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寿光万达招聘面试题库及答案题目一：广东那里出租车装摄像头，有人觉得好，有人觉得泄露隐私，你怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“出租车装摄像头出租车装摄像头”这句题干给出了这道题的核心事件，出租车装摄像头这件事情是当前各个地区都再推广的事情，部分地区也已经实现。这种做法会全程的记录乘客和司机在出租车的里所作所为。明确题干中的社会热点事件，才能帮助我们准确的分析。审题点审题点2：“有人觉得好，有人觉得泄露隐私有人觉得好，有人觉得泄露隐私”有人，有人这样的词语后表明的是不同的观点，有人觉得好，我们可以从多角度分析它的好处又哪些，比如：保证安全、加强管理等。而有人觉得泄露隐私，这里方向很明确，存在的缺点要以泄露隐私为切入点去进行分析论述。正确示例正确示例在出租车安装摄像头，是当前各个地区都再推广的事情，部分地区也已经实现。这种做法会全程的记录乘客和司机在出租车的里的情况。我认为这种做法确实是有好的一面，也存在着一些潜在的问题，具体我是这样看的：首先，出租车管理部门统一为出租车安装监控设备，出发点是好的，一方面可以加强对出租车行业的监管。摄像头的安装能有效的梳理行业乱象，比如出租车司机出现拒载、窃取、绕路、调换公交卡等行为，这种全程录像，对司机起到了积极的监督作用。而且如果出现了乘客与司机的纠纷情况，录像能够提供有力证据，解决了取证难的问题。另一方面监控的安装可以为社会安全提供有力保障。全程录像会对以往打劫出租的行为起到震慑作用，使犯罪分子不敢下手，更有效的保障了司机的安全。除此之外，监控的安装还可以为公安机关侦查办案提供线索，可以通过调取录像，确定犯罪嫌疑人的相貌以及行程。为维护社会稳定起到积极的作用。其次，在出租车内安装摄像头确实也有一定的弊端，一是监控视频有有泄露隐私的风险，由于缺乏明确完善的管理细则，或者管理人员的疏忽，可能会造成文件泄露。出租车具有一定的私密性空间，乘客在出租车内更容易交流一些私密的话题，还可能有一些其他的不便，比如女性乘客夏天上下出租车可能因为动作会略有走光等，如果相关视频、音频等文件泄露出去，可能会给当事人带来极大的不便，甚至引发更加严重的纠纷。甚至暴露乘客的相关身份信息，以及出行安排等。二是可能会影响到出租车的正常运营，出租车内的监控对象是有一定的针对性的，在狭小的空间内被镜头随时记录下的感觉可能会让很多人感到不舒服，由此可能会导致部分乘客选择其他方式出行，而导致出租车运营量下降。从而影响出租车司机的经济收入。最后，对于在出租车内安装监控设备这件事，我是比较支持的，但是也有以下几点建议：其一，以科技为引导，完善监控设备和配套设施。在出租车内安装监控不应只是安装一个监控摄像头这么简单，相应的配套设施也一定要完善，GPS定位系统、录音录像设备、数据同步传输装置等都应跟上，这样才能保证获得的信息全面真实。其二，以制度为保障，做好相关的信息管理工作。对于出租车行驶中所记录下的音频、视频等资料应由专人保管，并设定保管期限，比如当天的视频音频在下班时通过云端上传后自动在终端清除，云端数据保留一星期后没有问题出现自动删除，相关信息专人专岗，调取需要出租车公司主管人员签字或者公安机关同意。并且，一经发现存在泄漏他人隐私的行为，严格追求相关责任人的责任，定格处罚。其三，以服务为宗旨，做好和乘客的沟通和接洽。一方面是要进行辖区范围内的宣传，让广大群众知晓出租车安装监控设备这件事，还可以在出租车车身贴上相关标志以做提醒；另一方面是在乘客上车时告知乘客有监控设备和安装监控设备的目的，还可以征求乘客意见，获得乘客的配合和谅解。未来，在公共交通工具上普遍安装监控设备是发展趋势，而且随着科技的发展和政策的完善，对于监控的管理也会越来越严格，总体来看，还是有非常大的好处和发展空间的。题目二：有人说“人需要磨练，也需要鼓励”，对此你怎么看？专家审题专家审题本题属于态度观点题目。题目主要谈的是磨练和鼓励，所以考生可以结合该观点谈谈自己的立场，并且结合“重分析和抓落实”进行展开。下面结合题目具体分析：寿光万达招聘面试题库及答案编号：8de9dd33b6a6a60100abdd269371f64c2022/12/11第1页，共4页审题点：审题点：“有人说有人说 人需要磨练，也需要鼓励人需要磨练，也需要鼓励，对此你怎么看，对此你怎么看”这句话给出“有人说”的观点，说的是人需要磨练也需要鼓励，结合实际生活可知，磨练和鼓励同等重要，因此考生可以在开头直接表明自己的态度。接下来，可以分别论述二者的重要性，一方面，磨练有利于个人锤炼坚强意志，增加责任感，另一方面，鼓励有利于保持自信，激发干事创业的勇气和动力，不管考生论述哪个观点，都需要做到道理论证和举例论证相互结合。最后，可以简单结合自身谈落实，既要懂得磨练自我，比如深入基层走访调研、接手急难险重的任务等，也得学会给自己打气，不要随意否定自我。本道题的答题思路是：首先，表明态度，同等重要；其次，分别论述磨练和鼓励对个人的重要性；最后，结合自身谈落实。正确示例正确示例我非常认同题干的观点，在我们的成长过程中，磨练和鼓励都起着十分重要的作用。第一，磨练是成功的基石。“保剑锋出磨砺出，梅花香自苦寒来”。只有在苦难逆境中不断打磨自我，才能锤炼出坚强的个人意志，增强个人人生阅历和社会责任感，为个人的成功奠定坚固的基石。这让我想到了东晋时期著名的书画家王献之，自小背负传承父亲王羲之书法成就的期望，从小苦练书法从不间断，为锻炼握笔腕力严格要求自己每天要练习十八缸水的书法，通过不断磨砺最终不负众望，下笔有力运腕自如，与父亲王羲之并称书法“二圣”。而另一个古代神童则反之，方仲永幼时天资聪颖深受乡邻吹捧，当时他并没有意识到卓越的天赋如果没有不断的磨砺也会逐渐消失，为此他被众人表扬的声音所迷惑，并没有在学业上付出努力日益精进，最终泯为众人，让人唏嘘不已。第二，鼓励是成功的保障。鼓励能够使人更加自信从容，乐观看待周围的事物，增加攻坚克难、干事创业的勇气。党的十九大报告指出，要建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，这种鼓励机制能够真正让干部愿干事、敢干事、能干成事。而反观现实生活中一些家长的教育模式，过度推崇“虎爸狼妈”式教育，当看到孩子成绩下滑时便开始打骂孩子，殊不知在一次次的打击之下，孩子不管做什么都会畏手畏脚，做什么都不再信任自己，长期下来可能会产生自卑、孤僻心理，甚至严重的会产生类似抑郁症等心理疾病，让人感到十分惋惜。因此，在以后的工作中，我会勇于磨砺自我，学会担当作为，在单位中主动接手一些急难险重的任务，珍惜每一次自己独当一面的机会，也要深入基层进行锻炼，主动问需于民、问计于民，在为老百姓解决问题中提升自己的沟通能力和应急处突能力，真正磨砺出属于自己的锋芒。同时，在遇到困难挫折或感到压力较大时，学会给自己积极的心理暗示，多给自己打气，告诉自己只有尽力而为才能不留遗憾，不随意怀疑自己的实力，不否定自己，用轻松的心态和实际的行动展现自己的能力。题目三：为了迎接新职工和欢送老员工，你们海事局举办一个活动，让你组织，你怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“为了迎接新职工和欢送老员工为了迎接新职工和欢送老员工”通过这句话是不是就明确了本次活动有两个主题：迎接新职工+欢送老员工，在组织流程中要体现出这两个环节。审题点审题点2：“你们海事局举办一个活动，让你组织你们海事局举办一个活动，让你组织”这里就明确了自己作为一个活动组织者身份参加，在组织活动时尽量调配单位内部资源和邀请同事参与活动，保证活动顺利开展。正确示例正确示例老员工为海事发展奉献一生，新员工是海事发展的新兴力量，此次活动一定让老员工感受到单位对他们的感谢和不舍以及让新员工感受到海事集体的热情和温暖，具体我会从以下几个方面开展：第一，我会参考之前的活动档案和兄弟部门的成功经验，与单位同事一起探讨此次活动的主题，初步确定为“海事精神，薪火相传”，活动形式为座谈会。第二，向领导请示这次参会的会议时间、地点和出席人员，确定时间为本周末，地点在单位的会议室或者活动室内，确定会议发言人为单位领导，新老员工杰出代表，我会提前告知发言人员准备好结合当前海事“三化”建设的演讲稿。通过人事部门的同事确定此次退休的老员工和新入职员工的名单和联系方式，以电话的方式通知确认参会人员，并同时会将具体座谈会时间和地点以短信的形式发给大家，善意提醒。第三，会议流程设置为5个部分。第一部分，欢聚是缘，主持人进行开场，欢迎到场的各位，特别感谢单位领导的重视，感谢新老员工的出席。第二部分，单位领导致辞，肯定当前单位海事系统深化改革，实现转型发展的成效，感谢海事局全体干部职工戮力同心、求真务实的付出，特别感谢老员工们在其中起到的中流砥柱的作用，他们是改革的中坚力量。同时也对新员工提出厚望，希望他们能以自身的朝气、活力、创新代入到海事“三化”建设中。第三部分，忆往昔，先是通过ppt展示和视频的方式展示退休老同事在海事“三化”和智慧海事建设过程中的杰出事迹和工作场景，并且配上深情、激昂的音乐，再由单位领导向退休老员工颁发海事“三化”建设杰出贡献奖、终身荣誉员工奖项，感谢他们的付出，最后有请老员工代表发表感言。第四部分，寿光万达招聘面试题库及答案编号：8de9dd33b6a6a60100abdd269371f64c2022/12/11第2页，共4页看今朝，有请新职员代表上台发言，畅谈如何学习老员工身上的精神，从老员工手中接过接力棒，做好海事三化建设的一个新兵。发言后，新员工与老员工积极交谈，请教经验，交流心得。第五部分，合影留念，发放带有海事标志的纪念徽章，最后主持人再次代表海事大家庭欢迎老员工常回家看看，欢迎新同事的加入，共同展望海事“三化”建设的美好明天。第四，在会议的整个过程中会做好拍照和摄影记录工作，结束之后撰写新闻稿发布在三微一端。同时也会对此次活动做好总结，记录好优缺点，提出改进意见，归档留作下次活动借鉴，建议领导定期邀请退休员工中的老党员和业务骨干来单位参与党建活动，传授经验，营造良好氛围，促进新人成长。题目四：在先进企业评选会上，有一个观众手举证据说其中一个入选的企业排放废水，你是现场工作人员你怎么处理？专家审题专家审题本题考察“应急应变能力”。先进企业评选会上遇到质疑，作为现场工作人员，首先要冷静对待，快速处理。之后可以具体了解证据涉及哪家企业，进而判断证据的真伪，在此基础上可以分情况处理。无论何种结果，都应该以负责任的态度答复观众，答复之后，还要考虑以后如何加强企业管理，优化评选等。具体如何思考，我们需要结合题干分析：审题点审题点1：“先进企业评选会先进企业评选会”提示我们这是一个正在进行的评优会议。一般情况下，评选会是对经过调查、评审、公示等环节后，对于优秀企业表彰奖励的大会，会议一般参会企业、人员较多，会场隆重。审题点审题点2：“观众手举证据说其中一个入选的企业排放废水观众手举证据说其中一个入选的企业排放废水”显然，观众对于评选有异议。这时就需要快速靠前，进一步了解所举报企业的详细信息、证据所指的排污情况、是否权威等。由于此题矛盾单一，处理时候可以对证据的真伪进行合理假设，无论结果如何，都应该给该观众合理的答复。审题点审题点3：“现场工作人员现场工作人员”明确了身份定位为“工作人员”，工作人员意味着需要根据领导的安排，快速落实工作，保障会场秩序，同时也可以就此事的处理提出合理的意见建议。经过分析，本题的思路为：从容应对，维持秩序了解证据，公正评判举一反三，完善制度。正确示例正确示例作为评选会的工作人员，遇到这种突发情况，我会保持冷静，按照领导的指示从容应对。第一，我会快速走到这位观众面前，表示特别能够理解他对环保重视的责任心，并感谢他对我们工作的监督，请他冷静下来，表达我愿意主动了解其诉求。与此同时，我会以大局为重，请求其他工作人员协助我维持好现场秩序，防止出现骚乱等其他行为。第二，了解证据，公正评判。待这位观众冷静下来后，我会表明我的身份和态度，真诚与他沟通，向他详细了解举报企业的名称、位置、污染程度、持续时间等。在此基础上，我一方面会先安排主持人介绍其他相关企业的情况并开展评选工作，另一方面我会向他请教所举报企业违规排放污水证据来源，安排专人现场核实，同时电话联系环保执法人员赶赴现场，确认该企业是否有违规排放污水的情况。如果证据为假，我会耐心说明理由，拿出我们所核实的视频证据以及相关的检测数据说明群众可能存在一定误会，并详细解释优秀企业的评选理由。相信通过我的诚恳沟通和耐心解释，这位观众会平复情绪，我们会一起在现场见证优秀企业的评选。如果他所提供的证据充分，而且经过权威机构检测确实有违规排污行为，我会再次感谢他的监督，并将该情况快速汇报领导，请领导研判后暂时取消该企业评选资格。第三，待评选结束后，我们要以此次插曲为教训，建议领导加强企业管理，拓宽监督举报渠道。一方面，复制推广优秀企业在经营管理、环境保护、产业转型中的经验，树立“绿水青山就是金山银山”的发展思路，进一步重视环境保护。同时，对于污染企业，建议环保、市场监管等部门对其警告并责令整改。另一方面，公开微信、微博、电话、举报箱等渠道，设置污染企业有奖举报制度，对于评先评优的企业加强审核，做到透明公开。题目五：广大干部在面对变局时如何不忘初心，结合“识变，应变，求变”做好工作。以“识变，应变，求变”为主题，做一个演讲。专家审题专家审题寿光万达招聘面试题库及答案编号：8de9dd33b6a6a60100abdd269371f64c2022/12/11第3页，共4页本题是一道演讲题目，本质上是变形的综合分析题，外在形式上要符合演讲的要求，感情丰富，语言有号召力，内容上则要按照综合分析题的思路分析，构建答题框架即可。接下来结合题干关键信息进行分析：审题点审题点1：“广大干部在面对变局时如何不忘初心，结合广大干部在面对变局时如何不忘初心，结合识变，应变，求变识变，应变，求变做好工作做好工作”这句话交代了本题的答题方向，指明了在面对变局时如何更好地做好工作、坚守初心。首先，识变是前提，需要明确的是“变局”既可以谈新时代新变化，也可以结合2020年这个特殊年份来谈。其次，应变是关键，需要对症下药、因势利导，采取正确的政策策略、战略战术，以变应变、步步为营。再次，求变抢先机，当此之时，谁排斥变革，谁就会被历史淘汰，甚至谁变革慢了，谁就会落后于时代，只有主动求变才能赢得发展先机。面对变局，广大干部积极识变、应变、求变，最终目的是为了中国人民谋幸福，这个出发点和落脚点始终是不变的，这也正是此题的落脚点。审题点审题点2：“以以“识变，应变，求变识变，应变，求变”为主题，做一个演讲为主题，做一个演讲”这句话给定了本题的答题形式，即要以演讲的形势加以展开，那么就需要我们明确演讲题目的作答要求。具体而言，在答题结构上要严谨规整、有头有尾，开篇要说明演讲的具体题目，过程要层次清晰、简明扼要，结尾可以适当增加一些号召性的表达；在作答内容上要充实饱满、贴近实际，要能够紧密结合新时代新变化与工作实际展开说明；在作答形式上要富有现场感，底气十足、慷慨激昂，体现感染力和鼓动性，这样才能够符合演讲类题目的基本要求。此外，注意本题是以“识变，应变，求变”为主题，因此要自拟题目。因此，本题的答题思路为：首先，明确演讲的题目为“准确识变，科学应变，主动求变”；其次，从准确识变、科学应变、主动求变三个层次上逐层递进分析如何面对变局；最后，要向广大党员干部发出号召，鼓励大家在变局中主动作为更好服务人民。正确示例正确示例尊敬的各位考官，我今天演讲的题目是准确识变、科学应变、主动求变。“明者因时而变，知者随事而制。”党的十八大以来，以习近平总书记同志为核心的党中央推动党和国家各项事业取得了历史性成就、发生历史性变革，我们也切身感受到，前进道路上有各种可以预见和难以预见的风险因素，面对变局，广大党员干部唯有准确识变、科学应变、主动求变，才能始终坚守初心，不断提升人民群众获得感。准确识变是前提。谋大局先观大势，观大势才能把握时代脉搏、顺应时代潮流、始终走在时代前列。当今世界正在经历百年未有之大变局，各国利益交融、命运与共、相互依存加深；我国经济发展进入新常态，经济运行稳中有变、变中有忧，新冠肺炎疫情不可避免会对经济社会造成较大冲击。这就要求广大党员干部经常性深入实际、深入基层、深入群众，围绕防范和化解重大风险、精准脱贫和污染防治等短板和弱项，围绕“六稳”和“六保”等工作重点开展调研，以精准识变。 科学应变是关键。我们党之所以能从弱到强，从一个胜利走向另一个胜利，就在于主动调适、科学应变，立足中国实际，开辟出具有中国特色的社会主义道路。今年以来，新冠肺炎疫情给全球带来的冲击和不确定性很大，党中央准确判断形势，今年我国的政府工作报告甚至没有提出全年经济增速具体目标，全党上下凝心聚力，扎实做好“六稳”“六保”工作，为经济注入信心和动力正因为积极适应变化，线上办公、线上教学、直播带货等新业态新模式新消费才能不断涌现。主动求变占先机。习近平总书记指出：“在历史发展的潮流中因循守旧、不思进取是没有出路的。”中国特色社会主义进入新时代，当此之时，谁排斥变革，谁就会被历史淘汰，谁变革慢了，谁就会落后于时代。这就要求广大党员干部坚守初心、牢记使命，在外部环境变化与经济下行压力加大的风险叠加前，不能因有困难而不为、因有风险而躲避、因有阵痛而不前，要切实增强主动求变的内在动力，不断更新观念，研究新情况，解决新问题，以改革创新的精神永葆党和人民各项事业的生机和活力。“观乎天文，以察时变；观乎人文，以化成天下。”广大党员干部唯有始终激扬善于变革的能力，才能驾驶中国航船乘风破浪、行稳致远，才能更好服务人民、造福人民。 寿光万达招聘面试题库及答案编号：8de9dd33b6a6a60100abdd269371f64c2022/12/11第4页，共4页