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智能电网招聘面试题库及答案题目一：今年2月份，某市处分了18名无故缺席不按时参会的人员，针对这一现象，你怎么看？专家审题专家审题通读题干，可以看出是要针对某一现象谈看法，也就是综合分析社会现象类题型。需要对于题干中某市今年处分无故缺席会议人员现象先进行表态，再逐步分析，可以从意义、问题、原因等角度着手，最后落脚于如何保障与会人员按时参会。审题点审题点1：“今年今年2月份，某市处分了月份，某市处分了18名无故缺席不按时参会的人员名无故缺席不按时参会的人员”某市对于无故缺席会议和不按时参会的人员采用了处分的手段，用雷霆之势严惩了不正之风。这是具有积极意义的，一方面可以严肃会议纪律，对于参会态度散漫的人员予以严惩，警示党员干部注重会议纪律，是中央纪律要求的重要内容；另一方面也可以树立政府形象，会风会纪是政府形象的展现，严肃问责惩处展现了政府下大力气改革的决心。当然广泛存在的无故缺席和不按时参会也是有原因可寻的，其一是会议纪律重要性认识不清；其二是日常工作繁重，一人多岗现象频发；其三是会议纪律制度不明确等。所以需要对症下药，其一加大宣传教育；其二确定专人专岗，优化资源配置，提高工作效率；其三出台制度明确会风会纪。审题点审题点2：“针对这一现象，你怎么看针对这一现象，你怎么看”针对某市处分无故缺席会议和不按时参会的做法，肯定是值得点赞的，其体现的积极意义是不言而喻的，但是更需要深思为何会有这些无故缺席和不按时参会的人，才能真正根治，所以可以探讨原因，再针对性的解决。综上所述，本题的解题思路为：肯定意义：其一对政府工作人员；其二对政府形象-分析原因：其一认识不清，其二工作过多，其三制度不明-提出对策：其一宣传教育，其二专人专岗，其三出台制度。正确示例正确示例某市花大力气整顿无故缺席会议和不按时参会的做法，我是非常认可的。第一，严肃会议纪律，警示政府工作人员。利用处分追究无故缺席会议和不按时参会人员的责任，可以进一步严肃会议纪律，同时也可以警示全体政府工作人员，提高会议质量，符合中央纪律要求。第二，树立政府形象，提高政府工作效率。雷霆之势问责参会散漫人员，体现了政府下大力气破除旧风气的决心，有利于塑造纪律性、服务型政府的形象，同时可以保障会议效果，促进政府日常工作顺利展开。但是会出现如此多的缺席会议、不按时参会，我觉得不仅仅是严肃问责所能解决的，更要找到问题背后的根源。第一，对会议纪律重要性认识不清。部分党员干部认为大会小会不断，各类会议基本形式、流程都一样，不能正确的认识到会议的重要意义，所以各种无故缺席、不按时参会，甚至会场上玩手机等现象频发。第二，日常工作任务繁重，存在一人多岗。当前政府工作繁琐细致，而工作人员却往往不足，越往基层越容易出现一人多岗，大量的工作与各类会议造成冲突，而且权责不清、互相推诿，很多时候无法按时或者正常参会。第三，会议纪律制度不明确。各地会议纪律不明确，没有严格的会议请假制度、会场纪律说明和问责机制，导致很多党员干部参会中遇到问题不知如何处理，比如有特殊原因不能参会应该如何请假等。所以需要对症下药，真正的解决无故缺席和不按时参会问题，保证会议效果。第一，加大宣传教育。利用OA系统、QQ群、公告栏等广泛的宣传会议纪律重要性，会议纪律不仅事关会议的质量和效果，而且事关党的路线方针政策和领导决策部署能否得到有效贯彻落实，提高党员干部对于会议的重视程度，积极主动参与会议，塑造良好会风会纪。第二，优化工作配置。进一步落实简政放权，简化工作流程和手续，利用互联网+的方式提高工作效率，加大基层岗位编制配置和人才引进，尽可能实现专人专岗，避免相互推诿扯皮，减少日常工作与会议的冲突。第三，出台会议制度。以政府名义出台会议规范，明确会议请假制度、会场纪律和问责机制，对于各类不能参会的情况规定请假程序，定期抽查会议签到情况和不定期走访会场纪律情况，对于违反制度的人员予以严肃问责。题目二：智能电网招聘面试题库及答案编号：86292512b2f6d73ff10af36b8bac4f9f2022/12/8第1页，共4页有人说行动比纲领更重要，请结合工作实际谈谈看法。专家审题专家审题审题点：审题点：“有人说行动比纲领更重要，请结合工作实际谈谈看法有人说行动比纲领更重要，请结合工作实际谈谈看法”这段话通过“有人说”引出“行动比纲领更重要”的观点，要求我们结合工作实际谈看法。因此不但要对于观点进行具体的分析，还应当在分析中结合自己的具体岗位，简单地谈谈在工作中应当怎么做。纲领决定行动，行动是纲领的践行，二者是相互影响的关系，所以考生可以在分析时就着题干的观点进行论述，也可以认为纲领比行动重要，也可以认为二者都很重要，不分伯仲，只要言之有理即可。在结合工作实际时注意可以说一些工作的共同特点，对岗位的描述不可过细，以免造成作弊的嫌疑。因此这道题目的答题思路为：开头表态，说明支持的观点具体阐述支持理由结合工作谈应当如何做。正确示例正确示例我认为，题干当中所说的“行动比纲领更重要”并不十分正确，在我看来，行动与纲领二者相互影响、相互作用，无法分开单独论述，二者对于工作来说都非常重要。一方面，纲领决定行动。在行动之前，如果没有一个好的纲领作指导，只是抱着“车到山前必有路”的态度贸然行动的话，不但会浪费大量的时间精力，结果也必定是南辕北辙。新中国的成长中，就是因为有了各个“五年计划”，有了“两个一百年”的伟大目标，才会稳扎稳打，带领着人民摆脱建国初期的困顿生活走向富裕的生活，可以想象到2020年我们也一定可以实现全面脱贫攻坚的胜利，这正是因为有着好的纲领，有着党和国家的引领。另一方面，行动践行纲领。谚语有云：“不要看一个人说什么，要看他做什么”，只有好的纲领而不去有效执行，在行动中无法根据现实情况修改指导纲领，只会使得纲领成为一纸空文，无法取得成功。太平天国运动开始时轰轰烈烈，领导阶层确立了天朝田亩制度，想要实现“家家有田耕，人人有口粮”的理想，然而在实际践行中统治者并未遵守纲领，甚至还自立为王实行封建统治，这种行动跟不上纲领的行为，导致了太平天国一开始跟随者众多，最后却众叛亲离，全然失败。因此，无论是在工作还是生活中，我们既要有纲领，要有一个总体目标打算，也要有踏实的行动，二者兼顾才能取得成功。作为即将进入工作岗位的新人，在今后的工作中，我定会对自己高标准、严要求，做到纲领与行动并重。第一，制定科学的纲领。拿到领导派发的任务后，我定会仔细分析任务内容，确定工作节点，和老同事进行商议讨论，按照轻重缓急的原则，将工作进度和分工安排以工作台账的形式科学地制定出来，从而使得工作能够有条不紊地进行。第二，按照纲领认真行动。在有了科学的行动纲领后，我会认认真真、踏踏实实地工作，在工作中遇到问题仔细分析、逐个攻破，不懂的难题及时请教领导、老同事，当发现纲领与实际不符时也要结合实际情况做出灵活改变，切忌“一条道走到黑”。相信通过纲领与行动的共同出力，我一定可以很好地完成领导交派的各项任务，成为独当一面的业务小能手。题目三：传统手工艺是我国宝贵的非物质文化遗产，现在请你设计两个新颖的宣传方案，并就其中一个具体展开说明。专家审题专家审题此题属于组织计划类题目。明确要求设计两个新颖的宣传方案，再具体展开一个。所以我们在答题过程中，围绕宣传主题，首先提出两个宣传方案，这里需要重点关注方案要新颖，再将其中一个详细展开。审题点审题点1：“传统手工艺是我国宝贵的非物质文化遗产传统手工艺是我国宝贵的非物质文化遗产”这句话给定了此次宣传方案的主题是传统手工艺，那我们就要先明确传统手工艺都有哪些形式，比如泥塑、皮影、刺绣、剪纸、脸谱、砖雕等等，这些手工艺基本都面临着从业者少，继承困难，市场退缩等问题，所以我们要通过宣传活动来扩大传统手工艺的知名度，弘扬传统文化。审题点审题点2：“现在请你设计两个新颖的宣传方案，并就其中一个具体展开说明现在请你设计两个新颖的宣传方案，并就其中一个具体展开说明”围绕宣传传统手工艺的活动主题，我们可以开展比如主题宣传进校园活动、探寻传统手工艺者活动、最美传统手工艺者评选活动、主体论坛活动等，但是尽量要选择比较新颖的方式，这样才能更加紧扣题干要求，然后围绕其中一个具体展开叙述方案。正确示例正确示例我设计的两个宣传方案为“传统手工艺主题文化进校园”和“最美传统手工艺者评选活动”，下面考生就第一个方案进行展开叙述。智能电网招聘面试题库及答案编号：86292512b2f6d73ff10af36b8bac4f9f2022/12/8第2页，共4页首先，我会做好前期的准备工作。一是确定活动的主题为“多彩非遗进校园、人人参与共传承”，活动时间选择在我国文化和自然遗产日，地点选择在市中心学校；二是对此次活动的相关资料进行收集整理，我会查阅相关文献资料、走访当地传统手工艺非遗传承人及非遗文化研究相关专家学者，了解目前传统手工艺发展的现状，比如查阅当地地方文献，了解本土非遗传人数量、非遗项目等；三是我会邀请部分传统手工艺者和专家学者参与到此次的宣传活动中来担任非遗顾问，我也会请我们单位年轻人和我组成此次宣传队伍。然后，我会通过多种方式进行宣传。其一，我会请专家学者进行一个专题讲座，会上通过照片、视频等资料向大家介绍目前我国的传统手工艺分别有哪些，目前的发展现状，继承面临的一些困难，让大家对传统手工艺有一个大概的了解和认识，比如借鉴国家宝藏的形式，以话剧展现皮影这一类手工艺的前世今生；其二，我会邀请部分传统手工艺者展示自己的手工艺作品并进行现场演示制作过程，并要求同学们亲自体验参与到活动中来，如教大家吹糖人、制作皮影道具、蜀绣湘绣双面绣大比拼等等，加深大家的体验；其三，我会组织各班级召开主题班会，请大家讨论对于传统手工艺的认识及观看体验制作过程后的感受，加深交流与分享；其四，我还会组织大家进行千人签名活动，在印有“多彩非遗进校园、人人参与共传承”的条幅上进行签名，并向同学们赠送我在故宫修文物、寻找手艺等相关图书光盘，让同学们对传统手工艺文化有更加深刻的了解。最后，在活动结束后，我会将活动照片等影像资料通过报刊杂志、电视媒体、官网网站、三微一端等媒体进行二次宣传，活动体验的成品也将通过活动成果展进行宣传，扩大此次活动的宣传效果，切实促进传统手工艺文化在全社会更好的传承发展。题目四：作为新入职员工，你发现公司运转出现了问题，你会怎么做？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目。核心矛盾为“公司运转”出现问题，由于没有给出具体原因，所以可以针对矛盾进行合理假设，最后针对性给予解决。审题点：审题点：“作为新入职员工作为新入职员工，你发现公司运转出现了问题，你会怎么做你发现公司运转出现了问题，你会怎么做”作为新入职员工可能并不了解公司的组织架构、运转模式，所以需要先进行相关了解，核实是否真的出现问题，再进行相对应的解决。如果发现没有问题，是自己对公司不了解导致的误解，就需要加强对公司基本情况的了解，为了公司的发展，也需要做好自己的工作；如果发现确实出现了问题，但“运转问题”包含覆盖面较广，所以为了更好解决问题，可以对“运转问题”具体是什么进行假设，随后给出对应的解决办法。第一，如果问题较小，比如是账目款项的问题，所以，可以跟直属领导沟通，做好核对；如果大问题，比如运营出现错误，可以建议领导梳理公司业务，重新进行调整。最后，做好反思总结。首先公司的利益就是自己的利益，所以要关注好公司和行业的发展动态；既然公司可能会出现运转问题，所以，要做好自己的本职工作，早日成长为骨干。综上所述，本题的答题思路是：首先，核实是否出现问题；其次，针对没问题和有问题分别给出解决办法；最后，从做好关注和个人能力提高方面做好收尾工作。正确示例正确示例如果出现这样的情况，我会采取以下的行动：首先，核实问题。我会再次确认一下自己发现问题的地方，并找到公司老同事，详细了解一下公司的经营理念、组织架构、运营模式等，并就发现的问题和老同事进行交流，倾听老同事对问题的看法。其次，根据不同的情况进行不同的处理。如果并没有出现运转问题，是因为我不了解公司制度所以误以为是出现了运转问题。那么我会在接下来的工作里，通过阅读员工手册的方式，详细了解公司的运营情况、工作动态信息，并积极参加公司组织的新员工培训，提升自己对公司的了解程度。如果确实出现了问题，但只是一些小问题，如可能是账目款项核对出现问题。那么我会仔细进行梳理，明确问题所在，并尽自己所能给出改正错误的修改意见，及时汇报给领导进行查阅，并且在领导的指示下利用企业微信找到相关负责的工作人员，做好对接修改。如果是公司运转出现了一些我认为的方向性问题，那我会通过互联网的方式，整理好公司最近在广告宣传、战略合作方面的数据，并结合公司主要的定位和核心竞争力做好对比，找到直属领导进行意见反馈，并在直属领导的安排下，做好下一步的做事安排，绝不会随着自己的性子轻举妄动。最后，做好反思总结。一方面会通过关注相关公众号，公司相关企业和政府网站的方式，始终关注公司行业的发展动向，遇到机遇和问题时，如有需要，及时做好反馈；另一方面，我会努力做好自己的本职工作，严格纪律要求，出色完成每一项工作任务，并利用休息时间通过互联网听课的方式给自己充电，争取早日为公司做更大贡献。智能电网招聘面试题库及答案编号：86292512b2f6d73ff10af36b8bac4f9f2022/12/8第3页，共4页题目五：你正在休假，领导突然打电话给你让你处理一件很重要的任务，在这之前，你连续加班很多天了，你该如何处理？专家审题专家审题本题属于应急应变类题目，题目给出一个休假中接到任务的场景，出现了生活与工作出现冲突的情况，考生需要以工作为重尽力完成工作，之后如果有机会还可继续休假。下面，我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1：“你正在休假，领导突然打电话给你让你处理一件很重要的任务你正在休假，领导突然打电话给你让你处理一件很重要的任务”这句话给出了事件背景，“你正在休假”领导自然是知道的，所以一般的工作任务肯定不会找你，所以领导让处理的是“一件很重要的任务”，这个时候我们就必须以大局为重，仔细询问工作内容，按照要求保质保量完成工作。审题点审题点2：“在这之前，你连续加班很多天了在这之前，你连续加班很多天了”这段话设定了另一个条件，之前连续加班多天说明你比较疲惫，所以进行了休假，可是你目前既然正在休假中，说明已经得到了一定的休息，至于因为连续加班未休完的假，之后有机会可进行调休。审题点审题点3：“你该如何处理你该如何处理”这句话给出作答要求，结合审题点1和审题点2中的内容，我们应当以工作为重，先处理工作方面的事情，而“休假”时在哪里，“重要的任务”究竟是什么，题目并未进行明确说明，所以我们可以进行一定的合理假设，比如在本地的话就立即赶往单位工作，如果在外地，可以根据任务的情况来做判断，如果可以远程迅速完成就在休假期间先完成工作再继续休假，如果需要赶回去但时间较短，可以赶回去工作完成后继续休假，如果需要停止休假赶回去工作那就处理好手头的事项赶回去工作，之后有机会调休可以选择调休。因此，本道题的答题思路是：首先，询问工作内容，判断接下来的行程安排；其次，根据当前状况，完成重要工作；最后，提升工作能力，有机会可选择调休。正确示例正确示例我在休假的情况领导肯定知道，此时还专门电话联系我，说明这项工作非常重要且非我不可，这时我定会以大局为重：第一，仔细询问，了解情况。接到领导电话后我会认真地聆听领导布置的任务内容，询问任务的完成时限，倾听领导对于工作的具体安排，做到心中有数。 第二，根据情况完成工作。如果休假时我就在单位所在地，那么我会立即赶回单位，根据领导安排开始工作，工作中保持认真仔细的态度，使用先进的办公软件如SPSS、Excel的高级功能提高工作效率，完成工作后请领导审核，获得领导批准后继续休假。如果休假时我在外地与家人游玩，那么我会确定此项工作的性质。如果这项工作虽然紧急，但是可以远程操作完成，而且用时较短，那么我会和家人解释清楚目前的状况，请家人先继续游玩，而我会暂停游玩，找一个安静的场所远程进行办公，搜集相关数据，撰写所需报告，完成后立即发给领导审核，将领导的审阅意见加入报告中，保质保量地完成任务之后再继续休假。如果这项工作必须去单位完成，但是时间也不会很长，那么我会赶紧订动车票，即刻返回单位，与同事们共同配合将工作完成好，在领导检查合格后，我再返回与家人团聚休假。如果这项工作耗时较长，会占用剩下的假期，那么我会和家人将单位情况进行说明，将接下来的行程全部取消，退掉定好的餐厅、酒店，并带领家人返回工作所在地，安心完成工作。第三，提高能力，合理休息。今后工作中我会注意积累经验，多请教同事和领导，努力提升个人能力，并在休假或出差前做好交接工作，将重要文档进行存档备份并随身携带。之后如果有条件可以进行调休，我会申请将剩下的假期进行补休，如果工作较为繁忙没有时间调休，那么我会以大局为重，主动放弃剩余的休假时间。智能电网招聘面试题库及答案编号：86292512b2f6d73ff10af36b8bac4f9f2022/12/8第4页，共4页