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太仓工厂招聘面试题库及答案题目一：今年初，上海的钟女士因为穿着性感时尚，到达美国机场时被美国海关当即遣返。对于女士因为穿着性感暴露被遣返，你怎么看？专家审题专家审题题目表述的是女士因为穿着性感暴露被遣返的问题，从题型上判断出属于综合分析之社会现象类题型。穿着性感暴露被遣返，这是不好的现象，故而可思考其弊端，最后谈及并分析解决办法。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“穿着性感暴露穿着性感暴露”对她本人来说，可能出于爱美之心穿着暴露，但同时会带来了一系列问题，比如对自己的安全形成威胁，容易引起犯罪分子注意，可能违反相关规定，造成违规，可能影响公共观瞻，有损社会公德，带来不好的社会风气。审题点审题点2：“被美国海关当即遣返被美国海关当即遣返”看到“美国”我们可以想到文化、法律、制度的差异；看到“海关”我们可以想到这是政府的职能部门，有工作的规章制度，对检查有一套严格的标准要求。看到“遣返”我们问自己为什么被遣返？是触犯了规定？还是有误会，受到了不公正待遇？经过梳理，本题的答题框架为提出观点（做法表示支持）分析原因（为什么被遣返）分析危害（衣着暴露）给出建议。正确示例正确示例美国对该女士做出遣返决定，是维护自己国家利益的表现。从某种程度上，我是可以理解的。在客观上，包括美国在内的一些发达国家和地区是亚洲人民向往的淘金圣地，有很多亚洲女性被犯罪集团控制，做一些违法乱纪的行为，严重影响了美国的社会治安，作为美国海关加强防范无可非议。但是，作为一个中国人，当我们被外国遣返的时候，我是非常痛心的。我认为这种现象应该引起我们的重视。1.损害个人利益。钟女士去美国必然是出于某种目的，然而中途被遣返可能会降低此次出国的办事效率，造成一定的经济损失。 2.遣返行为会影响国人形象。钟女士在国外是代表着中国人，而其被遣返的决定会影响中国人在国际上的形象。3.频繁的遣返行为会影响中国的国家利益。相比于中国人的行为习惯，美国人的行为更加自由，他们在衣着的选择上更加开放。而钟女士只是因为穿着暴露就被美国遣返，从某种程度上来说，这是对中国人的歧视。如何尽快做到“口袋脑袋一齐富”，畅游四方少受阻、不窝心，这需要我们反思和努力。首先，遵守法律规定，遵守道德约束，做文明出行者。无论是日常生活还是走出国门，穿衣打扮都应该考虑到大众心理和感受。得体大方，是显示出一个人的风度、气质和素养，展示个人甚至国家的健康形象，每一个公民都应该养成健康文明的穿衣习惯。其次，学会自我保护，切实维护自身的合法权益不受侵犯。我们要自觉遵守所到国家法律规定，同时也要懂得保护自己。如果确实受到不公平待遇，公民应该第一时间向中国驻外领事馆申请保护，要求相关部门立即停止侵犯行为，通过合法方式追究相关侵害行为责任，以理智的态度做合格出行者，用自己的实际行动维护公民和国家尊严。题目二：一个农民种了麦子，稻田里的麦穗绝大部分金色的，一小部分青色的，有一个邻居劝他把金色的麦子先收了，但是他说等青色的熟了一起收。之后天降大雨，把之前金色的麦子冲塌了请谈谈你的启示？专家审题专家审题本题属于综合分析态度观点类题目。题干较长，考生可采用切片分析的方式分析。通过对题干的分析说明该启示是如何得出的，接着展开论证，在论证的过程中可以采取正反对比论证及道理论证等多种方式。最后将启示落实下来。考生可得出多个启示，亦可得出一个启示，可以选择自己擅长的角度。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“麦穗绝大部分金色的，一小部分还青色的麦穗绝大部分金色的，一小部分还青色的”太仓工厂招聘面试题库及答案编号：086155a507f07dc73e199d70b64768042022/12/8第1页，共4页麦穗大部分是金色的，农民本可以抓住机会，先将大部分的金色麦子收割。等青色麦子成熟后，再收割一次。但是农民并没有抓住机会，大雨导致颗粒无收，因而要懂得抓住机遇。例如抓住当下“互联网+”的大好机会。审题点审题点2：“有一个邻居劝他把金色的麦子先收了，但是他说等青色的熟了一起收有一个邻居劝他把金色的麦子先收了，但是他说等青色的熟了一起收”邻居劝说可以引申为日常生活中别人对我们的建议意见，但该农民没有听信别人的意见导致颗粒无收，就说明对于别人的建议我们应该认真的分析，认为合理之后要进行采纳。论证时可以联想古今中外的例子，例如唐太宗听取贤臣建议最后成就贞观之治的佳话。审题点审题点3：“之后天降大雨，把之前金色的麦子冲塌了之后天降大雨，把之前金色的麦子冲塌了”农民没能够在安全状态下思考到危险，没有居安思危的忧患意识等，因而的得出启示：要居安思危。就像泾溪这首诗中写的：“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”。审题点审题点4：“谈谈你的启示谈谈你的启示”谈了故事揭示的道理后，接着可以谈谈如何落实下来。方法有二：可采用论证1+启示1、论证2+启示2的形式，也可采用论证1+论证2，启示1+启示2的形式。采用自己擅长、能够说得清晰透彻的方式即可。正确示例正确示例题目中的这则小故事蕴含了深刻的哲理，从中我得出了如下几点启示：第一，要抓住时机。稻田里的金色麦子已经可以收割，但是农民却没有抓住收割的绝佳时机，最终大雨冲塌所有麦子，给我们的启示就是要抓住时机。就像培根所说的：“善于识别与把握时机是非常重要的，在一切大事业上，人在开始做事前要像千眼神那样察视时机，而在进行时要像千手神那样抓住时机”。在“互联网+”的时代，我党抓住时机，促成互联网与传统产业的深度融合，进而推动产业结构的转型升级，作为青年人也应该要善于抓住“大众创业、万众创新”的好时机，利用国家提供的创业优惠政策，来为我们的创业梦想保驾护航。第二，要善于倾听。当邻居劝农民把金色的麦子先收了，但农民却没有听从邻居的意见，结果最后颗粒无收。因此，能够积极汲取别人的经验和教训，在人生道路上才能少走弯路。正如管子所说的：“别而听之则愚，合而听之则圣”，所以，我们要多听别人正确的意见，做出科学的决策。古有唐太宗李世民广开言路成就贞观之治，今有共产党善于倾听，敢于听批评。建立的听证会制度、人民代表大会制度以及我党在权力党员干部中进行的群众路线教育实践活动等等，都是要求我们的党员干部能够倾听群众心声，了解群众诉求，最终实现政通人和、国富民强。所以，我们今后作为基层干部，也应该要学会倾听，听领导的建议来把握大方向，听同事的建议来锦上添花，听群众建议来查漏补缺。第三，要居安思危。农民没有警惕天气的变幻莫测，结果一场大雨让他悔不当初。可见就像周易系辞下传强调的，应该安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱。正如晚唐诗人杜荀鹤在泾溪这首诗中写的：“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”。所以说，人在急流险湍中小心谨慎、居安思危，最终激流勇进到达成功的彼岸，反而在顺风顺水的大环境下容易阴沟翻船。华为虽然现在已经成为国产手机龙头但并没有躺在功劳铺上，每年仍然投资上百亿的资金用来产品研发和技术革新，使其能一直不断向前发展，走在手机科技前沿。所以，我们应该要从中吸取经验教训，江山代有才人出，所以我们只有居安思危，不断地给自己充电，提升个人能力，才能在职场中游刃有余、收获精彩人生。题目三：组织一次干部职工心理座谈会。专家审题专家审题本题属于组织计划类题目，要组织一次干部职工心理座谈会。题干信息比较简单，能够提炼出活动的对象，是干部职工，大致可以明确是单位内部的活动。活动的形式是座谈会，同时结合题干中的“心理”以及材料关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见中的信息，能得出活动内容可以围绕加强心理建设和鼓励激励方面展开。活动要针对干部职工的心理问题，因此要了解目前单位员工的需求；活动的形式要丰富、轻松；最后要持续关注员工们的心理状态，形成长效的举措。整合上述的信息，此题的答题思路可为：进行充分准备单位内部宣传动员开展此次座谈会形成长效机制。正确示例正确示例干部职工的良好心理状态是做好工作的基础，做好此次心理座谈会对员工们的心理建设以及今后工作的开展尤为重要，我会通过如下几个方面组织座谈会。第一，我会进行详尽的准备。一方面，了解干部职工的心理状况，利用匿名问卷的方式在单位内部进行调研，了解干部职工存在的心理问题、困惑，以及对心理座谈活动的期望和建议，对得到的问卷内容进行详细的整理。另一方面，我会邀请心理专家及党校的老师作为座谈会的讲师，根据先前收集的信息，与讲师确定活动的方案，探讨主要的活动内容，确定座谈会主题为“关注心理健康，迎接未来挑战”，提前布置好场地，准备必要的设备和物品。太仓工厂招聘面试题库及答案编号：086155a507f07dc73e199d70b64768042022/12/8第2页，共4页第二，我会做好宣传动员工作。通过工作群、办公系统下发通知，在宣传栏张贴海报，告知此次座谈会的时间地点、要求、活动的主题、主要内容以及重要意义，引起广大干部职工的重视，动员大家积极参与活动。第三，开展此次的心理座谈会。座谈会分为多个环节。首先，由专家进行心理健康知识的讲解，强调心理健康的重要性，带领大家审视自己的人际沟通能力、情绪处理能力、适应环境能力以及抗压能力等，还会配合播放一些心理教育影片，让广大干部职工更好的理解心理方面的知识。同时，还会由专家教授一些疏导心理压力的方法和技巧。其次，安排互动环节，现场收集干部职工心理方面的问题以及此次讲解后仍存在的疑惑，为了保证大家的隐私不被泄露，将以纸条的方式进行匿名提问，由专家进行解答，化解干部职工的心结。再次，由党校的老师对大家进行状态激励，讲解关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见中的内容，使大家能够建立自信，鼓足干劲，充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性。最后，在会后安排一对一咨询的环节，确保同事们能正确的疏导心理压力，以饱满的状态投入到工作中去。第四，扩大心理讲座的影响。一方面，将心理座谈会的相关影像资料进行编辑和整理，在官方的网站以及微博上发布，呼吁人们关注心理健康。另一方面，持续关注单位内干部职工的心理状态，定期邀请心理方面的专家对于心理压力过大的同事进行心理辅导，或者建立心理咨询室，更好的为广大职工服务。题目四：特色村镇推行“市民农场”项目，农民种植并管理，市民认购并采摘，但是接到村民反映，种植的作物被大面积破坏，认购市民颗粒无收意见很强烈，你是项目负责人，你会如何处理?专家审题专家审题本题为应急应变题，题目反映了群众意见强烈、作物大面积破坏的问题。本题“我”的身份是负责人，可以将自己理解为采摘农场的负责人，有责任处理好相关问题。对于本题，我们需要根据自己的身份设定明确态度原则，按照矛盾的轻重缓解分别解决好题干中的矛盾，最后进行惩前毖后。下面结合题干进行具体分析。审题点审题点1：“特色村镇推行特色村镇推行市民农场市民农场项目，农民种植并管理，市民认购并采摘项目，农民种植并管理，市民认购并采摘”认购采摘是当下比较流行的新型农业模式，有些类似于农家乐，其卖点不只在于作物本身，还在于其中的劳动体验。与传统采摘园购买门票入园采摘相比，这种市民农场项目收获产品归市民所有，并且在消费体验上更进一步，会让市民更有归属感。审题点审题点2：“接到村民反映，种植的作物被大面积破坏接到村民反映，种植的作物被大面积破坏”这是本题遇到的第一个矛盾。需要注意的是，农作物大面积被破坏，不代表着永久性停产，处理得当一般过一段时间就会有新的果实成熟。对于农作物大面积破坏，其原因不明，为此可以首先进行调查了解，然后分情况进行处理尽量尽快修复。在分情况进行假设时，可以通过对立假设进行思考。如果作物还可以修复，比如说遭遇了严重病虫害，那么可以联系有关专家进行补救；如果是因为强降雨等突发因素导致作物已不可以修复，那么就应该做好排水、尽快重新种植。审题点审题点3：“认购市民颗粒无收意见很强烈认购市民颗粒无收意见很强烈”这是本题遇到的第二个矛盾。既然因为颗粒无收，市民受到损失导致了意见强烈，那就应该补偿受损群众。首先可以缓和村民意见，其次可以安排补偿，既包括对村民的也包括对群众的补偿。上述两个矛盾，很明显市民意见强烈这一矛盾更应优先着手解决。综上，本题的答题思路为，开头简单表态，首先缓和市民意见（道歉以及调查），其次补偿受损群众，再次尽快修复农场，最后持续改善提升。正确示例正确示例市民乘兴而来，不能让他们败兴而归，为此我会妥善处理好此事。第一，缓和市民意见。我会立即赶到农场，查看现场情况，并电话联系市民进行沟通。一方面，向他们诚恳表示歉意，承认农场前期工作不到位，给他们采摘作物造成了不好的体验，对大家作出承诺，表示会尽快调查处理，给大家一个满意答复。另一方面，积极进行调查，梳理出利益受损的认购群众名单，并安排村民分组统计自己负责的作物受损情况，查明破坏原因。第二，补偿受损群众。我会安排工作人员暂时关停农场进行休整，清理打扫现场。一方面，补偿市民，询问市民朋友的补偿要求，并根据市民意愿为他们办理退款或者无条件延长采摘时限，并赠送高品质果蔬等小礼品以表歉意；另一方面，申请赔偿，我会安抚好种植村民的情绪，向他们说明情况，我们会协调跟进，并向上级部门申请专项资金或者联系农业保险办理赔偿尽量挽回损失。第三，尽快修复农场。在了解清楚大面积破坏的原因后，我会针对受损原因进行处理。如果是因为遭受病虫害导致颗粒无收，可以联系农技指导员前往指导，及时施肥补充树体营养，并且针对病害原因喷洒农药，争取果树、作物重新恢复生长；如果是因为突遭暴雨等恶劣天气，导致作物已无法修复，那么应该及时抽调水泵进行抽水作业完成排水，清理涝死苗木，并重新栽种应季作物，精心种植。第四，今后持续改善。一方面，加强农场管理，在项目内部安排网格负责人，对农场分片负责及时掌握种植情况，并定期对种植农民加强培训；另一方面，优化运营模式，通过微信公众号实时分享监控画面，在不同作物成熟前推送采摘提示，并且适时太仓工厂招聘面试题库及答案编号：086155a507f07dc73e199d70b64768042022/12/8第3页，共4页推出农忙耕作、榨油酿酒、周末食堂等深度体验项目，帮助市民放松身心。题目五：请结合A省玩具遭退回的案例，起立为单位领导介绍技术性贸易壁垒。专家审题专家审题本题是现场模拟题，模拟的内容是介绍技术性贸易壁垒，其实质是综合分析题。既然要求结合A省玩具遭退回的案例，那么我们就要先把材料中的案例了解清楚并做出细致说明，再去分析技术性贸易壁垒。在分析技术性贸易壁垒时，我们可以试着从材料中找出信息并进行归纳整合。接下来，我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“请结合请结合A省玩具遭退回的案例省玩具遭退回的案例”这里交代了本题的话题。在材料2中，A省玩具遭退回的原因与本题涉及的技术性贸易壁垒有很大联系，因此我们要详细阅读材料2中的案例，将玩具生产环节、出口贸易环节、贸易接受标准环节作为答题中的分析层面。审题点审题点2：“起立为单位领导介绍起立为单位领导介绍”这里给出了本题的答题形式，即起立为单位领导做介绍。这样的要求对于考生来说相当于演讲题，开头和结尾要注意人称及礼貌用语，并且针对领导的身份，我们可以更多地展示有关本次案例的知识，让领导能够更好地把握。审题点审题点3：“技术性贸易壁垒技术性贸易壁垒”此处明确了本题的主要答题内容。我们在向领导介绍时应主要围绕技术性贸易壁垒展开，从最基础的技术性贸易壁垒的概念、运用及其在本次案例中的体现等方面展开论述。因此，本题的答题思路为：简要开场以后，概括总结A省玩具遭退回的案例；然后引入技术性贸易壁垒的话题，并从主客观角度分析退运的原因；最后提出解决问题的建议。正确示例正确示例各位领导、各位前辈，大家好！非常荣幸有机会与大家一起分享交流A省玩具遭退回案例中的技术性贸易壁垒问题。众所周知，近日A省检验检疫部门连续收到5起来自欧盟地区的通报，玩具频频遭遇退运、国外通报召回，其根源就在于技术性贸易壁垒。对于技术性贸易壁垒，相信在座的各位都有一定的了解。技术性贸易壁垒作为贸易保护主义的新形式，正以较快的速度在各国尤其是发达国家盛行，虽然客观上有利于促进A省社会经济的可持续发展，但的确也为A省出口产品质量标准和企业生产流程等带来了巨大的挑战。此次退运给我们敲响了警钟。A省玩具遭退运主要有以下几点原因。其一，从外部环境来说，发达国家会采取设立严苛标准等贸易保护政策来限制外国产品的进口。加拿大卫生部抽样检测与评估测定结果表明，A省生产的生肖拨浪鼓被召回正是由于这些产品不符合加拿大对拨浪鼓玩具安全的要求。其二，从玩具生产的内因来说，技术标准化建设和发展相对滞后。A省的玩具企业由于创新能力较低、缺乏品牌意识，成为国外技术性贸易壁垒的牺牲品。基于此，我个人建议从政府和企业两方面入手，把握A省玩具生产乃至其他出口行业的发展方向。其一，A省政府要完善有关技术标准和法规，加强宏观调控。A省政府要重视玩具业的发展，加强宏观调控，制定政策，引导企业和行业应对国外的技术性贸易壁垒。其二，A省政府应针对玩具生产的产品质量和标准制定相关文件。在深入研究有关玩具产品的技术法规和认证标准后，政府应建立健全一整套与国际标准一致的法律和法规体系，推进示范区建设，让每个生产环节都能符合目的地国家的相关要求。其三，A省玩具企业应该加大开发设计力度，加速产品转型升级，提高产品的科技含量，寻求开发高附加值产品，生产高科技玩具，打造知名品牌，利用品牌效应提高产品的售价，增加产品的附加值。积力之所举则无不胜也，众智之所为则无不成也。相信经过各方努力，A省的玩具生产及出口贸易情况一定会得到质的改变！以上是我对A省玩具业生产发展遇到的技术性贸易壁垒的一些粗浅愚见，如有不当之处，请各位领导多指正、多教导，谢谢。太仓工厂招聘面试题库及答案编号：086155a507f07dc73e199d70b64768042022/12/8第4页，共4页