资源描述
教师/企业培训师
职业技能训练
良好心理素质养成与心理
辅导技能训练
精品课程
◎<第一章>
◎<第二章>
◎<第三章>
教师要完成教书育人的艰巨任务,真正担当起人类灵魂的工程师的称号,
不但要具备基本的业务技能,还要具备健康的心理和一定的心理辅导能力。
一方面,教师的职业特点要求教师要有良好的心理素质,积极乐观地面对生
活,以饱满的热情、旺盛的精力、健康的情绪投入到教育教学中去。另一方
面,教师的职业特点要求教师要有一定心理辅导能力,当学生面临心理困惑
时教师要能理解和帮助学生走出困境,使学生健康快乐的成长。因此教师要
重视自身的心理健康,掌握一些心理健康知识与自我调节的方法,确保自身
的心理健康;同时要了解学生的心理特点,掌握一定心理辅导技能和心理训
练方法,促成学生的健康成长。
※<第一章 心理健康概论>
第一节
科学的健康观念
关于健康内涵的认识,随着社会的发展以及人类自身认识的深化,正在发生着极大
的变化,那种认为只要身体没有疾病、生理机能正常就是等于健康的观念正在被一种“立
体健康观”所替代,即健康应由心理尺度、医学尺度和社会尺度来评价,健康的概念已从
传统的生物医学模式走向生物—心理—社会模式。
1948 年,联合国世界卫生组织(WHO)成立时,在其宪章中开宗明义地指出:健
康不仅仅是没有疾病,而且是身体上、心理上和社会适应方面的完好状态或完全安宁。
并提出了健康的十条标准:①有充沛的精力,能从容不迫地应付日常生活和工作压力而
不感到过分紧张;②态度积极,乐于承担责任,不论事情大小都不挑剔;③善于休息,
睡眠良好;④能适应外界环境的各种变化,应变能力强;⑤能够抵抗一般性的感冒和传
染病;⑥体重得当,身体均匀,站立时头、肩、臂的位置协调;⑦反应敏锐,眼睛明亮,
眼睑不发炎;⑧牙齿清洁无空洞,无痛感,无出血现象,牙龈颜色正常;⑨头发有光泽、
无头屑;⑩肌肉和皮肤富有弹性,走路轻松匀称。1[1]
1[1]黄希庭主编:《心理学与人生》,暨南大学出版社 2005 年版。
由这十条标准可以看出,健康包括身体和心理两方面的健康,二者相互影响,相辅
相成,缺一不可。1989 年 WHO 又将健康的概念补充为:健康应包括生理、心理、社
会适应和道德品质的良好状态。对于正在成长发展中的青少年学生而言,身体健康固然
重要,但心理健康更有着其突出的地位。“心理健康是健康的一半”的理念正在被越来越
多的人所接受。从对健康这一概念的讨论中可以看出,为了实现完满康宁的健康状态不
仅要讲究生理卫生,还要讲究心理卫生,那么,准确地认识心理健康的内涵和标准,有
意识地规划、调整自己的心理发展,主动改善心理健康状态,就成了健康心理学研究的
首要问题。
其实,早在半个多世纪以前,心理学家荣格就曾经提醒人们,要防止远比自然灾害
更危险的人类心灵疾病的蔓延。他认为,随着人们对外部空间的拓展,人们对心灵的提
升却停止了;人们在智力方面收获过剩,心灵方面却沦丧殆尽。精神生活的深度不安折
磨着现代社会中最敏感的人尤其是青少年学生,面对社会竞争的压力,在学习、生活、
人际交往、自我意识和升学就业等问题,苦闷、孤独、焦虑、冷漠……甚至精神崩溃,自
杀、杀人等恶性事件频频发生,马加爵事件更是发人深思,心理健康问题已成为一个“世
纪性”的问题,抑郁症就被世界卫生组织称为“世纪病”。
第二节
心理健康的概念与标准
心理健康(mental health)的概念是由心理卫生(mental hygiene)
的概念延伸过来的。心理健康通常是指一种积极的心理状态,心理卫生则是指一切维护
心理健康的活动及研究心理健康的学问。
近代心理卫生运动是本世纪初美国人比尔斯倡导的。他毕业于耶鲁大学,其兄患癫
痫症,他害怕自己也患此病,整日忧心忡忡,精神失常而自杀,得救后被送进了精神病
院。住院三年期间,他亲眼目睹了精神病人所遭受的种种冷漠与非人的生活以及社会对
精神病人的误解、歧视和偏见,不胜悲愤。出院后他将自己在精神病院的生活与感悟写
成《自觉的心》(A Mind That Fond Itself),于 1908 年 3 月出版。得到美国著名
心理学家威廉.詹姆士的高度评价和支持。1908 年 5 月由比尔斯发起,成立了 “康涅狄
格洲心理卫生协会”。这就是全世界第一个心理卫生组织。发起人除比尔斯本人外,还有
大学教授、医生、心理学家、精神病学家、教会牧师审判官、律师、社会工作者以及康
复的精神病患者及其家属。此协会工作的目标,有下列五项;①保持心理健康;②防止
心理疾病;③提高精神患者的待遇;④普及关于心理疾病的正确知识;⑤与心理卫生有
关的机构合作。其活动的对象已扩展到了整个社会,从而奠定了心理卫生的坚实基础
2[2] 。
经比尔斯和同行们的继续努力,于 1909 年 2 月成立了“美国全国心理卫生委员会”。
1917 年全国总会出版的《心理卫生》季刊为科普读物,宣传心理卫生常识,流传很广,
影响极大。另外还有各种不定斯刊物和小册子,供群众免费阅览。
一、什么是心理健康?
1946 年第三届国际心理卫生大会认为:“心理健康是指在身体、智能以及情感上与
他人心理不相矛盾的范围内,将个人心境发展到最佳状态”。3[3]
精神医学者孟尼格尔(Karl Menninger)认为:“心理健康是指人们对于环境及相互
间具有高效率及快乐的适应情况,不只是要有效率,也不只是要能有满足感,或是能愉
快地接受生活的规范,而是需要三者俱备,心理健康的人应能保持平静的情绪、敏锐的
智能、适于社会环境的行为和愉快的气质。” 4[4]
心理卫生学者阿可夫(Abr Arkoff)认为心理健康是指具备:“有价值心质”的人,
即:①有幸福感;②和谐(指在情绪平衡,以及欲望与环境之间协调);③自尊感(包
含自我了解,自我认同,自我接纳与自我评价);④个人成长(潜能充分发展);⑤个
人成熟(个人发展达到该年龄应有的行为);⑥个人统整性(能有效发挥其理智判断力
及意识控制力,积极主动,能应变);⑦保持与环境的良好接触;⑧从环境中自我独立
(独立自主,自由而自律);⑨有效适应环境。5[5]
综上所述,我们可以从广义和狭义两种角度来定义心理健康。从广义上讲,心理健
康是指一种高效而满意的持续的心理状态;从狭义上讲,心理健康是指人的基本心理活
动的过程内容完整、协调一致,即认识、情感、意志、行为、人格完整、和协调,顺应
社会,与社会保持同步。
二、心理健康的标准
2[2]黄希庭、郑涌等著:《当代中国大学生心理特点与教育》,上海教育出版社 1999 年版。
3[3]郑日昌主编:《大学生心理诊断》,山东教育出版社 1999 年版
4[4]章志光,赵玲编著:《大学生心理健康教育》,科学出版社 2003 年版
5[5]段鑫星,赵玲编著:《大学生心理健康教育》,科学出版社 2003 年版
1946 年第三届国际心理卫生大会提出的心理健康的标准是:①身体、智力以及情感
十分调和;②适应环境;③有幸福感;④在工作中能发挥自己的能力,过着有效率的生
活。6[6]
人本主义心理学家马斯洛(A.H.Maslow)提出了心理健康的十条标准:①有充分的
自我安全感;②能充分了解自己,并能恰当地评价自己的能力;③能与周围环境保持良
好的接触;④生活的理想切合实际;⑤能保持自身人格的完整与和谐;⑥善于从经验中
学习;⑦能保持适当和良好的人际关系;⑧能适度地表达和控制自己的情绪;⑨能在不
违背团体要求的前提下,有限度地发挥个性;⑩能在不违背社会规范的前提下,适度满
足个人的基本需求。7[7]
台湾学者王沂钊历经多年的研究,认识到唯有健康的心理,才会有健康的生活习惯
与身体的健康,能在社会上保持较高的效能,而提出以下六项衡量个人心理是否健康的
准则:①要有工作而且乐于工作(这是人性最高的心理需求和快乐的来源);②要有朋
友而且乐于与他人交往(透过与人分享心情,体会爱的幸福感,能够稳定情绪)③要适
当的了解自己并且悦纳自己;④能客观地评估他人与认可他人;⑤能与现实环境维持良
好的接触;⑥经常保持满意的心情。
台湾学者黄坚厚在 1982 年提出了衡量心理健康的四条标准:乐于工作,能在工作中
发挥智慧和能力,以获取成就和满足;②乐于与人交往,能和他人建立良好的关系,与人
相处时正面态度多于反面态度;③对自己有适当的了解和悦纳的态度;④能与环境保持良
好的接触,并能运用有效的方法解决所遇到的问题。
以上关于心理健康的概念与标准的理解,角度有所不同,但基本理念是一致的。其
实,心理健康是一个相对概念,从不健康到健康只是程度不同而已,正常与异常是相对
的,不像生理健康那样具有精确的、易于度量的指标。人的心理健康可以从相对不健康
变得健康,也可以从相对健康变得不健康,因此,心理健康与否是一个动态的过程,不
是固定不变的。目前公认的心理健康的标准包括以下几个方面:
1、智力正常。智力是人的一切心理活动的最基本的心理前提,心理健康的人能在工
作中保持好奇心、求知欲,并能充分发挥自己的智慧学习知识,掌握技能,解决问题,
获得成就。
6[6]贾晓明,陶恒著:《大学生心理健康——走向和谐与适应》,北京理工大学出版社,2005 年
7[7]周家华,王金凤主编:《大学生心理健康教育》,清华大学出版社 2004 年版
2、了解自我、接纳自我,能体验自我存在的价值。能对自己的优缺点作恰当的评价,
不苛求自己,生活的目标和理想切合实际,对自己基本感到满意,很少自责、自卑、自
我否定,心理相对平衡。
3、能协调、控制情绪,心境良好。心理健康的人,愉快、乐观、开朗、满意等情绪
状态总是占优势的,虽然也免不了因挫折和不幸产生悲、忧、愁、怒等消极情绪体验,
但不会长期处于消极情绪状态中,善于适度地表达、调节
和控制自己的情绪,在社会交往中,既不妄自尊大也不退缩畏惧,争取在社会规范允许
的范围内满足自己的各种需求,心境积极乐观。
4、能与他人建立和谐的人际关系。乐意与人交往,与人为善,对他人充满理解、同
情、尊重、关心和帮助,有良好而稳定的人际关系,并能在其中分享快乐,分担痛苦,
社会支持系统强而有力。
5、独立、自主、有责任心。对周围的人与事均有独立自主的见解,不盲从,热爱并
专注于自己的工作、学习、事业,有强烈的责任心,并能在负责的工作中体验生活的充
实和自己存在的价值。
6、有良好的环境适应能力。能正确地认识环境和处理个人与环境的关系,能保持与
环境的良好接触,善于将自己融入到不同的环境中,是自己的心理需要与社会协调统一,
从而最大限度地满足自己的需要,实现自己的人生理想。
第三节
心理问题及其类型
一、什么是“心理问题”
心理健康的标准为我们的对心理健康的追求指明了方向。但对于自己是否存在心理问
题,很多人还不能把握。心理问题通常指所有各种心理及行为异常的情形。心理的“正常”
和“异常”之间没有明确和绝对的界限。一般认为,人的心理及行为是一个由“正常”逐
渐向“异常”、有量变到质变,并且相互依存的连续带。因此,生活在现实中的每个人都
存在一定程度的心理问题,即人的心理问题是普遍存在的,只是程度不同而已。
二、心理问题的类型
根据心理问题的严重程度,通常把它分为心理困忧、心理障碍和精神病。8[8]
8[8] 《心理素质:成功人生的基础》中共北京市委教育工作委员会组织编写
2005 年版
北京出版社
(一)心理困忧。主要发生在正常人身上,不可能延续很长时间,没有对正常生活造成多
少影响的心理紊乱叫心理问题。如:适应、应激、婚姻家庭、人际关系、考试焦虑、升学
就业问题等,它是心理咨询所要解决的主要对象。
(二)心理障碍。主要指神经症、人格异常和性心理障碍等轻度心理失调。
神经症是一组由精神因素造成的非气质性的大脑神经机能轻度失调的心理疾病。如:
神经衰弱、焦虑症、歇斯底里症、恐怖症、强迫症、抑郁症、人格解体综合症、疑病症等。
人格障碍是指明显偏离正常人格并与他人和社会相悖的一种持久和牢固的适应不良的
情绪和行为反应方式。主要包括反社会型人格障碍、偏执型人格障碍、分裂样型人格障碍、
强迫型人格障碍、癔症型人格障碍、依赖型人格障碍等。
性心理障碍也称性行为变态,是指与生殖活动没有直接关系,以异常行为作为性满足
主要方式的一组性行为障碍的总称。这种人用异常行为部分或全部取代了正常性生活。常
见的性行为变态有恋物癖、裸露癖、窥视癖、异装癖、施虐癖、受虐癖等。
(三)精神病
它是指人脑机能活动失调,丧失自制力,不能应付正常生活,不能与现实保持恰当的
接触的严重的心理障碍。主要包括精神分裂症、情感性精神病、偏执性精神病和反应性精
神病等。
三、心理问题的鉴别方法
判断是否有心理问题,特别是判断是否有某种心理障碍和精神病,实质上是一个心理
评估与诊断问题,需要专业人员,如临床心理学家、心理咨询师等运用心理学和精神病学
的理论、技术、方法和手段,根据严格的诊断标准,按照严格的程序去实施的一项专业性
很强的工作。通常所使用的评估和诊断方法主要包括观察法、会谈法和测验法。因此是否
有心理疾病不能根据一些躯体现象就轻易做出判断,更不能简单地“对号入座”,甚至乱
贴标签。人们在遇到挫折时,出现一些情绪反应和躯体症状,本来属于正常现象,可有些
人却盲目给自己诊断为某种心理障碍,如焦虑症、抑郁症、强迫症等,这对降低紧张情绪
和缓解心理痛苦是很不利的。这种消极的暗示作用有时还会使情绪和躯体反应进一步加重,
反而给身心带来更大的痛苦。
第四节
亚心理健康
一、什么是亚心理健康?
健康心理学根据心理测验统计结果、症状分析、个人内心体验等方面来评价人的心
理健康水平,用健康与不健康来表达人的心理健康状态,事实上,在健康与不健康之间
有一个很大的空间,既非健康又非疾病,“没有心理障碍与疾病,但又感觉心理不健康”,
这就是亚心理健康,也称第三心理状态。
二、亚心理健康的特点
处于亚心理健康状态的人,虽然各项体检指标均为正常,也无法证明有某种器质性
疾病,但与健康人比却又显得生活质量差、工作效率低、极易疲劳,许多人常有食欲不
振、睡眠不佳、腰酸腿痛、疲劳乏力等不适。从心理健康的角度来看,处于亚心理健康
状态的人,虽然没有明显的精神疾病和心理障碍,但情绪低落、反应迟缓、失眠多梦、
白天困倦、注意力不集中、记忆力减退、烦躁、焦虑等。美国心理学家梅尔杰斯为亚心
理健康易感者描绘的心理画像是:情绪低落、自卑失助、放任冲动、角色混乱的人。
现代人陷入亚心理健康状态有七大信号:①焦虑感——烦恼不堪,焦躁不安,生机
的外表下充满无助;②罪恶感——自我冲突,有一种无能、无用感;③疲倦感——精疲
力竭、颓废不振、厌倦、无聊;④烦乱感——感觉失序、一团糟;⑤无聊感——空虚、
不知该做什么、不满足但不思动;⑥无助感——孤立无援、人际关系如履薄冰;⑦无用
感——缺乏自信、觉得自己毫无价值、自卑内疚。
三、亚心理健康的自我调适
亚心理健康是一种比较痛苦而又无奈的心理状态,它正在成为现代社会的“隐形杀
手”。从现在到 21 世纪中叶,没有任何一种灾难能像心理危机那样带给人们持续而深刻
的痛苦。9[9]美国《托萨世界报》报道说,今日社会赴医院就诊的病人中,估计有 60%
的人并无特殊疾病,只不过是感到痛苦而已。台湾心理学家吴静吉为现代人维护心理健
康,走出亚心理健康状态开出了十二条良方:
1、重视快乐的价值;
2、诚实待己、怡然自处;
3、不庸人自扰、拒绝杞人忧天;
4、抒发压抑感受、清理消极问题;
5、发展积极乐观的思考模式;
9[9] 《大学生心理健康教育》 桂世权 魏青等编 西南交通大学出版社
6、掌握此时此刻的时空;
7、确定生活目标有组织、有计划;
8、降低期望水平、缓慢冲刺脚步;
9、追求人生理想,建立亲密关系;
10、追求有意义工作,在工作中发挥创意;
11、尊重自己,亲近别人;
12、积极主动,分秒必争。
亚心理健康已成为现代社会十分突出的问题,它严重地影响着人的心理生活质量,
将人的精力引向非建设性的渠道,降低人际吸引,毁坏人的自我感受,降低人的自我满
足感束缚人的创造性。因此,只有帮助个体正确认知亚心理健康状态,掌握有效的调适
方法,才能摆脱亚心理健康,形成健康的心理。
理解与应用
讨论: “只要身体没有疾病、生理机能正常就是等于健康”这种观念对吗?为什么?
理解:
案例:心理健康教育课上,老师正在讲心理健康的标准,李同学听的非常认真,恰好
李同学这段时间心情不太好,老师每讲一条标准,李同学都觉得自己有问题。上完课后,
李同学惴惴不安地离开了,从此李同学心理一直有个阴影“自己是否有心理问题了?”。
上面这个案例所反映的问题,在很多人身上都曾有发生,解决问题的关键是要正确地
理解心理健康的标准:
第一,心理健康的标准仅适合于大多数人,没有全部达到上述标准的人并非意味着心
理不健康,但在某一方面极端异常的人,必定是属于心理异常。
第二,心理健康的标准是相对的,而不是绝对的。受时代、民族、文化等因素制约,
会随着时间、地点、人群发生变化。
第三,心理健康有一定的时间概念,异常心理与行为的偶尔出现不能成为心理变态的
依据,而异常心理和行为究竟维持多久才能变态或病态,要视具体情况而定。
第四,心理健康并不意味着完美无缺,它只是个体在自身和环境许可下的一种最佳功
能状态。人们应为实现这样的标准而努力,但又不必因为达到上述标准而沮丧。
第五,是否有心理问题不能根据心理健康的标准和一些躯体现象就轻易作出判断,更不能
简单地“对号入座”,甚至乱贴标签。人们在遇到挫折时,出现一些情绪反应和躯体症状,
本来属于正常现象,可有些却盲目给自己诊断为某种心理障碍这对降低紧张情绪和缓解心
理痛苦是很不利的。这种消极的暗示作用有时还会使情绪和躯体反应进一步加重,反而给
身心带来更大的痛苦。
5
※<第二章 教师心里健康教育>
当前我国正处在建设社会主义市场经济体制和实现现代化战略目标的关键时期,社会
发生了复杂而深刻的变化,竞争日益激烈,社会生活节奏加快,中小学教师面临多种选择
和挑战,心理压力越来越大,心理问题日趋增多。2001 年 4 月,国家中小学心理健康教育
课题组对辽宁省 168 所中小学 2292 名教师的检测结果显示:51.23%的教师存在心理问题,
其中 32.18%的教师属于“轻度心理障碍”,16.56%的教师属于“中度心理障碍”,2.49%的教
师已构成“心理疾病10[1]一些研究发现中小学教师主要心理问题是强迫症状、人际关系敏
感、抑郁、焦虑、恐怖等精神障碍11[2]
“国运兴衰,系于教师”,高素质的教师队伍,是高质量教育的基本条件,是全面推进
素质教育的根本保证。教师的心理健康水平直接或间接地影响学生的心理发展水平和行为,
心理健康的教师对学生心理健康的维护和促进具有不可低估的作用,是学生心理健康的必
要条件。随着社会的急剧变革,观念和技术的快速更新,教师开始面临前所未有的挑战。
这些挑战既对教师的素质提出了新的要求,更对教师的心理素质提出了更高的要求。教师
是学校教育的主要实施者,高质量的教育没有高素质的教师队伍不行。国务院《关于深化
教育改革全面推进素质教育的决定》指出 “建设高质量教师队伍是全面推进素质教育的根
本保证”。提高教师心理素质是建设高质量教师队伍的一个重要内容。因此加强教师队伍的
心理健康教育工作,使教师具备良好的个性品质和较强的心理调节能力是在新形式下全面
贯彻党的教育方针、实施素质教育的重要举措。
10[1] 林崇德.教育的智慧[M].北京:开明出版社,1999.
11[2]刘宣文.心理健康标准与学校心理辅导[J].教育研究,1999,(3):42—46.
第一节
教师心理素质教育的意义
受传统教师观的影响,人们片面地把教师业务素质的发展作为教师素质发展的全部,而
忽视了教师心理素质的发展。心理素质作为教师素质的核心,对学生的成长、学校的发展
和素质教育的推进都起着决定性的作用。
一、教师心理素质发展有利于教师素质的整体提高。
教育改革的深化对教师素质提出了更高的要求,每位教师都面临着一个重新学习,全
面提高自身素质的任务。要完成这个任务的前提条件是心理素质的提高。人的素质主要包
括身体素质、心理素质和社会文化素质,三者共同构成了人的素质整体。其中身心素质是
最基本的,任何素质都必须以身心素质的发展为前提。就心理素质来说,它是以个体整个
身心结构为背景形成和发展起来的,是个性心理面貌的整体反映。目前教师素质的提高主
要停留在职业伦理道德、专业知识和技能的提高,这些素质的提高都必须以教师的心理素
质为中介,必须通过教师心理活动的内化才能提高。对包含在心理素质中的各种教师技能、
能力素质、审美修养等培养的过程都必须考虑到教师的整个心理背景,顾及到心理素质发
展的水平。因此,我们只有通过有目的地培养教育者良好的心理素质,提高其心理机制,
才能促进教师整体素质的提高和个性的发展,从而提高教育教学质量,促进教育的最终发
展。
二、教师心理素质发展有利于学生人格的健全发展
教育的终极目标是人,是人格的完善和人的价值的提升。教师人格作为教师心理素质发
展的重要一部分,是教师区别于其他人员所拥有的气质、性格、能力等个性心理特征的整
合。教师的人格特征“蕴蓄于中,形诸于外”,在师生相互交往过程中对学生产生巨大的影
响,有以下几个特点:
1、长时性。就学生的人格发展而言,教师是学生在性格品质形成关键期时接触较多,时
间较长的成年人。学生天然的“向师性”,使教师的人格潜移默化地影响着学生的人格,学
生在不知不觉中吸收了教师人格的精神实质而内化成自己的人格要素。教师人格作为一种
人格模式,不会轻易地因时间、地点、环境的变化而出现变动,它会稳定地长期地体现在
各种形式的教育行为当中,对学生的心灵产生久远的影响,甚至可能是一生。
2、深刻性。教师这一特殊职业与其他职业人格特征相比,具有更强的示范性。教师“不
是使用物质工具去作用劳动对象,而主要是以自己的思想、学识和言行,以自身道德的、
人格的力量,通过示范的方式直接影响着劳动对象。”教师人格的感召力是引起学生积极
人格塑造的需要和动力,它所包含的内在品质和精神力量一旦对学生的心灵产生震撼,其
影响是极为深刻的。优秀教师所具有的独立自主、意志坚定等个性品质往往会深深地感染
学生,带动学生良好人格的塑造。如鲁迅留学日本时,藤野先生所拥有的纯真品质,博大
胸怀被他作为鞭策自己奋斗的力量源泉,这正是教师人格的独特魅力和深深影响力。
3、整合性。教师人格的形成需要一个长期复杂的过程,一旦形成,便作为一个完整的结
构,以整合的力量稳定地体现在教育行为中。教师人格对学生的影响并不是某一特质单向
进行的,而是作为一个整体的人的力量来影响学生的。“在教学中与教养过程中涉及到儿
童的整个人格,所以教师自己也是以整个人格来与儿童接触的”。 12[3]如果把学生比作洁
白无暇的银幕,那么教师就好比是清晰的拷贝。拷贝上的一切将毫不掩饰,毫无保留地投
映到银幕。
我国长期以来,由于过分偏重智育的发展而忽视了对学生健全人格的塑造,严重地危害
了他们的身心健康。提高教师的心理素质,在教育教学过程中渗透心理、人格的教育,使
学生心理素质得到全面的发展和普遍意义上的提高,也只有拥有良好心理素质的教师才能
通过自己创造性的劳动培养出具有健康人格的学生。
三、教师心理素质发展有利于教学质量的提高
学生的学习过程包括:认知活动(如感觉、知觉、记忆、思维等)和情意活动(如需
要、兴趣、情感、意志等)。教师在教学活动中不仅要启发学生的思维、想象、创造等积
极的认知因素,还要调动学生的气质、能力、性格等个性品质中
的积极因素。教师只有把学生的认知活动和情意活动有效的统一起来,才能达到教学效果,
提高教学质量。在教学过程中,当教师以充沛的感情,丰富的想象,良好的身心状态出现
在学生面前时,就会感染学生,激发他们的学习热情,坚定其克服困难的决心。教师心理
素质的提升,会不断增强其教学效能感,增强工作的责任心、积极性和创造性,使他们对
自己的教学能力充满信心,发挥教学的功效。反之,如果教师上课无精打采,怀疑自己的
能力,对教学和已有的知识不自信,有强烈的无助感,对新的教学方法采取回避,就会严
重影响教学质量。许多事实证明,教师的精神状态往往是学生学习的“心理动力源”,教师
12[3]彼得洛夫,《论人民教师的威信》,作家书屋,1951 年版,142 页。
良好的心理面貌会提高自身的教学质量,提高学生的学习效率。
四、教师心理素质发展有利于学校管理工作的改进
管理和被管理者的心理素质直接影响管理行为的成败。在学校中,教师扮演着多重角色,
对于学生,教师是管理者,对于学校,教师则是被管理者,教师还充当着学校管理层和学
生之间的中介。在这样错综复杂的关系中,教师要具有良好的心理素质,才能协调处理好
各方面的关系,理解和贯彻学校管理的意图,对学生实施有效的高质量的管理和教育。随
着现代管理制度的发展,教师职业稳定的旧概念已开始被推翻,优胜劣汰、竞争上岗、转
岗转聘等现代学校管理的新概念已逐渐被人们所接受。这就需要教师有良好的心理素质来
认可学校新的管理机制,配合各种制度的实施,推动学校管理工作的改进和发展。教师良
好心理素质的发展将提高其应付各种挫折的能力,以健康的心态对待学校管理中日趋激烈
的竞争态势,减少管理制度实施过程中的阻力。学校可以通过教师的心理状态及时反馈管
理的成效,科学地调节管理方法,公正地运用管理手段,合理的采用评价手段,通过形成
优质高效的管理体系和运转模式来提高学校的教育教学质量。
第二节
教师心理健康的标准
心理健康的概念和标准,只是目前所公认的一般性的标准。心理健康的标准不是一成
不变的,它会随着时代的进步和社会的变迁而具有不同的涵义。同样,从横向角度考虑,
对于不同的社会群体,其心理健康的标准也应体现其群体的特殊性,即我们应该对教师群
体的心理健康标准做更具体的诠释,使之既包含一般的心理健康标准的共性,同时也体现
出教师职业的特殊性。根据我们的研究与认识,教师心理健康的标准至少应包括以下几点:
1.对教师角色认同,勤于教育工作,热爱教育工作。能积极投入到工作中去,将自身的
才能在教育工作中表现出来并由此获得成就感和满足感,免除不必要的忧虑。
2.有良好和谐的人际关系。具体表现在:(1 )了解彼此的权利和义务,将关系建立在
互惠的基础上,其个人思想、目标、行为能与社会要求相互协调;(2)能客观地了解和评
价别人,不以貌取人, 也不以偏概全;(3)与人相处时,尊重、信任、赞美、喜悦等正
面态度多于仇恨、疑惧、妒忌、厌恶等反面态度;(4 )积极与他人做真诚的沟通。教师
良好的人际关系在师生互动中则表现为师生关系融洽,教师能建立自己的威信,善于领导
学生,能够理解并乐于帮助学生,不满、惩戒、犹豫行为较少。
3.能正确地了解自我、体验自我和控制自我。对现实环境有正确的感知,能平衡自我与
现实,理想与现实的关系。在教育活动中主要表现为:(1)能根据自身的实际情况确定工
作目标和个人抱负;(2)具有较高的个人教育效能感;(3)能在教学活动中进行自我监
控, 并据此调整自己的教育观念,完善自己的知识结构,作出更适当的教学行为;( 4)
能通过他人认识自己,学生、同事的评价与自我评价较为一致;(5)具有自我控制、自我
调适的能力。
4.具有教育独创性。在教学活动中不断学习,不断进步,不断创造。能根据学生的生理、
心理和社会性特点富有创造性地理解教材,选择教学方法,设计教学环节,使用语言,布
置作业等。
5.在教育活动和日常生活中均能真实地感受情绪并恰如其分地控制情绪。由于教师劳动
和服务的对象是人,因此情绪健康对于教师而言尤为重要。具体表现在:(1)保持乐观积
极的心态;(2)不将生活中不愉快的情绪带入课堂,不迁怒于学生;(3 )能冷静地处理
课堂情境中的不良事件;(4)克制偏爱情绪,一视同仁地对待学生;(4)不将工作中的
不良情绪带入家庭。
第三节
教师常见的问题及成因分析
一、教师心理不健康的表现
研究表明,导致教师心理不健康的因素是复杂多样的,教师心理行为问题形成的途径也
各异,因此,教师心理不健康的表现也是多种多样的。
(一)生理—心理症状。
从人的主观心理体验上看,教师心理不健康主要表现为:(1)抑郁。通常表现为情绪
的衰竭、长期的精神不振或疲乏,对外界事物失去兴趣,对学生漠然等。(2)焦虑。 主
要有三类表现:1)持续的忧虑和高度的警觉,如过分担心自己的人身安全问题;2)弥散
性的、非特异性的焦虑,如说不出具体原因的不安感、无法入睡等;3)预期焦虑。如并不
怎么关心现在正在发生的事,而是担心以后可能会发生的事(Fimian,1982)。(3 )更
常见的症状是在抑郁和焦虑之间变动,当一种心理状态变得不能忍受时,另一种心理状态
便占据了主导地位。这些心理行为问题通常伴随着一些身体上的症状,如失眠、食欲不振、
咽喉肿痛、腰部酸痛、恶心、心动过速、呼吸困难、头疼、晕旋等。如果教师不及时疏导
或宣泄自己的不良情绪,或情绪归因不当,则很可能会产生更深层次的心理行为问题。如
有的教师开始失去自信和控制感,成就动机和自我效能感降低,从而产生了内疚感并开始
自责。有些教师则将自己的不良情绪及教学上的失败归于学生、家长或领导,变得易激惹、
好发脾气,对外界持敌视、抱怨的态度。通常这些心理行为问题都是交叠在一起的,而且
不断地发生变化,如有些教师时而感到愧疚,时而感到愤怒。
(二)人际关系问题。
教师心理不健康的身心症状不可能仅限于个人的主观体验,而且会渗透到教师的人际
关系网络中,影响到教师与家人、朋友、学生的关系。研究表明,一个人在沉重的心理压
力和失调的情绪状态下往往会发生认知偏差,这时,个体倾向于对他人的意图作出消极的
判断,从而相应地作出消极的反应。因此,一个人在工作中产生不良情绪后一般都需要经
过一段时间的心理调节才能与家人、朋友正常交流。而对于教师这一特殊群体而言,不仅
其劳动的特点使教师比其他人更易在工作中产生焦虑、愤怒、抑郁等不良情绪,而且其角
色的多重性(教师既是学生的教师,又是一家之长、子女的家庭教师、家庭的主要劳动力
和社会的模范公民)也使教师几乎没有时间和精力作出种种心理调节。因此,教师容易在
人际关系中表现出适应不良。如与他人交流时沉溺于倾诉自己的不满,没有耐心听取他人
的劝告或建议,拒绝从另一个角度去看问题;或表现出攻击性行为,无法用一种理智的、
没有伤害性的、对后果负责的方式表达自己或对他人作出反应,如冲家人发脾气、打骂孩
子、出口伤人等;另一类行为则是指向内部的,如交往退缩,避免与他人接触,对家庭
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