分包单位安全目标考核表.doc

分包单位安全目标考核表

工程名称： 分包单位称：
考核时间
考核项目
考 核 内 容
标准分
考核
得分
备 注
单位资质
分包单位是否具有安全生产许可证，是否具有满足施工要求的资质证书
5

管理人员上岗情况
分包单位负责人是否持按规定持有效资格证书上岗，是否按要求足数配备专职安全员，是否持证上岗，业务能力是否满足岗位要求；
特种作业人员是否持证上岗。
10

安全教育培训情况
劳务新进场人员是否上岗前经过入场三级教育，是否进行实名制管理，是否积极响应项目各项安全活动，班组长是否定期进行班前活动
5

施工用电管理情况
是否使用项目要求的标准配电箱，是否做到一机一闸一漏一箱；
是否设专人负责施工用电、生活照明安装、拆除工作，是否建立施工用电档案及每日用电巡查，是否存在违规接电现象。
10

施工机具管理情况
是否对进场机具进行检查验收，并提供相关检测资料。
是否按要求建立维护保养记录。
现场设备是否按规定正确使用。
5

脚手架
脚手架是否按照施工方案和标准化进行搭设，是否使用合格材料；
整体观感是否良好，是否组织分段验收。
连墙件、临边防护是否满足项目脚手架施工方案，四口、五临边及建筑物下方的出入口等危险处是否设置危险警示标识；
架体是否搭设稳固、耐用、不倾斜、不摇晃、不下沉。
安全通道、防护棚是否工具化、定型化
10

安全防护用品
安全带、安全帽、绝缘手套、绝缘胶鞋等个体防护用品是否按照要求配备，并正确使用，是否建立发放台账；
安全帽是否统一购买，统一发放
10

安全检查情况
是否按要求参加安全各项检查（周检、月检、季度检查、季节性检查等），是否配合项目进行迎检工作，对查出隐患是否及时回复。
5

安全文明施工
现场环境是否符合要求，现场是否有降噪降尘措施，作业层工人施工行为是否文明，施工工完场清，木料加工棚、木料堆放场地是否保持清洁、整齐、摆放有序；
钢筋加工区域、钢筋堆放场地是否保持清洁、整齐，是否一日一清；
加工区域产生的废料是否及时清理到指定地点，并标识清楚；
建渣是否堆放指定位置，作业面班后是否清理干净，并将材料或垃圾清运到指定地点；
15

场容场貌
是否安排专人每天对道路进行清扫，道路是否保持清洁干净；
道路是否畅通，主要道路是否堆放材料；
现场是否按要求进行裸土覆盖
现场是否按照策划要求进行区域化管理，区域责任牌标识是否醒目；
现场围栏是否定型化工具化
10

配合情况
是否成立专门的文明施工班组或专人负责，并保持常态化管理；
是否服从项目部安全员对现场安全文明施工的安排及管理；
对公司、分公司、项目部等上级检查发现的安全文明施工问题是否进行及时整改、反馈、复查、消案，做到闭环管理。
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总 分
100

说明：1、分包单位安全目标由项目部安全生产领导小组进行考核；
2、考核分在90分以上为优秀，85分及以上的为合格，75～84分的为基本合格，75分以下的为不合格；
3、考核奖惩详见分包安全管理制度。
其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落