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人才招聘选拔面试题库及答案题目一：我国首例基因编辑婴儿治疗艾滋病，引起了网民热议，对此你怎么看？专家审题专家审题题干非常简单，就是问我们对于基因编辑婴儿的相关看法，很明显是一道综合分析里面的社会现象题目，而且根据现在的舆论导向，应该是一则比较负面的社会现象。所以，我们可以根据社会现象经常用的思路来梳理答题框架：表态、影响、原因、对策。审题点审题点1：“引起了网民热议引起了网民热议”网民热议这里，包括两个阶段，第一个阶段是赞同，第二个便是质疑，由此可以引出我们自己对此事的看法。并且，网民热议的背后，有一个隐含的事实，就是有一百余名科研人员实名反对，因为此事必然会对他们甚至整个科研领域造成危害。除此之外，还有很多网民担心的是对自身及后代的影响，基因编辑会不会扰乱人类的基因库，这里可以作为其影响里面的两点内容。审题点审题点2：“我国首例基因编辑婴儿治疗艾滋病我国首例基因编辑婴儿治疗艾滋病”题目讲到治疗艾滋病，但是现在已经有比较安全的治疗手段，说明基因编辑本身是一种资源的浪费，这可以作为影响的第三个角度。再来看原因方面，可以围绕事件发展的时间顺序考虑，先有人来做，再有人审查，出问题了要进行处罚，也就是从科研人员、审查机构、法律法规三个层面考虑，当然对策也完全可以围绕这几个角度展开。所以，这道题的思路可以确定为：表态（不支持）、影响（科研风气、资源浪费、伦理风险）、原因（科研人员价值观、审查程序、法律法规）、对策（道德宣传、强化监管、完善法律）。正确示例正确示例初见这则新闻时，我感到很骄傲，这代表着我们医疗技术的进步。但是随着122位专家的实名反对，以及相关规定的了解，我认为这是不顾伦理与法律法规的疯狂行为，如此科技闹剧应尽量避免。若是任由其发展，会造成极大危害。一是影响科技领域风气。如果如此不顾社会后果，会造成追名逐利的不良风气，对于包括那122名人员在内的科技人员是不公平的，甚至会牺牲中国科研人员、科研活动的信誉和形象。二是浪费医疗资源。实际上我们已经能够有效的阻断艾滋病毒的母婴传播，根本不需要进行基因编辑。大量的医疗资源投入到没有实用价值的研究中，会导致对于疑难疾病的研究投入减少，造成极大医疗资源的浪费。三是蕴含着伦理风险。科学家对于人类基因功能的了解还处于初级阶段，基因编辑本身就存在一定的技术风险，比如脱靶效应。而改变一个基因会给人类的基因库带来哪些影响，我们不得而知。如此疯狂的行为，其背后有更深层次的原因。一是个别科研人员价值观扭曲。诸如此类科技研究人员，已经忽视了医学价值，将人类发展以及社会责任抛在脑后，一心只想出名，甚至背后还涉及到更大的经济利益。二是审查程序有漏洞。对于涉及重大伦理实验的科技研究，医院的伦理审查程序不健全、不完善、不细致，落实不严格，甚至有些医院及医疗机构没有能力、没有水平进行审查，审查程序形同虚设。三是法律法规的滞后性。由于法律法规的不健全，以及研究慢，制定晚，导致科技发展往往跑在法律法规的前面，法律不能有效约束其行为。并且惩戒措施仍缺乏相关法律依据，只能依靠行业自律。对此，我们要引以为鉴。一是加强道德宣传。在教育教学中，特别是关于医疗与科技的领域，既要重视技术培养，更要通过案例讲解的方式，加强道德伦理的宣传。让全体科学工作者加强自律，心存敬畏，恪守伦理道德底线。二是强化监管。相关研究机构应迅速加强对伦理审查和科研过程的监管，尽快建立不同层级的科学伦理审查规范，制定有可操作性的审查技术，确保科研人员开展负责任的研究。三是完善法律法规。立法机关要制定专门的法律，在民法、刑法等领域规范、指导相关领域科研或医疗行为，对涉及人类生命体的重大科研或医疗活动作出系统的规范指引，对违法违规行为坚决予以查处。人才招聘选拔面试题库及答案编号：7a86d40f72cca3d58444c7b7b8a5b91f2022/12/8第1页，共5页题目二：面对工作中遇到的问题，有的人选择自我调节，有的人选择找人倾诉发泄情绪。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于双观点的综合分析题。根据题干，可逐一阐述自我调节、找人倾诉发泄情绪的积极作用，简述两种方法的不足，再谈及如何具体落实。具体如何作答，接下来结合题干展开分析。审题点审题点1：“面对工作中遇到的问题面对工作中遇到的问题”此处交代基本背景。在工作中，每个人的知识、经验等都是有限的，有熟悉的工作，也有非常规的事项，遇到问题是在所难免的。因此，遇到问题，我们就需要积极面对，不能逃避，要想办法克服困难，让自己时刻处于最佳工作状态。审题点审题点2：“有的人选择自我调节，有的人选择有的人选择自我调节，有的人选择找人倾诉发泄情绪找人倾诉发泄情绪”此处点明主要观点。面对工作中难题，这里给出两种不同的处理方式。对于自我调节，自己遇到的难题自己最清楚，自己的状态也是自己最清楚，自我调节更容易对症下药；从另外一个角度，“自己的饭需要自己吃，别人无法替代”，自己调节是处理问题的更优选择之一。当然，“医者难自医，渡人难渡己”，自我调节也有无法处理的难题，有些问题当事人会自我设限。此时，便需要他人的支持与帮助。对于找人倾诉发泄情绪，面对难题、心有委屈时，向他人诉说自己的苦闷之处，是一种很好的放松方式，倾诉是释放压力、焦虑的有效方式之一。当然，找人倾诉的前提是要找对人，否则难以成行。对此，为妥善处理工作中的难题，我们既要学会自我调节，也要学会适当找人倾诉。综上本题的答题思路为：首先，亮明观点，表达对题干两种选择的态度，即理性对待。接着，综合分析，逐一阐述自我调节与找人倾诉的利弊。最后，落实行动，如何自我调节与找人倾诉。正确示例正确示例工作过程中，遇到不如意的事情、碰到难题都在所难免，如题干所说，自我调节、找人倾诉都是应对难题的方式之一，对此我们需全面看待。具体分析如下：其一，自我调节是应对工作难题、保持工作干劲的有效方法。俗话说“行有不得反求诸己”，对于自己在工作中碰到的难题，症结在哪里、堵点在何处，没有谁比我们自己更清楚。合理的自我调节，将有助于我们摆脱恐惧和悲观，以平和的心态直面工作中的难题，以更加积极阳光的态度面对问题，从而找到破解工作难题的路径。就如中国航天人一样，在驶入星辰大海的过程中，曾遇到过无数的难题，但每次乐观的中国航天人都能沉着应对，在一次次的自我调节中让“问天”成为现实。但是，自我调节并不是万能的，“医者难自医，渡人难渡己”，有时面对工作中的难题，当局者迷，以至于愈发的悲观，更有甚者患上了抑郁症。其二，找人倾诉发泄情绪是理清事实、看准方向的有力支持。工作中遇到一时难以克服的难题，往往容易心生怨气，认为付出了那么多努力却依旧无法达到预期的成效，因此自怨自艾，而越是心有不满，越难以走出思维的怪圈，找不到应对难题的好方法。此时，找信得过的人倾诉心中烦闷，既可以释放身上的压力，缓释心中的焦虑，又可以轻松迎接工作中的挑战，以饱满的热情实现新的跨越。反之，如果心中满是苦闷忧郁，却缺少倾诉的勇气，那心中的忧愤自然无法释放，身心疲惫也难以缓解。当然，找人倾诉不是轻易实现的，一个善于倾听且能够给出合理化疏导建议的倾听者，当下也是稀缺资源。因此，对于工作中的难题，我们要有适合于自己的应对方法。一方面要善于自我调节。难题来了不要怕，我们要端正心态，给自己加油打气，勇于直面挑战，坚信自己可以战胜困难；同时，通过深呼吸、适量运动、充足睡眠等方法调整身心，以最佳状态处理工作。另一方面要学会找人倾诉。面对超出工作能力、业务范畴的事项而心生压力时，要及时向自己信得过的亲人、朋友吐露心声，倾诉烦闷之处，通过倾诉释放压力、缓解焦虑，防止自己越陷越深。题目三：关于“三农”政策，我村准备开展活动，邀请一些农村致富带头人介绍种植技术，旨在提高我村农民的种植水平等。你是村干部，你认为开展工作的重点是什么？专家审题专家审题这是一道组织管理类题目，具体是让我们组织一次活动，活动内容为农村致富带头人介绍种植技术，有些类似于培训。所以，我们可以结合培训要素去思考：如邀请哪些方面的致富带头人进行讲解介绍，通知哪些人来倾听学习，用何种形式向听众介绍种植技术，活动结束后，大家是否能熟练掌握所学种植技术并应用到种植过程中，还需要有后续巩固效果的工作。具体如何作答，我们则需要结合题干中的关键信息进行分析：人才招聘选拔面试题库及答案编号：7a86d40f72cca3d58444c7b7b8a5b91f2022/12/8第2页，共5页审题点审题点1：“关于关于三农三农政策，我村准备开展活动，邀请一些农村致富带头人介绍种植技术，旨在提高我村农民的种植水政策，我村准备开展活动，邀请一些农村致富带头人介绍种植技术，旨在提高我村农民的种植水平等。平等。”本审题点中第一个关键词“关于三农政策”，这是本次活动的背景，当前国家有一些“三农”方面的优惠政策、扶持项目等，我们可以把这些内容适当融入到作答中去，如资料准备阶段便可以搜寻一些有关三农政策的资料第二个关键词“邀请农村致富带头人”，那么我们就要思考应当邀请哪些方面的致富带头人呢？与我村村民所种植项目相关、或者适合我村发展的种植项目方面的致富带头人都是可以的，这也就提醒了我们要先进行信息摸底，了解情况。第三个关键词“提高我村农民的种植水平”这是本次活动的目的，为了实现这个目的，我们一方面需要充分动员村民参与，另一方面需要在活动过程中开展多种形式进行讲解以保证活动吸引力充足，如可以采用理论+实践、互动提问等方式。审题点审题点2：“你是村干部，你认为开展工作的重点是什么？你是村干部，你认为开展工作的重点是什么？”此审题点指明作答者的身份是村干部，那么你极有可能是此次活动的组织者。此外，本题提问方式比较特殊“重点”可以是本次活动过程中的任意环节，那么考生在作答过程中则要有针对性，答出重点即可，不必事无巨细。综合上述信息即可梳理出本题的答题思路：了解情况，进行信息摸底邀请相关的农村致富带头人村内动员宣传详细介绍具体活动开展形式最后做好后续跟踪巩固效果。正确示例正确示例开展此次活动是为了让更多的村民学习到致富经验和种植技术，提高我村农民的种植水平，进而带动农村经济发展。如果由我来组织，我认为重点有以下几个方面：第一，了解信息。一方面，向政府、农业局等部门了解现行的“三农”方面的优惠政策和扶持项目，咨询一下当前市场对农业种植种类的需求以及各种类的市场价格；另一方面，实地考察本村的地理位置、现有资源，并统计村民当前种植过程中遇到的难题和后续的种植意愿等方面的信息，综合梳理出近期可以发展的致富项目。第二，与致富带头人取得联系。可以通过电话邀请或上门拜访的方式联系相关项目的致富带头人，说明本次活动的目的，邀请致富带头人参与本次活动；最终确定此次活动的主题为“农民致富梦技术提高产量”，并做好相关材料的准备工作，如录制致富带头人种植基地的视频材料、印制种植技术方面的图书等。第三，宣传动员。既要通过村广播、公告栏的方式向村民进行广泛性宣传，告知村民本次活动的意义，开展时间、地点；也要组织村干部对一些有种植意愿的贫困户，上门通知，请他们积极参与。同时，邀请区镇宣传部门、相关媒体的工作人员参与，进行现场和后续的报道。第四，丰富活动形式。一是政策讲解，说明目前农村种植产业发展过程中，国家在贷款、技术、政策等方面给予的扶持和帮助，并播放前期录制好的视频，通过观看，让村民直观感受致富带头人目前的种植规模、经济效益等；二是请致富带头人现身说法，亲自讲述自己创业的经历，包括遇到的困难和取得成功的经验，重点传授种植过程中的技术要领，如施肥、剪枝等；三是带领村民深入田间地头进行现场演示，手把手指导村民将所学技术要领应用到实际种植中去，同时增设村民现场提问环节，由致富带头人对村民在种植技术等方面存在的问题进行答疑解惑。必要的情况下，现场进行结对帮扶，请致富带头人后期对村民，特别是贫困户村民进行一对一帮扶，从而真正达到向村民传授种植技术和管护经验的目的。第五，总结提升。一方面，活动结束后，对帮扶效果进行实时跟踪，一旦发现种植过程中出现的问题要积极协调解决。另一方面，以此次活动为契机，总结梳理出农民农业致富办法，在村内进行常态化宣传，为农民打造创业、致富平台。题目四：我县是有名的蘑菇种植地区，农民广泛种植蘑菇，然后由企业收购，进行进一步加工销售。前不久发生了蘑菇检测农药残留超标的事件，企业不再收购农民种植的蘑菇，大批蘑菇被退货。农民损失惨重，单位让你负责解决，你打算怎么做？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。要根据题干信息审清事件背景、考生身份及题干矛盾。本题可以根据负责处理蘑菇被退货的工作人员的身份对题干中问题加以解决；在矛盾方面，属于多矛盾题目，需要及时安抚农民情绪，妥善处理蘑菇检测农药残留超标事件，并协调好蘑菇退货的相关事宜，最后进行总结反思。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“我县是有名的蘑菇种植地区，农民广泛种植蘑菇，然后由企业收购，进行进一步加工销售我县是有名的蘑菇种植地区，农民广泛种植蘑菇，然后由企业收购，进行进一步加工销售”题干交代了事件发生的背景，我县蘑菇产业从农民种植到企业收购，再到进一步的加工销售，已经形成了产业链条，这是一件可以帮助农民增收的大好事。作为政府部门来说，需要尽可能的保障蘑菇产业的稳定发展，帮助村民实现收入增长。审题点审题点2：“前不久发生了蘑菇检测农药残留超标的事件前不久发生了蘑菇检测农药残留超标的事件”题干点明了第一个矛盾，即已经发生蘑菇检测农药残留超标的事件。众所周知，蘑菇一旦发生农药残留超标，会对其销售造成巨大影响，所以需要高度重视，立即解决。首先，既然已经发生了农药残留超标，我们需要核实该事件的严重程度，到底有多人才招聘选拔面试题库及答案编号：7a86d40f72cca3d58444c7b7b8a5b91f2022/12/8第3页，共5页少数量的蘑菇农药残留超标；接着，需要我们分情况进行处理，对于确实存在农药残留超标的蘑菇，要统一收回，而对于健康安全的蘑菇，要出具专业机构的检测证明。审题点审题点3：“企业不再收购农民种植的蘑菇，大批蘑菇被退货，农民损失惨重企业不再收购农民种植的蘑菇，大批蘑菇被退货，农民损失惨重”题干中包含了两个矛盾，一个是企业不再收购，大批蘑菇被退货；另一个是农民损失惨重，可能存在情绪问题。针对第一个矛盾，需要我们妥善处理退货事宜，比如，给企业道歉，提供农药残留未超标蘑菇的检测证明等；针对第二个矛盾，需要及时安抚村民情绪，引导他们种植绿色健康的蘑菇。题干中共三个矛盾，需要我们依次解决。情绪问题比较紧急，因此可以优先处理，接着需要了解此次事件的严重程度，最后再处理退货事宜。因此，本题的答题思路是：首先，安抚村民情绪，引导健康种植；其次，开展全面调查，了解事件严重程度，并做出适度处理；再次，解决退货事宜，帮助村民销售；最后，进行反思总结。正确示例正确示例蘑菇产业是我县的支柱产业之一。针对此次事件，如果由我负责处理，我会从以下几个方面着手解决：第一，安抚村民情绪。我会及时上门与村民进行沟通，对他们因损失惨重而产生的伤心焦虑情绪表示理解，也会说明蘑菇农药残留超标不仅会严重危害消费者身体健康，也会对我县蘑菇产业发展造成沉重打击，并承诺政府部门会尽力提供帮助。同时，我们也会组织技术人员入户指导，帮助村民了解如何正确给蘑菇施药，避免农药残留事件再次发生。第二，开展全面调查。我们会与村民沟通，了解蘑菇检测农药残留超标的严重程度，他们在日常种植过程中有哪些操作不当的地方，鼓励村民积极自查，发现问题及时告知。我们也会邀请专业机构进行全面检测，对于确实存在农药残留超标的蘑菇，我们会告知村民停止销售，已经销售出去的紧急联系召回，避免流入市场；对于不存在农药残留超标的蘑菇，我们会请村民在销售时附上检测证明，确保安全。第三，处理退货事宜。我们会与村民一起拜访此次事件中遭受损失的企业，并真诚道歉，说明我们会尽快办理不合格产品的退货事宜，同时，也会向相关企业提供合格产品的检测证明，请他们继续关注我县蘑菇产品，并承诺在以后的种植中一定加强安全管理。另外，我们也会联系当地企业积极收购村民手中滞销的优质蘑菇，同时请村民适度降价，开展蘑菇促销活动，以解燃眉之急。第四，做好反思总结。在以后的工作中，我们会重点关注农产品种植中的农药残留超标等安全问题，安排农业专家定期深入田间地头进行指导，引导村民采用绿色无公害种植方式，同时提高村民对农产品种植安全的认识。另外，我也会建议领导组织村民购买农业保险，尽可能地避免严重损失。题目五：上岗后，你领导安排的工作你不喜欢，也没什么兴趣，此时，你会怎么办？专家审题专家审题本题是人际关系题目，可以先进行梳理和反思，再罗列问题一一解决，最后给出惩前毖后的措施。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“上岗后，你领导安排的工作你不喜欢，也没什么兴趣上岗后，你领导安排的工作你不喜欢，也没什么兴趣”这种情况需要先进行了解，然后根据问题解决。首先，需要对工作和自己都进行剖析。工作的任务情况要及时梳理，自己的专业知识、心态等要进行反思。其次，解决问题可以按照合理假设的原则进行。不喜欢、没兴趣可能是因为岗位工作任务多、压力大，这需要按照轻重缓急给工作分类，高效解决；还可能是自己专业知识与岗位匹配度低，这可以通过学习，激发兴趣；也可能是因为理想和现实差距太大，这需要自己调整心态，进行积极的心理暗示。审题点审题点2：“此时，你会怎么办此时，你会怎么办”本题解决问眼前的事情，还需要有长远思维，如何保持长久的喜欢和兴趣，可以注意及时总结此事，还要在以后加强学习、主动担责，以此激发自己对工作的兴趣。故本题的作答思路可为：剖析原因；从岗位任务重、专业不匹配和心态问题的角度合理假设并解决；惩前毖后谈总结和后续提升。正确示例正确示例面对领导安排的工作，我却不喜欢、没兴趣这种问题，我将会从以下方面解决：人才招聘选拔面试题库及答案编号：7a86d40f72cca3d58444c7b7b8a5b91f2022/12/8第4页，共5页第一，梳理工作，查找问题所在。一方面，我会针对领导目前安排工作的任务量、任务特点和任务的要求等进行详细梳理，明确好岗位的职责，充分了解岗位工作的时间要求和任务特征等；另一方面，我会反思自我，对话自己的内心深处，剖析自己的所思所想，对自己目前掌握的专业知识和岗位的要求做对比，梳理自己存在的不足之处。第二，我会针对问题采取有效措施走出当前的困境。如果是因为工作量太大，自己产生了心理压力而产生的不喜欢、没兴趣，我会及时调整方法，把工作按照时间要求和重要程度进行分类，此后按照轻重缓急有序推进，并且在具体推进的过程中注重向领导和同事请示，高效完成岗位工作，提振精神。如果因为自己专业知识与岗位工作的匹配度不够，工作起来难度较大导致的问题，我会就岗位工作对专业的要求及时进行学习，通过查阅档案资料和日常线上学习等丰富自己的理论和实践知识，主动担责精进业务技能，激发自己的喜欢和兴趣。如果因为自己期望过高，心态失衡所致，我会提示自己摆正心态，以积极的态度面对岗位工作，通过进行积极的心理暗示，提醒自己理想与现实往往存在一定差距，但是只要自己肯努力，也一定能实现理想，告诫自己即使当下不喜欢这个工作，也要认真履职，做好每一件，一定能在工作中发现乐趣，爱上工作。第三，总结此事并做好后续工作。我会及时就此事进行总结，梳理自己采用的方法以及心态的变化，留作以后借鉴；另外，今后注重自我提升，加强对专业知识学习并总结，在工作中激发自己的喜爱之情。人才招聘选拔面试题库及答案编号：7a86d40f72cca3d58444c7b7b8a5b91f2022/12/8第5页，共5页