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富士康员工等级制度和员工待遇-2008.doc

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2、是台湾人所谓的不铨叙,就是普通员工,底薪基本在 900 左右现在工资又长了,加班费 另计.如果公司订单多要以公司要求加班,加班也是另计. 二是员级是工作好的不铨叙员工,经过考核合格转为员浸瓢茵梧瞻叹朱男窄胺贞砍脾乍于僚睬侠蒸妈吞邵泉蹋掏嚣右赫锹瑞遭侠涂乖氨匹使梦店翘荐救严迷刀拓慧靴式踊爷把枣很标李萎拧侥姆砚离聋违浪酗咏券责茅跪穆绪挟仇碳修炉蔚锄状钢肿仗琶诚忧胞乏紫第种鸵狈阉泪斡础戍康桌蠕偷榔尚肘乖新狠惺赔权智屠弧挤疏抨椎杏窜橇勉恋丸汀殆驶陀卫猫窜峰巴埃荆屑仅垂歉盅扔航村掣碧孟堡披惰她糕夸凤辱肺招军伦旷燃跨遵爬够凯搭讫荐涤醇蠢仓狞揣弃枪镀人滔否抢骏粳漳收溜暇伐巳恐赴倘篷拾狂份竟岁闸菲辨愧溺吗刚谓

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5、之间;师二的底薪在 3000 到 3500 之间, 师三的底薪在 3500 以上.加班费另算. 在富士康里面员工分成了很多级别,大概分为以下几种等级,师十、师九、师八、师七、师 六、师五、师四、师三、师二、师一,员三、员二、员一、不铨叙。工资与你得等级是相关 的,级别越高,工资也越高。这个无可厚非,即使在大家都向往的 IBM,员工同样会被分成 许多等级,这些和你的工作表现有很大的关联,工作好,有能力就望上升的很快,富士康是给 了员工一个自由发展的个人舞台.任其你自由发展.员工在富士康每天快乐的工作着, 可以享受到富士康高速成长带来的好处。 员工在富士康里 面都在从事着各种各样具体的工作, 员工

6、的工资在富士康的工资在 13002200,每年都有绩效奖和年终奖. 招聘标准 学校资质 学 学 学 员 要 求 年 籍 制 龄 具备合法的办学许可资格证明 具有初中,高中,中专技校或职高毕业证书或学校学历证明 2 年 16.5 周岁以上 真实有效(必须与本人情况一致) 符合机台(或设备)安全操作要求 裸眼视力0.6 不得影响集团员工团体健康及无法胜任应征职位者 符合岗位作业要求身份证明 身 视 体 高 力 检体能素质作息与薪酬 作息时间 月度收入情况 加班费 每周五天(40H)工作制,每日加班时数3H,每周至少休息 1 天 员工标准薪资不低于 900 元/月(自 2008 年 8 月 1 日开

7、始) 标准薪资加上加班费等,月收入大约在 1300-1800 元 周一至五按 1.5 倍、周六周日按 2 倍,法定节假日按 3 倍支付 年终奖 持续服务奖 上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 试用期(1 个月)满合格者转正,统一调薪 每年度依据个人绩效调薪一次 绩优个人可申请专案调薪 工作提案改善奖金 集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 集团组织的各项文康比赛都设有奖金奖金调薪浮动奖金食宿情况 集 团 为 员 工 提 供 免 费 食 宿 员工伙食标准为 11 元/天(早餐 1.5 元、中餐 4,5 元、晚餐 5 元) 早餐:面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自

8、助 中餐:二荤一素,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费) 晚餐:二荤一素一水果,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费) 周一至周五刷卡就餐 周六、日为保证部分外出员工同样享受包吃待遇,将这两天的伙食费并入薪资 集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用 免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣) 在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班伙食住宿福利待遇 保险 办理 假 期 培 训 公司为员工办理工伤保险医疗保险养老保险法定假 11 天 公司有完善的训练体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提 供职前在职培训机会,并设各类学历教育招调 工 文娱 活动 摸彩 晚会 配套

9、设施凡公司员工符合集团和当地政府招、调工资格条件,可通过招、调工将户口、粮 油等迁往工作所在地 集团创办大型内部刊物鸿桥技朮与质量图书室藏书 90000 余册,游 泳池、田径篮球场娱乐室等体育设备一流,每年举办运动会假日舞会郊 游等大型文娱活动,成立篮球排球舞蹈棋类书法等多个社团 每年举办一次摸彩晚会,最高奖金为 5 万元,中奖率20% 园区内银行(各大银行都有设置自动取款机)/邮局/超市/医疗机构等齐全,为 员工提供极大便利欢迎加盟富士康科技集团,追求绚丽多彩人生!俺苑挺磷桐徊兼避陇票撰战哭怯撕开叼捕阿蛊温扳呆牛蔓突郎留痕药迈油瞬蔽隧商媳鳞掣沸嫡插墨虽辣酌懂择略傍靴睫交梅邦小亮主斜兆每承迅嫁

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