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东北电网招聘面试题库及答案题目一：家长经常对孩子许承诺，但是经常没有兑现，这种哄哄就好，你怎么看。专家审题专家审题本题为综合分析社会现象类题型。本题着眼点是家庭教育中的一个常见现象，对于这种比较贴近生活的现象我们可以从生活实际出发谈谈看法，同时由表及里，从最直接造成的问题入手，进行逐步的深入分析，随后给出一定的改进措施。审题点审题点1：“家长经常对孩子许承诺家长经常对孩子许承诺”对孩子许诺，这是在家庭教育当中极为常见的一种方式。许诺本无可厚非，为了激励孩子更好更快地达到某个目标或要求，家长通常会采取许诺的这种方式，承诺给孩子一定的“好处”，这在某种程度上可以帮助孩子更好完成任务。审题点审题点2：“但是经常没有兑现但是经常没有兑现”这里出现了转折词但是。在我们的文段阅读中经常强调转折之后是重点，因此这里强调的内容就是“没有兑现”。显然，许下承诺却不兑现是一种不能被认可的行为，是一种失信行为。我们可以去谈谈造成此类现象的原因何在，此类行为可能引发的危害有哪些。审题点审题点3：“这种哄哄就好，你怎么看这种哄哄就好，你怎么看”题目问法是“怎么看”，因而可以定位为社会现象类的题目。既然问了怎么看，那么，首先要提出观点，亮明态度观点，然后可以去分析为何持有如此态度、此类现象可能会造成什么危害，最后给出一定的解决办法。正确示例正确示例家长是孩子的第一任老师，家庭教育对于孩子成长的作用无疑是至关重要的，对于题中家长行为我认为是非常不可取的，对此我感到十分痛心。长此以往不仅会影响孩子的成长，也会给社会带来不良后果。第一，打击孩子的积极性，影响孩子健全人格的塑造。孩子在成长过程中学会一定技能、达到一定目标是必须的，不应该随便许诺奖励，拒不履行承诺无疑忽视了孩子的感受，挫伤孩子的学习热情。长此以往，必定会影响到孩子对于新事物的接受度。再则，许诺不兑现破坏了规则，不利于对孩子规则意识的塑造和培养。第二，损害亲子关系。家长的此类行为是对孩子的不尊重，没有为孩子树立良好榜样。这种行为违背契约精神，蚕食了孩子对家长的信任和尊重，最终会失去家长真正的权威。第三，滋生社会不稳定因素，不利于社会主义和谐社会的构建。社会主义核心价值观在个人层面明确要求公民“诚信”。孩子是祖国的希望、民族的未来，在充满不信任的环境中成长，缺少契约精神、规则意识的孩子在价值观的认知上甚至行为上可能会出现一些偏差，影响社会风气。因而，我们应该及时扭转这种观念，选择正确的教育方式，帮助孩子健康成长：首先，家长要重视家庭教育，要重视家庭教育“言传身教”的作用，同时加强儿童心理学、教育学等相关知识的学习，对孩子的发展阶段有正确的认知、发展方向有明确的把握。做到许诺要有意义、有目的、有效果，做到“言必行，行必果”。另一方面，对自己的错误行为要主动承认并进行道歉，及时采取补救措施。其次，密切家校联系，使学校和家庭在教育影响上保持一致。参加家长会、配合老师家访，积极参与家委会活动，保持和学校、老师的密切联系，关注孩子在校情况，配合老师开展相关的教育工作，将学校所教授的相关理论知识、人生哲理、优秀文化传统落实在家庭实践中。最后，社会共同努力，关注家庭教育，发扬诚信风尚。其一，相关部门可以出台家庭基本教育理念学习指导手册，定期开展育儿知识讲座、培训，为家庭教育提供正确指引。其二，媒体可以通过开辟科普专栏、制作视频动画等方式对于家庭教育的正确观念多加宣传，同时加大对社会主义核心价值观的宣传，强调“诚信”准则，在全社会营造诚信氛围，让“重然诺”深入人心。题目二：有一个坏脾气的男孩，他父亲给了他一袋钉子。并且告诉他，每当他发脾气的时候就钉一个钉子在后院的围栏上。第一天，这个男孩钉下了37根钉子。慢慢的，每天钉下的数量减少了，他发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子容易。于是，有一天，这个男孩再也不会失去耐性，乱发脾气。他告诉父亲这件事情。父亲又说，现在开始每当他能控制自己脾气的时候，就拔出一根钉子。一天天过去了，最后男孩告诉他的父亲，他终于把所有钉子给拔出来了。父亲握着他的手，来到后院说：“你做得很东北电网招聘面试题库及答案编号：172f94d39e204d3d8d426d5e7f3202072022/12/10第1页，共4页好，我的好孩子，但是看看那些围栏上的洞。这些围栏将永远不能回复到从前的样子。”请问你有什么看法。专家审题专家审题本题属于态度观点中的寓言故事类题目，这类题目需要我们从故事中提炼出观点，进而围绕观点通过道理论证、举例论证的方式进行展开。对于故事本身，我们可以采用“切片”的方法来逐一分析。接下来我们结合这道题进行具体分析。审题点审题点1：“小男孩发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子容易。小男孩发现控制自己的脾气要比钉下那些钉子容易。”“这个男孩再也不会失去耐性，乱发脾气。这个男孩再也不会失去耐性，乱发脾气。”题干中高频出现了一个词“脾气”，开篇也提到“有一个坏脾气的男孩”，说明这则小故事是在讲父亲要纠正孩子的坏脾气。我们可以从“脾气”联想到“情绪”，从而来分析克制情绪的重要性，坏脾气会带来许多不良的影响，善于克制情绪能够让我们生活的更加自如等。审题点审题点2：父亲的话：父亲的话：“你做得很好，我的好孩子，但是看看那些围栏上的洞。这些围拦将永远不能恢复到从前的样你做得很好，我的好孩子，但是看看那些围栏上的洞。这些围拦将永远不能恢复到从前的样子。子。”题干中父亲的话需要重点分析，从转折词“但是”之后会看到“围栏将永远不能恢复到从前的样子”，这句话说明了：无论是人还是事物受到伤害后是难以恢复到原状。答题中可以展开联想，选择自己熟悉的伤害方式进行论证，比如语言伤害、行为伤害等来阐述伤害带来的不良影响。审题点审题点3：“父亲对孩子的教育方式父亲对孩子的教育方式”纵观整个题干，父亲在教育孩子时，采用的是让孩子通过自己的切身体会来改掉坏脾气。这样的柔性引导、因材施教的教育方式，以尊重、包容和爱为前提，充分发挥孩子的天性和主观能动性，不束缚孩子的成长。从这个角度答题，需要从整体上把握题干，跳出父子对话的本身，从教育的高度来理解题目。正确示例正确示例男孩的父亲用钉钉子的方式教会了男孩很多为人处事的道理，让男孩得到了启迪，同样这个故事也给了我很多的启发。第一，克制情绪。男孩的坏脾气在钉钉子的过程中逐渐被磨平，每天钉下的钉子越来越少，学会了克制情绪。克制情绪不仅能够和谐与他人的关系，更能够为团队合作增加凝聚力，反之则会为团队带来损失。2006年世界杯决赛中，意大利队员马特拉齐后场盯防法国队员齐达内。然而，两人似乎发生口角，齐达内没有克制住自己的情绪，突然头部顶在马特拉齐胸口上，主裁判埃利松向齐达内出示了红牌。这次事件不仅给齐达内的足球生涯带来了瑕疵，更使法国队在点球大战中不敌意大利，与大力神杯擦肩而过。而在刚刚结束的2018年俄罗斯世界杯中，波兰队和塞内加尔球队的球员也因难以控制情绪而爆发了群体冲突。试想，如果在比赛过程中，球员能够有效克制自己的情绪，结果或许是另一番天地呢。第二，伤害难补。虽然男孩克制情绪后拔出了钉子，但是围栏上的洞是已经留下的，再也回不到最初的模样。我们需要认识到一旦我们做出了伤害别人的事情，往往很难在事后完全抚平伤害，所以在为人处事上多替他人着想，减少伤害。心理学研究发现，许多患有抑郁症或者自闭症的孩子，通常在家庭中受到过来自家人的语言伤害。“看看别人家某某”“你真是太笨了，这么简单的问题都不会”这些家长常用的语言，都可能是伤害孩子的利器，在他们的内心划出一道道伤痕，而伤害一旦形成，无论在此之后花费多少金钱、精力，也是难以抚平的。第三，柔性引导。当父亲发现男孩存在坏脾气的问题时，不是一味的批评指责，而是采用了柔性引导的方式教会孩子控制情绪，让孩子认识到自己的错误，并主动改正错误。柔性的引导更利于让人接受，往往比强硬的指责批评更加有效果。“班干部轮流制”就是一种柔性的引导，给学生创造参与管理的机会，给学生提供了锻炼能力、表现自我的机会，让学生可以在管理过程中增强责任和担当意识。柔性引导，让曾经调皮捣蛋的孩子也能体会到管理的不容易，进而改变自己的不良行为。今后，我也需要学会克制情绪，在与同事相处中多一份理解；需要学会减少伤害，注意自己的语言；需要柔性灵活处理与同事的关系，让工作不再有后顾之忧。题目三：我市是文化名城，但当地出现了很多洋地名，领导让你举行一个座谈会，让群众参与，你觉得重点是什么？专家审题专家审题审题点审题点1：“文化名城文化名城”文化名城，是指中国五千年的历史孕育出的一些具有深厚文化底蕴和发生过重大历史事件而青史留名的城市。这些城市，或是王朝都城，或是历史事件发生地，或是拥有珍贵文物遗迹，为今天的人们回顾中国历史打开了一个窗口。审题点审题点2：“洋地名洋地名”“洋地名”，是指在中国许多城市滥用国外地名的现象。例如：“曼哈顿”、“威尼斯”、“加州1885”等。“洋地名”无论是频出还是禁止，都彰显了对自身文化的不自信。东北电网招聘面试题库及答案编号：172f94d39e204d3d8d426d5e7f3202072022/12/10第2页，共4页审题点审题点3：“座谈会座谈会”座谈会前需要确定讨论的问题，也就是说需要前期调研，根据题干，就要了解本市的历史文化、文化特色、文化遗址、文化景区、名人故里，以及现在出现的洋地名有哪些、起因等等。之后在座谈会的开展中，需要确定参与人员、讨论方式等等。正确示例正确示例中华民族五千年历史孕育出的是恢宏的气势，是灿烂的文明。我市作为文化名城，随着洋地名的侵入，文化气息逐渐消散，这值得我们所有人深思。我认为此次座谈会的重点工作是与会人员选择的多元和座谈会内容的引导，我会从以下几方面入手，认真组织好此次座谈会。首先，我会确定此次座谈会的工作组成员，如主持人、研究助理、行政助理、头脑风暴小组成员等，并由工作组成员组织试座谈来确定问题，问题要全面一些，既要有直截了当的提问，也要凸显出适当地策略性，使之与主题紧密结合。问题设计要考虑到与会者的个人背景、知识领域以及工作经验等因素。为了使问题更加有针对性，我会通过查阅文化资料室，重点了解我市的文化演变过程，知晓在城市发展过程中文化受侵害程度以及保护方法、施工时间等。另外，我会通过实地走访的形式，调查我市的文化现状以及存在的问题，如文物保护情况、文化景区每日参观量等，了解不同地方的洋地名名称，以及地名由来和被传扬的原因。之后，由主持人起草座谈会提纲初稿，设置问题12个，正负分别6个。同时，准备好座谈会需要的物资，如纸笔、茶点，并且准备与文化保护相关的小礼物，如印有本地logo的书签、购物袋、雨伞等。其次，为了充分激发群众参加此次座谈会的积极性，让与会人员更加多元，我会在前期进行广泛的宣传，主要采用线上和线下两种形式，线上主要通过微博热话题、微信公众号推送和单位官网主页进行宣传，线下可以在地铁站、公交站、广场、商场等人流量比较大的地方进行海报张贴和条幅悬挂，辅之宣传手册的发放，将座谈会的意义、召开时间、参与方式等信息进行印发，让各行各业的人们都能够了解此次座谈会，积极参与此次座谈会。根据报名情况，我会邀请具有代表性的群众来参与本次座谈会，涉及的群众代表有景区管理员、文化爱好者、旅行社工作者、附近居民、经济文化专家等。再次，整个会议流程布置如下：第一环节由主持人进行开场白，解释会议的目的，讨论文化名城为何出现越来越多的洋地名，解除与会者的顾虑并宣布会议规则。第二环节由主持人提出问题，与会人员积极发言讨论，主持人提出的问题要由易到难，先由轻松简单的题目开始，如我市的历史文化背景、民俗文化特色、我市文化景区、名人故里的数量和分布情况，我市现存的洋地名名称和数量等，再逐步引出核心问题，如我市的文化内涵、文化对本市社会、经济的影响、人民对我市文化的了解程度等，探讨洋地名存在的原因、流传的方式、百姓的接受程度以及对人民生活和文化的影响，提出保护和传承我市文化的方法和具体措施等。结束讨论时由每位代表用一句话进行总结。第三环节由主持人进行口头总结发言，陈述与会人员所提出的观点和论证，时间控制在3分钟以内。最后，我会汇总本次座谈会的多方意见，利用多种软件进行分析，撰写本次座谈会的报告，上交领导，为后期文化保护的落实提供参考依据。题目四：你是培训会的负责人，在培训会前需安排参会人员提前入住培训所在宾馆，但因为前期对签到的数据统计出现失误，导致一部分后面来的参会人员不能及时办理入住，会议马上就要开始了，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，主要矛盾为因工作失误参会人员无法正常办理入住，因会议即将开始，必须要马上处理解决，不影响正常培训参会。下面，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“你是培训会的负责人，你是培训会的负责人，在培训会前需安排参会人员提前入住培训所在宾馆，但因为前期对签到的数据统计出现因为前期对签到的数据统计出现失误，导致一部分后面来的参会人员不能及时办理入住失误，导致一部分后面来的参会人员不能及时办理入住”通过该审题点，可知考生身份为培训会负责人，这意味着有责任保障参会人员，确保培训顺利进行。结合工作实际和题干含义，培训会不能当天结束，所以会选择在宾馆举办培训，方便参会人员住宿，这就需要保障参会人员提前办理入住，以方便按时参加培训。题干矛盾为后来参会人员不能及时办理入住，原因是前期签到数据统计出现失误，那可以通过其他核验参培人员身份的方式来办理入住，比如通过培训通知、工作证等，尽快办理入住，以免耽误培训。 审题点审题点2：“会议马上就要开始了，你怎么办会议马上就要开始了，你怎么办”从审题点可知，因会议马上开始，所以处理后来人员不能及时入住问题具有紧迫性，要分清轻重缓急，保障参会人员顺利参会，首先，稳定秩序，说明情况，及时和后来参会人员说明情况，并承诺立马协调解决；其次，根据现场不同情况，分别处理，如果人数较少，可以协调入住宾馆，由工作人员配合对参培人员进行统一简单登记，通过查验其他证件的方式先保障快速入住；如果人数较多，可以先暂存参会人员的行李，让其先行参会，待培训中间休息时再统一集中办理入住。最后，总结工作，做好反思，针对前期签到数据统计失误进行反思，并与相关责任人员共同查找问题，及时改进，做好总结，避免再次发生类似事件。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，稳定秩序，说明情况；其次，针对实际，分类解决；最后，反思失误，做好总结。正确示例正确示例东北电网招聘面试题库及答案编号：172f94d39e204d3d8d426d5e7f3202072022/12/10第3页，共4页面对题干中的情况，我作为培训负责人，会冷静处理，立刻着手解决问题，保障培训的顺利进行。首先，维持秩序，说明情况。我会先表明身份，告知后来暂时不能办理入住的参会人员不要着急，并且对因工作失误造成前期签到数据出现问题，给大家造成的不便表示歉意，同时也会承诺立即给大家解决，保障尽快办理入住，顺利参会。其次，分析情况，针对解决。我会查看前期签到统计数据失误的情况，大概了解未能签到成功的参会人员数量，并且目测现场后来参会人员的情况，针对不同情况进行分类解决。如果还有少量后来人员没有及时办理入住，那我会协调培训的工作人员配合培训入住宾馆服务人员，对于参会人员身份进行人工核验，通过查看参会报名表、培训通知、培训邀请函、工作证等方式来确定参会人员身份，并进行简单登记，迅速办理入住；如果还有大量后来人员不能及时办理入住，考虑到培训会议马上开始无法正常先办理入住再参会，那我会组织工作人员划出专门空间，帮助参会人员登记保管行李，先让参会人员去参加培训，并及时完备签到信息，待培训中场休息统一集中办理入住，提高效率。最后，反思失误，做好总结。在处理完参会人员入住问题后，我会召集前期负责签到统计的相关工作人员共同分析工作失误原因，是登记报名程序出现问题，还是登记工作不够细致认真，并且根据问题所在及时进行整改总结。在以后的培训中，前期签到统计程序要注重测试维护，并且对报名信息要设置多人进行核验，以避免再次发生类似事件。题目五：村干部老张性格直爽，对于小李的很多做法和想法并不认同，假如你是小李，你会怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“村干部老张性格直爽，对于小李的很多做法和想法并不认同村干部老张性格直爽，对于小李的很多做法和想法并不认同”交代题干的大背景和主要的矛盾点，老张是一名性格直爽的村干部，本身熟悉李家村情况，也具有实际工作经验，那么我正好可以借此机会向老张学习请教，因此，我们首先要摆正心态，借此机会提升自己。审题点审题点2：“假如你是小李，你会怎么办假如你是小李，你会怎么办”明确题目的问法，作为小李，面对村干部老张的不认同，那么首先，要摆正心态，正确看待，其次，要自我反思，查摆问题，再次，可以和老张聊天，询问一下老张的想法，并可以针对于老张的不认同之处予以解决协调，最后，针对于此事暴露出的不足进行总结反思即可。正确示例正确示例如果我是小李，面对村干部老张的不认同，我会首先端正好我的心态，老张是村里的前辈，具有丰富的工作经验，我会积极处理解决，借此机会向老张学习请教，争取快速成长。首先，自我反思。我会先进行自我反思，回忆一下老张之前在工作中对我的教导，是否有反馈相关意见建议，并自我反省看看自己哪里做的不好，是自己态度不端正还是方式方法不恰当等。其次，沟通了解。我会在村干部老张工作闲暇时，与老张进行沟通交流，一方面，我会感谢老张对工作的监督和指导，说明我作为年轻人正是需要老张这样经验丰富的干部对我进行帮扶，另一方面，我会虚心询问老张认为我工作之中不合理之处，做好一一记录。再次，协调处理。根据沟通结果，我会有针对性进行处理。其一，如果是由于老张本身对我的工作方法不理解，那么我会借此机会向老张介绍我的工作思路、我对于李家村的一些看法等，让老张清楚我的初衷和想法，并向老张出示之前做好的统计分析报表，包括苹果种植的成本、预期效益、目前市场苹果销售情况等，为老张介绍隔壁已经成功开展种植的村子情况，以此获得老张的理解。其二，如果是我的工作方法有不恰当的地方，比如，我在向政府申请资金时流程不合规，或我的种植方法不契合实际，导致老张不认同有异议，那么，我会虚心向请教老张请教，及时调整工作方法，做到求同存异。最后，总结反思。本次事件处理好后，一方面，我会加强学习，不断提升个人能力，完善我的工作方法，夯实本领。另一方面，在今后的工作中，我也会多与当地村干部沟通交流，学习村干部的治村经验，也与村干部多探讨治村之道，争取和当地村干部一起为李家村的发展做出更大的贡献。东北电网招聘面试题库及答案编号：172f94d39e204d3d8d426d5e7f3202072022/12/10第4页，共4页