收藏 分销(赏)

06-公司开办支出费用预算(范例).doc

上传人:精**** 文档编号:1961362 上传时间:2024-05-12 格式:DOC 页数:5 大小:183.50KB 下载积分:6 金币
下载 相关 举报
06-公司开办支出费用预算(范例).doc_第1页
第1页 / 共5页
06-公司开办支出费用预算(范例).doc_第2页
第2页 / 共5页


点击查看更多>>
资源描述
公司开办费用预算 一、公司注册费用 序号 项目 预计费用 备注 1 公司注册 2 财务代账 二、办公场所费用 序号 项目 预计费用 备注 1 房屋租赁 2 水、电、燃气、物业 三、公司VI宣传策划 项目名称 单价 备注 1 网站建设(域名、空间) 2 广告宣传与策划(名片、画册、宣传页) 3 营销活动策划、广告招牌制作 合计 四、购置办公用品、设备及器材 序号 物 品 名 称 单 位 数 量 单 价 金 额(RMB) 备 注 1 台式电脑 台 各部门使用 2 笔记本电脑 台 各管理层使用 3 打复印机传真一体机 台 公用,客服 4 WIFI路由器 台 公用 5 电源插排 个 各部门使用 6 电话机 台 各部门使用 7 饮水机 台 各部门使用 8 办公桌(8人位) 套 各部门使用 9 办公椅 张 各部门使用 10 文件柜 个 各部门使用 11 指纹考勤机 个 公用 12 高清投影仪 台 公用 13 沙发 个 公用 14 茶几 个 共用 合计 五、行政办公费 序号 项目 预计费用 备注 1 招聘费用 2 印刷费 印刷公司宣传资料及职员名片 3 固话话费 4 办理公司相关证件 5 公司标牌 合计 六、办公室硬件维护与卫生清洁费用 项目名称 单价 备注 1 办公室卫生维护 办公室整体清洁 2 办公室硬件维护 办公室硬件损坏的维修或更换 合计 七、人员工资 职 务 月工资额 福 利 人数 月 薪 养老保险20.0% 工伤保险0.5% 医疗保险10.0% 月薪支出合计% 总经理 副总 行政人事人员 软件开发、测试人员 市场销售人员 总计 月支出: 八、人员后勤保障3个月计算 项目名称 单价 备注 1 差旅费 2 接待费 3 节日福利费 4 餐补、交通补助、话费补助 合计 九、办公耗材 项目名称 单价/元 数量 总价 备注 签字笔 80gA4办公用纸 修正液 笔记本 订书机 美工刀 票据夹 回形针 图钉 胶棒 双面胶 小透明胶 直尺 文件夹 档案盒 资料册 风琴包 财务用品类 现金日记账本 银行存款日记账本 支票登记薄 商品销售明细分类账本 收据 入库单 差旅费报销单 费用报销单 借款单 复写纸 信纸 装订机 印台 印章盒 垃圾桶 垃圾袋 毛巾 洁厕灵600ml 消毒液2.5l 洗手液 拖把、水桶 扫把、簸箕 玻璃清洁刮 合计 费用合计 序号 项 目 金 额 备 注 1 公司注册 (详见附表一) 2 办公场所 (详见附表二) 3 公司VI宣传策划 (详见附表三) 4 购置办公用品、设备及器材 (详见附表四) 5 行政办公费 (详见附表五)  6 办公室硬件维护与卫生清洁费用 人月工资额: 基本工资(详见附表六) 7 人员工资 (未预算福利) (详见附表七)3个月费用计算 8 人员后勤保障  (详见附表八) 9 办公耗材 (详见附表九) 合计 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
展开阅读全文

开通  VIP会员、SVIP会员  优惠大
下载10份以上建议开通VIP会员
下载20份以上建议开通SVIP会员


开通VIP      成为共赢上传

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服