内部发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件的报告制度.doc

河 北 中 学 内部发生治安案件涉嫌刑事犯罪案件报告制度 为规范我校内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告程序，明确报告流程，做到有案件早发现、早报告、早处理、早解决，根据国家企业事业单位内部治安保卫条例相关规定，结合我校实际，特制定本制度。 一、报告范围 凡在我校内发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪及与安全有关，且已造成一定社会影响或经济损失,非借助上级或外界力量无法解决的事项,均属报告的范围。 1. 学校内发生的打架、斗殴、寻衅滋事等严重影响学校正常教学秩序、师生正常生活、工作秩序的治安案件。 2. 学校内发生的火灾、重大事故隐患、人员非正常死亡情况等。 3. 学校内发生的凶杀、绑架、敲诈,公私财物被盗(抢)等恶性刑事案件以及重大案件线索。 二、报告内容 1.案(事)件发生的时间、地点，当事人和涉及人的姓名、性别、年龄、身份以及过程、结果等。 2. 案(事)件处理的方法与进度,下一步的计划，需要提请学校协助解决的具体问题等。 三、报告程序 正常情况下的报告程序应该是逐级上报，只有在紧急情况下才可以越级直接向上级主要领导报告。 1. 学校内发生的盗窃案件、一般打架斗殴案件、学校教职员工员工及外来人员日常口角纠纷案件，发现人或受害人应先向学校安保部门报告。 2.如遇学校内有严重、恶性治安或刑事案件及特殊案件，如群体中毒、死亡、严重灾害事件、地震、雷击、房屋倒塌等恶性案件，发现人或受害者应先向学校安保部门报告。 3.学校安保部接到报案后，应对案件认真进行记录，同时及时向校级领导逐级报告，征求领导意见是否向公安机关或政府有关职能部门报告。 4. 学校教职员工在学校外发生的治安、涉嫌刑事案件，应及时向学校和公安机关及政府有关职能部门报告。 5. 学校内部的一般报告程序是保卫人员向学校分管政教副校长报告，政教副校长向校长报告，校长逐级向上报告。 6.发现案（事）件不如实报告或者隐情不报，造成后果的，将按有关法律法规严肃处理，直至追究其法律责任。 四、报告时限 凡接到发生治安、涉嫌刑事犯罪及重大事项的报告，无论哪一级都必须全力以赴，争分夺秒，按应急程序予以正确处置，同时要迅速采取果断措施，防止事态扩展，务必将社会影响和经济损失降至最低限度。 治安案件发生后1小时内必须向学校报告；一般刑事案件发生后半小时内必须学校报告；火灾或重大刑事案件发生后15分钟内学校报告。 五、处置程序 1.一旦发生治安、涉嫌刑事犯罪及影响学校安全稳定的重大事件后，安保室应组织保卫力量保护好案（事）发现场，根据案件性质，逐级向校级领导报告，并采取积极措施，保护好现场，控制态势，控制和防止犯罪嫌疑人员逃匿。 2.公安机关或政府职能部门介入案（事）件后，学校要积极配合公安机关查处案件。 3.安保部要认真做好案（事）件的抢救、善后工作，防止事态扩大，堵塞漏洞，加强安全防范措施。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落