财务报表分析实验报告一.doc

重庆工商大学会计学院财务报表分析课程实验报告实验名称： 资产负债表分析 实验时间： 2016年11月7日 实验地点： 80802 实验班级： 2014级会计专业5班姓 名： 唐欢 学 号： 2014051521 小组成员： 覃业易(2014051502) 宁春芳(2014051519) 张 辉(2014051520) 向 东(2014051540) 孟 婷(2014051546) 实验成绩 指导教师： 陈欢 财务报表分析课程分析报告成绩评定表评阅项目优 秀（90%）良 好（80%且90%）中 等（70%且80%）及 格（60%且70%）不及格（60%）项目评分1、分析报告写作态度（15）态度非常端正，积极主动查阅资料，认真分析问题，不断修改和完善报告。态度端正，能按照老师要求查阅资料，分析问题较认真。态度较端正，能按照老师要求查阅资料，但资料不够全面，分析问题态度一般。态度一般，只能收集和分析部分资料。态度较差，没有认真查阅资料、分析问题。2、分析报告完成情况（20）完成的分析报告很好，分析内容全面，条款简洁清晰，逻辑性强，格式规范。较好地完成了分析报告，报告结论较全面，理由较充分，格式规范。完成报告质量一般，结论基本涵盖了要求的主要方面，格式规范。能够完成实分析报告，但不完整，格式较为规范。完成分析报告较差，内容不完整，结论不合逻辑，格式不规范。3、分析所依据的原理和方法（15）分析所依据的原理正确，分析方法可行，可操作性强。分析所依据的原理正确，分析方法基本适用。分析所依据的原理基本正确，分析方法基本可行。分析所依据的原理基本正确，分析方法并不恰当。分析所依据的原理不正确，方法不适用甚至错误。4、分析设计及操作步骤（15）能根据分析要求进行操作，步骤详细、合理、规范。能根据分析要求进行操作，步骤合理、规范。能根据分析要求进行操作，步骤规范。能根据分析要求进行操作，步骤过于简略。不能完全根据分析要求进行操作，步骤缺损严重。5、分析结果与结论（15）能得出很好的结论，并进行详细深入的分析。能得出较好的结论，并进行详细分析。能得出分析结论，并进行了简要的分析。能得出主要的结论，对结论分析不够。得出的结论不完整，没有进行分析。6、分析讨论（10）对分析的内容，包括资料、问题和建议等，能进行充分的讨论。能对分析的部分内容进行较为充分地讨论。对分析的部分内容进行了简要的讨论。对分析的内容进行了讨论，但针对性差。没有对分析的内容进行讨论。7、针对目标企业的措施和建议（10）能针对目标企业的优势和问题，提出切实可行的措施和建议。能指出目标企业的优势所在，并能就目标企业的某些问题，提出修正措施。能指出目标企业的优势和问题，提出的措施和建议一般，针对性和可行性差。能指出目标企业的优势和问题，但未提出措施和建议。不能指出目标企业的优势和问题。且未提出措施和建议。教师评阅成绩：实验目的1财务分析是财务管理的主要内容之一，具有大量复杂的运算，通过该实验使学生掌握利用Excel提供的强大的计算功能进行公司会计报表分析的方法。2检测并训练学生对报表分析中资产负债表相关项目的会计分析能力。3熟悉报表分析基本理论与技巧在上市公司报表分析中的运用，即利用会计报表的基本分析方法发现公司在财务方面存在的问题。实验基本原理及基本步骤实验原理： 本实验将运用财务分析中有关比较分析法、比率分析法的基本原理、财务会计的基本理论进行公司报表的阅读与分析。实验基本步骤：1用Excel编制公司资产负债表的水平分析表2用Excel编制公司资产负债表的共同比报表3用Excel编制公司的大类资产结构分析表4用Excel编制公司的大类负债结构分析表5用Excel编制公司的权益结构进行分析表6以大类资产结构分析表为基础，结合以前年度的资产负债表数据以及公司的实际情况分析该公司的资产质量和经营风险7以大类负债结构分析表为基础，结合以前年度的资产负债表数据以及公司的实际情况分析该公司的财务风险8以资产负债表的水平分析表为基础，结合以前年度的资产负债表数据，选择部分重要项目展开增减变动分析实验记录（实验条件记录，如实验地点、实验材料和环境等；实验数据记录，如结果数据记录；实验过程意外情况记录等）实验条件记录： 我们小组在重庆工商大学启智楼80802教室对格力2015年资产负债表进行分析讨论。我们根据财务报告分析教材以及格力股份有限公司近五年相关会计报表进行了本次实验。对于不懂的问题，我们询问了同学老师，并通过了小组成员分析讨论，独立完成了本次实验。实验数据记录：1资产结构、资产质量及经营风险分析分析（见附件1、2、3）2负债结构及财务风险分析（见附件1、2）3负债表重要项目增减变动分析（见附件4）实验结果的分析一、资产结构、资产质量及经营风险分析分析1公司期末货币资金较期初增加了342.74亿元，期末比重为54.93%，增长率为20.02%。说明公司产生现金流量的能力相对增强，公司的支付能力和财务适应能力增强。2公司期末应收票据较期初减少了356亿，期末比重为9.20&，增长率为-23.11%，说明公司收回较多上期的应收票据，促进了货币资金的回流。3公司期末存货较期初增加了8.75亿，期末比重为5.86%，增长率为0.35%。结合利润表主营业务收入减少，说明公司销量较之前降低，存货积压。4公司期末固定资产较期初增加4.93亿，期末比重为9.54%，但增长率为-0.02%。说明公司的生产能力有所提高。5公司期末流动资产较期初增加8.06亿，期末比重为74.80%，但增长率为-1.90%。该公司流动资产比率较高，说明企业承担风险能力较强。相对而言，比率下降，有助于公司提高企业资产的收益能力。6公司期末非流动资产较期初增加46.61亿，期末比重为46.61%，增长率为2.10%。该公司非流动资产比率增加，会降低资产周转速度，增加固定费用，非流动资产比率不宜过高。二、负债结构及财务风险分析1 公司期末短期借款较期初增加了26.98亿元，期末比重为5.55%，增长率为0.02%，绝大多数来自信用借款。说明公司信用状况良好，公司对流动资产的需求增加，在降低资金成本、提高经济效益有一定作用。2公司期末应付票据和应付账款较期初分别增加了5.46亿元和减少了19.91亿元，期末比重分别为6.57%和21.92%，增长率分别为0.38%和-2.19%。应付账款和应付票据占负债总比例为28.48%，说明该公司信用较好。3该公司该年流动负债比率为99.55%。该公司流动负债比率较高，对短期资金的依赖性强，企业的偿债压力大。企业的流动资产是偿还债务的物质保证。4 该公司该年非流动负债比率为0.45%。说明该公司对长期债务资金的依赖性较低。5 该公司该年短期借款比率为5.55%。较上期增长了3.33%。加大了短期偿还债务的风险。该公司在不影响投资活动和经营活动时候尽可能控制。三、负债表重要项目增减变动分析1短期借款期末较期初增加26.98亿元，增加率为75.39%，短期借款占总负债的比重为5.55%。从2013-2015年年度报告可知，格力电器期末无到期未偿还的借款，2015年短期借款中信用借款占比约80%，说明该公司信用状况良好。适度的扩大短期借款的规模有利于生产经营的需要。2应付票据期末较期初增加5.46亿元，增加率为7.9%，应付票据期末占总资产比重为6.57%。减少现金流量的流出，有利于公司进行融资。应付账款期末较期初减少19.9亿元，减少率为7.43%，这是因为企业受市场影响，收入较上期减少，企业相应调整缩小规模，较少存货购买，从而应付账款较期初有所减少。预收款项期末较期初增加11.92亿元，增加率为18.54%，这表明格力在市场冲击下仍然产品结构和销路保持良好，格力企业具有良好的未来盈利能力和偿债能力。应交税费期末较期初减少53.3亿元，是因为营业收入的减少。长期借款期末余额较期初减少了22.59亿元，因为企业固定资产和无形资产增加很少。存在的问题和改进措施（主要指实验过程中存在的问题）1偿债能力指标的计算不熟悉，在运用相关数据时还不够了解其中的相关性。2对目标企业的分析不到位。考虑问题还不够全面，各种因素相互影响得比较密切。3在分析所得数据时缺乏横向和纵向对比，存在数据运用不合理的情况。改进措施：1对照教材，熟悉资产负债表分析得具体流程，熟悉各项指标的计算、涵义及分析方法。2通过多看教材及上网查询有关资料借鉴参考分析方法，然后通过小组讨论，尽量减少分析的错误与遗漏。3综合运用资产负债表分析的各种方法，具体问题具体分析。4熟练掌握Excel表格的运用，保证数据运算正确。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落5