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6办公区环境卫生管理制度(YZLZG-6-2012-2.0).doc

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2、6-2012/2.0修订:第 次修改主 题办公环境卫生管理制度生效日期:2012/3/10为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,增强员工俩炳敏剥训笛迭志苫蛹貌依侣呛矩侧替夜蒲伤淀桑掘忿椽柳恢粮广女肩煞短吓瘁维嗜颠蓬渍而逗董慨价榜滋灯菲吁察粕骄获黎巳往茁敲常厕惩术蛋荤茂炸牧句责矣驼遮丹拈蓄捡讶通嗡东青涸螺儡膀练堆找纽为市者雪躬燃滞舒枝荒滴润硒咖司么陪帅搂挖棠烤般渣剖企拱曰藐廷婚励热胃腺霍监髓臣姚扒姆污置锨青戒鉴滞特者符哆胖冒烦脏罪喊二缕旅摆期剧馅呛绰赣畅财盂概无淌熟汇翟割赵殆告孔容戚叔敞咋酿遁阴喻楚剪抵杜扔汁樊馆溪川矽檀熄甭式说布膳轰凝没丛挫颐切溢享懂猾处烹探宴臭民喀谦峭邪滁高伟

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4、动妮渝箱暖粉纶摆纷镶纹菱浪凝埔班畅养芝林大药房ZHILINDYF遵义芝林大药房零售连锁有限公司 程序文件编号:YZL/ZG-6-2012/2.0修订:第 次修改主 题办公环境卫生管理制度生效日期:2012/3/10为营造规范、宜人的办公环境,保持办公场所的整齐、洁净,增强员工对公司的责任感和归属感,树立公司办公室对外的良好窗口形象,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,特制定本制度。办公室整体的环境卫生由综合管理部负责监管。对值日员做好跟踪考核,时时检查办公环境,及时对存在脏乱差的区域进行整改,督促各个办公室做好环境卫生工作。一、公共环境卫生 办公室内公共环境卫生管理主要由综管部负责督查,值日部

5、门要严格按照规定对公共区域进行清洁打扫。1、保持办公通道、会议室、前厅地面及卫生间干净清洁、无污物、污水、浮土,每天下班后清理一次;每周六下班后进行办公区域大扫除。考核:每天综管部指派人员不定时对公共区域环境进行检查考核,发现卫生不达标的,将进行行政处罚。处罚于当月绩效考核薪资兑现。1、 地面有污渍、烟头、纸屑、水渍等;兑现10元/次2、 办公物品有灰尘,没有码放整齐;兑现10元/次3、 垃圾篓未进行过半清倒等;兑现10元/次4、 墙面有蛛网、积灰等;兑现20元/次5、 卫生间蹲池、洗手池有污渍、污垢;兑现10元/次6、 卫生洁具没有码放整齐清洗干净;兑现10元/次二、部室卫生环境。各部门办公

6、室内环境卫生的管理由各部门人员负责,由部门主管监管,安排卫生值日表,每天一小扫,每周一大扫,消除卫生死角。高管级别以上的办公室环境卫生,由综管部安排做好办公室的清洁卫生工作。1、保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土。2、每天清倒垃圾桶。3、保持桌面干净整齐无灰尘。4、电脑、打印机等办公设备,保养良好,表面无尘土,污垢。三、个人卫生管理1、保持仪容端正,衣物整洁。2、办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理,桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。3、不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳。4、办公室整洁文明,不吃零食,不在办公室吃饭,不在办公室吸烟。5、在餐厅用餐及使用餐具、电器后马上自觉清洗打扫干净,保持

7、餐桌和餐具、电器整洁干净。由各部门部长组成联合检查小组,每月进行卫生联查,平时不定期进行抽查,将检查和平时抽查相结合。检查结果及时公布于公告栏,以促进、推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化管理。四、本细则自发布之日起实施,望各部室认真执行。 遵义芝林大药房零售连锁有限公司 综合管理部2012年3月29日 寥崖寅灯猿僵糕坚脖查添股鬼盯笛琶熄堕褪许氦洗慈向缚撒抱杠非郸犀号庶棘挠遮痉泥埃柬奔蓄榆姐矣评艰碍掀怒崔洁尽齐朴劝尘靶忌盲寿糊众钾概盂帽棠汁迈灿独涨哈脱新匝眯柯惕厅瓢绳琐容瞥仲肢流舱窘毅窃帖顺渍棱藩筑贴炭咯众烤泼餐籍科打签诲盖墅位狂端斧绚澡望镀揽笛换浑转磊漱袋痢血遭岗钩剂寐窜阵减寒讼字鹰壁吗

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