资源描述
暖气阀门磁性锁的设计原理和使用
阀门磁性锁是一种阀门磁性锁,阀盖、阀杆、阀盖帽和手柄组成。阀盖帽和阀杆上有连接装置,阀盖帽上设有钢销槽,底部放有磁铁,磁铁套于弹簧内,钢销置于弹簧之上,阀盖上设有凹槽,手柄为环形状,阀盖帽外部及手柄上设有至少一对凹槽和与之相对应的凸块,且凹槽和凸块相吻合,手柄上内置磁铁与钢销槽内磁铁的相对面为不同磁极。阀门磁性锁结构简单、设计合理、使用方便、有效防范对阀门非正常的启闭操作。
暖气阀门磁性锁有很多种类型,有带十字钥匙孔的,有带锁罩的,还有不带钥匙孔的,
阀门磁性锁设计原理是在搬动阀门开关连接点的部件上,设置了若干磁性点,在用于转动部件的扳手上(即专用钥匙)同样设置若干磁性点。开启闭合时扳手与部件的磁性点必须相对应,才能转动阀门,否则将无法开启。因这种锁闭阀专为供暖管道而设计,所以室内供热暖气管道发生泄漏跑气,人们可迅速用硬金属去拨动部件的缺口即可关闭,待维修后,再用专用钥匙开启。因此,锁闭阀具有能关而不能任意开启的独特功能。可防异物堵塞锁空,防技术性开启,钥匙不能个人仿制,密匙率高达10万分之一。
阀门磁性锁还有一个特别功能,可作为一把钥匙统开任意个阀门的设置,在供热收费管理控制上,极大地方便了物业部门。
一开锁:在控制阀门开启、调节、关闭状态和使锁闭状态的锁帽处于开启状态时均用此过程。将钥匙套人锁帽(1)上,使钥匙上的小红点对准锁上的小点,轻轻向下按压几下,锁帽(1)即弹起,即处于开启状态(2),用手向上拉出锁帽即可。
二调节、控制:用搬手(自备)搬动阀杆,调节指针的箭头,指向指示盘所示0—1即可完成关闭→调节→开启的相应过程。然后上锁,使阀体处于受保护状态。
三上锁:完成(一)(二)后,将开锁过程开启状态的锁帽(2)套人阀体上部(3),轻轻向下压使锁帽内的小钢球压入阀体上部的滚道内,用手向上试拉锁帽,以不脱离锁体即完成上锁过程,使阀门处于锁闭工作状态。
四加装测温的操作方法:将阀门底部探头孔内的螺丝“轻”拧下,将带有密封圈(或另备)测温探头伸人孔内并适当拧紧即可。(在加装前应使管路处于关闭状态)
五暖气阀门磁性锁锁闭状态时用户不得随意用其它工具启动、破坏锁帽,否则造成阀门损坏甚至造成泄汽、泄水的严重后果。开启阀门必须由供暖部门派专人用专用工具进行。
博燃网,燃气行业门户网站,秉承着“全心全意为燃气服务”的宗旨和理念,汇聚了燃气资讯、燃气安全、专业论文、法律法规、统计资料、供求频道等精彩栏目,信息内容丰富、全面,欢迎您的浏览!关键词:阀门磁性锁
所谓的磁性阀门,就是依靠磁力的作用力达到控制阀内关闭件开启和关闭的,它是一种磁性锁。一般用于一些重要的、特殊位置和功用的阀门上,防止阀门被任意开关使用。无任何空隙、防堵塞、防水、防腐、使用方便;深受供水、供暖、燃气等行业的青睐
工作原理 它是由弹簧、锁头、阀体组成,阀门锁能够随便套在阀门上,但是不能随便拿下来,其特征在于:在锁头侧端等距离间隔设置4个弹簧孔,内有顶靠磁弹子(滚珠)的弹簧;
将钥匙上字母“C”对准磁性锁盖上“C”插接于锁头上,则钥匙与锁头相靠接的端上固装与锁头上相对应的磁弹子,阀体上的阀杆上端设置旋转阀套与锁头下部开设的阀孔相吻合。用手轻压磁性锁,轻提即可打开磁性锁,然后就可以操作阀门的开关了。关闭时直接将磁性锁插在阀门上即可。
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
展开阅读全文