080219差旅费管理制度.doc

差旅费管理办法为加强费用管理，结合本公司实际情况，本着既勤俭节约开支，又要保证出差人员工作与生活需要的原则，制订本办法。一、 本制度适用于本公司因公出差支领差旅费的员工。二、 差旅费分为交通费、住宿费、生活补助费、特殊费四项。1 交通费是指飞机、火车、汽车等费用。2 住宿费是指员工出差期间所发生的住宿费用。3 生活补助费是指员工出差期间的伙食补助及出差补助费用。4 特殊费是指因公支付的招待费用及其他费用。三、 差旅费按岗位职务包干如下： 1 董事长、总经理和监事，差旅费实报实销。 2 董事长助理、总监和总工程师，住宿费上限300元/日；出差省外的可以乘坐飞机、火车软卧和轮船二等舱。3 享受部门负责人待遇的人员，住宿费上限200元/日，其他人员住宿费上限150元/日；出差省外的只能乘坐火车硬卧或豪华长途客车、轮船三等舱及其以下舱位。特殊情况经总经理批准可执行其他标准。交通费以主管领导核准的交通方式依票据实报实销。 4 在本市办事发生的公共汽车费、中巴费及经部门经理同意产生的的士费，按实际发生额度予以审核报账。5 生活补助费按省内50元/天，省外70元/天的标准执行。6 公司员工出差期间，确因工作需要宴请时，需经主管领导核准，依票据实报实销，同时取消此次伙食补助。 7 公司员工出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用，由个人自理。本办法自下发之日起实行。 贵州恒力房地产开发有限责任公司 二OO八年四月五日 5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 10102704160570270917088100343355238 10122936486142541417088100343356169 10186220440263571817088100343354928 101760654089788804