注塑件外观检验质量标准及规范.doc

注塑件外观检验标准1.目的明确公司注塑外观质量标准，规范塑胶产品外观检验与判定标准，确保客户及协力厂商对本公司品质要求的认知。2.适用范围适用于公司生产或外购的塑胶产品。3.定义3.1 缺陷划分 3.1.1严重缺陷（CR）对人身安全有危险或存在对人身健康有危害的缺陷。如漏电、漏水、塑胶有毒、利边等。3.1.2主要缺陷（MA）产品主要功能丧失、会影响使用寿命、会影响装配速度或严重外观不良直接影响产品的销售。如刮花、异色严重等。3.1.3次要缺陷（MI）轻微外观不良，不会直接影响到产品的销售。即除了CR、MA外的缺陷。如轻微油污、刮花、水纹、缩水等。3.2表面等级划分A面：在正常使用时，能看到的外表面，如丝印位、铭牌位所在面作为A面 B面：在正常使用时看不到的外表面，如产品的侧面、背面作为B面C面：不借用工具可看到的内表面或需要打开后才看得到的表面作为C面3.3塑胶件表面缺陷定义1)异色点：胶件表面由不同于本体颜色可见杂质或烧焦的碎片形成2)碰划伤：产品受外力作用在表面出现的各种凹线或无深度线性伤痕，用手指甲感觉有感、有层次感。3)披锋：在塑料零件的边缘或结合线处线性凸起的胶料及产品边缘处因人工修边而产生缺口等不规则形状(通常为成型不良所致)。4)色差：胶料着色时色粉混搅不均匀,水口料使用比例不当,注塑温度变化等原因造成与色板颜色形成的偏差.（指：实际部品颜色与承认样品颜色或色号比对超出允收值）。5)缩水：注塑成型后,塑料冷却时由于受到各种影响，产品体积内收缩在表面形成的凹陷的痕迹。6)缺胶：注射量不足和模具损坏而造成产品形体的缺损、缺料情形。7)变形：注塑时,温度太高,冷却时间不够,出模后收缩,本身残留应力变化导致弯曲或由于出模不顺,顶针强行顶出变形。8)油污：附着在产品表面上的油性液体。9）汽纹：模具设计排气不良或调较不当, 熔融胶料在模具型腔内充模时,胶料走胶速度太慢,造成排气困难,气体只能由入水位排气,在入水位表面或附近出现圈状色变或反光。10)夹水纹：啤塑中熔融胶料在模具型腔充模时由于遇到嵌件、孔、柱、栅格,流速不能连贯、通畅的区域而以多股形式汇合,因不能完全熔合而产生线状的熔接缝.11)起皮：模具设计排气不良或调较不当, 熔融胶料在模具型腔内充模时,速度太快,胶件表面与模腔内面有一股气体不能及时排出去,在表面形成花状的白点,用手指甲去刮可脱皮。12)汽泡：产品内部产生的空洞及表面产生圆形的突起。13)顶白：注塑时,压力大温度高,冷却时间不够,胶件在脱模时,由于胶件某部位粗糙造成出模困难,顶针通过一定压力强行顶出,顶针位的表面处发白、凸起。14）装配缝隙 ：除了设计时规定的缝隙外，由两部组件装配造成的缝隙 4、检验标准此规范系依据 GB/T2828.1-2003 一次抽样方案 级之抽样水准,随机取样进行检验，AQL以各部门作业指导书为准，如无明确要求的，依据以下AQL进行判定。严重缺陷（CR）: C=0主要缺点(MA)：MA=0.65主要为性能、功能不良及零部件漏装等，且此类型缺陷会引起客户投诉或返工费用较大者.次要缺点(MI)：MI=2.5 主要为外观不良或机械性能不良，但不影响性能的缺陷。4.1检验条件在40W日光灯源下垂直距离1米，目视距离30CM观测，视线相对水平面45度以上、从观察物正面开始观察产品一周。部品不能为突出表面瑕疵而使用单向照射光源,目视时应无直接照射光源。检验时间：每一个检验之位置的时间如下表，若有可视之缺失点发现于上述任一两种检验位置时，则该可视缺失所在区域，以该区域之允收标准判定之。编码 A BC目视距离300mm300mm600mm目视时间10秒5秒3秒5、 外观判定标准项目类别检验项目规格要求检验方法缺陷划分CRMAMI异色点A表面在100c的塑件表面上可接收0.25mm的异色点两颗。 标准菲林异色点直径0.5MM时可接收一颗直径0.5MMB表面在100c的塑件表面上可接收0.35mm的异色点两颗。异色点直径0.75MM时可接收一颗直径0.75MMC表面在100c的塑件表面上可接收0.8mm的异色点两颗。异色点直径1.25MM时可接收一颗直径1.25MM颜色与样品对比或同一批产品对比超过1个色度等级.色板/色卡 项目类别检验项目规格要求检验方法缺陷划分CRMAMI碰划伤A表面在100c的塑件表面上可接收5mm长、0.1MM宽的划伤、拉丝两条。标准菲林划伤宽度0.3MM,长度长于5MM小于10MM可接收一条划伤宽度0.3MM,长度10MMB表面在100c的塑件表面上可接收5mm长、0.25mm宽的划伤、拉丝两条。划伤宽度0.5MM,长度10MM可接收一条划伤宽度0.5MM,长度10MMC表面在100c的塑件表面上可接收5mm长、0.35mm的划伤、拉丝两条。划伤宽度0.75MM,长度10MM可接收一条划伤宽度0.9MM,长度10MM汽泡A表面在100c的塑件表面上可接收0.25mm的两颗。标准菲林直径0.5MM时可接收一直径0.5MMB表面在100c的塑件表面上可接收0.35mm的两颗。直径0.75MM可接收1颗直径0.75MMC表面在100c的塑件表面上可接收0.8mm的两颗直径1.25MM时可接收一颗直径1.25MM 项目类别检验项目规格要求检验方法缺陷划分CRMAMI批锋手触摸得到的地方高度0.2MM且不刮手手感高度0.2MM且刮手手感不得影响装配，如超出此范围目视/试装缩水检验产品有无缩水产品外部件,要求缩水不明显，不影响外观。目视/样板产品内部件,要求缩水不影响装配与功能。目视/样板缺胶检验产品有无缺胶无影响外观与装配功能的缺胶。目视变形检验产品有无变形影响外观与装配功能目视/试装油污检验产品有无油污,脏渍外观不能有油污,脏渍，如有目视油污,脏渍出现在与食物接触的地方。目视气纹检验产品有无拉模气纹外部件，产品不能拉模,明显气纹。目视/样板内部件，产品拉模不能影响装配与功能。试装起皮正面/侧面有起皮有因起皮而影响产品外观/功能的目视底面起皮轻微但不影响外观/功能目视顶白A面、B面距离30CM看不清则允收，反之则拒收目视C面可以接收 项目类别检验项目规格要求检验方法缺陷划分CRMAMI夹水纹A表面在100c的塑件表面上可接收5mm长、0.1MM宽的两条。标准菲林宽度0.3MM,长度10MM可接收一条宽度0.3MM,长度10MMB表面在100c的塑件表面上可接收5mm长、0.25mm宽的两条。宽度0.5MM,长度10MM可接收一条宽度0.5MM,长度10MMC表面在100c的塑件表面上可接收5mm长、0.35mm的两条。宽度0.75MM,长度10MM可接收一条，宽度0.9MM,长度10MM物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落