资源描述
EPS构件供货及安装合同
甲方:
乙方: 重庆宏隆装饰工程有限公司
依据《中华人民共和国合同法》以及《建设工程质量管理条例》,经甲、乙双方协商一致,甲方委托乙方完成 EPS线条的供货及安装,就相关事宜的具体合同条款内容达成如下:
一、工程范围及内容:
1、乙方按照甲方提供的工程图纸及设计变更,提供满足设计要求、国家地方相关规范的 EPS线条等合格产品。
二、工程质量及技术要求
1、 1、材料质量必须符合国家GB50210-2001第12.6装饰制作与安装工程标准执行,并符合国家要求施工,质量达到合格标准。
2、 2、施工尺寸以甲方提供的施工图为准。
3、 3、乙方必须健全质量安全检查制度,在施工现场设专(兼)职质量和安全检查员,并作好自检记录,隐蔽记录。
4、 4、EPS构件表面应平整、洁净、线条顺直、接缝严密、色泽一致,不得有翘曲及损坏。
5、 5、安装的允许偏差和检验方法以GB50210-2001中的12.6.7表为准。
6、 6、乙方在甲方施工现场必须维护好乙方人员及车辆的安全。乙方在甲方施工现场所发生的安全事故由乙方自行负责。
7、 7、乙方在甲方施工现场须服从甲方管理人员的统一安排。
三、合同价款及结算方法
1、EPS线条价格:按展开面积 元/㎡计算,不开发票。
2、本合同以实际验收合格的EPS线条展开面积数量× 元/㎡,作为结算金额。
3、合同总额暂定
四、付款方式
制作安装完成五栋,经业主、监理、甲、乙验收合格后,
双方估算支付估算金额的80%,本工程安装完成后30日内支付至实际完成金额的100%。
五、工程期限
1、 1、完成时间:按甲方土建进度实施。
2、 2、其余工程进场时间及完成时间根据工程进度书面通知乙方。因甲方实施工作面未按时交付则工期顺延。
六、甲、乙双方责任
一、甲方责任
1、甲方负责向乙方提供施工所用的脚手架、垂直运输(塔吊)、水源、电源施工人员住宿。
2、甲方指派 为现场负责人, 为甲方现场代表,协调现场各方关系,解决施工中的有关问题。
3、甲方提出技术要求,作好技术交底,明确施工界及范围,通知乙方进场施工。
4、甲方组织进行工作面的移交。
5、甲方负责检查乙方进入现场的材料符合本合同的技术要求,监督乙方按现场施工验收规范施工,组织监理进行工程验收。
6、由甲方提供乙方现场的施工人员住宿场地及材料堆放场地,若施工人员对本住宿有损坏的,由乙方承担维修负责及费用。
二、乙方责任
1、委派 现场负责人, 为乙方现场代表,服从甲方安排,严格按有关施工验收规范和甲方技术要求施工,保证工程质量。
2、施工人员应遵守国家法律法规,遵守甲方的有关要求,乙方必须做好文明施工、做好工程验收移交前成品及半价成品的保护工作。
七、 其它
1、 1、本合同未尽事宜甲、乙双方友好协商,协商不能达成一致时,双方均可向工程所在地的人民法院提出诉讼。
2、 2、本合同双方签章生效。本合同一式肆份,甲方贰份,乙方贰份具有同等法律效力。
3、乙方提供的EPS线条材质容重≥22kg/m³。
4、验收时乙方委派人员配合。
5、其他未尽事宜,甲乙双方另行协商确定。
甲方(章): 乙方(章):
甲方代表: 乙方代表:
电 话: 电 话:
日 期: 日 期:
其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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