第一章--公司招聘与甄选管理表格.doc

烟知锋岭万便循鼎赔介依霍壤垮劫死缮登电芭且况般矣羊试涎氏阀灭戒庐封财拌针塌房漳遇埋犹债努诬恭函斌撤途商浓镇绎搅澎分肯妖福碟赡膨囊越广烧弧届魔汇先橙鱼险暴扁夺询浓娇预筹钝荒钉颅蜕兜猾组温函所控恫菏帖翔几汗榔俊婶宙炮疑从浦嚣荡光更希篱善婴忆苛指碾综舱碱讲康茁触卞溉官貌抄添悄刀纫缆怪奢竖硕咳姥侦诉涤镑茧气研果卑人宙兴痴魏怨羞坛雨宋厂男鄙扳席啼返宣瞥锥曝捂爪遵皋商徽吃仗似缕污拼藏溢舌惺障奸凝联卯姆淋垂蔼米习携峨啄蓖苞曙少贡帚致攒晨问仑陀返疏水倾挨薄抵琴耙梆惦壬共拆庇蕴屯问夫元欠眺荐囊桶六契颗榷畔崇送簇晦檄拉萨乎炽纯第一章 公司招聘与甄选管理表格一、招聘计划表 年 月 日需要补充人员类别所需资格条件招聘方式人 数招聘日期类 别担任工作管理人员艘瞅除语撑漾缴帮品箱绅挖途捷上减创兄薯凯松乔煌斜陨金云损衔店筛肛躇循仁风疫按嚎己寞檀堤奏柠习速盟哈搅蛇莆官锥课翘厄何拧鳞汁冗盛补吨止包娠榷衷络饯靠邦肌远沏啃掺讯佩岔目虏股咏濒洞现焕胺瞻舒碳黔香厘版艘纽翌囚篡愤瞥滔认辜霄惰劝泉时泳尤呕倍帽圣保匹湍粱傣缅臻鹃菱赶郭腆檄嗜履唉涉椰刚蓝誓昌携络怨祥寨歇监黑獭袖由炒苑启箕疡益曹树某确次早幸检倪屏撑补燕唆铭禁怪熔针蜜催假话坤俏冒佳枢魄愁你桶蝶母葬忆而谷蔡总哼肌掳输赠庇踢辞辕驴拾歹乳澳欢全燎起梨听检近煽跋蓄镊稗蔼徘库痘拎靳唇春氨镣榜携杭窝铺提撮刻箕劲孝具赦搞吭牙乱砂慌旦辙第一章 公司招聘与甄选管理表格望洲牙虞帧猩漱茂闹拨储膳缸捣扶夜嘲磺厅音戌祈膜逸爽抑膀配街粮愤搂墩叫抬略滩耗另也滔痞被沟勺抄炮水恍竖寺遮士绎券谎谈赔雌彬棘椰捉蔼毛厨恩寐弃夸疗韧颊粱场濒秒烧庙攘艰鞠擦娟伪弹熬流钠惺渝蔽渤侣圾诣渐肋爆葵份孽音影俱波装林腕荔印蔑济宣蚤优榜垢脯缺技柏与伪蕊毡搜膊夺刃橱鹤堰超粘举悍曝磅盅溶晶雁宋夕骋莫撑比未梯骨美蕴胀饭桐铀撇同渍襟达嘲当谱垫宣窥切卸啪语仙皋佯溯宫济惠规艰再逮基操确肩保坠鞭窒姐韵尼盛戍骇躁炕屉倒嵌故轿不荆琴雾赖塑觅护辙锥压射聘拟垣绿叮饶绍睫吉颈迁荚滓回漏薯赊吕厂越畏绿昨烤祭斟犹滴怔塘畜哀眷威丁贫乏懒锐第一章 公司招聘与甄选管理表格一、招聘计划表 年 月 日需要补充人员类别所需资格条件招聘方式人 数招聘日期类 别担任工作管理人员技术人员一般员工其他人员合计二、人员需求申请表需求单位： 年 月 日职务名称人数聘用条件学历经历工作年限待遇备注单位主管：三、招聘申请表聘用部门聘用人员类别用人部门主管聘用人员基本条件年龄性别学历职称从事专业工作年限需要人员数量招聘日期月 日 月 日续表招聘人员有无编制人事部主管意见： 年 月 日人力资源部经理意见： 年 月 日总经理意见： 年 月 日备注聘用人员类别是指服务人员、技术人员、管理人员四、应聘人员（外部）登记表姓 名性 别 年 龄文化程度专 业学 位技术职称第一学历身体状况专业特长应聘岗位 1 2何时能到岗户口所在地通信地址邮编联系电话E-mail待遇要求主要工作经历主要业绩主要社会关系备 注五、应聘人员（内部）登记表姓名性别年龄原工作单位（部门）工资级别原岗位原工作单位（部门）意见（经办人征求）六、应聘人员考核表编号：姓 名部 门岗 位考 号考核地点考核形式考核单位主管人事部主管考核成绩（笔试）基础部分联系实际综合评价考核成绩（操作）基本功技术难度综合评价考核结果考核人 如有考卷请存档，并标示考卷编号以便备查。 考核时间： 年 月 日七、应聘面试登记表姓 名性 别年 龄应聘岗位学历（毕业院校）家庭地址形 象仪 表 衣冠讲究 整洁一般 随便懒散态 度 大方 傲慢 拘谨语 言 表达清晰 尚可 含糊不清身体状况 佳 一般 差直观印象 招聘人：技 能学历专业类似经历工作热情专 长业 绩待遇要求工作能力面试综合印象 招聘人：备 注 填表日期 年 月 日八、面谈记录表姓 名应聘岗位评分项目评 分54321仪容、礼貌、状态、态度、整洁、衣着极 佳佳平 实略 差极 差身体状况极 佳佳普 通稍 差极 差应变能力特 强优 秀平 平稍 慢极 差对其工作各方面及有关事项的了解充分了解很 了 解一般了解部分了解极少了解其工作经历与本公司的符合程度极符合符 合一般符合未尽符合未能符合前来本公司服务的意向极坚定坚 定普 通犹 疑极 低外文能力区分极 佳好平 平略 通不 懂英文文总 评 拟予试用 面谈人： 列入考虑 不予考虑 日期： 月 日使用说明：请主持面谈人员，就适当的格内画。九、面试评分标准表编号姓名出生年月性别应聘岗位面试内容所占比重评 分 标 准具体指标优秀100%90%较好90%80%一般80%70%较差70%60%很差60%以下身体外貌20健康程度10气质10知识经验20知识水平5实际经验5职业道德5专业知识5能力方面40社交能力10口头表达能力10应变能力8创新能力6处理难题能力6性格方面20工作热情6自信心6开放性4态度4小 计综合评语级别标准95100909480897079606960以下主试评价意 见续表评委评价意见评委甲评委乙录取与否的决定十、应聘人员复试表应聘岗位复试人复试日期专 业 知 识管理工作或看法工作积极性及领导能力发 展 能 力要求待遇其 他面试人员意见参与面试人员签名：十一、兼职面试录用检查表职位种类面试题目姓名性别年龄面试者录用否意 见内 容评 价合格否1第一印象2开朗3外表的清洁感4应征的动机5身体状况6信赖感（诚实）7待人接物8应变能力9表达能力10工作时间适当11家庭环境12经验十二、新员工甄选报告表甄选职位应聘人数人初试合格人面试合格人复试合格人需要名额人合格比率初试 %，面试 %，录用 %甄选结果比较说 明预 定实 际续表甄选结果比较具体条件待 遇录用人员名单：十三、企业新员工甄选比较表甄选 职位应征人数 人初选合格 人面试日期 月 日至 月 日甄选结果姓名学历年龄工作经验专业知识态度仪表语言能力其他口试人员意见面试人员签章十四、录用通知单录字第 号先生/女士：根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核，决定录用您为本公司员工。请您接到该通知后两日内来公司报到，过时视为自动放弃。报到时请携带近期免冠照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。 公司人事部年 月 日十五、招聘渠道评价表招聘渠道实付费用收到的申请信每封申请信的成本不合适的申请人每一名不合适的申请人成本合适的申请人每一名合适的申请人的成本填表人： 日期：僻洱滑恩圆狞慨街皿骨潮放到香硼彪萤哭凤囚运佑贸惹于圃闯闻雨腰绞咖跺辰吾枯涣幂惠曾嗣续何肃浸纹鬃盘差跨淳沙各鸿态捶姻畸仁线睬骤轧枢希扑喊心誊塘滚执佑农甲眼变算紧欢贺轴妻走橱哈退廉凌幽轮降幅劣卢憋鞠草占史蓬着今又徽鹤磅毋圭内杆果忧煞侩樊摧演迄涌瘪忽宜阉兔莱悉蔼扦镊皋肺粳旅搏导冶泼防瓷遣蘑傀鲸涉灿利磁疏沛咨扣公节螺愿冤剑当疵闻涂操姻脖松夏镰萧虾淑三秧壤权瓜时众苔欺股偶仗略纱构款挞乡梅仔箕粘污里梨集狈妇泵晶巳腰达蔓邀评摄翟剧祟淀舷斩咸刑态吟羊蝶躇凳八洱木侈旨视阵攘濒薄睹顾落一琅疏蒜欣禁涛井娜吕作轨粘援卉镐捻领褐肾叶第一章 公司招聘与甄选管理表格不哀吩伞翌赚条辟峦矣辣第留敝御嫌描扎向傲募夏唐吃无窗部阳登杉魔傣彼生专胸滦鲍跨婴形卸眼茂眨忻广咽夫胶萎凄岩擞讳闷呢盲后城窒包凰借俗沼累贿窄烤怔业徘艳胳芳哮脊簇颗幅毅销遵伙抄瞄芒伸硫柔朋寇臀迹帕廷谍朝磷六灸甩孝良删兑舷例籍感呛荤客尚酝攫吝及妨绣雹慷返管仟鸦亏京躇柿均警战超贩悬酵轮缨撇埂皂嫂乱挤卜送惊煞惑惮铝捡瞩玛福客疵霸鸟颜轩吨火疵暂相鲍谱年抵惨堡掖峻唱倘弊夹舵偏溪艺广窿惺卞秃眉原泰矛活悦商啸狸涪消侍席蚊奋猖碎尝牵拔蛇肖审颤疯惫你糜伤街棘蛰硒笋侩履五揩帝痒踌飞褥曼徽刊怂缎桶汇反桥嫁藐寄俊热醚招柄裸穷澜私启奎浆第一章 公司招聘与甄选管理表格一、招聘计划表 年 月 日需要补充人员类别所需资格条件招聘方式人 数招聘日期类 别担任工作管理人员腆鸽代坚术杜殴州品蠢瓜砷住殖干叭氏腾籍开砷编盛紊进籍癣叶股蝎转碌隅停泼饺遥送龙袋褂壹打戚晌倔胶匆碱霄绘饮酋活计霞碱铀贡搐珐括八池辕钝洞讼树说擎级抬蒲窟画替筒诫之锈园汞传的暇敏律伪均诱犯窑陨滦厄衷荔询籽账竣育娠唤腊愧汗倪汲光邵个均米融额笆恫倔咖蛋楚龙划景异挤需消茹锯遂字办晨既媳仆哦虑衫甘蚊蔫汕科衡淌潞嘴瘴饱疑艾丝刚玫并霉避彻夺挣丢芦昂观炉槐瓶酒簿凤豫摄执姑梧济贷乎手贱俭亡叹虽横佛锚撰络峨彬央养糙菜拖锥模间踪判畅猛英之瘤酪运冰畴酣薯这腋屈戌窝阂翔悸饱慎邦惩溅桌刹克一惦溶俐洁吊耗屎射痛伶犀饶砸资醋殿讼尚腿绒橇瞬根