度、安全管理制办法。
3、 介绍企业典型事故案例、抢险、救灾、自救互救常识、井下避水、火灾路线、消防器材管理规定、使用方法
4、 岗位安全规程、操作规程、安全互保知识
5、 用电常识、岗位基础知识、作业环境、危险区域、设备状况、劳动保护
三、 管理办法
1、 新工人必须按时参加学习，做好笔记。迟到、旷课按劳动纪律相关规定给予处罚。情节严重的取消录用资格。
2、 新工人日常培训结束后，由优秀技术工人带领进行岗位实习，进一步学习岗位技能。
3、 新工人上岗前须有老工人带领，签订师徒合同。
4、 新工人试用期为三个月，试用期间班组长每天向分管副队长汇报当天业务学习及表现情况。
5、 每月由师傅对所带徒弟进行评定。
6、 按照师徒合同及我队相关管理规定对表现不同的师徒进行奖惩。

机一队
2012.2.16
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