项目计划书模板-参考.doc

计划书模板一 （参考）1. 总述1.1项目背景1.2公司介绍1.3公司战略1.4营销策略1.5管理策略2.公司简介2.1公司名称2.2公司logo设计3. 服务介绍33.1服务介绍33.2 PC端网站介绍43.3 APP端介绍43.4平台优势简介44.市场分析44.1家政O2O市场前景44.2宏观环境分析54.2.1政治环境54.2.2经济环境65.商业模式75.2市场竞争76营销策略86.1市场定位86.2营销战略96.3营销策略107 项目发展战略107.1 战略综述107.2 发展战略108.风险控制118.1 资金风险118.2 市场风险118.3管理风险128.4其他不可预见性因素分析129 组织与人力资源管理129.1 公司性质129.2 组织形式129.3 部门职责139.4 人员配置1310.项目投资分析1410.1 股本规模与结构1410.2 资金来源与应用1511.财务分析1511.1财务分析说明1511.2 融资预算1512团队介绍1612.1团队名称1612.2团队口号1712.3团队人员项目分工1713. 说明17计划书模板二 （参考）目录一、执行总结41.1项目背景41.2公司介绍41.3产品概述51.4公司战略51.5管理策略61.6营销策略61.7投资与财务6二、行业及公司简介72.1行业发展现状72.2 公司简介82.2.1公司名称82.2.2公司logo92.3产品概述92.3.1产品原理（人脸识别模块）92.3.2需求分析112.2.3总体设计目标122.3.4总体设计原理132.3.5总体逻辑架构设计132.2.6功能模块设计142.2.7数据库设计15三、市场分析163.1市场前景163.2市场特征173.3宏观环境分析PEST分析183.4 SWOT分析193.5竞争分析20四、市场营销214.1 STP营销214.1.1市场细分(Segmenting)214.1.2目标市场(Targeting)224.1.3市场定位（Positioning）224.2市场潜力分析234.3营销战略234.3.2价格策略254.3.3渠道策略264.4网络营销264.6应对市场风险策略291. 风险评估29管理风险29解决方案29五、公司发展战略306.1公司发展战略的必然性306.2公司发展战略关键要点30六、组织与人力资源管理316.1公司性质316.2组织形式326.3人员配置326.4公司管理机制33七、成本核算347.1单位变动成本34工厂选址361.工厂选址的影响因素:36八、投资分析388.1股本规模与结构388.2资金来源与应用398.3投资的可行性分析39.主要假设393.1投资现金流量表399.3.1每年预计现金流量表409.3.2投资净现值法419.3.3投资回收期法41附录一（员工绩效考评表）42附录二（调查问卷）44附录三（法律支持）45附录五（软件著作权证书及授权书）51其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落