资源描述
建设单位:XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
项目名称:XXXXXXXXXXX 酒店
专 业:给排水
阶 段:施工图
一. 工程概况:
工程名称:XXXXXXXXXXX 酒店
所处城市:上海
地上层数:酒店及其裙房,26层
地下层数:酒店设备及管理用房,1层(不设人防)
简述:
二. 设计依据:
1. 建筑给水排水设计规范 GB50015-2003
2. 高层民用建筑设计防火规范 (2005年版) GB50045-95
3. 自动喷水灭火系统设计规范(2005年版) GB50084-2001
4. 建筑灭火器配置设计规范 GB50140-2005
5. 汽车库、修车库、停车场设计防火规范 GB50067-97
6. 民用建筑水灭火系统设计规程 DGJ08-94-2001
7. 建筑工种提供的平、立、剖面图、总平面图
8. 业主要求的使用标准、提供的市政管线资料
三. 给水设计:
资料:
从基地内给水环管上引两路DN250给水管接入酒店地下室供消防,再在环管上引一路DN150供酒店生活用水。生活及消防市政进水管分别设置总水表计量。市政水压为0.2MPa.
1. 用水量计算:
1) 客房
床位数 n=1066 人
用水标准 q=400升/人·天
使用时间 t=24 小时
小时变化系数 k=2.5 ,则:
日用水量: Qd==≈426(m3/d)
最大小时用水量: Qmax===44.4(m3/h)
2) 员工
人数 n=1000 人
用水标准 q=100升/人·天
使用时间 t=24 小时
小时变化系数 k=2.5 ,则:
日用水量: Qd===100(m3/d)
最大小时用水量: Qmax===10.4(m3/h)
3) 餐厅
人数 n=1000 座
用水标准 q=40升/座·次
每天按 2.5次计
使用时间 t=12 小时
小时变化系数 k=1.2 ,则:
日用水量: Qd===100(m3/d)
最大小时用水量: Qmax===10(m3/h)
4) 健身中心
人数 n=100 人
用水标准 q=40升/人·天
每天按 5次计
使用时间 t=12 小时
小时变化系数 k=1.2 ,则:
日用水量: Qd===20(m3/d)
最大小时用水量: Qmax===2(m3/h)
5) 游泳池
游泳池容积为300立方,每日补水量按容积的8%
使用时间 t=12 小时
日用水量: Qd=300×8%=24(M3/d)
最大小时用水量: Qmax=24∕12=2M3/h
6) 空调用补充水量:
根据暖通专业提供资料,经计算冷却循环水量为943 M3/h,补充水量为:
使用时间 t=24 小时
最大小时用水量: Qmax=943×1.5%=14M3/h
日用水量: Qd=14×24=336(M3/d)
7) 未预见用水量(包括室外绿化用水)10%:Qd=101 m3
Qmax=8.3m3
8) 总用水量:
∑Qd=1006+101=1107(m3/d)
∑Qh=82.8+8.3=91.1(m3/h)
2. 给水方式:
给水竖向总共分四区。酒店地下室及一至三层采用变频恒压的供水方式;其余各层采用水池—提升泵—屋顶水箱—供水点的方式。则第一区为-1至3层,3层标高为+11.10米;第二区为4至11层,4层标高为14.55米,11层标高为38.70米;第三区为12至19层,12层标高为42.15米,19层标高为66.30米;第四区为20至26层,20层标高为69.75米,26层标高为90.45米,水箱底标高为101.45米。26层最不利点水压为101.45-90.45-1=10米。
最大静水压力校核:
第4区20层静水压力为101.45-69.75(20层)-1=30.7m<0.45MPa
第3区12层静水压力,20层设置可调式减压阀,阀前压力为101.45-73.2(21层)=28.25m,阀后压力为11m,则12层静水压力69.75(20层)-42.15(12层)-1+10=37.6m<0.45MPa
第2区4层静水压力,20层,12层分别设置可调式减压阀,20层同第三区,12层为阀前压力69.75(20层)+10-45.6(13层)=34.15m,阀后为10m,则4层静水压力42.15(12层)-14.55(4层)-1+11=37.6m<0.45MPa
3. 地下蓄水池以及屋顶水箱计算:
1) 屋顶水箱
屋顶水箱供给4至26层的宾馆客房以及屋顶冷却塔的补水则:
宾馆客房最高日用水量:426m3,冷却塔最高日用水量:336m3
屋顶水箱以最高日用水量的12%确定,V=(426+336)12%≈90m3,生活与消防水箱合用,消防水量为18立方,则屋顶水箱为108立方。选用12 62 (m)不锈钢组合水箱,分两格,有效水深为1.5米。水箱箱底标高为101.45米,箱顶标高为103.45米。
2) 地下室蓄水池
地下水池容积以最高日用水量的30%确定,V=110730%=332m3,选用9500 6000 3500(h)不锈钢水池和9000 5500 3500(h)不锈钢水池,净容积320m3。水池进水管DN150,流速以1.5m/s时,进水量95 m3/h。
4. 给水加压泵选型:
1) 蓄水池-屋顶水箱提升泵:
生活提升泵设计流量为:
Q=44.4+14≈60 m3/h
扬程计算:
H≥H1+H2+H3
式中H¾水泵扬程 (m)
H1 ¾蓄水池最低水位与最不利用水点的高程差(m)
H2 ¾计算管路上的水头损失(m)
H3 ¾出水水头(m)
H1=5.35+0.5+103.45+2.0=111.3m
H3=2m
管道水头损失:
DN150,Q=16.67L/s,v= 0.982m/s, i= 0.0129,L≈200m;
局部水头损失取沿程水头损失的30%,则给水系统内总水头损失为:
H2=1.3×0.0129×200≈3.5m
H=111.3+3.5+2=116.8m
选用生活提升泵:80SCDTP54-20X7 Q=60m3/h H=117m N=37kw(一用一备)
2) 酒店裙房及地下室生活恒压给水变频加压泵:
生活恒压给水变频加压泵设计秒流量计算公式为:
qg=0.2×α× L/s ,(α=2.5 )
式中 qg ¾设计秒流量
Ng ¾计算管段卫生器具给水当量总数
α=2.5 则qg=0.5
a.卫生洁具当量:低水箱大便器-0.5;小便器-0.5;洗手盆-0.5;洗脸盆-0.5;淋浴器-0.75;
Ng=50.25
b.流量:q1=0.5×=3.5 L/s(卫生间)
q2=1.6 L/s(健身中心)
q3=0.56 L/s(游泳池)
q4=3.2L/s(厨房)
q5=6L/s(浴室)
q= q1+ q2+ q3+ q4+ q5=14.9L/s=53.6 m3/h
c.扬程计算:
H≥H1+H2+H3
式中H¾水泵扬程 (m)
H1 ¾蓄水池最低水位与最不利用水点的高程差(m)
H2 ¾计算管路上的水头损失(m)
H3 ¾出水水头(m)
H1=5.35+0.5+11.1+1=17.95m
H3=15m
管道水头损失:
DN100,Q=10.2L/s,v= 1.178m/s, i= 0.028,L≈100m;
局部水头损失取沿程水头损失的30%,则给水系统内总水头损失为:
H2=1.3×(0.028×100)=3.64m
H=17.95+3.64+15≈37m
选用恒压变频加压泵:50-200(I)B Q=27m3/h H=40m N=5.5kw(两用一备)
5. 冷却循环水泵及冷却塔选型:
根据空调专业提供的资料,最终单台冷冻机组冷却循环水量为471.5 m3/h,共2组,则选用循环水泵471.5 m3/h三台,两用一备。
循环泵扬程计算:Q=960m3/h,DN400,V=2.06 m/s,水头损失0.0191,管道长度400米,冷冻机组水阻力7米,Y型过滤器水头损失2米,进塔水压4米,假设水塔布水器高5米,水塔架空0.35米,则h=400x0.0191+7+2+4+5+0.35=26米。
选用循环泵:KQW250/300-55/4, Q=480m3/h H=28m N=55kw (两用一备)
基础尺寸:1200x700mm
冷却塔:KFT-350-C2两台
单台尺寸:6400x3350mm
循环干管管径为DN400,则平均流速为2.06m/s。
四. 热水系统:
1. 用水量计算
1) 宾馆客房用水:
人数 n=1066 人
用水标准 q=150升/人·天
使用时间 t=24 小时
小时变化系数 k=4.09 ,则:
日用水量: Qd===160(m3/d)
最大小时用水量: Qmax===27(m3/h)
2) 宾馆员工用水:
人数 n=1000 人
用水标准 q=40升/人·天
使用时间 t=24 小时
小时变化系数 k=4.09 ,则:
日用水量: Qd===40(m3/d)
最大小时用水量: Qmax===6.8(m3/h)
3) 餐厅用水:
人数 n=1000 座
用水标准 q=20升/座·次
每天按 3次计
使用时间 t=12 小时
小时变化系数 k=1.5 ,则:
日用水量: Qd===60(m3/d)
最大小时用水量: Qmax===7.5(m3/h)
4) 未预见水量按取高日用水量的10%
Qd=(160+40+75) ×10%=27.5M3/d
qh=(27+6.8+7.5) ×10%=4 M3/h
合计:Qd =275+27.5=302.5 M3/d
qh =41.3+4=45 M3/h
2. 热交换器选型:
本工程热水用水采用半容积热式热交换器,热源为95℃高温水,由锅炉房提供。根据规范半容积式热交换器按设计小时流量计算,q=45 M3/h,设计小时耗热量:
QH=45×1.163×55×0.983=2830KW
游泳池耗热量:表面蒸发损失热量及管道、池壁、设备等传热损失QS=104KJ/h,补充新鲜水加热耗热量Qf=192593 KJ/h,则泳池耗热量Q=QS+Qf=192697 KJ/h=54Kw。
则总的耗热量为2830+54=2884Kw。
给水第四区:n=328人,q=150升/人·天,t=24 小时,k=5.60,Qmax=11.48(m3/h),即小时耗60°C热水量为11.48立方,则选用半容积式水-水换热器HBLL-1-1.5两台,两用。直径1米,传热面积7.0平方,容积1.5 m3,产热水量为6.2 m3/h。
给水第三区:n=432人,q=150升/人·天,t=24 小时,k=5.05,Qmax=13.64(m3/h),即小时耗60°C热水量为13.64立方,则选用半容积式水-水换热器HBLL-1-2.0两台,两用。直径1.2米,传热面积9.0平方,容积2.0 m3,产热水量为7.8 m3/h。
给水第二区:n=306人,q=150升/人·天,t=24 小时,k=5.60,Qmax=10.71(m3/h),即小时耗60°C热水量为10.71立方,则选用半容积式水-水换热器HBLL-1-1.5两台,两用。直径1.0米,传热面积7.0平方,容积1.5 m3,产热水量为6.2 m3/h。
给水第一区:即裙房地下室。地下室员工集中浴室40°C热水用量为28x250+16x80=8.28 m3/h,相当于60°C热水用量为5.3 m3/h;厨房60°C热水用量为7.5 m3/h;游泳池28°C热水用量为2m3/h,相当于60°C热水用量为0.84 m3/h;健身中心60°C热水用量为1.25m3/h;游泳池淋浴60°C热水用量为1.5 m3/h;则60°C热水用量总计为16.39 m3/h,则选用半容积式水-水换热器HBLL-1-2.5两台,两用。直径1.2米,传热面积10.0平方,容积2.5 m3,产热水量为8.9 m3/h。
3. 热水循环泵选型:
按热水量的25%计算,热水第一区q=16.39×25%=4.1 m3/h,
KQL25/110-0.55/2 Q=4.1m3/h H=15m N=0.55kw (一用一备)
热水第二区q=10.71×25%=2.7 m3/h,
KQL20/110-0.37/2 Q=2.7m3/h H=15m N=0.55kw (一用一备)
热水第三区q=13.64×25%=3.4 m3/h,
KQL25/110-0.55/2 Q=3.4m3/h H=15m N=0.55kw (一用一备)
热水第四区q=11.48×25%=2.9 m3/h,
KQL25/110-0.55/2 Q=2.9m3/h H=15m N=0.55kw (一用一备)
4. 热水膨胀罐选型:
V=
V----膨胀水罐总容积
ρ1-----取热水回水温度50℃时水的密度988.07Kg/L
ρ2-----热水温度60℃时水的密度983.24Kg/L
P1-----膨胀水罐处管内水压力
P2-----取1.05P1
Vc-----按水加热设备的容积计
则V=0.103Vc
热水第一区:V=0.103x(2.5x2+1)=0.618m3
热水第二区:V=0.103x(1.5x2+1)=0.412m3
热水第三区:V=0.103x(2.0x2+1)=0.515m3
热水第四区:V=0.103x(1.5x2+1)=0.412m3
则均选取PN800隔膜式膨胀水罐,H=2000mm,Φ=800mm,有效容积为0.854 m3,接口管径DN40。
五. 排水系统及集水坑排水:
排水立管S/3-1和S/3-2排水负荷校核:
S/3-1是回合209套酒店卫生间4件套(大便器,洗脸盆,浴缸,淋浴间)和88套公寓式酒店卫生间5件套(大便器,洗脸盆,浴缸,淋浴间,洗涤盆)则排水设计秒流量为q=17.51L/s,现立管管径为De160,且有专用通气管,排水能力为25L/s〉17.51L/s。S/3-2是回合162套酒店卫生间4件套(大便器,洗脸盆,浴缸,淋浴间)和68套公寓式酒店卫生间5件套(大便器,洗脸盆,浴缸,淋浴间,洗涤盆)则排水设计秒流量为q=15.59L/s,现立管管径为De160,且有专用通气管,排水能力为25L/s〉15.59L/s。
地下室职工厕所浴室排水集水坑。男、女浴室分别设置排水集水坑;男浴室排水流量经计算为4.5L/s,则集水坑大小取7分钟流量约为2立方,大小为1.4mX1.0mX1.8m;女浴室排水流量经计算为6L/s,则集水坑大小取7分钟流量约为2.5立方,大小为1.8mX1.0mX1.8m。排水泵选择,男浴室排水集水坑排水泵50-17-15-1200-2.2,q=17m3/h,H=15m,N=2.2Kw,两台一用一备;女浴室排水集水坑排水泵50-23-15-1200-2.2,q=23m3/h,H=15m,N=2.2Kw,两台一用一备。
泵房集水坑,集水坑排水泵80-40-15-1600-5.5,q=40m3/h,H=15m,N=5.5Kw,两台一用一备。则集水坑大小2.0mX1.5mX1.5m。
厨房排水:隔油池计算,Q=Gn×n/t×k
Gn-水量定额,取20L/人·次;
n-就餐人数,约2000人/次,一天按2.5次计;
t-使用时间,为12小时;
K-安全系数,K=1.5;
则Q=12.5 m3/h,选取G-1200不锈钢型厨房隔油器,流量:14.4 m3/h,外形尺寸:2000x1000x1000mm。潜水泵为Q=15 m3/h,H=15m,N=2.2KW,一用一备,则集水坑有效容积应为1.25立方,大小为:1.2mx1.2mx2.5m。
锅炉房集水坑大小为:1.3mX1.3mX1.5m,潜水泵为Q=20 m3/h,H=15m,N=2.2KW,一用一备。
冷冻机房集水坑大小为:1.5mX1.5mX1.5m,潜水泵为Q=25 m3/h,H=15m,N=3.0KW,一用一备。
六. 冷热水管径计算:
第四分区:供应166套酒店卫生间,每套卫生间按四件套(大便器0.5,洗脸盆0.5,浴缸1.0,淋浴间0.5),则冷水总当量415,热水总当量332,qg=0.2×α×
冷水总管:Q=0.2x2.5x20.37=10.2L/s,选取管径DN100,v=1.18m/s
热水总管:Q=0.2x2.5x18.22=9.1L/s,选取管径DN100,V=1.05m/s
立管以最大为例:供应14套,则冷水当量35,热水当量28,则:
冷水立管:Q=0.2x2.5x5.92=2.96L/s,选取管径DN70,v=0.84m/s
热水立管:Q=0.2x2.5x5.29=2.65L/s,选取管径DN70,V=0.75m/s
第三分区:供应206套酒店卫生间,每套卫生间按四件套(大便器0.5,洗脸盆0.5,浴缸1.0,淋浴间0.5),则冷水总当量515,热水总当量412,qg=0.2×α×
冷水总管:Q=0.2x2.5x22.69=11.3L/s,选取管径DN100,v=1.31m/s
热水总管:Q=0.2x2.5x20.30=10.1L/s,选取管径DN100,V=1.17m/s
立管以最大为例:供应16套,则冷水当量40,热水当量32,则:
冷水立管:Q=0.2x2.5x6.32=3.16L/s,选取管径DN70,v=0.90m/s
热水立管:Q=0.2x2.5x5.65=2.83L/s,选取管径DN70,V=0.80m/s
第二分区:供应154套公寓式酒店卫生间,每套卫生间按五件套(大便器0.5,洗脸盆0.5,浴缸1.0,淋浴间0.5,洗涤盆0.7),则冷水总当量492.8,热水总当量415.8,qg=0.2×α×
冷水总管:Q=0.2x2.5x22.20=11.1L/s,选取管径DN100,v=1.28m/s
热水总管:Q=0.2x2.5x20.39=10.2L/s,选取管径DN100,V=1.18m/s
立管以最大为例:供应16套,则冷水当量51.2,热水当量43.2,则:
冷水立管:Q=0.2x2.5x7.16=3.58L/s,选取管径DN70,v=1.02m/s
热水立管:Q=0.2x2.5x6.57=3.29L/s,选取管径DN70,V=0.933m/s
第一分区:冷水为14.9L/s,则选取管径DN100,v=1.72m/s,
热水按13L/s,则选取管径DN100,v=1.50m/s。其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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