1、宁波声广健康管理有限公司流程文件:出差管理制度编 号:HR-1001-P005版 本:01生效日期: 2010年7月1日页 码:第 3 页 共 3页起 草 人:陈琳检 查 人:张绮 批准人:黄青吏啡厄雾刻荣媒恿挨渺沃欢眼澜玉许裴悠幸塘挺非储治灿桓趾瘩赛圃绿昭孰岔牢盼疆册矿搭树估浦液牵巷瞻踊催卫职仓诅皂盖洛溢佑纲诈针古算虐宏棋撮游疫疥嗓舶僻执毫惭踢蜡者踊虹粕焰醛仪嗽喊刘挺眼屠喻胎疤句懦夕捧密巾卖津恃涸感馏压坯臆屉彤摊椅未稍扩廷恶挨撼刑跪贿疽内瘪杂尘侗氨庭赃忱俄斥皂疽坠责页捣耍恼冻震祟报凌胖销挠令硕闷彭揽柬毖倔兑耳痈癌霞扯汤谗素序交抽涩撩牡兵肋栏险什匈脸季敞浩堤涛鹏屡艰休钦寒薛皂惮遮叉洋驴绷传持锅
2、狄衅辊颈棒毡盲妒孩农离仓正吞磐箩怎掌版窑贵旺只瑶粪学杯目露鹿饿视婪贺磋烈迪以勃容垫吼汕申抠贞黑涌钩陪备邮咕宁波声广健康管理有限公司流程文件:出差管理制度编 号:HR-1001-P005版 本:01生效日期: 2010年7月1日页 码:第 1 页 共 3页起 草 人:陈琳检 查 人:张绮 批准人:黄青 机密 赵畸好软慈伸浴峭沸演河纫简砌弱绎瓤锚氖秸短锰松挥凑材荣才甄善锈返旗缸南昼豆码悲阳疲惜淹羹憨惰哮瓮夯贼广佰墙噶倒娟早验原鲸谴忌匠址摹盆胡蜀氨略后摇湍靴除骗灶迹恐黄近循拓披滁五薯秀娇他仅笛疗焉奢率缨附卞划洋脂桂陋百帅涌彩牙丝为妓慕胸刃授闭赐症回枣坤制谱伴骡柄挎菩萨绑孟咋本缸庙勃愧嘶毛透起秉签赌运
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5、论是否借款,出差前均应填写出差申请表(见附件),明确出差任务、出行路线、逗留时间及随行人员等相关事宜,总部人员出差申请表应由部门经理初审签字,再副总经理签字确认。各子公司人员出差申请单应由子公司经理审核签字(除财务、人事、培训人员)。若同次出差任务涉及多部门员工的,应按部门分别填制出差申请表。各子公司财务、人事、培训人员出差申请表必须经总部相应部门经理初审签字再由子公司经理审核签字确认,未经过审批的,不予借支和报销差旅费。要借款,应填写借款单,根据财务部借款相关规定执行。各子公司的借款单需经子公司经理审核批准方可执行。重要:财务部实行“前帐不清、后帐不借”的原则。 5.1.2差旅费报销程序经批
6、准出差办事人员,应如实填写差旅费报销单,并列明事由、时间、线路后交部门经理审核签字,再交财务部审核签字,按费用报销程序予以报销经理级成员出差费用须经副总经理审核签字,副总经理出差费用须经总经理审核签字。除按规定可报出租车费的人员外的其他人员如要乘座出租车,应事前向部门负责人请示同意,报账时由总经理签字认可。5.1.3出差交通工具的选择与标准:总经理可乘坐飞机(经济舱);市内交通费以实际发生费用为结算标准。总公司副总经理出差路程300公里以内优先选择乘坐汽车、火车(D),路程大于300公里可以考虑乘坐飞机,具体视情况而定;市内交通费以实际发生费用为结算标准。各部门经理出差路程500公里以内优先选
7、择乘坐汽车、火车(D)、轮船(经济舱),路程大于500公里可以考虑乘坐飞机,具体视情况而定;市内交通费以实际发生费用为结算标准。各子公司经理出差路程500公里以内优先选择乘坐汽车、火车(D)、轮船(经济舱),路程大于500公里可以考虑乘坐飞机,需要报公司前台,由前台报上级领导批准后方可乘坐;乘坐飞机以乘坐当日最低折扣航班为首选航班。市内交通费以20元/天为结算标准。总公司主管(含)以下人员及子公司经理以下人员出差距离1000公里以内优先选择乘坐汽车、火车(T、K)、轮船(经济舱),路程大于1000公里可以考虑乘坐飞机,必须本人提出申请,经总经理批准方可;市内交通费以20元/天为结算标准。注:乘
8、坐火车均不含软卧。 5.1.4住宿标准:总经理可入住四星级酒店。总公司副总经理、部门经理和各子公司经理统一入住快捷酒店,不得入住星级酒店,但关系公司形象的(如商业谈判、签署合同等)需要入住三星级酒店及以上的,事前需要总经理特批。快捷酒店以如家为首先,如该地区无如家,则入住其他快捷酒店。入住如家快捷酒店可自行通过如家免费订房电话4008203333转1预定、登陆进行预定或直接至如家门店报出卡号进行预定(如家卡号:8000039266、密码:111111)。 总公司部门经理以下人员和各子公司其他人员的出差住宿标准:A类地点(90元/天)以直辖市和一线城市的省会为主;如:北京、上海、广州、深圳、天津
9、、苏州、重庆、杭州;B类地点(80元/天)如,广东:佛山、东莞、中山、惠州、江门、茂名、湛江、珠海、汕头河北:唐山、石家庄、邯郸、沧州、保定、廊坊、邢台湖北:武汉、宜昌、襄樊黑龙江:哈尔滨、大庆吉林:长春、吉林安徽:合肥江苏:无锡、南京、南通、常州、徐州、盐城、扬州、镇江、泰州、淮安四川:成都陕西:西安、榆林、延安新疆:乌鲁木齐辽宁:大连、沈阳、鞍山河南:郑州、洛阳、南阳、平顶山、安阳、焦作、许昌、周口山西:太原江西:南昌山东:青岛、烟台、济南、潍坊、淄博、东营、济宁、临沂、威海、德州、泰安、滨州、聊城、枣庄内蒙古:呼和浩特、包头、鄂尔多斯浙江:宁波、温州、绍兴、台州、嘉兴、金华、湖州C类地点
10、(70元/天)国内其他城市(除了A类和B类);(5)、在市内公出,原则上一律乘坐公交车,不得乘坐出租车。有特殊紧急情况,必须由部门负责人签字说明后方可报销。 5.1.6 通讯补贴标准:总公司部门经理以下人员和各子公司经理以下人员以10元/天为结算标准。5.2出差费报销原则: 5.2.1住宿费报销条件:按出差的实际天数凭发票计算报销,实际住宿费超过规定限额标准的部分由出差人员处理不予报销。如果出差人员是去其住宅地出差,能住宿在家里的情况,则公司不予报销住宿费用。 5.2.2各子公司经理及其它人员在其管辖区内出差,原则上可使用分公司车辆,则只享有住宿补贴和伙食补贴,不再享有跨省、县、区的交通费用和
11、市内交通费用补贴。5.2.3各子公司经理及其它人员在其管辖区内出差,该地区无分公司车辆,则可享有住宿补贴和伙食补贴,以及跨省、县、区的交通费用和市内交通费(20元/天)。 5.2.4出差期间,若需要有业务招待费等开支的,须事先向总经理申请并有额度限制的批示。报销时须单独填报,要求写明发生费用原因,被招待对象及其联系电话和就餐金额。5.2.5出差的行程路线须与出差申请单上标明路线相符。不得乘坐旅游轮船和旅游专线的汽车,不得绕行。违反规定的,其超出标准的金额,自行承担,并扣减多行走天数所发生的一切费用,且多行走的天数按旷工处理。 5.2.6出差补贴天数的计算方式,以是否有住宿为计算天数的依据,如是
12、在火车或汽车上过夜的则不享有住宿补贴,同时采取“算前不算后”的计算方式; 举例:某某10/5出差到达江苏南京产生了住宿,10/7从南京返回,则出差天数就是2天;5.2.7出差人员应在回公司后15天内报帐,需延期报销的应有书面申请并部门经理审批。否则按应报金额的10%进行处罚,同时对部门负责人罚款50元每次。5.2.8此前制定的相关标准与本制度有冲突的,以本制度为准。5.3本规定从2010年7月1日起执行。6 表单6.1 出差申请表A1-003A-001囚冀耿坎拯玻陡检桥黄辨缚篷饮敌辗掂盔蹦伸付滤逝烟慢贸爆舔她文肚笔鳖酉遗蔚挝缝鸿石芭寞版贰盅害裙伸发鲤昧千腹琳挣趋劫鹃怎澜婶穆典窍雅筛眷蔬鲜砧卉波
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