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文明施工管理措施

为认真贯彻落实，并严格遵照执行集团公司现场文明施工标准化应用手册管理要求和省文明工地管理标准，进行实施管理，具体实施管理措施如下：
一、编制文明施工组织设计
1、首先，工程项目在施工准备阶段先编制单位工程《施工组织设计》，《施工组织设计》中必须编制现场文明施工措施，并经相关部门审核、审批合格后方能组织实施。
2、《现场文明施工组织设计》由项目部技术负责人编制审核，报分(子)公司技术负责人审批，审核、审批合格后，由项目经理、项目技术负责人、安全负责人等组成的领导小组网络组织机构图，对施工现场进行实施管理。
3、具体文明施工组织设计的内容应包括如下：
（1)施工现场平面布置图(按照基础、主体、装修三阶段进行设计)。包括临时设施、现场交通、现场作业区、施工设备及机具的布置，成品、半成品、原材料的堆放位置等。
（2)施工现场消防平面布置图。
（3)施工现场临时用电平面布置图。
（4)现场围栏的设计。
（5)现场工程标志牌的设计(材料、规格、字体等)。
(6)临时建筑物、构筑物、硬地化、道路等单体设计。

(7)现场污水处理排放设计。
(8)粉尘、噪音控制措施。
(9)施工区域内现有市政管网和周围的建、构筑物的保护。
(10)现场卫生及安全保卫措施。
(11)现场文明施工管理机构及责任人。 ’
(12)现场文明施工管理目标。
二、现场围拦
1、施工现场进行封闭式隔离施工，工地周边应设置连续、密闭的围拦。设置标准如下：
(1)在市区主要路段设置的围栏，其高度不得低于2.5米，使用的材料应保证围栏稳固、整洁、美观(主要用砌筑材料)。
(2)在偏僻路段设置的围栏，其高度不得低于1.8米，使用的材料应保证围栏稳固、整洁、美观。
(3)具体围拦设置要求按照公司《工程标准化应用手册》的内容，进行设置。
三、封闭管理
1、施工现场进出口处设置大门、门卫室。大门应庄重美观。门扇应做成密闭不透式，具体做法见公司《工程标准化应用手册》的要求，进行设置。
2、施工现场人员设置佩戴工作卡。工作卡有本人照片、姓名、所属单位、工种或职务，管理人员和作业人员的标卡应分颜色区分，具体做法按照公司《工程标准化应用手册》的要求实施。
3、工程开工前，会同建设单位对施工现场进行踏勘，对可能损坏的周围建筑物、构筑物、市政设施和管线制订相应的保护措施，保证施工安全进行。
四、施工现场
1、施工场地、出入口和主要道路做硬地化处理，其厚度和强度应能满足行车要求。施工现场场地和道路要平坦、通畅，并设置相应的安全防护设施和安全标志，周边设排水沟并应保持通畅，现场不允许有积水现象。
2、污水的处理和排放
（1）所有的生活污水或其它污水必须分别处理后方能经排水渠排人市政管网或河流。现场厕所应设置化粪池，食堂设置化油池。
（2）采用钻孔或其它施工产生的泥浆，未经沉淀不得排人市政排水管网或河流，废浆和淤泥应使用封闭的专用车辆进行运输。
（3）加强建筑材料和建筑垃圾的运输管理。施工现场出口处设车辆冲洗点(有专用水源、洗车槽、排水沟涵)，车辆出门应冲洗，不夹带泥沙，还应采取有效措施保证运输途中不散落物料、垃圾，做到不污染城市道路和环境。
（4）施工作业区严禁吸烟，工地设置专用吸烟室，吸烟室内应有防火、通风措施。
（5）施工现场因地制宜栽植花草，做好绿化布置。
五、机械设备
（1）设备的检验与验收
1、所有机械设备在入场使用前应进行安装验收，一般中小型设备由项目技术负责人牵头，组织相关电气、设备专业技术人员，验收合格后填写《中小型机械设备安装验收记录》。
2、大型设备验收由分（子）公司技术负责人组织，安装前项目部应编制《机械设备安装(拆卸)方案》，经分（子）公司技术负责人批准后由相应资格单位和专业人员实施安装(拆卸)，验收合格设备填写《机械设备安装验收记录》，上级劳动安全监督部门有专项要求的按上级部门规定组织验收。
3、所有进场设备应进行检验和验收标识，检验和验收标识牌见公司《工程现场文明施工标准化手册》，未经进货检验和安装验收合格的设备以及手续不齐全的，禁止投人使用。
（2）设备的管理与使用
1、项目部建立设备使用管理相应制度和细则，并严格执行公司规定和相关规程，保证机械设备使用管理制度化、经常化。
2、设备使用实行人、机挂钩，做到定人、定机、定岗位责任，未经许可，任何非操作人员不得擅自操作机械设备。
3、机械操作工每班日填写《机械设备履历使用记录》，
对设备的使用、维修、保养、隐患等情况进行记录，并作为交接班记录随机交接。《记录》使用完毕后及时送交项目安全设备管理部门，重新领用。
（3）设备的维护、保养与定期检查
1、 由项目经理、项目技术负责人牵头，组织相关专业电气、设备技术人员，定期对设备使用情况进行检查，对检查存在的问题，及时拿出整改方案，并严格按照“三定”措施要求整改落实到位。
2、设备使用部门应严格执行定期保养制度和分级保养的规定。一般除日常保养外，1000小时内进行二至四级保养，3000小时进行中修，6000小时进行大修。
3、设备维修保养必须由相关人员执行。一般日常保养可由机械操作工执行，二级以上保养维修必须由专业人员执行；外送维修保养必须由取得相关资格的单位和人员执行。
（4）设备的报废与处理
1、凡效率低、耗能大、不能保证安全使用、不能达到工作要求或工作不正常以及按有关规定必须淘汰使用的机械设备均予以报废。
2、设备的报废须由项目技术负责人牵头，专业电气工长等相关技术人员，以及安全设备部门核查后，填报《设备报废申请表》，经项目项目负责人批准后执行。
3、设备报废后，其所有资料应从档案中摘除，进行备案登记。
六、材料堆放
1、建筑材料、构件、料具等应严格按施工组织设计中的平面图划定的位置堆放。
2、现场的砂、石应分类，砖砌围栏隔断堆放。其它材料均应按规定分类码好归堆并搁置整齐，有防潮、防雨要求的材料，必须有相应的防潮、防雨水处理措施。所有材料堆放均应设置《材料物件标识牌》，具体做法要求见公司《工程标准化应用手册》。
3、施工现场必须做到工完场清。操作面及楼层的落地灰、砖渣、废料必须做到落手清，随做随清，袋装集中，严禁从高处向下抛撒垃圾。建筑垃圾应分门别类堆放整齐，并标出名称和品种。
4、现场料具库应设货架，物品分类摆好，挂设材料物件标识牌，库内整洁有序，道路畅通。
5、易燃易爆物品应分类存放．乙炔与氧气瓶在储放和使用中必须分库、分隔放置，间距不小于5米，且与一切明火距离不小于10米。
七、现场住宿
1、在建工程严禁兼做办公、住宿。并且作业区与办公、生活区必须明显划分。且分别设立生活、施工通道，避免交叉混乱，影响安全生产。
2、办公、生活设施宜使用砌筑材料搭建，最好使用活动板房或集装箱，屋面使用铁皮材料的，必须加隔热层措施。
3、生活设施应具备良好的防潮、通风、采光、保温、隔热等性能。办公室窗地面积比不小于l：8，宿舍窗地面积比不小于1：10。宿舍人均面积不得小于2平方米。桌、床、衣柜尺寸统一，配置统一箱架、脸盆架和碗柜，床可设置为上下两层单人铁床或木床，室外设晾衣绳架。宿舍内整理清
洁有序，个人物品摆放整齐，被褥蚊帐干净，室内无积灰，地面无杂物。
4、宿舍周围环境卫生清洁，排水沟通畅，定期喷洒药物，灭杀“四害”。
5、宿舍区内按设计架设用电线路，有专业人员统一管理、安装和维修。严禁私拉乱接，严禁使用电炉、电饭锅、热得快等大功率电热设备和明火烧煮食物。电饭煲在指定地点集中使用。节约水、电，杜绝浪费。无长流水、长明灯现象。

八、现场防火
1、施工现场临时设施搭设必须符合消防要求，并经消防部门审批。
2、制定施工现场消防制度，建立健全消防管理网络，挑选年富力强的人员组成义务消防队并组织培训，队员名单张贴上墙。每半年至少组织演习活动一次并建立消防档案。
3、施工现场施工与生活区域应分别设置“消防平面布置图”，并明确各区域消防责任人。
4、灭火器材的种类和数量配置要求，应根据施工作业面和生活区的实际面积和需要，和有关规定要求来配备，一般作业面和生活区都应配备不少于二台以上便携式灭火器。对于易燃场所，如电房、木工房、食堂、仓库等也应在每个显眼部位配备二台便携式灭火器，对有可能引起油类火灾的场所还应配备消防砂箱。
5、30米以上的高层建筑，要用Ф50立管，设加压泵，随层做消防水源管道，每层留设消防水源接口，配备便携式灭火器。
6、 现场所有动火作业，必须严格执行动火审批手续和动火监护工作。
7、施工作业区域和生活区域均应设置醒目的消防警示标志和紧急疏散指示标志，保持紧急疏散通道畅通无阻。

九、治安综合治理
1、加强施工现场综合治理工作，建立健全治安保卫制度。落实治安、防火管理责任人，做到目标管理，制度落实，责任到人。
2、项目部积极组织开展农民工业余学校，有条件下，尽可能地在职工生活区设置学习和娱乐场所，如：订阅报刊杂志，配备电视，可以通过电视讲座等方式，经常性地对农民工进行建筑安全、技能等知识培训，从而，既提高了职工的建筑安全、技能知识又丰富了职工业余生活。
3、建立、健全职工管理制度。对入场的职工逐一建立花名册且花名册与工作卡编号相对应，坚决杜绝雇佣黑户现象发生。
4、建立来访登记制度，严禁不明身份来历的人，进入施工现场。
5、坚持“以人为本”的原则，项目部定期组织对职工进行现场文明施工教育，学习法律、法规知识，增强法制观念，提高成品保护意识。且有记录资料可查。落实治安防范措施，杜绝盗窃、打架、斗殴、赌博、嫖娼及吸毒等违法犯罪行为发生，影响公司声誉。

十、施工现场标牌
1、施工现场大门口处设置“七牌三图”，包括工程概况牌、组织网络牌、安全生产目标牌、消防保卫牌、安全生产六大纪律牌、十项安全技术措施牌、工地环境卫生须知牌、施工现场总平面布置图、消防平面图和安全标志平面布置图。要求规格统一、内容完整、位置醒目，并有良好的防晒防雨措施。具体做法见公司《工程标准化应用手册》管理内容要求。
2、根据工程施工进度及施工特点情况，在施工现场设置相应的黑板报和宣传栏等，及时定期更新宣传内容。
十一、生活设施
1、建立、健全施工现场各项卫生管理制度。明确现场各区域卫生责任人并张贴上墙。
2、施工现场应设置水冲式男、女卫生间，蹲位与人比为1：25～30，便槽应镶贴面砖，墙面抹灰刷白。并设简易化粪池、加盖，并定期喷药，高层作业区应隔层设置便桶，每天有人负责清洁。
3、施工现场浴室应设置淋浴，喷头与人比为l：25～30。室内有排水、排气、保暖、防滑措施，照明设防水灯头、开关和漏电保护装置。明确专人管理，定时冲刷，保持清洁。
4、食堂设置要远离卫生间、垃圾场(箱)等不洁场所，并要求四周场地平整、清洁、无污水杂物。要求内外墙和天棚刷白，做水泥地面，设无蝇室并配置纱罩，室内通风、排水、排烟良好。炉、灶台及灶台上部应贴白瓷片，高度不小于O．6米。食堂根据就餐人数提供符合卫生条件的就餐场所并配置简易饭桌。
5、工地食堂必须申领卫生许可证，并符合卫生标准。食堂工作人员上岗应穿戴工作服(帽)，保持个人卫生，每年进行一次健康检查，炊事员需持有效的健康证上岗，卫生许可证和健康证须在食堂显眼位置张挂上墙。
6、食堂生、熟操作应分开，禁止使用非食用塑料制品盛放食物。食物盛器及刀、板也应生、熟分开并有标志，做好的饭菜应入无蝇室，洗净的半成品菜用防蝇罩盖住。食堂仓库要符合卫生要求，执行食品留样制度，中晚两餐加工的食物都要留样24小时，每件取样量为100一200克，并做好记录。
7、尤其是夏季高温，要保证职工有足够的茶水饮用。工地现场和生活区要设茶水亭。施工层要设茶水桶，并做到有盖、加锁和有标志，公用水杯随时消毒。夏季施工应有防暑降温措施。
8、设置足够的垃圾桶和垃圾池，定期搞好环境卫生。垃圾杂物集中堆放，每日清运，倒往有关部门批准的指定地点。

十二、保健急救
1、相对集中的工地应设置医务室，无医务室的工地应配置保健、急救医药箱，箱内急救药品必须齐全、有效，如铁打损伤类、防暑类、腹泻药物等，随时为职工提供医疗服务。
2、项目部要配置经相关培训合格的急救义务人员，制定相应的急救措施，并配备急救器材，如担架、氧气袋和创伤急救包等。
3、 项目部有针对性地经常组织对职工开展卫生防病宣传教育，可定期利用黑板报进行卫生知识普及工作。
十三、粉尘及噪声控制措施
粉尘控制应严格执行公司《粉尘控制措施》(ZT／ZCWJ2007一C11)规定。
1、施工现场场地未做到硬地化部位，要定期压实地面和洒水，减少灰尘对周围环境的污染。
2、禁止在施工现场焚烧有毒、有害和有恶臭气味的物质。
3、装卸有粉尘的材料时，应洒水湿润和在仓库内进行。
4、严禁向建筑物外抛掷垃圾。
噪音控制应严格执行《噪声控制制度》(ZT／ZCWJ2007一C12)规定。
1、施工中尽量采用低噪音的工艺和施工方法，建筑施工作业的噪音可能超过建筑施工现场的噪音限值时，应在开工前向建设行政主管部门和环保部门申报，核准后方能施工。当环保部门提出施工现场的噪音超出限值时，施工单位应采取减震消音措施。
2、在城区内，禁止中午和夜间进行产生噪音的建筑施工作业(中午12时至下午2时，晚上11时至第二天早上7时)。由于施工不能中断的技术原因和其他特殊情况，确需中午或夜问连续施工作业的，应向建设行政主管部门和环保部门申请。物业安保培训方案
为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。
一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。
2、培训要求
1）保安理论培训
通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。
2）消防知识及消防器材的使用
通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。
3) 法律常识及职业道德教育
通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。
4) 工作技能培训

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落