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太仓机场招聘面试题库及答案题目一：现在舌尖上的浪费现象严重，有人倡导光盘行动。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析中社会现象类题目。我们要思考通过倡导光盘行动能不能起到解决舌尖上浪费的问题。如果能解决，那我们应该支持倡导光盘行动；如果不能解决，那我们可以看看面临的问题有哪些，及时进行调整和解决。接下来我们结合这道题目详细分析：审题点审题点1：“舌尖上的浪费现象严重舌尖上的浪费现象严重”舌尖上的浪费现象，折射出了对老一辈艰苦朴素勤俭节约精神的遗忘。同时也带来一系列不良的影响和问题，包括资源的浪费、铺张浪费的不良社会风气、与当前环保低碳的理念不符等问题。审题点审题点2：“有人倡导光盘行动有人倡导光盘行动”光盘行动的倡导，致力于解决浪费的问题，是一种积极的社会现象。面对积极的社会现象，我们可以分析其意义，以及如何让好的措施坚持、发扬下去。故本题的答题思路可为：舌尖上浪费的危害产生的原因光盘行动的意义如何实现光盘行动，解决舌尖浪费的问题。正确示例正确示例随着人们生活水平的提高，餐桌浪费也越来越多。这会造成食品资源的浪费，并且是对我国自古以来勤俭节约社会风气的遗忘，更会形成铺张浪费的社会风气。究其原因，主要有以下几方面：一是餐厅商户缺乏动力。不少的商家因经济利益原因，往往不愿意去宣传光盘行动以及提供半份菜品等这样的优惠。二是涉及道德无法有效约束。缺乏相关的制度政策保障光盘行动的践行，在现今的环境下只能去劝诫引导顾客自觉，而没有有效的约束手段去管理。三是排场陋习积重难返。不少地区的习俗在宴请聚餐的时候喜欢大操大办，体现主家排场，在一定程度上就会造成菜品的大量浪费。光盘行动这一理念的提出，有利于提高理性就餐的社会意识，并且可以节约资源，促进食品资源的合理分配，从根本上讲是有利于勤俭节约的。那如何更好地落实光盘行动，杜绝舌尖上的浪费呢？首先，政府要制定相关的政策提供制度保障，通过制度的手段去约束铺张浪费行为。一方面，号召餐饮行业建立“节俭消费提醒制度”，在菜单上标识菜品食材份量，在报餐标准上注明建议消费人数，主动地提供半份量或半份餐等服务等。另一方面，贯彻执行“三公经费”中关于公务接待的要求，避免公务消费大吃大喝的情况。其次，作为餐饮商家也要有所作为。通过餐饮行业的协会组织等力量，加强行业自律精神，定期进行行业监督，自检自查，及时发现商户在光盘行动中存在的不良问题，积极地去引导改进，形成行业内部的有效监管。商户自身也要提高意识，深刻认识节约资源的意义，进而通过合理设置菜品积极宣传光盘行动。再次，要在社会上广泛地进行宣传。在线下，可以通过在餐厅内部张贴一些标语、告知牌等方式，餐厅外部可以通过公交站牌、地铁广告等方式进行宣传。在线上，可以采用微博微信的推送等方式去广泛宣传勤俭节约的理念，还可以通过电视、广播媒体，邀请专家进行解读观众听众互动这样的方式让理念更加深入人心，形成良好的社会风气。最后，树立勤俭节约的意识，就餐过程量力而行点餐，不够加菜；在自助就餐时勤拿少取，避免浪费；在餐毕的时候习惯打包，用自己的行动去践行光盘行动。消费习惯的改变并非一朝一夕，只有全社会协同发力，才能将光盘行动这一理念深入贯彻执行，还餐桌一片光盘！题目二：一个国外的哲学家说人生下来就应该有铁链，请谈谈你的理解。专家审题专家审题本题属于一道态度观点类题目，论述对题中名人名言的看法。题目中只有一句话，属于单观点题目。单观点题目往往需要我们找出分论点，然后分层次来进行论证，论证的同时要注意加入一些例子，丰富答题。太仓机场招聘面试题库及答案编号：609cae4107730e0a6a9ecb4b769ce81a2022/12/5第1页，共4页审题点审题点1：“哲学家说人生下来应该有铁链哲学家说人生下来应该有铁链”关键词“铁链”，需要我们自己去想它的含义，铁链给人以束缚感，可以指约束、规矩、法律等。自己对自己的“铁链”是自律，社会对于我们的“铁链”是规矩。哲学家说“应该”有铁链，也就是说有铁链是对的，没有是错的，这启发我们用正反举例论证的方法论述，比如曾国藩坚持每天自省，C罗严格控制饮食，每天做3000个俯卧撑等等。最后可以结合到自身讲明如何践行。因此，题目思路可以梳理为：解读表态坚持自律遵守规矩落到实处。正确示例正确示例题目中的这句话意为人生下来不应是完全无拘无束的，而应有所束缚。“铁链”意味着现实生活中约束我们，规范我们行为的东西。我的理解是，铁链就我们自身而言是要自律，对于这个社会是要守规矩。首先，我们每个人都要做到自律。卢梭曾经说过，人是生而自由的，却无往不在枷锁之中。自律是一个人优秀的品质，也是我们能做成一件事的保障。33岁年龄却有着23岁身体的C罗就是一个极度自律的人，每天最少花一个小时锻炼肌肉，做3000个仰卧起坐。在皇马，工作人员喜欢用“瑞士手表”来形容C罗的规律性。曾国藩小时候是个天资不佳的孩子，但极其自律，坚持一辈子每天打坐写日记，最终成为文可治国、武可领队的国之重臣。反观不自律的人，往往一事无成，甚至把自己拖入泥沼，如最近屡屡听闻的大学生裸贷事件，正是由于做不到自律，控制不了花费，而陷入巨额债务。其次，在工作中，在社会上，我们更要守规矩。这个规矩是单位里面的纪律规章，是国家的法律法条。朱元璋曾经问大臣们：“天下谁人最快活？”，大臣万钢答道：“畏法度者最快活”。守规矩是社会能够正常运行的保障，遵守规矩也会给我们自己带来便捷。有一次，周恩来总理去北戴河，需要看一些书籍，图书管理员却说:“图书馆有规定，图书不外借，要看请自己来”，周恩来总理便冒雨去借书，管理员一见是周总理，非常懊悔，总理却说：“无论是谁都要遵守制度。”正如总理所说，人人都要守规矩，按规矩办事社会才能井井有条。而不守规矩不讲规矩，小到使人失去个人信用，大到滑向犯罪、身陷囹圄。比如“大老虎”周永康，令计划等，“小苍蝇”杨达才，马超群等，直到无法回头才悔不当初。对于公职人员，更应该加强对自己要求，把自律和守规矩落到实处。在工作中提高业务能力，时刻约束自己。树立规则意识，学习单位规章，党章党规，积极参加单位的学习教育，学习新知识补充大脑。经常反思自己在工作过程中有无逾矩逾规的地方，有则改之，无则加勉。同时也不能因循守旧，而是在规矩范围内发挥主观能动性，寻求创新，不断提升工作效率，为单位创造更大价值。题目三：单位开展“两学一做”党章党规知识竞赛，你怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理题型中的比赛评比类题目，要求围绕“两学一做”党规党章展开竞赛，可以考虑按时间轴方式推进，紧抓比赛的评委、流程、形式和奖项设置等关键要素作答。下面，我们结合题目给定信息做具体分析：审题点审题点1：“单位开展单位开展两学一做两学一做党章党规知识竞赛党章党规知识竞赛”题干信息明确要开展“两学一做”活动，我们首先要把握“两学一做”的内容，即学习党章党规，学习重要讲话，做合格党员，然后去思考相应的活动形式。结合题干信息可以明确知识竞赛的内容要围绕党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和习近平总书记系列讲话等进行命题，避免活动内容过于空洞。审题点审题点2：“你怎么组织你怎么组织”点明了你的身份为活动的组织方，因此需要从事前筹备、事中比赛和最后的赛后事宜全权负责，重点在于活动流程的全面性以及活动内容的丰富性上。在前期准备环节，既然是比赛最主要的是要有评委和比赛方案；接着，比赛肯定是尽量吸引大家来参加，可以进行广泛宣传；活动开展过程中，应尽量采取多种形式保证考察的全面性、公平性，可借鉴常见的比赛形式，比如初赛、复赛或笔试、面试等，当然，有比赛就会有胜出者，可以给予颁奖以兹鼓励；活动举办完成后，应尽量扩大活动效果，可以进行二次宣传，提升活动效果长效性。因此，本题的答题思路是：首先，确定活动；其次，进行广泛宣传动员；在此，采用丰富的比赛形式开展活动；最后，充分总结知识竞赛经验，推广活动精彩集锦。正确示例正确示例在单位开展“两学一做”党章党规知识竞赛，可以提升党员干部的纪律意识、党员意识。如果让我组织这次知识竞赛，我会从以下几方面开展：第一，做好活动前期准备工作。一方面我会向领导申请组建一个比赛活动策划团队，邀请有经验的老同事一起，确定知识竞赛开展的时间、地点以及比赛的具体环节和奖项设置等；另一方面我也会邀请单位负责党建工作的领导及我市党史研究专家作为本次比赛的评委，请他们根据中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则等资料进行命题。太仓机场招聘面试题库及答案编号：609cae4107730e0a6a9ecb4b769ce81a2022/12/5第2页，共4页第二，全面展开动员宣传工作。对此次活动的赛制、流程、报名方式在单位微信群、内网、公开栏中进行公示，并在单位的LED电子屏上进行滚动宣传。通过召开动员大会，明确此次活动的重要意义，鼓励大家踊跃参与。第三，我会保障活动具体开展，提高活动流程的全面性以及活动内容的丰富性。其一，初赛环节，采用笔试的形式，在单位大会堂对报名参赛选手考察，内容覆盖党章、中国共产党纪律处分条例和习近平总书记系列讲话、“两学一做”学习教育内容，设置单选题、多选题、主观题，确定前20名参与复赛比拼。其二，复赛环节，采用知识抢答的形式，请这20名选手在比赛现场，通过举牌抢答的形式，回答关于为“两学一做”的相关问题，如提出时间、涉及理论、背景意义等，一共设置70道题目，最终按照得分高低选出前10名进入决赛。其三，决赛环节，请这10名选手采用创新题型，比如情景模拟题、辩论题等形式开展，如模拟基层党员面对群众纠纷处理等难题进行模拟，由现场的大众评审和专家评审按照4:6的分值进行打分，最终排出四人名次。待全部比赛环节结束后，我们会按照比赛的综合评分发放一、二、三等奖，并设置最佳人气奖、最佳风采奖等以兹鼓励，由领导向获奖者发放奖品，并现场拍照留念。第四，在活动结束后，我会及时撰写活动信息，结合本次比赛拍摄的图文稿件一同放在我单位的官方网站和微信公众号上做好后期宣传工作。同时我也会建议领导定期开展“两学一做”活动月，在单位微信群中推送党规党章应知应会知识点，营造学习氛围，提高全体职工的党性修养和内涵。题目四：你在做一项民意调查时，有群众情绪激动，抱怨工作人员态度不好、效率低下，引发了其他群众的议论。你怎么处理？专家审题专家审题这是一道应急应变题，讲的是在做民意调查的时候遇到群众意见反馈的情况，我们需要全面地找出题干中的矛盾点，逐项做好解决工作。接下来结合题目具体分析：审题点审题点1：“你在做一项民意调查时你在做一项民意调查时，有群众情绪激动，抱怨工作人员态度不好、效率低下，有群众情绪激动，抱怨工作人员态度不好、效率低下”此处一方面，表明我们具体要做的工作就是一项民意调查，因此在解决的过程中我们需要将民意调查工作按照既定的要求完成。另一方面，此处也给出了现场矛盾，一是有一名群众情绪激动，需要我们进行简单安抚。二是他反馈了工作人员态度不好、效率低下的问题，需要我们做好记录和初步的解释。审题点审题点2：“引发了其他群众的议论引发了其他群众的议论”此处为另外一个需要解决的矛盾点，现场也有群众议论纷纷，我们也需要对现场状况做好回应，比如说可以先稳定秩序，安抚群众情绪，让群众能够信任我们，之后才能进行具体问题的解决。因此，本题的思路可以是：首先，表明态度，维持好秩序，做好调查工作；其次，由我专门处理此时情绪激动的群众，了解群众的具体问题，做好解决；最后，做好总结汇报。正确示例正确示例民意调查原本就是要及时准确地听取群众意见，如果我遇到了题干中的这种情况，我会这样解决。首先，表明态度，解决群众的议论。我会请在场的群众安静下来，告诉群众我们本来就是调查大家的意见的，有什么问题都可以向我们反馈，我们一定会将意见记录下来，帮助大家解决问题，希望大家有序反馈，与此同时，我也会请其他同事继续开展调查工作。其次，做好具体情况的了解，进行问题的处理。由我单独接待那名意见反馈比较激烈的群众。一是将他带到旁边人稍微少点的地方，安抚他的情绪，让他感受到我的重视以及想要了解问题、帮助他解决问题的心情。二是详细询问他认为工作人员态度不好、效率低下的具体表现，并确认具体的人员、时间以及他所想要办理的业务种类及该业务目前是否已经办理完毕。三是根据情况做不同处理，我会通过询问涉及的工作人员，其他同事，以及部分群众的方式，还原事情的真实情况。如果只是由于误会，工作人员的服务态度和办事效率在正常范围内，我会及时联系这名群众做好解释，说明由于调查比较复杂，因此速度会稍微慢一些，不是效率的问题，并且由于人多，所以工作人员说话声音会大一点，不是故意针对群众，以此做好解释消除误会；如果经过调查，工作人员确实存在问题，那么我会向群众真诚地道歉，说明一定会提醒工作人员，不要再犯类似的错误，也会如实上报领导，对该名工作人员作出处理，表示接下来对该名群众的调查，会请其他同事进行。最后，做好总结汇报，适当提出建议。调查结束之后，我会与同事一起做好问卷的整理，将群众反馈比较集中的问题进行归结，做好上报工作。并会向领导提出建议，可以加强对于工作人员的培训，提升工作人员的态度和效率。题目五：太仓机场招聘面试题库及答案编号：609cae4107730e0a6a9ecb4b769ce81a2022/12/5第3页，共4页请结合A省玩具遭退回的案例，起立为单位领导介绍技术性贸易壁垒。专家审题专家审题本题是现场模拟题，模拟的内容是介绍技术性贸易壁垒，其实质是综合分析题。既然要求结合A省玩具遭退回的案例，那么我们就要先把材料中的案例了解清楚并做出细致说明，再去分析技术性贸易壁垒。在分析技术性贸易壁垒时，我们可以试着从材料中找出信息并进行归纳整合。接下来，我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“请结合请结合A省玩具遭退回的案例省玩具遭退回的案例”这里交代了本题的话题。在材料2中，A省玩具遭退回的原因与本题涉及的技术性贸易壁垒有很大联系，因此我们要详细阅读材料2中的案例，将玩具生产环节、出口贸易环节、贸易接受标准环节作为答题中的分析层面。审题点审题点2：“起立为单位领导介绍起立为单位领导介绍”这里给出了本题的答题形式，即起立为单位领导做介绍。这样的要求对于考生来说相当于演讲题，开头和结尾要注意人称及礼貌用语，并且针对领导的身份，我们可以更多地展示有关本次案例的知识，让领导能够更好地把握。审题点审题点3：“技术性贸易壁垒技术性贸易壁垒”此处明确了本题的主要答题内容。我们在向领导介绍时应主要围绕技术性贸易壁垒展开，从最基础的技术性贸易壁垒的概念、运用及其在本次案例中的体现等方面展开论述。因此，本题的答题思路为：简要开场以后，概括总结A省玩具遭退回的案例；然后引入技术性贸易壁垒的话题，并从主客观角度分析退运的原因；最后提出解决问题的建议。正确示例正确示例各位领导、各位前辈，大家好！非常荣幸有机会与大家一起分享交流A省玩具遭退回案例中的技术性贸易壁垒问题。众所周知，近日A省检验检疫部门连续收到5起来自欧盟地区的通报，玩具频频遭遇退运、国外通报召回，其根源就在于技术性贸易壁垒。对于技术性贸易壁垒，相信在座的各位都有一定的了解。技术性贸易壁垒作为贸易保护主义的新形式，正以较快的速度在各国尤其是发达国家盛行，虽然客观上有利于促进A省社会经济的可持续发展，但的确也为A省出口产品质量标准和企业生产流程等带来了巨大的挑战。此次退运给我们敲响了警钟。A省玩具遭退运主要有以下几点原因。其一，从外部环境来说，发达国家会采取设立严苛标准等贸易保护政策来限制外国产品的进口。加拿大卫生部抽样检测与评估测定结果表明，A省生产的生肖拨浪鼓被召回正是由于这些产品不符合加拿大对拨浪鼓玩具安全的要求。其二，从玩具生产的内因来说，技术标准化建设和发展相对滞后。A省的玩具企业由于创新能力较低、缺乏品牌意识，成为国外技术性贸易壁垒的牺牲品。基于此，我个人建议从政府和企业两方面入手，把握A省玩具生产乃至其他出口行业的发展方向。其一，A省政府要完善有关技术标准和法规，加强宏观调控。A省政府要重视玩具业的发展，加强宏观调控，制定政策，引导企业和行业应对国外的技术性贸易壁垒。其二，A省政府应针对玩具生产的产品质量和标准制定相关文件。在深入研究有关玩具产品的技术法规和认证标准后，政府应建立健全一整套与国际标准一致的法律和法规体系，推进示范区建设，让每个生产环节都能符合目的地国家的相关要求。其三，A省玩具企业应该加大开发设计力度，加速产品转型升级，提高产品的科技含量，寻求开发高附加值产品，生产高科技玩具，打造知名品牌，利用品牌效应提高产品的售价，增加产品的附加值。积力之所举则无不胜也，众智之所为则无不成也。相信经过各方努力，A省的玩具生产及出口贸易情况一定会得到质的改变！以上是我对A省玩具业生产发展遇到的技术性贸易壁垒的一些粗浅愚见，如有不当之处，请各位领导多指正、多教导，谢谢。太仓机场招聘面试题库及答案编号：609cae4107730e0a6a9ecb4b769ce81a2022/12/5第4页，共4页