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贵阳高速招聘面试题库及答案题目一：围观执法是指城管们采用的通过肃立围观盯走占道经营商贩的执法方式，请你谈谈对围观执法的看法？专家审题专家审题此题属于社会现象类题目。需要考生围绕“围观执法”这一政府行为，谈谈自己对于这种执法方式的看法。下面结合题干内容进行具体分析：接下来我们结合题干进行详细分析：审题点审题点1：“围观执法是指城管们采用的通过肃立围观盯走占道经营商贩的执法方式围观执法是指城管们采用的通过肃立围观盯走占道经营商贩的执法方式”题干开篇对“围观执法”的定义进行了解释，通过“肃立围观”、“盯走商贩”等词眼可以发现，这种执法方式比过去的抢、堵、抓的执法模式要温柔很多，因此考生可以认为这种执法方式是柔性执法和创新执法的体现，然后按照主体分析的方式，分别谈谈围观执法给商贩和执法者都带来了哪些好处。但是在这里考生需要注意，虽然围观执法相较于过去是柔性的，但从执法的效果以及执法的效率来看，这种做法也并不是全然可行。对于个别屡教不改的商贩而言，反而会增加执法者的时间成本；更何况从心理学角度来看，围观其实也是一种冷暴力。因此，考生在作答时，可以选择全面看待的角度，既分析围观执法的积极意义，又指出这种执法方式会带来的问题。审题点审题点2：“请你谈谈对围观执法的看法请你谈谈对围观执法的看法”社会现象类题目的常见设问形式，明确而了本题中考生要重点围绕“围观执法”来表明自己的看法，而结合上述分析，我们得知这种执法模式是好坏参半的，所以为了让政府执法工作更加合理，考生可以根据分析的内容提出扬长避短的措施，例如：一方面要积极转变执法理念，并不断完善执法规范，做好制度保障；另一方面是要切实考虑到商贩作为弱势群体的实际需求，通过完善基础设置，释放更多政策红利的方式，让商贩不必为了生计而与城管玩猫鼠游戏，进而从根本上消除占道经营的问题。因此，本题的解题思路为：首先，表明应该全面看待此事的态度；其次，从柔性执法和效率较低两个方面分别阐述其积极意义与存在的问题；最后从完善制度、满足需求等方面提出扬长避短的措施。正确示例正确示例探索行之有效的城市管理模式，一直是我们政府执法的重要课题，而题目中“围观执法”的方式确实为我们政府更好地实施管理提供了新的方向，但是从长远来看，我认为还是应该理性与全面地去看待。首先，围观执法是创新与柔性执法的体现。多年来，城管粗暴执法的方式一直被老百姓诟病，并且经常导致矛盾升级，产生冲突流血事件。而这种围观执法则是一种执法方式上的创新，不仅凸显了以人为本、关注民生、文明理性的执法理念，更有效避免了与群众和小商小贩的激烈冲突。从而有利于重塑城管部门的形象，提升其公信力。其次，这种执法方式也存在着诸多的不足。一是效率低下。围观执法往往需要出动大队人马对摊贩进行合围，然而随着城市化进程加速，城管部门人员缺口以及商贩数量的与日俱增，长时间大规模的围观执法难以实现。二是不能治本。围观执法更多还是在依靠商贩的自觉，一旦遇到屡教不改，或是故意与城管玩“猫鼠游戏”的商贩，是难以从根本上解决违规经营的问题。三是围观执法实质上是一种“眼神执法”，在一定程度上也属于一种冷暴力，并不值得提倡。因此想要更好地执法，作为城管部门我认为可以从以下几点着手：第一，转变执法理念。通过广泛的倾听民意、开门纳谏等行动，切实站在商贩与百姓的角度积极探索城市管理的新举措，进而摒弃“一刀切”“简单化”的管理理念。第二，强化执法规范。要在充分调研的基础上，进一步完善与细化无证照经营查出办法，并联合公安等部门对屡教不改、群众反映强烈的违法商贩适当采取强制手段，强制其参加诚信经营培训学习，签订依法经营承诺书，以及对多次违规者没收其经营工具等方式，提高执法效率的同时保证执法效果。第三，满足商贩需求。适当的在不影响群众生活、交通的地区，开设露天市场、早市、夜市等经营场所，并对一些身体有残疾，家庭条件较差的商贩提供便捷审批手续，帮助其再就业，解决生活难题，切实从根本上解决商贩违规经营的问题。总之，城市管理宜疏不宜堵，只有做到“管”“服”并重，才能在还城市以整洁文明的同时，给弱势群体找到一个活口。题目二：请分别解释“学、干、实”，并选一个你认为重点的谈看法。专家审题专家审题贵阳高速招聘面试题库及答案编号：258427b69c32fdf80c005170abc31b072022/12/9第1页，共5页本题为态度观点类题目，题目有两问，一是分别解释“学、干、实”；二是选择一个你认为重点的谈看法。我们即可三选一，对其进行论证分析，而后提出建议措施。接下来，结合题目分析如下：审题点审题点1：“分别解释分别解释学、干、实学、干、实”“学”是指学习。学习是干事创业的前提，更是提升行动自觉的根本途径。只有“学”得深，才能“做”得实。“干”是干事创业。干事是成就事业的必由之路。干事就是要做好本职工作，并在此基础上发挥主观能动性，创新工作方法，干出一番成绩。“实”是扎实落实。扎实落实工作是最终目标。只有扎扎实实学，踏踏实实干，才能彰显我们工作的价值。特别是群众所思、所盼、所急的工作，更要落实到位，做实做细。审题点审题点2：“选一个你认为重点的谈看法选一个你认为重点的谈看法”解析以“实”为例展开作答。“实”即扎实做事。可以结合“学”与“干”来谈。一方面学而不实则可能无法领悟政策方针，就会下达错误的指令，在工作中走错方向；另一方面，干而不实则可能流于形式，工作白干没有成绩，也得不到群众信任。因此，在今后工作中，我们即要学而实，又要干而实。在学中要提高学习积极性，主动向领会政策文件，对不懂之难题还要向身边人学习，不断提高自己的学识才干；在干事中更要扎实工作，尤其解决群众工作更要落到实处、解决实事。综上所述，本题的解题思路：首先，对三个字进行解释；其次，择“实”字进行分析；最后，结合“学”与“干”来提出如何扎实做事。正确示例正确示例“学、干、实”就是要学懂的基础上努力干事，而干事更要脚踏实地，扎实根基。对于这三字方针，我是这样理解的。首先，学是指学习。学习是干事的创业的前提，更是提升行动自觉的根本途径。只有“学”得深，才能“做”得实。广大党员干部只有坚持把各项工作的政策与方法学懂、弄通、学深悟透，才能在干事中找到方法，让学习取得实效，真正做到学以致用，知行合一。其次，干是干事创业。干事创业是一切工作的根本，只有实干，才能出成绩。干事是做好本职工作，履行岗位职责，在干好本职的基础上再去创新工作方法，做出一番成绩，在岗位一展技能，发挥示范带动作用，令群众信服。最后，实是扎实落实。只有学而实，干而实，才能学懂弄通、干出成绩。扎实落实就是要在日常工作中了解群众所思、所盼、所忧、所急的群众根本之事，把群众工作做实、做深、做细、做透。因此，在这三字方针中，我认为“实”字最重要。一方面，学而不实则白学。无论是求学阶段的学习，或是工作中把握各项工作的方针政策，如果不能学深悟透、深刻领悟都是白学，就不能将理论与实际相结合，就会成为“书呆子”，就像赵括纸上谈兵一样，耽误大事。另一方面，干而不实则白干。“实干兴邦，空谈误国”，只有用钉钉子的精神去干事创业，才能干好工作，反之，干事创业不实干，只流于形式，敷衍了事，终究是白忙一场，不仅工作无成效，也得不到群众认可。因此在今后的工作中，我也要结合学与干，更加扎实做事。首先，学懂悟透。在日常生活与工作中，要主动提高学习积极性，坚持问题导向学，对于不懂的政策文件及时向领导、前辈求帮，认真剖析领会；而对于工作经验，也应多向群众求教，不断积累，以学懂悟透的态度扎实自己的理论知识与业务技能。其次，干事扎实。日常工作，要坚持谋实事、出实招、求实效，扎实干好每一项工作；在群众工作时，要着力解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，对于承诺为群众办的事，要扎扎实实不折不扣办，坚持从点滴小事干起，从具体事情做起，脚踏实地的解决群众难题。题目三：你是一名驻村干部，负责村里扶贫工作。单位领导准备到你村里开展扶贫工作调研考察，你会怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“你是一名驻村干部，负责村里扶贫工作你是一名驻村干部，负责村里扶贫工作”明确身份定位是“扶贫驻村干部”，我的责任是在村里蹲点，开展调研，进行分析，收集村民困难，主动与上级部门联系，帮助村里出点子，助力村级经济发展。因此，我应该是对扶贫的相关政策法规、扶贫工作开展情况、扶贫款项拨发情况、成果成效、档案记录、存在问题等非常了解。贵阳高速招聘面试题库及答案编号：258427b69c32fdf80c005170abc31b072022/12/9第2页，共5页审题点审题点2：“单位领导准备到你村里开展扶贫工作调研考察单位领导准备到你村里开展扶贫工作调研考察”本句话明确本次活动类型为接待。注意接待题目的作答要素：包括接待前的准备、具体的接待流程、接待之后的总结工作。但需要注意，答题时候切忌答成流水账、出现吃吃喝喝等表达，应该把答题重点放在如何做好考察调研学习。接待的主题是扶贫工作调研考察，那么就要围绕扶贫工作的如何开展进行考察，其中包括总体情况；具体相关贫困户的情况；以及为了扶贫发展产业、自主创业的情况。接待的对象是单位的领导，一般情况下，领导可能会针对我们的工作提出建议，包括存在的不足、如何改进，要认真听取，以便后续改进；同时，也要利用好本次机会，向领导反馈一些困难，让领导给予指导和帮助。正确示例正确示例单位领导准备到我村考察扶贫工作，我会从以下几方面开展接待工作：第一，联系对接，做好准备。一方面我会主动和单位的领导取得联系，具体了解领导此次前来调研时间、随行人员的情况、关于扶贫工作考察的方向与重点等信息。在了解以上信息后，与村委会干部商议确定接待事项并制定调研方案，明确调研考察的内容、路线、形式等。另一方面，做好扶贫工作资料、台账的整理，形成工作报告。第二，陪同考察，做好接待。在具体的调研考察过程中，根据领导的要求，做好安排，并本着实事求是的原则全程当好讲解员、及时解答领导的各种疑问。首先，协调联系村委会、民政部门和其他有关扶贫工作的负责人召开专项报告会，向领导汇报我村扶贫工作的总体情况，包括如何进行精准识别、精准帮扶、精准管理；在精准帮扶中如何破除村民等、靠、要的思想，如何提高村民自主脱贫的能力；在发展当地特色产业中，如何选择项目、引进企业等。其次，通过上门走访的形式，配合单位领导到一些贫困户家中询问具体情况，包括家庭的基本情况，扶贫的具体措施，扶贫工作开展以后，生活水平有没有提高，对扶贫干部和扶贫措施是否满意，对于扶贫工作有什么建议和意见等信息，用真实的民意来展示扶贫工作的具体情况。最后，带领领导到本村为摆脱贫困而建设的特色产业基地、创业园区等进行实地考察，讲解关于鼓励村民自主创业、扶持企业发展特色产业的具体政策、措施。并通过和有关负责人进行沟通的方式，了解基地、园区企业目前生产、销售的情况、促进就业人数、未来的相关规划等信息。第三，听取建议，反馈问题。在考察结束后，认真听取领导对于我村扶贫工作的看法，包括当前扶贫工作存在的不足，需要改进的做法，同时，积极的向领导反馈扶贫推进过程中的困难与障碍，希望领导予以指导，协助解决困难，以更好的做好扶贫工作。第四，整理资料，做好总结。领导调研考察结束后，要将此次的考察情况进行整理汇总，对于领导指出来的问题，要认真梳理，并根据领导提出来的建议，做好扶贫工作措施的后期调整，确保扶贫工作更加高效、有序的开展。题目四：市委领导拜访贫困户，媒体一同前行，但是贫困户不愿开门接受采访，场面尴尬，你是现场工作人员，怎么处理？专家审题专家审题本道题属于应急应变类的题目，题目涉及领导和媒体，属于特殊场景的应急应变题目。我们需要进行现场处理，并且根据不同的原因假设，分别解决问题。下面结合题干进行具体分析： 审题点审题点1:“市委领导拜访贫困户，媒体一同前行市委领导拜访贫困户，媒体一同前行”市委领导拜访贫困户，是深入基层调研，了解贫困户的真实情况、解决实际困难，并且送去党和国家的关怀和慰问。媒体同行报道，是为了将好的政策，以及对贫困户的关心向社会传递，呼吁广大干部、企业、群众，共同关注贫困人群。这也是这件事情的意义，如果贫困户并不理解，我们可以给他进行解释。审题点审题点2:“但是贫困户不愿开门接受采访，场面尴尬，你是现场工作人员，怎么处理但是贫困户不愿开门接受采访，场面尴尬，你是现场工作人员，怎么处理”题目中告知贫困户不愿意开门，这就是本题的主要矛盾所在。我们需要了解原因，然后可以假设不同的情形进行劝说、解决问题。问题解决后最终还是要让贫困户开门，与市委领导见面，完成此次拜访工作。同时，题干给给出了“场面尴尬”的矛盾，因此应该第一时间应该化解这种尴尬，不让尴尬的场景扩大，所以需要让媒体先关闭摄像机和照相机，让领导稍微等待。因此，本题的答题思路是：首先，请领导媒体稍微休息，其次，与扶贫干部一起询问情况解决问题，再次邀请领导慰问媒体采访，最后反思提升推动落实。贵阳高速招聘面试题库及答案编号：258427b69c32fdf80c005170abc31b072022/12/9第3页，共5页正确示例正确示例做为现场工作人员，我会冷静处理、缓和氛围、妥善处理。首先，抓紧时间稳定现场。我会向大家表示歉意，并承诺会尽快解决。之后请市委领导先到外面进行休息，请媒体朋友们关闭摄像机和照相机，待我们与该贫困户沟通妥当后再进行拍摄和采访。其次，与贫困户耐心沟通，希望他配合。我会请到长期对口帮扶该贫困户的干部简要介绍贫困户情况，一起与贫困户进行沟通，详细询问不愿意开门的原因。如果他只是不了解情况，我向他展示我的工作证，并且告知他本次是市委领导前来关心慰问，希望他放下戒备。如果贫困户只是不好意思上电视，我们会安抚贫困户，告知是慰问活动，我们可以帮助他快速整理下屋子，如果他实在不愿意屋内被拍摄，我们会沟通媒体找好角度和机位，或者慰问和采访工作在门口处进行。如果贫困户认为我们是作秀不愿意配合，我们会告知市委领导深入一线是为了解决实际问题，在之前拜访的一些贫困户中，或帮助解决子女上学问题，或给予一定的生活关怀。另外，媒体也是如实报道，通过媒体的报道可以扩大影响，吸引社会各界共同关注扶贫问题，做好脱贫攻坚工作，并非作秀，希望他能配合。如果贫困户有困难没有解决，我会和帮扶干部一起商量，是否有现行的政策予以支持，如果可以会承诺按照政策解决其困难。如果确实不符合政策，也可以请媒体帮忙，借此机会呼吁社会力量。再次，邀请领导和媒体拜访。沟通完毕后，我会简要和领导汇报沟通情况，然后按照之前的承诺，邀请领导和媒体到贫困户家中了解情况，拜访慰问。最后，我会总结本次教训。以后的工作中，需要充分做好前期准备，与贫困户、帮扶干部事前充分沟通，完成每一项工作的细节，确保活动、工作顺利进行。题目五：在当前社会工作和就业压力逐年增大的情况下，更需突出个人能力素质的稀缺性以增强核心竞争力，你认为哪些素质对于工作更为重要？请按照以下提示在横线处补充内容，并详细阐述。 （注：图片来自网络，如有侵权请联系删除）专家审题专家审题本道题属于较为创新的题型。考生需要在图表横线处填写四个有利于工作的个人素质，并且阐述填写的原因和理由。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1:“在当前社会工作和就业压力逐年增大的情况下，更需突出个人能力素质的稀缺性以增强核心竞争力在当前社会工作和就业压力逐年增大的情况下，更需突出个人能力素质的稀缺性以增强核心竞争力”这是题干的背景。提升个人能力素质，为的是提升个人核心竞争力，增强个人的竞争优势，以便应对当前逐年增大的工作和就业压力。审题点审题点2:“你认为哪些素质对于工作更为重要？你认为哪些素质对于工作更为重要？”题干提供了一个图表，左边一栏明确素质二是责任心，并且给出其他四个素质的空格；右边一栏对应的是五个素质对于工作的重要程度，素质一到素质五对于工作的重要性逐渐递减。考生可以结合图表信息补充个人素质，比如自信心、进取心、专业能力、理解力、耐心、恒心、执行力、创造力等，只要言之有理说清楚素质的重要性即可。贵阳高速招聘面试题库及答案编号：258427b69c32fdf80c005170abc31b072022/12/9第4页，共5页审题点审题点3:“请按照以下提示在横线处补充内容，并详细阐述请按照以下提示在横线处补充内容，并详细阐述”这是题干的设问，要求对于在横线处补充的个人素质进行详细阐述。本道题目解析选择补充的是自信心、专业能力、理解力和创造力。具体排序如下：排在第一位的素质是自信心，因为自信是个人的精神支柱，是做事成功的前提，只有保持足够的自信心，才能有底气和智慧克服困难挫折；排在第三位的素质是专业能力，因为前面的自信心和责任心是为了认认真真完成工作，但是除了态度要端正，还需要自身有一定的专业能力，让工作开展起来更加得心应手；排在第四位的素质是理解力，在有专业能力的基础上，需要增强理解力，既能掌握工作规律，也能够推动工作进度；排在最后一位的是创造力，这是因为很多工作有既定的流程，按照严格的程序进行，但是随着互联网政务的发展，在一些宣传等工作中需要学会创新求变，才能创造性地抓好贯彻落实。因此，本道题的答题思路是：先明确自己补充的素质是自信心、专业能力、理解力和创造力，并且进行详细阐述，说明理由。正确示例正确示例在图表的横线处，我会补充以下四个方面的素质，理由如下：素质一是自信心。自信是个人的精神支柱，也是做事成功的首要条件，面对纷杂的工作和较大的就业压力，有时我们会质疑自身工作能力，导致因为事关重大而变得优柔寡断，想着逃避不好的结果而变得瞻前顾后，因此提升个人自信心显得尤其重要，“自信人生二百年，会当击水三千里”，只有保持足够的自信心，才能集中全部智慧和精力迎接挑战，有十足的底气和干劲克服困难，在工作中全面施展自己的才华，进而开创工作新局面。素质三是专业能力。当自己有一定的责任心，尽心尽力完成工作后，就需要提升自己的专业能力，确保工作得以顺利完成。具备过硬专业能力是推动工作落实的基础，只有不断充电补课、刻苦钻研专业知识，才能避免陷入少知而迷、不知而盲的困境，真正解决本领恐慌问题，让工作开展起来更加得心应手。这让我想到当前社会中流行一种躺平文化，部分年轻人只求过得去、不求过得硬，不想在专业领域中深钻研，最终结果是专业能力“不进则退”，最终导致年轻人在社会竞争中失去核心竞争力。素质四是理解力。在工作中专业能力能够帮助我们增强谋事本领，但是平时难免遇到一些困惑的地方，此时理解力不容忽视。一方面，理解力决定我们的工作效率，当自己能够对于工作内容加强思考、理解和领悟，就能摸索一些重要的规律，继而将规律运用在工作中，使工作开展达到事半功倍的效果；另一方面，理解力影响我们的进度，当遇到不理解的工作任务时，只有虚心向领导和同事请教学习，才能得到他人的悉心指导，进而推动工作开展更加顺利。素质五是创造力。之所以把创造力放在第五位，是因为很多工作有既定的流程，按照严格的程序进行，但是随着互联网政务的发展，在一些宣传等工作中如果采取以往的经验和方式难免会遇到瓶颈和堵点，要想突破难点问题，就必须深谙“守正创新者进”的道理，在工作中敢于打破习惯思维和主观偏见，敢于自我否定，学会创新求变，才能创造性地抓好贯彻落实，提升工作的水平和质量。贵阳高速招聘面试题库及答案编号：258427b69c32fdf80c005170abc31b072022/12/9第5页，共5页