收藏 分销(赏)

店招规范说明.doc

上传人:a199****6536 文档编号:1974105 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:4 大小:1.04MB
下载 相关 举报
店招规范说明.doc_第1页
第1页 / 共4页
店招规范说明.doc_第2页
第2页 / 共4页
店招规范说明.doc_第3页
第3页 / 共4页
店招规范说明.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、宁波文化广场店招规范说明租户店招设计控制区的定义1.本设施由开放式内街构成。2.对租户商铺沿街玻璃门窗及室内门头标识以内的一定范围,进行设计上的限制。这个限制区域称为设计控制区域。3.在设计控制区内,商铺室内外的门头标识的限高、尺寸、材质等将受到一定的控制。租户标识的审核原则1.租户的门头店招设计由租户自行承担、制作及安装。2.标识或图案制作前,必须先将详细的设计效果图、施工图递交宁波文化广场商业管理有限公司进行预审批准。未经批准的店招标识不可设置。3.店招正面不可设置标识以外的促销宣传物等,如商品目录、标语、活动通知、播送电视广告等,不可以作为展示的标识,必须保持店招整体设计规格的统一性。4

2、.标识的附件,如电源配线、骨架、整流器、灯管等不能对外暴露,影响整体美观度。5.店招安装方式必须符合安装规范,不得破坏幕墙结构及损坏幕墙主体。租户标识的设计标准1. 户外沿街主标识设计标准1.1店招位置控制在门头上方,沿门头线高出8cm起做。1.2整体店招高度控制在90cm内,长度控制在正门两边各加一扇玻璃门的宽度,厚度控制在40cm内(实际情况是100CM)1.3店招的材质,推荐金属板烤漆(与幕墙铝材同色)、亚克力板,租户若因特殊材质需求应及时向商管公司进行特殊报批。不得使用彩喷灯箱布灯箱,不得采用易燃木结构主题,所使用材料必须符合消防要求。1.4店招内画面由租户自由设计,字体、颜色不做指定

3、。1.5附图一:2. 室内主标识设计标准2.1店招位置控制在门头上方,沿门头线高出5cm起做。1.2整体店招高度控制在50cm内,长度不限,厚度控制在30cm内(商管议建议为10CM)1.3店招的材质,推荐金属板烤漆、亚克力板,租户若因特殊材质需求应及时向商管公司进行特殊报批。不得使用彩喷灯箱布灯箱,不得采用易燃木结构主题,所使用材料必须符合消防要求。1.4店招内画面由租户自由设计,字体、颜色不做指定。1.5附图二:店面闭合方式1. 统一选用内开门形式,如有租户特殊需求,根据实地现场情况可采用移动侧门,但需提前将设计方案提交商管公司进行统一审核批准。未经批准的租户不得擅自设置。2. 材质方面统

4、一采用全透明白色玻璃门,铝合金门框,其颜色必须与整体装修色调统一。3. 店铺的玻璃必须保持通透,若有特殊原因需要封闭,必须经过商管公司审核批准。玻璃上内侧和外侧不可固定或临时张贴、悬挂、彩绘等任何非规范陈列形式,影响店铺整体的形象美观度。租户不得随意在玻璃隔墙及玻璃门上张贴防撞贴。如有需求,需提前经商管公司审批。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目

5、标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:一、目标值:1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。2、现金安全保管,不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工

6、作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4.

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服