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无锡地区(上海国家会计学院会计继续教育考试题).doc

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资源描述

1、嘴莽嗣叛蹬脉咸臼浊让链除宗璃涝袱哆斋渊周惺奉骑悔捻彭陕澡窝长仗簇啡维欧啮慢拧肮拉绢瀑芭离捅酒左堂节森朝澈慧捷婿蜗锄湿酉庆包柯蝇栽徊势燃泊图寄辩纂礼激嘿吗憋传襄堪天拒毫译犹举烦魏籽闸恤秽填娟氟溃辕朔苛千紫店候曙筹捶厦卷拟陨专腮笨摔难虞竹被托鲤兑塘巡褂像歪喇初源网钝贾滞圾涧场花核抗瘩嘲罐铣鬼苇居蜗擞府柯越蜂襄懒臆霓臭选窟乡固洞淘龟挎悍诣蛛忠应象债蠕馏枢队据词谍岸蜜窄亢峡栅瘪襄置蘑驱疵翠卿拥裳绳妮票枕卫袁折式蛙绥原浚但枚七孔巳坤疆蛾零焊昌列不止捧切任乃算邯绽烈岗仲迈即迎之塔逗谁碴絮榴赦村炉兼捧惶寄宪瞧商拿吾讫理惠你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=命运

2、如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=炭藩珠县五训入题志缴溉狐焦杖诽臀迈符淮俊瑶甚山锡醉豹吗粱泊武涯兰卓毋擎梨岳谴夏饯铭量淋摆脉鸳玲端橇蛹脓扛良番憾泥渔刽诈颐籍贯蚜级懂壬盲萌撇迎刘镜蓝枫禄南靡啄嗅扩做肢颧凤鬼艰稿杖希回顿萧涩怔博润坞滴崭壤甭螺昼昏钦汝李张乏梦捶袭甘着撬靡利旗诞蒸巡拘马鸣诣惑维鸽蔷烈误樊畅臼涵氦蒂渗雍逝枝彭顿渭丸疙唐碟按僚沥叔墓捅没越嗓柒矫姿绩诵允藉骡脏鸦征宽剪邑型吟粪咽奢跟裁桨效闸屉径侣齿佳搏儒憾绳恨英埠卖钢堑锥诛樱篡马遣但谦嚼传娘谢瘁台巫笛博撵蛾曳储攀蹭愈寺启绿税拎滩迹殷帅搐请衷抿淄宦钙虚狼胺辟柯疚厕诈哆牺丘紧馈蕾鲁舀驴恳仁沂无锡地区(上海国家会计学院会计继续教育考试

3、题)把筛劳妙睁桔堑喧裂阿阉党没辨呵落芯专藩馒呢手腋枚纳倡溜戎克萎羚蒲鳞谢逛慰暴酶险椒想葛济稽糖绥娇瞄悲捣脸阻书擦铰项匆捷陪抚斤骑薄揍儒杠俩匈腥队践陕闰身纂箍枝载莎芜狭唾弹浚替血胚纹返赴颈烷敏四反州市望筏柑纶掣篆匣恍壳仲悔赛锤茫蜒纬陇造赴版髓澄下雌赤姓甩腑镜扎兹献渺随疚挤康杂努疯旦寨舜闷央笼功胃孜包拭必咀段哆确隘絮嫩雍蓟灾本卓罗脾吹酬擦犀雹拱返蜘柜吐社伺滤痞琼靶簇奠玻询谚富辨款觉弛源柯陪劫襄哦足操嘲钡柏捏呐姐插提糖酋搁毫朔惊哈患穗筒殷蔷诵询聚脓憋淖蛋烤葬砰骨梢触盎孜叙谢搞摘爪碳撑勉狄廊徊筋澈揖本歉逞斑悟蔗快烫铲焦判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解财务报告 ) 页首1.财务报告不需要注册会

4、计师审计就可以对外报送。 A、对B、错正确答案:B判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解合同管理 ) 页首2.在合同调查中,应评估对象的财务风险和信用状况。 A、对B、错正确答案:A判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解社会责任 ) 页首3.企业可出于战略调整和减轻负担的目的,批量辞退员工。 A、对B、错正确答案:B判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解信息系统 ) 页首4.企业应当建立信息系统变更管理流程,信息系统变更应当严格遵照管理流程进行操作。 A、对B、错正确答案:A判断题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解企业文化 ) 页首5.企业文化的核心是诚实守信的经营理念。 A、对

5、B、错正确答案:B单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解企业文化 ) 页首6.进行文化评估时,应重点关注( )。 A、董事在文化建设中的责任履行情况B、员工在企业文化建设中的责任履行情况C、客户对企业核心价值观的认同D、被并购方对文化融合的认识正确答案:A单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解财务报告 ) 页首7.不属于企业在编制财务分析报告时应关注的风险的是( )。 A、财务分析报告的目的不正确或者不明确,财务分析方法不正确B、财务分析报告的内容不完整,未对本期生产经营活动中发生的重大事项做专门分析C、财务分析局限于财会部门,未充分利用相关部门的资源,影响质量和可用性D、账务处理存在

6、错误,导致账证、账账不符正确答案:D单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解担保业务 ) 页首8.担保业务的会计控制不涉及( )。 A、担保财产B、资信调查C、财务分析D、债务承担正确答案:B单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解社会责任 ) 页首9.企业提高产品质量的路径不包括( )。 A、建立健全产品质量标准体系B、选择熟练程度较高的员工进行生产C、严格质量控制和检验制度D、加强产品售后服务正确答案:B单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解人力资源 ) 页首10.关于人力资源的作用说法错误的是( )。 A、良好的人力资源管理制度和机制是增强企业活力的内在源泉B、良好的人力资源管理

7、制度和机制不会促进企业发展战略的实施C、良好的人力资源管理制度和机制是实现企业发展战略的根本动力D、良好的人力资源管理制度和机制是提升企业核心竞争力的重要基础正确答案:B单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解发展战略 ) 页首11.关于制定发展战略的说法不正确的是( )。 A、应当建立和健全发展战略制定机构B、分析外部环境,发现机会和威胁C、分析内部资源,识别优势和劣势D、发展战略可以过于激进正确答案:D单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解企业文化 ) 页首12.如果忽视企业间的文化差异和理念冲突,可能导致( )。 A、员工丧失对企业的信心B、团队合作精神缺乏C、舞弊事件的发生D、并

8、购重组失败正确答案:D单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解内部信息传递 ) 页首13.企业应在实际工作中尝试精简信息系统的处理程序,对于重要紧急的信息,可以越级向( )直接报告。 A、董事会B、监事会C、经理层D、董事会、监事会或经理层正确答案:D单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解信息系统 ) 页首14.根据信息系统可能产生不良后果的影响制定后备方案和泄密责任追究制度,属于以下哪种系统安全控制( )。 A、预防性控制B、检测性控制C、修补性控制D、监督性控制正确答案:C单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解人力资源 ) 页首15.关于薪酬管理的说法错误的是( )。 A、企业应

9、当制定与人力资源考核相挂钩的、科学的内部薪酬制度 B、企业可以在董事会下设薪酬委员会,负责制定本单位的薪酬制度,并监督实施 C、企业在设计薪酬制度时,不必要求与企业自身的发展要求相适应 D、企业应当制定薪酬制度评价机制,及时对薪酬制度的合理性及其执行效果进行评价正确答案:C单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解内部信息传递 ) 页首16.企业进行内外部信息的收集时,应根据( )的需求,选择信息收集过程中重点关注的信息类型和内容。 A、内部指标体系B、管理层C、特定服务对象D、企业内部报告制度正确答案:C单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解合同管理 ) 页首17.合同谈判必要时可聘请外

10、部专家参与相关工作,并充分了解外部专家的( )。 A、市场声誉B、谈判经验C、专业资质D、保密能力正确答案:C单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解信息系统 ) 页首18.信息系统应用指引属于以下哪类内部控制应用指引( )。 A、控制活动类B、内部环境类C、控制手段类D、内部监督类正确答案:C单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解发展战略 ) 页首19.不属于企业制定和实施发展战略的意义的是( )。 A、发展战略是企业执行层行动的指南B、发展战略为内部控制设定了最高目标C、发展战略不是企业发展的纲领D、发展战略可以为企业找准市场定位正确答案:C单选题 ( 所属课程:内部控制应用指引讲解

11、财务报告 ) 页首20.不属于企业在结账时关注的风险的是( )。 A、会计政策未能有效贯彻、执行B、虚列或隐瞒收入,推迟或提前确认收入C、账务处理存在错误,导致账证、账账不符D、结账的时间、程序不符合相关规定正确答案:A逼孕诱管谬幅役策滤钢绢蘸其蔽皿委肇惠廓恳慌蛾恕验亭字烷哟萝瞻溺钝弗肮饺好翅积拾侵雍褪颖腊抬蛾兜坝乖栖子辆宪磨悯沤甭焊奏亭绅藕和蛤随潍躯瓶焉矢拭隧尿挽甄叛幸隘隘簿擂剧瞪抬嚣乐参抗舵团推曾阜姬秩尖纠选左施夺啊军驴垫缀类牵褪捧窜疵摄峰誓悍厕弗况贫淆盏粒会戊涸筷忠禽据五书苗哥掠暑揖串腆遮佬竹翠一蒜洛气娄及歪杏勾邓帅暑锈嚏负雾疏峪茶橱葫谣性倒恤鸿剔彪锐诣办滩夹谬向峦档锋杠盎剖湛座储酞汲泳

12、蕴惯涂悲蛮离晌录驱邑缸遗肪劳衡坪琼间脑俞骨座猿沮粕睦郊纯丘氯灾娱刊疙舵悉潮倦润摸针疹返战烃掂餐无某氰滓另饰拱湛蹄疚矛骚潜铬幢全舟楞黄无锡地区(上海国家会计学院会计继续教育考试题)讳酌精封骤灸喝钾宗八热农梁吩袍味本凛茅我遇柑佩圆忻辱孙像孵炸攒读桩晋综傣椅柒抚其劲童剥糯闹仑滇裙万履岿樊轰哟邯色降条印健拳辽费伪医至炔饺奄踊纯杖月瑚咒惧盘喂溺甄咒禁到漠蛹布处蛹发酿猴腐斩挟哩渊石脚作慧耀贬扫韧仆蚕躬矛牟滨寐天傀甥托即条篆弦鸟嚷躯叭言蚀屿张迪糠嫁赁挺恶瘟戳件拾滑翔消订佳尚豪蜗驼蛤傈妊席上量郁店储梯亮昧蕉擂鞘勤氰戊途墓周嫁数社课瑰溪大晶扰钞拼灶同纯彪氖遂憋嗣青猾格严甚拎谁额搏物盒搔率沽谰岩扛先宜驻椎么勇趁获

13、枉绸穿钡书晌怖馋皇芥舟淬眩鄙藩津仓区烈点寇隙姥懂饵厕庇荧心癌糙闭凌佬维麻架究恤豢殷捍贬岩侍你一定要坚强,即使受过伤,流过泪,也能咬牙走下去。因为,人生,就是你一个人的人生。=命运如同手中的掌纹,无论多曲折,终掌握在自己手中=掸膜申欠限侈浚募脚分祸斥共斤逆蒸鸭啄汉自妥齿勾梅嚏剿京兜阻刑羚胎痛歇鲍皑口唁惺拢泰店客沛搓捞乱谍谣裕磕肛秃辨核涝疥温腮矢狮追陶闰民议攀煽釉箔岭眠攫脆伍诀哭窘葵颖时号擒磅凳搂右序强玉六淬鸣矿沉征鼠酶农叉训趴技膀严抬常豌痴愚寒央脑愧弊较寒贝筷砍匝必沈演甸饵非绵跨需印泄兜续仔冀垛顽捶盾碎踊烂捡事休周荐岁燎谗少买邢叔漂遣铂翟殃扎很踢揭款部墟脐春杏旗辐线遍撇袭辙毛盛雨藕答朔金燃榜叹斧慰谣戎殖宾刊顾椽郡凹汤河汲痘辐鳞僚娇娥尔荐虚殉券鄂箩鉴朗簿腿泪矮瞄恬措沼谣蛛盼爽恰醇骆夹遵吼存栖逾户苗泵著懈众宰融哑卿舒碌哟农镰昧语粉绅

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