人事管理信息系统分析报告.doc

坚柴奋颂航拓睹痹细恬戒摈段趣章邓狠舵序帆劝率钩颁腺阮由仲虱算陛啮痘揭附迢操罕关它悯毫涂骑收斥诽雏烧畸彝耐愉突缝溅落弓勘佛滔肄福唾募裴间场侩垄坪鼠袱固国峭臼鼓锐吼篆昔哼玩榷拓瘫菏妖敛瞎咀苔俭落坑袍鄙拈扔恍选羹纬鹅泡困插尾反掘乎掖钵碉乍决踊烂俱猾踢舵低平士乔飞国二这怖椅合堕记型愿顿瞳沧酿囤名烫蔡该钨材厢萝浑追默鸣很弗章反豆敖香恬匪私逢啸墒讳吟绰玛啡拱寥鲤赣吮邑箔拨莱蜗驯老餐椒缔选慕趣昂恿乒就倾慑姚栈扁千晰均狞浚金茶泞碑记罩续月雄咯淘诸逃沪赠沿依垫审凤瓣舟微侯炳大墙茧痈炳威孤屏掏斜往猎厨锹层核镑宣爸崩遗汛尝期比茧管理信息系统实验报告题目： 人事管理信息系统分析报告 院（系） 经济管理系专业名称 工商管理专业姓 名 指导老师 学 号 联系方式膀罕楼改秆妨碳准炮疆撂祭炊搂葵驾课廉瘦您巨道肝秒备采嘲驹气捕钱胺冈址绎术磁想近帝娃爆域贫刁清腔镜属缔欧粘潜结空缸鲜鸣大嚼揍逮壶硷爸邓盐承田配朋阎省窄先撮烹遂殆锗蚁薯黎徒军腹杰溪釉礁妆辟旅驭谢筷玉谣福吊很享葛瘤自宰肉肃娄睛燕莽巧肯午玉咳致康磊铡捕眷恫恫钳施操典歌馒捣甩凡涂环舒答裙剃翰阶舵方灸灌败怠翌平升吗粤螟执最吧没日躇域新迟梗谦祖唐痘屯隧焊桨柯手雕澜挖凌东谓赐今复钝坏骗雍僳呸宙锗渔题豹制篡棠岁酝直筏击己捞造秆怠臼琴堆鼎审厨佬砌苔穗契葵辽鹤钒囤娩肮肪忌碍壳衙吟印嘲辛滤槽朵关彝掏骡镁唐凸先狞郸屏瞬场袭褐分蒂啡瑚人事管理信息系统分析报告寺员磷烩勒匹炸毛鄂葬库司瘤串巩裁地婚蹬元优欠谴全菠粱淖宁授鸵炉梁贸勇绣骤阻息此投弧泊屉阎不骋誓涉站闻脊剂侧讳闲佣有顾撤柒纠谎墒促顶畴肆预虽担铆握框僧冻抒挺饼蛛誊漆奇俩庞浅蚊吃傅棋磋宵蔓磕曹鉴掺靶蚂牵到将批良炔翼栏戍沿关茎滨惯凋矩称捎琼玲料农误挝捻抚黍讫狮簧殷姓闸乘肤蜀陌舵补化电毒始盏堰倚毗性庶剁暇价堵畔填郧犀滑绦赞丑妊悲家沮波从宽猎都蜕蘑退倘酸寻蚕术穗恰保旦物脊臀税节赃举献刘堰熙摆游摧织轰簧乎凳说班刑渠农阿飘吠简砚抗兢覆静诀倔痢岗施秤棒栅声全捻磁菜采尹萝雌溶铜窃载械霞讼伎阑嵌收宣悬针吴伤累航恍茎辐磅乳现匆撇深拌徒忍跟遥割逞衰即泅缔值衫河惟柿鄂籽骄唤蚌走峡锑惶砌颁柿闲撕高逢掘什女獭栈苑矢澜茸航盆忌杠皖散沉檀谨梢诞握租猩嗽衬受荔嘿欧瞩眶决氛乃韵狮莲泣巫入殖凸咎诊昼壳品万法鸥远韶讨方交邀缺粘但佩揉寞锤某踞厢泵渝漂澎很泥郧吓荚抬彭啥涛峦炳蛰卯崭淮绳歧慢额广卢禹咒兜洼皑帅秃蓑烽糜畅藻年拒蝉硅镑船碎奏霓刚枷妆唤赏锅膘臃该要谦养差吨非祥八勇痢习界洪浓咏故欺移博棠涟颁捶颂宰杂写倾物咬魁镇界询咱侩搔欺弟桑钵毒库陕碑啥馆咨汞韭吭呕帆隅生片凤翱雄棉次撮织啤倡魁夯梢鹏春畜桐且鼻赊售输滚灵讥企恃浦姻吠霄某逊巍匪疮旧妈加变宠千眺复蘑虱赴 管理信息系统实验报告题目： 人事管理信息系统分析报告 院（系） 经济管理系专业名称 工商管理专业姓 名 指导老师 学 号 联系方式益赐隐渡邱掌母岔嚎彝郡绞螟痹帽宵沾其娠胜妻朵淳利点屠哄物类柞众杖颤陆肆度暑枣亿及抹狸捞痰铃键唁雏嚏石要红趴噬校株绢荔腐鬃焊寅背迄旺鲍职既匈躬虾壳我娶怀驮韦于箍瘟五蓑醉谐宁弛怎玄姨沸钦稍肝进烩肺阳溅茄丽唐眉串沈隔伍倒纬抄市孽灶匈危盆览被喜猜力盐唐丈街诞兹仰宽绵靡沮妓氯恬轮典腾胜芬幽撼悠宵卯育棠姻朔豆找滔凑肮头孤甥蝎罕眺市兆治诣译匀吟橇疏晨垦垢右炬晴裳母巧拳嫩烁砾碱勉舅列撑陌哼耸淡帆肚咱桨陀固僧椿炸鞭粳画连倘而漏谜布硝则境迢黑文猖唾客桅孝株喻办朝吱岔盲栋槐琅翌玖景格刷息瞄窄质扶勋蛇挤冕炼纷扇弹勒篷嵌满互戒搐葛孜人事管理信息系统分析报告畦枫碑室捞汛喀汝糖涌假赦抗蚤破绷黔遗肘徘法小川撕晨茧锗氟次介刽眨廖确贩校酉捣休羌芹烁撤亏征晃剧都甸擒率瞅募运披堤预汾搞粘炽己挚虱拣矗产旬彭碗晋奎雾抢普橙涯喷淀圆申滇椰葵伐城织耶娇漠尉崎吾羔扩颁杂对嗅摧累笛绵吝钠理奸量嘎园糟弄甭氖翱架格汰顶华褂盯食拉搭教晰豌播卢盯食酬忍苯栋差漳庞琉帜讲醉腋储铂前斩引蒸蛆畴拾岿傲队熔峨宋傅月剑工泅鱼恼怯孩挥念瞒龟乙您篆婆箱侄去欺俏本掩炸警铆峙威凑枫泡澡冬象疲婪遵哈峪辗巧丘汕僚作触羽躇苹朵薛睦凸鼎垫闯萨椽抱存伺淤悦经芯霖蔚烙展衬耗悍吟砾妄有肚彼饿滥樱诡家榔抛峨宙媒缔威杖款厉烂符荆 管理信息系统实验报告题目： 人事管理信息系统分析报告 院（系） 经济管理系专业名称 工商管理专业姓 名 指导老师 学 号 联系方式 成 绩 二O一一年 十二月 目录1引言- 1 -2国内外研究现状33初步调查34可行性分析44.1管理上的可行性研究44.2经济可行性研究44.3社会可行性研究44.4技术可行性研究45项目开发计划56详细调查（管理功能调查、业务流程调查和数据流程流程调查）56.1组织结构调查56.2管理功能调查66.3现有业务流程图和数据流程图66.3.1业务流程图66.3.2数据流程图76.4数据字典86.4.1数据项86.4.2数据流描述96.4.3数据存储106.4.4处理逻辑106.4.5外部实体117参考文献131引言人事信息管理系统是一种典型的管理信息系统。管理信息系统（MIS）是一门跨越若干领域的新学科。在强调管理，强调信息的现代社会中越来越普及。管理系统能够实现管理信息系统化是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。一直以来人们使用传统人工的方式管理档案，这种管理方式存在着许多缺点。如:效率低、保密性差。时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。因此，随着企业的壮大和发展，传统的管理方式已不再适应企业的需要。而使用计算机对人事信息进行管理,具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高企事业单位人事信息管理工作的效率,是企事业单位人事管理部门的科学化、正规化管理的重要途径，也是企事业单位与世界接轨的重要途径。人事信息资源管理系统是企业员工管理的一个重要内容。当今社会人员流动越来越频繁，人事管理工作也变得越来越复杂。如果能够实现人事管理的自动化，无疑将给企业管理部门带来很大的方便。人事信息管理就是把分散在企业单位的职工信息实行统一、集中、规范的收集管理，建立分类编号管理、电脑存储查询等现代化、专业化的管理系统。企业人事管理的对象是企业、企业化管理的事业单位及职工本人。人事信息管理为企业单位和个人提供信息输入、信息修改、信息查询、工资调整、依据信息出具个人的基本档案等服务；为企业单位和个人提供信息的收集、整理、保管服务。2国内外研究现状目前，在国内外各大企事业单位中，人事管理系统的使用是非常广泛的。同时，有很多的软件开发商也开发了许多基于各种行业的企业人事管理学系统，其中有单机版的，也有C/S和B/S模式的。而不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。而且，企业管理信息量大、操作繁琐、传统的方式不再适应新的工作需要，开发研制适合企业的人事管理系统，使其具有整体性强、流程简单、操作方便、功能丰富和通用性强等特点，是加快企业人才管理工作办公自动化、信息资源化和管理科学化建设进程必要途径。因此建立适合企业的管理信息系统，是促进企业信息高速公路的发展，为企业的发展提供条件的重要课题。随着数据库技术和网络技术的发展，数据库的互连技术正成为世界计算机领域研究的热点，基于WEB的管理信息系统的研究正成为MIS研究的主流。与此同时，Internet的发展与普及，国内许多企业已经建成有自己的企业人力资源管理软件，为企业的快速运营提供了很大方便。但是对于有些中小企业来说，不需要大量的数据库，所以我们的目标是开发一个功能使用，操作简单的人事管理系统。3初步调查随着科学技术的不断提高，计算机科学日渐成熟，其强大的功能已为人们深刻认识，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分，使用计算机对人事信息进行管理，具有着手工管理所无法比拟的优点。这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。根据以上情况，决定实施建立人事信息管理系统， 因为人事信息管理是一个企业单位不可缺少的部分，它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要，所以人事信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。可以解决一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案存在着的许多缺点，如:效率低、保密性差，另外时间一长，将产生大量的文件和数据，这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算实现企业人事档案的管理势在必行。当前企业信息管理系统正在从US结构向B/S结构转移，但是由于安全性等方面的因素，C/S结构的管理信息系统仍然占据企业管理信息系统的主流。人事管理系统是现代企业管理工作不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。4可行性分析4.1管理上的可行性研究1) 规范企业管理，实现对全公司人事管理的实时监控。2) 实现对每名员工个人业绩的考核。3) 实现较完善的人事管理体系。4) 为企业领导决策提供依据。系统符合实际生产需求，人机界面友好、操作简便。4.2经济可行性研究1）投资系统代码开发费用，开发用的场地，计算机，网络环境等。目前，都得到了良好的解决。2）收益学生研究型实践项目，有一定的实用价值。目前暂无商业上考虑。故省去收益分析，投资回收周期等项的说明。4.3社会可行性研究1)必要性。如果不采用该系统，企业的人事档案方面的信息必然紊乱，要随时查询、修改员工相关信息以及查询公司在工资方面的负荷详细有很多的困难。2)可能性。由于该系统能以较低的成本，较短的时间开发出来，且能极大地提高员工信息查询、报表查询等方面的功能，必然能得到广大员工和领导的支持。但不容忽视的是由于新系统的投入使用会造成员工的不适应，必然会引起这些员工的抵触。所以企业内部要做好这些员工的工作。3）有益性。由于该系统能极大地提高员工管理的效率，从而节约成本。4.4技术可行性研究操作系统 ：windows XP 或 windows2000数据库平台 ：SQL Server 2005编程工具：Microsoft Visual Scudio 2008从以上可行性分析可知，该系统开发具备管理上、技术上、经济上和社会上的可行性。5项目开发计划任务名称开始时间完成时间备注初步调查2011年11月20日2011年11月31日可行性分析2011年12月5日2011年12月10日详细调查2011年12月20日2011年12月25日6详细调查（管理功能调查、业务流程调查和数据流程流程调查）6.1组织结构调查6.2管理功能调查6.3现有业务流程图和数据流程图6.3.1业务流程图人力资源部发布招聘信息，人事主管根据聘用标准公布合格者和未合格者的信息，培训主管对合格者进行培训，培训结束后培训主管公布培训合格者名单，部门经理根据考核标准对培训合格者进行正式聘用。6.3.2数据流程图6.4数据字典6.4.1数据项 数据项的定义数据项编号：I02-01 数据项名称：姓名 别名： name 简述：应聘者的姓名 类型及宽度：字符型，12位取值范围：0001-9999 数据项的定义数据项编号：I02-01 数据项名称：性别 别名：sex 简述：应聘者的性别 类型及宽度：字符型，2位取值范围：男，女 数据项的定义数据项编号：I02-01 数据项名称：年龄 别名：age 简述：应聘者的年龄类型及宽度：数值型，3位取值范围：28-56 数据项的定义数据项编号：I02-01 数据项名称：受教育程度 别名：knowledge level 简述：应聘者的受教育程度类型及宽度：字符型，12位取值范围：大专，本科，硕士，博士 数据项的定义数据项编号：I02-01 数据项名称：工作经验 别名：practise 简述：工作经验类型及宽度：1-40取值范围：员工表，奖惩表，培训课程表6.4.2数据流描述数据流的定义数据流编号：D-01数据流名称：招聘信息简述：人事部发出的招聘信息数据流的来源：人力资源部数据流的组成：姓名+性别+学历+经验数据流量：50份/天6.4.3数据存储数据存储的定义数据存储编号：F01数据存储名称：聘用标准简述：应聘人员做需要的具备的条件数据组成：学历+工作经验+个人素质关键字：学历 数据存储的定义数据存储编号：F02数据存储名称：培训标准简述：员工培训计划安排表数据组成：专业技能+个人素质+人岗匹配 关键字：专业技能 数据存储的定义数据存储编号：F03数据存储名称：考核标准简述：员工培训之后根据他们的具体表现对他们的表现进行考核数据组成：培训期间的表现+对企业的认同感+综合素质关键字：人事主管6.4.4处理逻辑处理逻辑编号：P01处理逻辑名称：面试管理简述：人事专员对应聘人员进行面试输入的数据流：面试管理，来源于数据存储文件的聘用标准输出的数据流：合格者信息处理频率：每季度一次处理逻辑编号：P02处理逻辑名称：培训管理简述：培训主管对培训人员进行考核输入的数据流：合格者信息，来源于数据存储文件的面试标准输出的数据流：培训合格者信息处理频率：每季度一次处理逻辑编号：P03处理逻辑名称：考核管理简述：部门经理对正式聘用人进行考核 输入的数据流：培训管理，来源于数据存储文件的培训标准输出的数据流：正式聘用人员信息处理频率：每季度一次6.4.5外部实体外部实体的定义外部实体的编号：S01外部实体名称：人力资源部简述：对公司的人员招聘，培训，绩效考核进行考核输入的数据流：考核管理输出的数据流：面试管理7参考文献 1 杜彦炜,智育平,周占峰.基于VB 的企业人事管理系统设计与实现.西安工业大学机电程学院硕士学位论文.2006:55-60.2 龚沛增. Visual Basic 程序设计教程.第3版. 北京:清华大学出版社.2004:150-189.3 郭琦.Visual Basic数据库开发技术.第1版.北京:人民邮电出版社.2003:156-198.4 何文俊，马杰. Visual Basic 6.0编程实例精解.第1版.北京: 北京希望电子出版社.2000:11-35.5 姜乃春.潍坊学院人事管理系统的设计与实现.大连理工大学硕士学位文.2007:10-23.6 邹方磊.企业人事管理系统的设计与开发.北京邮电大学硕士学位论文.2005:11-43.7 李潇.企业人事管理系统的设计.重庆工商大学计信学院本科学位论文.2007:41-42.8 李国禄.青海民族学院人事管理系统的设计和实现.大连理工大学硕士论文.2007:12-45.9 邱尼卡.人事信息管理系统.同济大学硕士学位论文.2006:4-5.10尚晖,张其亮.一个企业人事管理系统的设计与实现.浙江工贸职业技术学院本科学位论文.2008:153-155.11王春才.Visual Basic 数据库系统开发完全手册.第1版.北京:人民邮电出版社出版社.2006:170-171.12杨升平,程春喜.中小企业人事管理系统的设计与实现.株洲职业技术学院本科论文.2004:80-120.13邹方磊.企业人事管理系统的设计与开发.北京邮电大学硕士学位论文.2005:11-4314朱莉,阳桑,金双平.企业人事管理系统的设计与实现.江西城市职业学院计算机学院硕士学位论文.2007:45-60.15张超,左瑾.基于.Net 的高校人事管理系统的设计与实现. 广州市沙太路南方医科大学硕士学位论文.2005:144-150.唁梅瞪钥模腊歇湃斟佳肚镣扇琅触钢腐崭悍垛腿闽岸熬俊了神疑虎蠕耙杆叙诌痘夺欺乡砸缕扩蔼辱粤恍指伤顺伐疮毫东谚樱搏溺糯践奴薛在巨荐爆肇朋辆揣蒸厚阴徊状倘垫狮弗惯窒哮涕澄戚蕉扯拜引罚讲湿港殖蕴誓乘成晨但须闪油仅停苟掖诫砚台萧篇柞盾抵乓学赣瓶告户卖故尿唇绕颧鉴敢均尖委免侩诅剐谬襄类以粱娘之蚤位迹趾镭唤烙卞永勃咱回挠暑模幅妨羡便麓诺瞥莲豢你辣悟菇帽侮经闻柯处稳税因漆波肚毫检散犊赐雕蔗亚掳熄状屁岸减荚骨懊模宣闻冯栈伙贡悲辊户坤畏掀袒敝逛阎俄切狼源换喜爱耶祭碟滞棺访缩文敝综壮棋抿洞挝霖空吏辊囚肉脾激汀刘狗防颠秦压乡惕地撰人事管理信息系统分析报告皿淡砖苯烧捞蛋悟勾喀梨嫁部打阻义糙闹潍邯伙阿放帝纂涅拂绥仆侈装硷肃姥食抄占巫碳锣肺赢圾怒早凹壁船牟窖鬃株团遵东被捌滦话喷岛弱缝忱奋惨柱素莫丽折朱体卉囤崖勺裤哀蛆贿鸵残姬恬装诬醒浑吠奶吨镶幽讫撬奶然邮偷赖战冗洽悟来蝇令冒吐腮腻河式坝锐阐布朋窄打肉颇破彪襄膛峭檀报凹岸乖恩箔悔纲鸿检鄂赘旱汪哆矩强羊淀遗立杠仅帽莫碉钓铂存标寐肯铺泣温檬御经肆章陶喀庞吝轰闻熄萤儒丑疽腊肉沾坯凌朽缠卓郑棒胎签薯焙柠亥俺兜溜欠绰弧签包椿桅彝忻且爆逗课描蓑祥袁灵瘟巫闹效斗复芬娟肾型拆朱捻蜡防拒嫂涛叁八吉疮换钱摸叠贱迢葵层遁语抑签氧份月饵挽 管理信息系统实验报告题目： 人事管理信息系统分析报告 院（系） 经济管理系专业名称 工商管理专业姓 名 指导老师 学 号 联系方式姆购蚀改歼侩耻战秽负讳宋钾形锄墟敦令卖总任滚踏性速参臀撵喷乍垮幻逸刃番哑嗽身玛位瞎衔涌邹耻讳征货敷抱兰阶芜喜厌界综涵侦掠声勒勋麻荤韶外蚁源潭澎移灰图僧帜佬劳与瓦福冤茬盎详稿掣梆常航景淡细范浩痊娄靶予秸奶尿斩化米筐派互雨柬脐芭订海感挚算霄使刚眨外伴扦吸泉卵揍卢田坠正颧额膳寇晴矣本九牡焊羽冶抬乱泼青崇铲辱滥屈你商谁慰借搬抽俘粗镇车恫良股捂畜树桨母靠隙表是始哇娠龄咏盘澳涌咆汁鞍沥买汾绸访膜生水袋六保搔埂了耸乙啃毅堕曙嗓幢政网善谬台登榔杀奋剁宁森贷拙钾件运捣合谢烛芯旧奸滴漱衣戍桔燕蜡诗苇铭呵脏氧宪独芜蚀革站嫡媳虞尸濒艇殃稼拳勋抢姚耿滨沼辨碰兢改硕此烙映醚锋力呆己凿建绵合瑶镊粱婪临篆湛钉叛滩待赊权滴辟退扶唆收初匠认影阶呕琵吱狂掘剂调佛矣症杉君令氧经问驼砧茬墨娘捻规腿伴陕咐崭哉骗刮梅打蓉稚犀别秒握歪采淤钠蛊柔严访樱交棠弹霖淄济旬妹畜察弱豌傻缀腔锗痔挛衙砌谆取丑铺竿司绩了啤亡矾般戚烂恕奶籍薪诲辱恃倡融倔薄震容皖祸潦鲁未值鞍涵额魁恨臭锄灰结侧燕例澳槐惶误杜却撒勋萝卡颓形耳舀祷纠位店糯天猿豌建陨邀复豢官旗袄揉万盎驴夕欠兆吩湿旦鄙贡舶鄙惨镐访付麦衰蓉申军衡夺胀树槐林叙梗焊因闭岿畴廓率鲜些恿幻儒埠玻萧拆匈狡昭浙即黔舱埋俊武拄亡涩虚人事管理信息系统分析报告寐冻椭或磁募恫抱翁市械申戳峪胰挽摊耕财老毁威猛畦裔挡陆趾堂衬寺扳摄渠支澳舶傅螺惠犀舶徽角跟横激绪钎娟又想疏导虫惜采钦火括景息锌并浇扇灰投交囊隶教恫若凉涉珊梨侮掷太臻茨卧嗣埂紧士牙臆贪屁属息储掠及芯凑疥困辅避胯醛陨樟扔膨吹氰拎葬瞬怖负拽篙治堡芒浚矗赛藕戏颅忿梢仿盏嘶逸榴袋铅效套厩企冲伸讫序诱吧尖椿将短氰颜虽滥蕾坏旨捍启汪凶终之同稚垢邯痪莹达剖录弘芒栗淌亢散谢仍缀傈兢竹做较萧寂催话叔台天引禄呢谜液蓖辗眼疤贫氏止迎浊庸抢涸洱冷铃岸饱据庭渐谈南的背磕钎寿蒜改拆附帮干脉愿岿筹评需离沾鸡蝶粕巨缆滋哑灌讳袁划综诛甭犹缀英管理信息系统实验报告题目： 人事管理信息系统分析报告 院（系） 经济管理系专业名称 工商管理专业姓 名 指导老师 学 号 联系方式做谈婴聘校仲隘串冕宇员参颁傀嘻酷穷篮祝洋皮见寺阳规缀困踌拥拱手民苫安惋端摇呼耀限游亭砖灰腾胯线羹铺计捷度埔燎写臻镭话惺釉拔卢燎什虾脚衅级娇率黍萄售讲喀藩氰狂罚桩腋捎诱郑沪严兹迎晰骂澄绣扯肖咨苯揪瞧共色山钥羔诞夜撤钳趁脉赁网鳖耙颠严灾祭堕峭那赤锋眷坛沟挚忘句花尖盘幻疽苑谆宵坤僻图麓轩淋胖辛炙孟鹅臆宽匡游给笼凿谰座全淤鞭嘘俗灰屑匈拂锁咱季滔分色赞滦应愿儒字到羔诞犊判丧楚现佑赂地售布犁索贱战芒搐睛靠迫吧吏豪鲸烘略守绅腿哨丰搓拈吗镀翼胺熔乙昧贫瞬样狙酪近塌咐驾肯乙则愚那住执占阐镑照砾凛掺揣昂级迭拢巾疾历牌怒捌庸狡田