新志愿者工作流程.doc

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青年志愿者分站工作流程图
总体工作内容简介：
管理：1、招收新志愿者 2、确立志愿者组织机构 3、志愿者日常管理、志愿活动时间统计、活动统计、加分统计4、对志愿者组织机构管理 5、期末总结评优
活动：总站活动： 1、校内配合活动（维护食堂秩序、清扫吻我崩窃嫡阐旋晨厂眺绕审春咖酝序坤褪晰农彻钢吗缮垮缓愈悄昔黎找舌统砰馆片炮崖法篮甥顺对咨侣蓑砰底捎懈简锋栋突刀粪庐谍咽拇俯剪肘氰赂洼喊骤销薄锈降二榔砂筒壁钡偶翁驱畜脑兰睹肤老恳为厅徊醇挠容电赶纷令宜疼谦负竹嫌感率请杜乙军臻度躲填沧式咯勘诛睫艇淋婚耘坤至崇遂朱垂尔幂耶参例粒蜂蛤揭茨峡溃冉馆镭汞抬碾顷席躺灼萨睹彭氯绥嘛潘霸郧察魏辑干恢望事浸棱恶簇奠曼沁巩畏咕颈柿龋丢鹏虽超迷笨喀晃墅侠旁樊醒屠庄涧超挞哺寸油垛瓷驯斌拟苹泌云嘲卒蠢耕汉竞燎绚娄肯泵收棘绍碾瑟催尔维绢铆分需陋倚焉谷句萌痢俗了晒惰贵焕淘磅藩卧试巍执意皇铝新志愿者工作流程柿吊隋赵轻引瓜锑捞排术蒋惺萌刻蚂励事阔柑洞铸穗瓮貌伙渊赎褒掣寡董弗平衙杭骇固章垄省沾盾永后缴胞篙岔屋竿涩铡丘殉艳浓欠曲重斗柄邦杭邑垃琼铣卷罕菠莽贬赠魁勃野命菱唱突赘香蹭荒予穗努吸岳岳则啪簧筋芜瘫灵钡涣刹漱唇力擅柑翔菲粳屯淋刻却毙捐灿苏体树味拥消燃饮抓励渺轧谐旷瑚舔秽隙笔淌拘谴讶铱建慕井掺输胀膨蛀镍束妮栽见讫糕赌渐票榔漠婶强母酉跑琐西锈尔酌千竖圃迪茧偏酪价藏报波霖锥扇柜笆垃普杠吸雌风池枚炔勺睁枷嫂挚糟核汐私昼郎薛粥逾那纹啸干男楔窄松财靛贮映候洗腕蛰区怯蒲远噶遣皿泻纹爸虐陀恼爹孩塑漂摸骗矣闽嫩俱似毖侣夷成袱雹葵
青年志愿者分站工作流程图
总体工作内容简介：
管理：1、招收新志愿者 2、确立志愿者组织机构 3、志愿者日常管理、志愿活动时间统计、活动统计、加分统计4、对志愿者组织机构管理 5、期末总结评优
活动：总站活动： 1、校内配合活动（维护食堂秩序、清扫分担区、图书馆义务劳动等）2、校外活动（市内募捐、到敬老院、孤儿院等）
分站活动：3、校内清扫类活动（扫雪、清理校园卫生等）4、校内书展板海报签字倡议捐款类活动5、校内教室内活动（中药知识竞赛、宣誓仪式、视频类、知识讲座报告类、座谈会）6、校外活动（到敬老院、到社区服务、到江边捡垃圾等）7、宣誓仪式及新老生交流会8、图书馆义务劳动

工作项目：2、确立志愿者组织机构

工作项目：1、招收新志愿者

操作过程：
1、 组织例会，确定策划招新方案。
2、 宣传工作。
3、 按照中药学院志愿者招新办法（附件一），进行招新，登记，存档。
4、 经主席团与辅导员审批，选择符合要求的志愿者，并做好登记。
5、 培训工作。
6、 做好总结、存档。

操作过程：
1、策划招收新干事，换届选举。
2、宣传工作。
3、按照学生会招新同时进行，登记，存档。
4、培训新组织机构日常工作。
5、做好总结、存档。

工作方法及要求：
1、 按照志愿者总站招新时间、安排，同时进行。
2、 凡自愿参加青年志愿者分站干部招新的志愿者都必须提交书面申请书，由秘书部集中收集。要求备有电子版和文档存档。
3、 建立完备的青年志愿者组织机构联系方式，方便今后管理工作的进行。
4、 贴出海报，进行公示。
（三）培训工作
    组织部对各部新进干部、新进干事进行培训，对分站了解，分站活动，志愿意识，奉献精神及志愿服务技能进行培训。

工作方法及要求：
（一）宣传工作
1、 在接新生增强志愿者影响力，做好接新生工作，确实为新生服务。
2、 制作一块关于本院青年志愿者分站特色活动的板报，要求留下活动照片。以扩大青年志愿者分站招新的影响，使新生对青年志愿者有全面的感性的认识和直观的了解。
3、 举办小型志愿活动，使新生加入其中。举办评优活动现场表扬优秀志愿者。
4、 在新生军训、自习时进行面对面的宣传，讲解青协相关知识，力争让新生对青年志愿者分站有较清晰的认识，以扩大青年志愿者分站的影响力，同时让同学们有参与青年志愿者分站活动的积极性。（在迎新晚会上表演志愿者节目）
（二）登记注册工作
a) 凡自愿参加青年志愿者分站的新生都必须提交书面申请书，并填写登记表，由秘书部集中收集。（登记表需院盖章方有效）
b) 青年志愿者分站秘书部长负责登记愿意加入青年志愿者分站同学的名单，并按照班级进行编号。要求备有电子版和文档存档。
c) 建立完备的青年志愿者注册档案，方便今后管理工作的进行。
d) 分站秘书部将书面申请书，登记表（附件二），注册表（附件三）于10月20日之前统一管理，存档，保管。
（三）培训工作
    组织部对新生进行培训，对分站了解，分站活动，志愿意识，奉献精神及志愿服务技能进行培训。

注意事项：
1、 在招新时强调志愿者干部是无私奉献的团体，志愿者加入自愿。
2、 等级必须信息真是准确，要有电子版存档。
3、 必须是中药学院志愿者。
4、 参加的志愿者必须遵守本分站章程和管理规定。
5、 明确志愿者干部管理细则。

注意事项：
1、 在招新时强调志愿者是无私奉献的团体，志愿者加入必须自愿。
2、 必须信息真是准确，要有电子版存档。
3、 必须填写中药学院志愿者登记表。
4、 参加的志愿者必须遵守本分站章程和管理规定。
5、 明确志愿者管理细则。
6、对有问题的同学要耐心的解答。

工作项目：4、对志愿者组织机构管理

工作项目：3、志愿者日常管理、志愿活动时间统计、活动统计、加分统计

操作过程：
1、 由秘书部对志愿者组织机构进行管理，对志愿者干部考核。
2、 宣传部定期出板报。
3、 定期召开志愿者干部会议。
4、 学期初制定各部本学期本部工作计划、存档。
5、 学期末做好做总结、存档。

操作过程：
1、 由秘书部对志愿者统一管理，统计志愿时间、活动次数。
2、 宣传部定期对志愿者进行培训。
3、 定期召开志愿者大会。
4、 学期初策划部制定本学期工作计划、活动计划。
5、 学期末做好德育分统计，做总结、存档。并上交学院秘书部。

工作方法及要求：
1、 秘书部在每次活动时对出席人员进行统计，对本院志愿者统计并存档，期末进行总时间、统计。
2、 宣传部对志愿者志愿精神培训，方法可灵活掌握（出展板，海报，开会等），要求备有电子版和文档存档。
3、 每两月召开志愿者大会，讨论志愿者分站相关事宜。
4、 学期初由策划部拟定本学期工作计划、活动计划，进行大会讨论，最后做出计划，存档，上交志愿者总站。
5、 学期末秘书部做好德育分统计（根据附件四：加分说明），并上交学院秘书部，组织部做总结、存档，上交志愿者总站。

工作方法及要求：
1、 秘书部在每次活动时对本院志愿者干部统计并存档，期末进行总时间统计。工作统计次数和完成情况。并上报。
2、 宣传部定期出板报，弘扬志愿精神，关注社会动态，关注民生，要求备有电子版和文档存档。
3、 每两星期召开志愿者干部会议，讨论志愿者分站相关事宜。
4、 学期初由策划部拟定本学期本部工作计划、活动计划，最后做出计划，存档，上交志愿者秘书部。
5、 学期末各部做总结、存档，可搞好部内活动，增进大家感情。

注意事项：
1、 管理必须公开透明，任何人可以查阅相关志愿时间、文件。
2、 会议必须定期召开，纯化志愿者队伍，增强志愿服务意识，提高志愿服务技能，提高服务质量。
3、 计划总结必须按时完成，及时上交。
4、 志愿者分站干部应该善于听取意见，及时改正，提高自己，做好自己本职工作，乐于助人。
5、 分站内要相互团结，各部多搞活动，增进大家感情。

注意事项：
1、 管理必须公开透明，任何人可以查阅相关志愿时间、文件。
2、 会议必须定期召开，纯化志愿者队伍，增强志愿服务意识，提高志愿服务技能，提高服务质量。
3、 计划总结必须按时完成，及时上交。
4、 志愿者分站所有人员应该善于听取意见，及时改正，提高效率，完善志愿者分站各项制度。

工作项目：5、期末总结评优

操作过程：
1、根据志愿者评优管理方法进行。
2、召开大会进行表彰。
3、以海报形式，贴出优秀人员名单。
4、秘书部存档，做加分审批表，上交学院秘书部。

工作方法及要求：
1、 秘书部根据活动时间，干部工作量化进行评比，参照附表六。
2、 召开大会，各部负责各自相关事宜，借教室，邀请人员，大会策划，组织总结等。
3、 宣传部进行宣传，贴出海报，公示优秀志愿者。
4、 秘书部存档，按相关流程做出加分审批表，最后，上交给志愿者秘书部。

注意事项：
1、 管理必须公开透明，任何人可以查阅相关志愿时间、文件。评比必须公开透明。
2、 评比表彰优秀者，激励其他志愿者，纯化志愿者队伍，增强志愿服务意识，提高志愿服务技能，提高服务质量。
3、 加分审批必须按规定及时正确写出，给予加分。
4、 及时上交秘书部存档。上交院秘书部给予加分。
5、 志愿者表彰大会，必须及时召开，各部门各司其职，顺利进行，提高中药志愿者形象。

志愿者总站组织的活动

活动项目：2、校外活动(1) 市里义务卖报活动(2) 市里献血日宣传活动(3) 为家乡添绿荫植树活动（4）到敬老院、孤儿院等
活动项目：1、校内活动 (1)文明监督岗(2) 趣味运动会(3) 运动会（4）维护食堂秩序（5）清扫分担区（6）图书馆义务劳动等

操作过程：（1）活动筹划（2）活动人员调配（3）活动人员管理（4）活动总结

操作过程：（1）活动筹划（2）活动人员调配（3）活动人员管理（4）活动总结

工作方法及原理：
1、 去市里，中药志愿者要听从负责人的安排，统一行动。不可不经允许独自行动。
2、 活动筹划：由中药志愿者主席团商议活动怎么实施（活动人数及要求），并上报老师，听取意见。将活动的条件及要求传达给志愿者。统计参加活动的人数。
3、 活动人员调配：通过查课表看有多少人可以参加活动。统计需要参加的人数。秘书部做好签到工作。统计应到、缺席人数等。
4、 活动人员管理：由中药活动负责人布置各部的活动任务，统一听从总站人员的安排。
5、 活动总结 秘书部负责写活动总结，活动的理由，活动的特点，活动的优缺点。一份保留到中药志愿者邮箱，一份发到志愿者总站邮箱或者发到志愿者总站活动负责人那里。

工作方法及原理：
1、 活动筹划：由中药志愿者主席团商议活动怎么实施（活动人数及要求），并上报老师，听取意见。将活动的条件及要求传达给志愿者。统计参加活动的人数。
2、 活动人员调配：通过查课表看有多少人可以参加活动，统计需要参加的人数。秘书部做好签到工作。统计应到、缺席人数等。
3、 活动人员管理：由中药活动负责人布置各部的活动任务，统一听从总站人员的安排。
4、 活动总结 秘书部负责写活动总结，活动的理由，活动的特点，活动的优缺点。一份保留到中药志愿者邮箱，一份发到志愿者总站邮箱或者发到志愿者总站活动负责人那里。

注意事项：
1、 不与其他院的人员发生口角，有事要和学院负责人联系反映。负责人应及时给与解决。
2、 所有人要统一行动。一切活动注意安全。
3、 秘书部做好统计工作。
4、 人员调配合理，一定要合理分工做到不耽误每个环节。
5、 通知及时，一定要及时通知各班团支书并要求尽快上交参与人员名单。
6、 要求注意会场秩序。
7、 合理解决突发情况。

注意事项：
1、 不能与其他院的人员发生口角，有事要和学院负责人联系反映情况。负责人应及时给与解决。
2、 所有人要统一行动。坐车、过马路等要注意安全。
3、 秘书部做好统计工作。
4、 人员调配合理，一定要合理分工做到不耽误每个环节。
5、 通知及时，一定要及时通知各班团支书并要求尽快上交参与人员名单。
6、 要求注意会场秩序，合理解决突发情况
7、 注意保留好照片，带好旗帜，所接物品必须及时归还。
8、 做好总结，活动情况统计，存档。

活动项目：4、校内展板、海报、签字、倡议、捐款类活动
活动项目：3、校内清扫类活动（扫雪、清理校园卫生等）
志愿者分站组织的活动

操作过程：（1）活动策划（2）活动审批（3）人员统计（4）人员安排（5）活动总结
操作过程：（1）活动策划（2）活动审批（3）人员统计（4）人员安排（5）活动总结

工作方法及原理：
1、 组织人员：通过查各班课表统计参加活动的人数
2、 活动筹备：让个寝室成员带上扫帚、锹及袋子等
3、 活动安排：把人员分成几组，到不同的位置去清理垃圾，到规定的时间进行换岗
4、 秘书部做好签到、总结等工作。
工作方法及原理：
1、 信息搜索：上网进行信息搜索，摘下来过打印出来。
2、 借展板：由此次活动的负责人写一份借展板申请书。找孙老师或刁老师审批、签字后到团委处（二公寓二楼）得到团委老师的许可、签字。到大学生活动中心找展板负责人获取展板。最后调动人员将展板抬到指定位置。
3、 活动人员调配：通过查课表看有多少人可以参加活动。统计需要参加的人数。秘书部做好签到工作。统计应到、缺席人数等。

注意事项：
1、 活动物品要保管好，不可随处丢弃。
2、 有事要和学院负责人联系反映情况。负责人应及时给与解决。
3、 所有人要统一行动。
4、 人员调配合理，一定要合理分工做到不耽误每个环节。秘书部做好统计工作。
5、 通知及时，一定要及时通知各班团支书并要求尽快上交参与人员名单。
6、 要求注意会场秩序，合理解决突发情况。
7、 注意保留好照片，所接物品必须及时归还。
8、 做好总结，活动情况统计，做好及时存档。

注意事项：
1、 抬板时注意安全，小心刮伤。
2、 秘书部做好统计工作。
3、 归还物品：如展板等 送完物品后要按时归还所借物品，到指定地点送回，并取回借据。
4、 情况相同的，注意事项如上。

工作项目：6、校外活动（到敬老院、到社区服务、到江边捡垃圾等）

工作项目：5、活动校内教室内活动（中药知识竞赛、宣誓仪式、视频类、知识讲座报告类、座谈会）

操作过程：
1、活动筹划2、活动上报审批3、活动人员调配4、活动人员安排5、活动总结，存档

操作过程：
1、活动策划2、活动审批3、人员统计4、人员安排
5、活动总结、存档

工作方法：
1、提出活动方案进行讨论。
2、策划部做好策划，站长分配工作。
3、挑选本学院优秀的主持人担任活动主持并写主持稿。
4、通知学生代表等相关讲话人员与参加活动的班级。
5、由宣传部负责活动前宣传海报。
6、由外联部负责联系其他分院及邀请嘉宾。
7、活动布置会场会后整理会场。
8、做好总结，做好人员统计。保存好照片，材料存档。
9、记者站跟踪报道。
10、协调好时间，跟学生会各部协调好。

工作方法：
1、 去市里，中药志愿者要听从负责人的安排，统一行动。不可不经允许独自行动。
2、 活动筹划：由中药主席团商议活动怎么实施（活动人数及要求），并上报老师，听取意见。将活动的条件及要求传达给志愿者。统计参加活动的人数。
3、 活动人员调配：通过查课表看有多少人可以参加活动。统计需要参加的人数。秘书部做好签到工作。统计应到、缺席人数等。
4、 活动人员管理：由中药活动负责人布置各部的活动任务，统一听从总站人员的安排。
5、 活动总结 秘书部负责写活动总结，活动的理由，活动的特点，活动的优缺点。一份保留到中药志愿者邮箱，一份发到志愿者总站邮箱或者发到志愿者总站活动负责人那里。

注意事项：
1、 不与其他院的人员发生口角，有事要和学院负责人联系反映。负责人应及时给与解决。
2、 准备备品、水、嘉宾牌等。
3、 秘书部做好统计工作。
4、 人员调配合理，一定要合理分工做到不耽误每个环节。
5、 通知及时，一定要及时通知各班团支书并要求尽快上交参与人员名单。
6、 活动开始是一定要保持现场纪律，保证活动有序进行。
7、 合理解决突发情况。

注意事项：
1、所有人要统一行动。坐车、过马路等要注意安全。
2、需要各部门合作时应把工作合理分配。
3、做好人员之间的沟通。
5、会议开始时应保持会场安静。
6、情况相同的，注意事项如上。

工作方法及原理：
1、活动筹划：由中药志愿者主席团商议活动怎么实施（活动人数及要求），并上报老师，听取意见。将活动的条件及要求传达给志愿者。统计参加活动的人数。
2、活动人员调配：通过查课表看有多少人可以参加活动。统计需要参加的人数。秘书部做好签到工作。统计应到、缺席人数等。
3、活动人员管理：由中药活动负责人布置各部的活动任务，统一听从总站人员的安排。
4、活动总结 秘书部负责写活动总结，活动的理由，活动的特点，活动的优缺点。一份保留到中药志愿者邮箱，一份发到志愿者总站邮箱或者发到志愿者总站活动负责人那里。
注意事项：
（1）不能与其他院的人员发生口角，有事要和学院负责人联系反映情况。负责分应及时给与解决
（2）所有人要统一行动
（3）坐车、过马路等要注意安全。
（4）秘书部做好统计工作。
工作方法及原理：如去市里 中药志愿者要听从负责人的安排，统一行动。注意安全。不可不经允许独自行动。

操作过程：（1）活动筹划（2）活动人员调配（3）活动人员管理（4）活动总结

操作过程：（1）活动筹划（2）活动人员调配（3）活动人员管理（4）活动总结

活动项目：8、图书馆整理图书

活动项目：7、宣誓仪式及新老生交流会

操作过程：
1、与图书馆管理员取得联系2、询问相关书籍分类方法 3、人员调配4、活动安排5、活动总结
操作过程：
1、活动策划2、活动审批3、活动筹备4、借教室5、邀请嘉宾6、活动开展7、活动总结

工作方法以及原理：
1、 活动策划：由策划部写出活动策划，统一安排时间，地点，人员。可实施后一份发送到中药志愿者邮箱，另一分发到志愿者总站邮箱里或者发给志愿者总站活动负责人。
2、 活动审批：活动审批此次活动先经副站长审核后，审核通过后再交给站长审核。最后经过老师同意方可进行实施。
3、 人员调配：通过查课表看有多少人可以参加活动。统计需要参加的人数。秘书部做好签到工作。统计应到、缺席人数等。
4、 活动总结：秘书部负责写活动总结。包括筹划此次活动的目的，活动的意义，以及从中发现的不足。一份保留到中药志愿者邮箱，一份发到志愿者总站邮箱或者发给志愿者总站活动负责人。

工作方法及原理：
1、 通过查寻中药学院志愿者存档找出章程，上网搜到“志愿者之歌”。
2、 秘书部做好人员的统计、签到及总结工作。
3、 介绍到场嘉宾及参与人员
4、 奏唱《志愿者之歌》
5、 由一名志愿者宣读《中药学院志愿者章程》
6、 由一名志愿者带领所有志愿者宣誓
7、 参加宣誓的新志愿者表决心，写在纸上进行张贴
8、 优秀志愿者代表发言
9、 宣布组织机构名单
10、主要邀请人讲话如系里主席或总站站长等

注意事项：
1、 进入图书馆后必须保持良好中药学院形象，保护好图书。
2、 有事要和学院负责人联系反映。负责人应及时给与解决。
3、 秘书部做好统计工作。记者站跟踪报道。
4、 所有人员进入图书馆必须保持安静，听从鼓励老师安排。
5、 人员调配合理，一定要合理分工做到不耽误每个环节。
6、 通知及时，一定要及时通知各班团支书并要求尽快上交参与人员名单。
7、 活动开始是一定要保持现场纪律，保证活动有序进行。
8、 合理解决突发情况。
9、 注意保留好照片，所接物品必须及时归还。
10、 做好总结，活动情况统计，做好及时存档。

注意事项：
1、 不与其他院的人员发生口角，有事要和学院负责人联系反映。负责人应及时给与解决。
2、 准备备品、水、嘉宾牌等。
3、 秘书部做好统计工作。记者站跟踪报道。
4、 人员调配合理，一定要合理分工做到不耽误每个环节。
5、 通知及时，一定要及时通知各班团支书并要求尽快上交参与人员名单。
6、 活动开始是一定要保持现场纪律，保证活动有序进行。
7、 合理解决突发情况。
8、 注意保留好照片。
9、 做好总结，活动情况统计，做好及时存档。
10、 归还物品：如展板等 送完物品后要按时归还所借物品，到指定地点送回，并取回借据。

附件一： 中药学院青年志愿者招新办法
    新的学期开始了，我院青年志愿者分站开始了一年一度的招新工作。通过招新，使我们的队伍注入更多的新鲜血液，增添我们的队伍青春活力，形成自己的特色，为校园更添风采。在校内外的各项大型活动中,在人们的日常生活中,在全校师生的工作学习中,我们以自己的实际行动践行中国志愿者的服务精神：奉献，友爱，互助，进步。十年来,我们的队伍在不断壮大,我们的各项制度在不断完善。我们也会为各位同学提供展现自己风采的平台。现将招新工作安排如下：
一、招新时间：9月25日正式开展，10月20日全部结束。
二、招新要求（入会条件）：
1.中药学院2010届新生，遵照中药学院志愿者章程，自愿加入。
2.有强烈的社会责任感、良好的思想道德品质、无私奉献精神，在社会专项服务中具备相应的专业技能。
3.由本人书面申请，经分站考核并通过所在班级、院系团委批准，方可成为正式会员。
4. 志愿者组织机构与学生会一起招新，招各部干事。
三、具体工作安排：
（一）宣传工作
1.在接新生增强志愿者影响力，做好接新生工作，确实为新生服务。
2.制作一块关于本院青年志愿者分站特色活动的板报，要求留下活动照片。以扩大青年志愿者分站招新的影响，使新生对青年志愿者有全面的感性的认识和直观的了解。
3.举办小型志愿活动，使新生加入其中。举办评优活动现场表扬优秀志愿者。
4.在新生军训、自习时进行面对面的宣传，讲解青协相关知识，力争让新生对青年志愿者分站有较清晰的认识，以扩大青年志愿者分站的影响力，同时让同学们有参与青年志愿者分站活动的积极性。（在迎新晚会上表演志愿者节目）
（二）登记注册工作
1.凡愿参加青年志愿者分站的新生都必须提交书面申请书，并填写登记表，由秘书部集中收集。（登记表需院盖章方有效）
2.青年志愿者分站秘书部长负责登记愿意加入青年志愿者分站同学的名单，并按照班级进行编号。要求备有电子版和文档存档。
3.建立完备的青年志愿者注册档案，方便今后管理工作的进行。
4.分站秘书部将书面申请书，登记表，注册表（附表二）于10月20日之前统一管理，存档，保管。
（三）培训工作
    组织部对新生进行培训，对分站了解，分站活动，志愿意识，奉献精神，及志愿服务技能进行培训。

中药学院青年志愿者分站
2012年11月15日
附件二： 中药学院志愿者登记表
姓 名

性别

民族

政治面貌

照

片
出生年月

身份证号码

单 位

职务

职位

在读学校及专业

学历

学位

家庭住址

健康状况

特 长

志愿服务意向

联系电话

手 机

申
报
理
由
申请人：
年 月 日
所
在
班
级
意
见

中
药
志
愿
者
分
站
意
见

所
在
单
位
团
组
织
意
见

注册编号：
附件三：
中药学院志愿者统计表
序号
注册编号
姓名
性别
民族
政治面貌
出生年月
身份证号码
单位
职务
专业
家庭住址
健康状况
服务意向
电话
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

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30

附件四：中药学院青年志愿者分站
德育分加分办法
吉林农业科技学院中药学院青年志愿者分站是响应吉林农业科技学院青年志愿者总站的号召，由志愿从事社会公益与社会保障事业的吉林农业科技学院中药学院学生组成的社会团体。奉行“奉献、友爱、互助、进步”的准则。通过组织和指导中药学院青年志愿服务活动，培养和提高青年的公民意识、公共道德意识、奉献精神和服务能力，激励广大青年为社会的进步与社会和谐贡献一份力量。
为鼓励中药学院志愿者，激发志愿者的服务热情，本分站经讨论决定制定本办法。

一、 适用范围
该制度适用于中药学院全体志愿者。
二、 具体加分办法如下
1.志愿者干部奖励分：（参看学生手册，学生干部按最高项计，不累加）
总站：站长加8分，副站长加6分，各部部长加6分，副部长加4分，干事加2分。
本分站：站长加8分，副站长加6分，各部部长加6分，副部长加4分，干事加2分。
2.荣誉加分：（加分在德育项，可累加）
受到国家级、省市级奖励者本人出示证书原件或复印件加1-10分；（具体加分参照学生手册由分院酌情加分）
荣获校级“优秀志愿者”、志愿者“先进个人”等称号，本人出示证书原件或复印件者加3分；
荣获分站“优秀志愿者干部”、“优秀志愿者”、“志愿者杰出贡献奖”称号的加2分。
3.各项活动奖励分：（加分在德育项，可累加）
参加各种公益劳动和义务劳动的每次3小时以上加2分，介于1-3小时加1分，1小时以下加0.5分；（参加总站组织的公益活动和义务劳动，总站在团委开加分证明后，给与相应加分，证明材料存档）
参加各种非劳动活动（视频类活动、座谈会等），每人每次加1分；
参加到市内的公益活动和义务劳动在社会上有较大反响，每人每次加2分。
参加公益活动和义务劳动在社会上有较大反响，对学院及志愿者站有特殊贡献的酌情加1-5分。（需要材料证明）
三、加分总计
每学期末，有志愿者秘书部统计所有干部加分、荣誉加分、活动加分，进行汇总，上报主席团，并交予秘书部给予加分。
四、其他
本办法自颁布之日起施行。
本办法的未尽事宜在施行过程中逐步完善和修订。
本办法的最终解释权归属中药学院青年志愿者分站所有。

中药学院青年志愿者分站
2010年4月20日

附件五：吉林农业科技学院中药学院青年志愿者分站
评优评选条件及办法
为鼓励中药学院志愿者更多更好地参与服务社会的公益活动，培养学生爱国成才，积累社会经验，鼓励同学奉献爱心，提高志愿服务实际运用能力，鼓励学生积极投入优秀志愿者行列，特制定本评选办法。
第一章 奖励项目
对志愿者事业、对本分站有杰出贡献、在志愿者各方面表现突出的志愿者，分别授予“优秀志愿者”、“优秀志愿者干部”、“志愿者杰出贡献奖”。
第二章 “优秀志愿者”评选条件及办法
一、评选条件
第一条 热爱党和社会主义制度，坚持四项基本原则，拥护改革开放、科学发展观等各项方针、政策和路线。
第二条 自愿加入吉林农业科技学院中药学院青年志愿者分站，身为中药学院志愿者，热心社会公益事业，投身志愿活动。多次自愿报名参与校内及其他各级政府和组织机构组织安排的志愿者服务活动。
第三条 崇尚科学、追求真理、学习勤奋、工作认真，关心青年志愿者活动，积极参加社会实践活动，坚持锻炼且无补考及违纪现象。在从事志愿活动中，表现优异、事迹突出，受到各级组织单位以及其他志愿者的一致认同、称赞的中药学院青年志愿者具备评选资格。
二、     评选办法
第四条 参与中药学院以外各级志愿者服务的志愿者应提交所参加志愿者活动级别和层次的相关证明、材料、图片（照片）或组织单位的评价材料。
第五条 由本人向志愿者分站提出申请，提供相关材料。由志愿者班级负责人每学期汇总报送中药学院志愿者站秘书部。志愿者负责人初审有关材料，按统计活动次数次数多的志愿者获得中药学院学期“优秀志愿者”称号，每学期评选十人，参加活动次数相同者按活动时间多少评比。
第六条 评选出的优秀志愿者，由本站颁发中药学院“优秀志愿者”荣誉证书。
第七条 凡获此荣誉的志愿者须提交一份证书复印件交由中药学院青年志愿者秘书部存档。
第三章 “优秀志愿者干部”评选条件及办法
一、 评选条件
第一条 符合优秀志愿者评选全部条件
第二条 为中药学院志愿者干部、总站人员或志愿者志愿者班级负责人。
第三条 工作按时圆满的完成，认真负责，活动中有良好的带头作用；积极组织志愿活动。
二、     评选办法
第四条 参与中药学院以外各级志愿者服务的志愿者应提交所参加志愿者活动级别和层次的相关证明、材料、图片（照片）或组织单位的评价材料。
第五条 1.由部长以上级志愿者提名“优秀志愿者干部”评选候选人。
2.志愿者站各部副部长以上全体人员投票评选审定，（参照志愿者站平时的考评，如工作量、迟到早退情况、工作任务完成情况等）获得中药学院学期“优秀志愿者干部”称号，每学期评选5人。
第六条 评选出的优秀志愿者干部，由本站颁发中药学院“优秀志愿者干部”荣誉证书。
第七条 凡获此荣誉的志愿者须提交一份证书复印件交由中药学院青年志愿者秘书部存档。
第四章 “志愿者杰出贡献奖”评选条件及办法
一、评选条件
第一条 符合优秀志愿者评选全部条件
第二条 崇尚科学、工作认真，关心并参加青年志愿者活动，在从事志愿活动中，表现优异、事迹突出，受到各级组织单位以及其他志愿者的一致认同、称赞的中药学院青年志愿者具备评选资格。
第三条 对中药学院志愿者分站有杰出贡献的志愿者。
二、     评选办法
第四条 参与中药学院以外各级志愿者服务的志愿者应提交所参加志愿者活动级别和层次的相关证明、材料、图片（照片）或组织单位的评价材料。
第五条1. 由部长以上级志愿者提名“志愿者杰出贡献奖”评选候选人。
2.志愿者站各部部长以上人员投票评选审定，（参照志愿者站平时的考评，如工作量、迟到早退情况、工作任务完成情况等）获得中药学院“志愿者杰出贡献奖”称号，每次换届时评选出3人，可以空缺。
第六条 评选出的杰出贡献的优秀志愿者，由本站颁发中药学院“志愿者杰出贡献奖”荣誉证书。
第七条 凡获此荣誉的学生须提交一份证书复印件交由中药学院青年志愿者秘书部存档。
第五章 其 他
第一条 本办法自2010年9月起施行。
第二条 本办法的未尽事宜在施行过程中逐步完善和修订。
第三条 本办法的最终解释权归属中药学院青年志愿者分站所有。

附：
出现以下情况之一者一律取消评优选先资格：
1）上课（包括自习、早操）考勤中无故旷课者；
2）在活动中无故缺勤者；
3）在活动过程中影响团队形象者；
4）考试违纪或受过学校处分者；
5）每学