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贵阳酒吧招聘面试题库及答案题目一：有一些高学历的人进入快递、月嫂等行业，也有一些大学生不愿意下基层，认为基层环境、待遇差，你怎么看待自己的职业观？专家审题专家审题此题通过高学历人和大学生不同的职业态度选择，来引申出如何看待职业观。问如何看待？作为一道综合分析题，我们可以先亮明自己对职业观的态度，然后对两种不同职业观进行分析，分析高学历人选择快递等行业的原因，再分析大学生不愿下基层背后错误择业观的原因。进而结合二者基础上，提出自己正确的职业观。具体分析如下：审题点审题点1：“有一些高学历的人进入快递、月嫂等行业有一些高学历的人进入快递、月嫂等行业”“高学历”背后代表的是常规意识认为学识高的人应当从事高精尖工作。而“快递、月嫂等行业”是生活中较普通甚至有些偏苦力的工作。我们可以分析其背后的原因，可以从时代的发展趋势，对其自身的成长发展，对行业的提升，来展开分析，并为我们后面职业平等、选择自由，无贵贱之分做铺垫。审题点审题点2：“也有一些大学生不愿意下基层，认为基层环境、待遇差也有一些大学生不愿意下基层，认为基层环境、待遇差”大学生为什么不愿下基层？这实际上是反应了他们职业观方面存在的问题，我们可以分析问题背后的原因：没有树立正确的人生观、价值观，并为后面引申出扎根基层、献身基层的职业观做铺垫。审题点审题点3：“你怎么看待自己的职业观你怎么看待自己的职业观”此句是本题的设问，不同于常规问“你怎么看”的题目，此题问到考生自己的职业观，所以在答题过程中不仅要提及题干中给出了以上两点内容的讨论，还要谈及自己职业观的内容，把自身在择业中坚持的原则、坚守的态度阐述清楚。正确示例正确示例当下是一个开放、多元、各种价值观齐头并进的时代，只要不触犯法律，违背社会公序良俗，任何职业都有实现、创造自己人生的价值可能，所以我认为不论选择什么样的工作，都应该值得尊重、值得认可。第一，高学历的人进入快递、月嫂行业，我认为无可厚非，某种程度上甚至是值得鼓励的。主要原因有如下几个方面：其一，他们没有自恃学历、身份，而是审时度势，选择进入新兴的月嫂、快递行业，更能抢占先机、乘势而为；其二，高学历的人员，进入新兴的行业，可能面对更小的竞争压力，更容易得到提拔任用；其三，能够帮助新兴行业优化管理服务，提升新兴行业发展质量和效益。所以职业选择是自由平等，多元的。第二，大学生不愿下基层，认为基层环境待遇差，我认为主要原因在于没有树立正确的人生观和价值观。一方面，人生的价值在于奉献，在于个人价值和社会价值的统一。把基层苦、累、差的工作，看作是谋民生之利、解民生之忧，创造社会价值的工作，才能根本上解决精神的上的消极懈怠。另一方面，基层工作大有可为、大有作为，“宰相起于州部，猛将发于卒伍”，基层的工作是锻炼提升我们工作能力，了解群众所需的重要途径，是我们以后成长成才，成为一名优秀党员干部的重要滋养。习近平总书记当年就曾插队梁家河的基层经历，而那段经历成为他治国理政的重要借鉴。所以基层工作同样可以实现人生价值，人生出彩。因此，我的职业观具体来说主要来说有以下几个方面：第一，职业本平等，人生无贵贱。每一份职业都有自身的价值和意义，我们必须平等的看待每一份职业，无论是公务员还是月嫂、厨师、快递员，只要我们通过诚实劳动为社会做出贡献，都应该值得尊重、值得认可。第二，职业多样化，选择自由化。随着社会越来越开放，就业也越来越自由。只要方法得当、付出努力，把握机遇，任何职业都能获得自己的成功，实现人生价值。清华、北大的毕业生，开煎饼摊，开养猪场，创业一样可以风生水起，打造一片天地。第三，要有热爱基层，扎根基层的意识。大学生下基层是一种历练，也是一种提升，习近平总书记曾说插队的经历带给自己很多收获。在扎根基层中，实现自我价值和人生价值的统一。题目二：有人认为在基层工作机会少，也有人认为在基层工作空间大，你怎么看？专家审题专家审题贵阳酒吧招聘面试题库及答案编号：a8c512d2fcedc210da6032b493aca0e22022/12/9第1页，共4页题目为双观点题目，题目中对基层工作的认识产生AB两种观点，从具体内容看观点冲突，对基层工作的认识不同，但是结合国家大环境，基层工作机会多，空间巨大，而且基层工作直接影响着全面小康社会能否建成，建议优选B观点进行答题，具体分析如下。审题点审题点1：“有人认为在基层工作机会少有人认为在基层工作机会少”该观点是对基层工作的错误认识，认识角度浅显，没有真正理解基层工作的特点和重要作用。基层“上面千条线，下面一根针”的工作状态一直没有得到根本改变，基层工作任务繁重、情况复杂、工作难度大、群众诉求高等突出问题，告诉我们基层工作机会并不少，反而存在很多机遇和工作空间。审题点审题点2：“也有人认为在基层工作空间大也有人认为在基层工作空间大”该观点明确看到了基层工作的重要，我们可以分析为什么基层空间大，空间大的形容很宽泛，可以是挑战更大的工作内容，如维稳、土地征收等；直接对接群众的工作性质，对工作方法提出了更高的要求；基层工作环境大都较落后，发展缓慢，工作空间巨大，更容易突出工作成绩。审题点审题点3：“你怎么看你怎么看”典型的综合分析问法，为了能够让基层工作越做越好，吸引更多基层干部扎根基层建设基层，真正利用好基层工作巨大的工作机会，壮大发展基层，对基层干部自身、基层环境建设、国家政策支持、薪资待遇福利等各方面提出了更高的要求，即可以谈对策。故本题的结题思维为：阐明观点，给定立场-重在分析，给出原因-狠抓落实，发挥作用正确示例正确示例正所谓“工欲善其事，必先利其器，国欲兴其势，必先固其本”，国家发展其根本就在基层，基层一旦不稳，国家就会左“晃”右“荡”、举步维艰。所以我认为基层工作空间巨大，且关系到人民利益和社会发展。基层工作任务繁重、情况复杂、难度大、群众诉求高，存在着巨大的工作机遇，更是为年轻基层干部发挥才干、锻炼能力提供了广阔的天地。第一，基层锻炼更务实。“上面千条线，下面一根针”的普遍状态，从中央到省市的各种政策，都得靠基层来落实。很多难啃的硬骨头都落到基层工作者身上，如土地征收，维稳、扶贫等，高强度的工作状态让基层对党的理论、政策、方针有更深的理解和感悟。在此基础上去谋划、开展工作，不会纸上谈兵，而是能切实地抓住问题的本质和要害。第二，基层锤炼真能力。每天面对不同群众，直面更多群众利益。更要求基层切实地抗住压力。与千百名群众打交道，在千百个行业中了解门道，在千万种情况中历练应对之道，真能力才能被真刀真枪的磨练出来，日后才能泰然面对各种变数，做到心中有数。第三，基层磨炼高品质。重复的、机械性的基层工作枯燥无味，把简单的事情坚持做就是不简单，把容易的事做好更是不易。但“天下难事必作于易”，基层工作不仅能培养正确的观念，更能够锻炼责任意识、磨练意志品质，在基层锻炼了这样的品质，受益终身。我们要充分调动发挥基层的潜力，挖掘更大的空间，结合多方力量让基层工作越来越好。首先，基层干部要坚定信念。要做好基层工作，需要基层干部忍得住清贫、耐得住寂寞，不忘初心，善抓重心，坚守恒心，一往无前的扎根基层，才能确保党的各项事业在基层开花结果。其次，建立健全的激励机制。建立“越往基层，越是艰苦，待遇越高”激励政策，让基层干部有干头、有盼头、有奔头。薪酬方面完善津贴增长机制、设立人才专项补助基金等，提高基层工作物质待遇。干部培养选拔方面，进一步突出基层工作履历的重要性，让基层真正成为培养锻炼干部的摇篮。最后，推动基层优质资源配置。强化基层基础设施建设，改善基层的工作生活环境，不断提升基层医疗、教育、居住、生活环境，完善网络、交通、信息化建设，为基层工作者提供更优质的环境。题目三：你镇上有特色小吃，政府打算举办一个特色小吃的现场展示活动，你认为工作重点是什么？专家审题专家审题本题属于活动类的组织计划类题目，我们要一方面要思考如何将特色小吃与现场展示结合起来，另一方面要思考如何将展示活动开展的丰富多样吸引顾客。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“政府打算举办个特色小吃的现场展示活动政府打算举办个特色小吃的现场展示活动”贵阳酒吧招聘面试题库及答案编号：a8c512d2fcedc210da6032b493aca0e22022/12/9第2页，共4页这句话点明了这个题目要做的事情，即举办特色小吃现场展示活动。在展示活动里面，为了保证内容丰富多样，这个时候可以考虑美食展示、试吃、动手体验美食制作过程等特色活动，从而丰富自己的答题内容。审题点审题点2：“你认为工作重点是什么你认为工作重点是什么”这样的问法是组织计划题目里面的微观问法，活动的重点往往是围绕目的来看的，为了达到效果哪些环节是必不可少，就是重点所在，因此为了成功举办这次特色小吃的现场展示活动，需要有一个足够宽敞的场地，需要有更多的人知道感兴趣，需要现场活动丰富吸引人等等，所以这些都可以作为答题的重点，要想展示好，肯定需要广大的人民群众参与，这个时候宣传也可以作为答题的重点。这道题我们选择转为整个活动开展过程进行阐述。所以这个题目答题思路可以是做好展示活动群众喜好的了解工作、多种方式开展宣传、进行现场展示活动、后期总结。正确示例正确示例特色小吃的展示能够提高当地小吃的知名度，进一步推动当地的经济发展，我觉得对当地居民是十分有利的。如果让我举办此次特色展示活动，我认为重点在于把握群众喜好，扩大此次活动的知晓度，现场活动能够丰富有吸引力等方面。下面，我谈一下这几部分工作的具体开展。第一，我会做好群众喜好的了解工作。了解好群众喜好有利于吸引我们的群众前来参加活动，奠定好的群众基础。我会通过在官网发布线上调查问卷的方式了解市民关于当地特色小吃的了解程度，最喜欢的小吃是什么，是否会自制特色小吃等，实地走访小吃的摊主家了解本地区有哪些特色小吃，并请各家说明对小吃展示活动的意见，逐一记录，制定好展示活动方案。第二，我会大力宣传，营造出特色小吃展示的良好氛围。宣传有利于让群众了解活动，明确活动事项。我会采取线上线下结合的方式大力宣传此次活动的举办意义、时间、地点、小吃种类等。线下采用在宣传栏张贴活动海报、拉横幅等形式宣传特色小吃展示带来的意义，如促进经济发展，带动群众致富；并通过在镇上设置展台，发放宣传册等方式，讲述特色小吃、其文化传承、小吃背后的故事等，动员广大人员积极参与，并通过印发带有“我为特色小吃助力”标识的T恤等小礼物，吸引人们的积极参与。与此同时，我也会联系一些抖音大咖，微博达人等，请他们发起热门话题，在网络上进行特色小吃的推广，通过网红的带动，提高本地区特色小吃的知名度，为下一步特色小吃的展示活动营造良好的舆论氛围。第三，我会开展好此次特色小吃的展示活动。活动形式多样可以让市民享受美食又体验快乐，有助于塑造口碑。首先，我们会选择中心广场作为此类小吃的展示街。在街道两边邀请特色小吃的摊主入驻，并请他们现场制作，为大家展示美食的制作流程。比如辣炒小龙虾、蛋黄酥等具有本地特色的小吃。再次，我会设置试吃和现场自制美食活动，通过一些“大胃王”比赛、“我为吃狂”特色小吃试吃、“晒晒我制作的特色小吃”等美食节活动，让大家评选出自己最喜欢的小吃，并把自己喜欢的小吃发布到抖音平台，点赞量最多的可以获得免单，把现场氛围推向高潮。同时我也会邀请媒体进行现场直播，进一步提升知名度。最后，活动展示结束后，我会将此次活动的图片、视频放到官网上进行二次宣传。同时，我们也会加强对小吃的监督检查力度，希望他们保持好自己的初心和特色，不要丢了质量的传承，通过长期的坚守打造出本地区特色小吃文化品牌，为本地增添一张靓丽的小镇名片。题目四：疫情期间，你所在园区的很多企业都出现了经营困难，为了帮助企业纾困解难，请问你会怎么做？专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目。本题中给出了疫情期间，园区企业经营困难的矛盾点，让考生帮助企业走出困境。考生需要结合这个矛盾点，先全面了解情况，再根据企业存在的不同困难针对性帮扶。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“疫情期间，你所在园区的很多企业都出现了经营困难疫情期间，你所在园区的很多企业都出现了经营困难”这里是题干的矛盾点，疫情期间所在的园区很多企业都出现了经营困难，这一情况不仅制约了企业的发展，还会影响当地的经济建设，因此亟待解决。这里需要注意，每个企业经营困难的实际情况不同，不能一概而论，需要精准帮扶。因此，考生需要先针对性地做好调研工作，摸清企业经营困难的针对性原因从而对症下药。审题点审题点2：“为了帮助企业纾困解难，请问你会怎么做为了帮助企业纾困解难，请问你会怎么做”结合审题点1，考生本着帮助企业纾困解难这一目的，需要先摸清情况再针对性解决。因此，首先要做好情况摸底工作，可以通过查阅资料等方式了解当前国家及地方出台的纾困惠企政策，通过座谈会等方式了解企业存在的实际困难等。其次要对症下药，这里考生可以结合生活实际进行假设，如企业经营负担过重、商品销售不出去、交通运输不畅等，作答时根据假设提出解决措施。最后，持续性地做好跟踪服务。因此，本题的答题思路是：首先，前期摸底，了解情况；其次，合理假设，针对解决；最后，持续跟踪，做好服务。正确示例正确示例疫情期间帮助企业纾困解难，既是助力企业发展的一支强心剂，又是稳住当地经济大盘的必要之举。因此由我负责帮助园区企贵阳酒吧招聘面试题库及答案编号：a8c512d2fcedc210da6032b493aca0e22022/12/9第3页，共4页业走出困境，我会从以下几个方面去做：首先，前期摸底，了解情况。一方面，我会通过上网查阅资料、翻阅档案等方式了解当前国家、地方出台的疫情期间纾困惠企的各项政策，做到心中有数。另一方面，我会通过上门走访、召开座谈会等方式，向园区企业详细了解当前其存在的具体困难，并做好记录、其次，对症下药，针对解决。如果企业疫情期间负担过重，那么我会安排专人逐户上门，为企业解读国家和当地出台的疫情期间纾困惠企的各项政策，从而帮助企业积极申请税收减免、缓交公积金、专项补助、金融低息贷款等。同时，我会结合园区实际情况，征得领导同意后，为企业减免疫情期间的园区租金、水电等费用，帮助企业渡过难关。如果企业因为疫情商品销售不畅，我会整理出商品滞销的企业名单，由官方站台为企业进行产品推介。一方面，帮助企业通过线上投放宣传广告、线上开设直播间销售等方式进行销售。另一方面，我会积极对接当地商务局和周边兄弟城市，积极沟通与其合作，着力打通周边销售渠道，帮助企业进行销售。如果企业因为疫情导致原料、产品进出受阻，我会积极向上级部门反映，在不违反疫情防控政策的前提下，为企业开具证明，并协助上级部门为企业办理运输车辆通行证、电子证件，及时保障企业原料、产品正常运输，减少企业损失。最后，持续跟踪，做好服务。一方面，我会在解决完企业难题后，做好后续跟踪反馈工作，确保企业的问题全部得到解决。另一方面，我会建议领导，组织干部下沉到企业，一企一策，为企业排忧解难，进而持续性地做好园区企业帮扶工作，为园区营造良好的营商环境，让服务的企业满意。题目五：追问1：你当初为什么会想做这件事？专家审题专家审题审题点审题点3：“追问追问1：你当初为什么会想做这件事？：你当初为什么会想做这件事？”看到追问，不要慌张，一般追问题目相对简单，只要结合前期答题内容，围绕追问，合理作答即可。这里追问的是你当初想做这件事的原因，不难作答，但要避免回答空洞单一。所以，可以分别从同学、老师两个不同主体分述原因，让作答内容更为丰富、更有层次。正确示例正确示例我后来的确有认真回想过想做这件事的深层原因。具体说来，一方面是见贤思齐，被优秀的同学们所感染。当时虽然我身为班长，但身边的同学们都很优秀，他们在生活中帮助我，在学习中乐于与我分享，让我感受到大家的温暖。大家的优秀也感召着我见贤思齐、不断进步，同时也激发着我想要做一点实事，为这个优秀的集体做一些贡献。特别是在与他们热切讨论、交流见解的过程中，被大家高涨的学习热情所感染，我便开始思考怎样帮助这个集体提高学习效率，所以要感谢同学们的支持。另一方面是被无私的老师们所感动。大学四年遇到了很多知识渊博、和善可亲的好老师，他们认真备课，毫无保留地与我们分享自己的理论积累、所学所感。我就想为老师们做一些回馈，除了自己认真学习，也想提升教学氛围，让老师与我们有丰富的互动，让老师有良好的授课体验。有了这样的想法后，心里还是不确定是否可行，能否产生预期的良好效果都是未知数，但老师们当时给我莫大的鼓励，与我精心选课，认真筹备，最后才得以顺利开展，所以要感谢老师们的支持。贵阳酒吧招聘面试题库及答案编号：a8c512d2fcedc210da6032b493aca0e22022/12/9第4页，共4页