新嘉幼儿园反恐怖防范工作方案.doc

新嘉幼儿园反恐怖防范工作方案 幼儿园是个特殊的群体集合体，面临着各种安全隐患的威胁。幼儿园的师幼都是弱势群体，缺乏自我保护的能力、勇气。在反恐怖方面更多的是要做到自我保护，在此基础上视具体情况是否与恶势力做斗争。我园把重点放在增加自我保护的知识培训、能力培养、增加自我保护的意识、安防技防人防的加强等方面。 一、我园的反恐怖防范工作领导小组 组 长：黄晓丹 副组长：严青、黄昱 组 员：胡雪琴、陈钰华、卢明铃、林钦、戢思慧、黄贵萍等 二、增加自我保护知识培训 1、组织全体教职员工召开培训会议 2、组织全园师幼参加反恐怖防范工作培训 3、以各班级为单位，开展适合幼儿年龄特点的反恐怖培训 4、通过利用每日安全五分钟教育、安全教育日、教育周、节假日前的安全教育等契机，适时适当的加强巩固孩子的反恐怖意识。 三、能力的培养 1、园部安全领导小组对全园教职员工进行必要的反恐怖防范培训知识的培养，及技防设施的使用培训 2、通过开展小故事、小情节等形式，各班级组织幼儿开展“我是小小警察官”的游戏，让孩子真切感受角色，结合防恐演练，让孩子知道坏人是什么样子的，警察是什么样子的，报警电话是多少，坏人是可以骗的，怎么保护自己适当地充当乖巧的弱者等。带着孩子看看我园的安防、技防在哪儿，怎么用，以及让孩子畅所欲言谈谈在假设的危险情况下，孩子能使用什么工具，采用什么方法来保护自己。 四、自我保护的意识培养 自我保护的意识是至关重要的，如果不懂得观察危险，就容易陷入危险。安全领导小组组织全园各部门，以座谈的形式跟孩子们交流“什么是危险”“什么情况下容易遇到危险”“生命只有一次，不可重来”。增加自我保护的意识有利于师幼更好地保护自己，减少危险。 五、增强园所的安防、技防、人防 幼儿园切实做好三防工作，定期查看监控设备是否能正常录像、定期对技防设施做保养维护、加强人防的管理，如通过表彰、发放奖励等形式增加人防人员的安全责任心。 幼儿园的反恐怖防范工作是一项艰巨的长期的不定性的任务，需要全园师幼的共同努力切实从意识上、能力上真正做到自我保护。幼儿园方面必须本着全园师幼绝对安全的原则，保证充足的安防、技防、人防的配置。 新嘉幼儿园 2015.11.20物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落